Решение Собрания представителей Пачелмского района Пензенской области от 29.02.2008 № 10-14/2

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                          ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

              СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПАЧЕЛМСКОГО РАЙОНА

                          РЕШЕНИЕ  N 10-14/2


     От 29.02.2008 г.


       О рассмотрении протеста прокурора Пачелмского района от
  29.01.2008 N 01-08 на решение Собрания представителей Пачелмского
     района от 26.12.2007 N 17-11/2 "Об утверждении муниципальной
       целевой программы "Повышение качества медицинских услуг,
     оказываемых населению Пачелмского района на 2008-2010 годы"


     Рассмотрев протест прокурора Пачелмского района от  29.01.2008  N
01-08   на  решение  Собрания  представителей  Пачелмского  района  от
26.12.2007 N 17-11 "Об  утверждении  муниципальной  целевой  программы
"Повышение   качества   медицинских   услуг,   оказываемых   населению
Пачелмского района на 2008-2010  годы",  в  целях  приведения  данного
решения в соответствие действующему законодательству,

          Собрание представителей Пачелмского района решило:

     1. Пункт   6  муниципальной  целевой  программы  "Об  утверждении
муниципальной целевой программы "Повышение качества медицинских услуг,
оказываемых   населению   Пачелмского   района   на  2008-2010  годы",
утвержденной решением Собрания представителей  Пачелмского  района  от
26.12.2007 N 17-11/2 изложить в следующей редакции:

             "6. Порядок и условия назначения и выплаты
     ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим
       работникам, работающим в муниципальных учреждениях
здравоохранения и социального обслуживания населения Пачелмского
 района, единовременной выплаты молодым специалистам, работающим
в муниципальных учреждениях здравоохранения и ежемесячных доплат
     фельдшерам, работающим в фельдшерско-акушерских пунктах
                       Пачелмского  района

