Расширенный поиск
Решение Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 31.07.2006 № 300-57/1ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от 31.07.2006 N 300-57/1 р.п. Башмаково О муниципальной целевой программе "Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений Башмаковского района Пензенской области медицинскими кадрами на 2007-2012 годы" (В редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) В целях улучшения обеспечения лечебно-профилактических учреждений Башмаковского района медицинскими кадрами Собрание представителей решило: 1. Утвердить муниципальную целевую программу "Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений Башмаковского района Пензенской области медицинскими кадрами на 2007-2012 годы." - далее Программа. 2. Предусмотреть при формировании бюджета Башмаковского района на 2007 год денежные средства на финансирование Программы в объеме 7,8 тыс. руб., в том числе: - обеспечение выплаты ежемесячной доплаты к стипендии студентам, обучающимся в высших медицинских заведениях по договору об организации целевой подготовки, в размере 150 руб. - 1,8 тыс. руб. - возмещение расходов на найм жилого помещения студентам, обучающимся в высших медицинских заведениях по договору об организации целевой подготовки, в размере 500 руб. - 6,0 тыс. руб. 3. Настоящее решение опубликовать в газете "Башмаковский вестник". 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, финансам и налоговой политике. Глава Башмаковского района Н.В.Бгатов __________________________ Приложение к решению Собрания Представителей Башмаковского района от 31.07.2006 N 300-57/1 Муниципальная целевая программа "Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений Башмаковского района медицинскими кадрами" на 2007-2012 годы (В редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) Паспорт программы |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Наименование программы | Муниципальная целевая программа | | | "Улучшение обеспечения | | | лечебно-профилактических учреждений | | | Башмаковского района медицинскими | | | кадрами" на 2007-2012 годы (далее - | | | Программа) | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Заказчик программы | Администрация Башмаковского района | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Координатор программы | МУЗ "Башмаковская центральная районная | | | больница" | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Основные разработчики | МУЗ "Башмаковская центральная районная | | программы | больница" | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Цели и задачи программы, | Обеспечение муниципальных | | важнейшие целевые | лечебно-профилактических учреждений | | показатели | района высококвалифицированными | | | медицинскими кадрами в соответствии с | | | потребностями, формирование | | | благоприятных условий для | | | профессиональной деятельности медицинских | | | работников. | | | Обеспечение муниципальных учреждений | | | здравоохранения Башмаковского района | | | медицинскими кадрами в соответствии с | | | потребностями; | | | - подготовка специалистов для | | | муниципальных учреждений Башмаковского | | | района на основе договорной формы | | | подготовки. | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Сроки и этапы реализации | 2007-2012 годы. | | программы | | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Исполнитель основных | МУЗ "Башмаковская центральная районная | | мероприятий | больница" | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Объемы и источники | Программа реализуется за счет средств | | финансирования | бюджета Башмаковского района. | | | Общий объем финансирования Программы - | | | 1300,8 тыс. руб., в том числе: | | | 2007 год - 7,8 тыс. руб. | | | 2008 год - 1246,8 тыс. руб. | | | 2009 год - 7,8 тыс. руб. | | | 2010 год - 7,8 тыс. руб. | | | 2011 год - 7,8 тыс. руб. | | | 2012 год - 22,8 тыс. руб. | (Раздел в редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Ожидаемые конечные | Реализация мероприятий, | | результаты реализации | предусмотренных Программой, позволит: | | Программы | - укомплектовать | | | лечебно-профилактические учреждения | | | Башмаковского района врачами; | | | - повысить привлекательность работы в | | | медицинских учреждениях Башмаковского | | | района; | | | - сделать договорные условия с | | | работодателем более эффективными и | | | увеличить процент "возвращения" | | | молодых специалистов, обучающихся по | | | договору об организации целевой | | | подготовки. | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| | Система реализации | Контроль за ходом реализации программы | | контроля за исполнением | осуществляется Исполнителем по | | программы | запросам администрации Башмаковского | | | района, управлением финансов | | | Башмаковского района. Исполнитель | | | Программы представляет информацию о | | | финансировании, сроках выполнения и | | | эффективности мероприятий, реализации | | | программных целей и задач. | | | Ежегодно Исполнитель представляет | | | информацию по представителей | | | Башмаковского района. | |——————————————————————————|———————————————————————————————————————————| I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Качество медицинской помощи и ее доступность определяется не только адекватностью организационных форм, состоянием материально-технической базы здравоохранения, но и наличием квалифицированных специалистов. Медицинские кадры, являясь главной, наиболее ценной значимой частью ресурсов здравоохранения, в конечном