     1. Ежеквартальные   надбавки    назначаются    и    выплачиваются
медицинским и фармацевтическим работникам при условии:
     - занятости не менее  чем  на  полную  ставку  в  соответствии  с
полученной  специальностью  и квалификацией в муниципальном учреждении
здравоохранения  или  учреждение  социального  обслуживания  населения
Пачелмского района;
     - наличия квалификационной категории;
     - отсутствия дисциплинарных взысканий.
     Ежеквартальная надбавка       выплачивается       пропорционально
отработанному в течении квартала времени.
     Ежеквартальные надбавки назначаются  и  выплачиваются  только  по
основному   месту   работы.  Выплата  ежеквартальных  надбавок  лицам,
работающим  по  совместительству,   по   совмещаемым   должностям   не
производится.
     В случае изменения квалификационной категории работника в течение
квартала,  за  который  производится выплата,  ежеквартальная надбавка
выплачивается в размере,  соответствующем  квалификационной  категории
медицинского  работника на последнее число последнего месяца квартала,
за который выплачивается надбавка.
     Приказом главного врача муниципального учреждения здравоохранения
или руководителей муниципальных  учреждений  социального  обслуживания
населения  утверждается  состав  комиссии по назначению ежеквартальных
надбавок.
     В состав комиссии включаются заместители руководителя, заведующие
отделениями (подразделениями), члены профсоюзного комитета.
     При назначении   ежеквартальных   выплат  комиссия  рассматривает
каждого медицинского или фармацевтического работника индивидуально  на
предмет  соблюдения  условий  назначения  и  экспертной  оценки работы
медицинского  или  фармацевтического   работника,   претендующего   на
получение ежеквартальной надбавки.
     По итогам  рассмотрения  работы   медицинских,   фармацевтических
работников, претендующих на получение ежеквартальной надбавки, решение
комиссии  оформляется  протоколом  и   подписывается   всеми   членами
комиссии.
     Решение о   назначении   ежеквартальных   надбавок    принимается
комиссией   после  20  числа  месяца,  следующего  за  соответствующим
кварталом,  и  оформляется  приказом  главного  врача   муниципального
учреждения здравоохранения или руководителем муниципального учреждения
социального  обслуживания  населения  не  позднее  25  числа   месяца,
следующего за соответствующим кварталом.
     Начисление ежеквартальных  надбавок   производится   бухгалтерией
муниципального учреждения здравоохранения, бухгалтерией муниципального
учреждения  социального  обслуживания  населения  Пачелмского  района.
Выплата    ежеквартальных    надбавок    производится    через   кассу
муниципального учреждения  здравоохранения  или  кассу  муниципального
учреждения  социального  обслуживания  населения  Пачелмского района в
течение  15  рабочих  дней  со  дня  издания  приказа   о   назначении
ежеквартальных надбавок.
     2. Единовременная выплата устанавливается  молодым  специалистам,
окончившим  высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные
(средний  медицинский  персонал)  медицинские  учебные   заведения   и
проработавшим  непрерывно в течение первых двух лет после их окончания
в соответствии с  полученной  ими  специальностью  и  квалификацией  в
государственных  и  (или)  муниципальных  учреждениях  здравоохранения
Пензенской области.
     Условия назначения единовременной выплаты молодым специалистам:
     - наличие профессионального медицинского образования (высшего или
среднего);
     - занятость молодого  специалиста,  работающего  в  муниципальном
учреждении здравоохранения на полную ставку;
     - отсутствие дисциплинарных взысканий.
     Единовременная выплата  назначается  и  выплачивается  только  по
основному  месту  работы.  Выплата   единовременной   выплаты   лицам,
работающим   по   совместительству,   по   совмещаемым  должностям  не
производится.
     Стаж работы,  дающий  право  на единовременную выплату,  начинает
исчисляться  со  дня  поступления  на  работу  в  государственное  или
муниципальное учреждение здравоохранения Пензенской области.
     В стаж работы,  дающий право на единовременную  выплату  молодому
специалисту,  включаются  периоды  работы  молодого  специалиста не на
полную ставку в том случае,  если штатным расписанием государственного
и  (или)  муниципального учреждения здравоохранения Пензенской области
не  предусмотрено  полной  ставки  по  должности,  замещаемой  молодым
специалистом.   Перерыв между окончанием соответствующего медицинского
учебного  заведения  (для  врачей   -   окончанием   интернатуры   или
ординатуры)  и  поступлением  на  работу  в  муниципальное  учреждение
здравоохранения Пензенской области должен  составлять  не  более  трех
месяцев.
     В случае ухода за ребенком в возрасте до трех лет  перерыв  между
окончанием   соответствующего  медицинского  учебного  заведения  (для
врачей - окончанием интернатуры  или  ординатуры)  и  поступлением  на
работу  в  муниципальное учреждение здравоохранения Пензенской области
увеличивается на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
     В исключительных   случаях,   по   решению  специально  созданной
комиссии,  при  наличии  уважительных  причин  (беременность  женщины,
болезнь,  необходимость  ухода  за больным членом семьи) перерыв между
окончанием  соответствующего  медицинского  учебного  заведения   (для
врачей - окончанием интернатуры и ординатуры) и поступлением на работу
в муниципальное учреждение здравоохранения  Пачелмского  района  может
быть увеличен до одного года.
     В стаж  работы,  дающий  право  на  единовременную  выплату,   не
включается время обучения в интернатуре,  ординатуре. Время обучения в
интернатуре,  ординатуре не прерывает стаж  работы,  дающий  право  на
единовременную выплату.
     При исчислении стажа  работы,  дающего  право  на  единовременную
выплату,  периоды работы молодого специалиста в разных государственных
и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения  Пензенской  области
суммируются, если перерыв между датой прекращения трудового договора с
другим государственным или муниципальным  учреждением  здравоохранения
Пензенской области не превышает 14 дней.
     Время указанного перерыва в стаж работы,  дающего право  молодому
специалисту на единовременную выплату, не включается.
     Для назначения  единовременной   выплаты   молодые   специалисты,
работающие  в  муниципальном  учреждении  здравоохранения  Пачелмского
района,  обращаются с письменным  заявлением  на  имя  главного  врача
муниципального учреждения здравоохранения Пачелмского района.
     Начисление единовременной    выплаты     молодым     специалистам
производится  бухгалтерией  муниципального  учреждения здравоохранения
Пачелмского района, в котором работает молодой специалист.
     3. Ежемесячная  доплата  назначается  и выплачивается фельдшерам,
работающим  в  фельдшерско-акушерских  пунктах   Пачелмского   района.
Ежемесячная доплата выплачивается за фактически отработанное  время  в 
течение месяца."

     2. Настоящее  решение  опубликовать  в  районной  газете  "Родная
земля".
     3. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


     Глава Пачелмского района          В.В.Родионов


                               __________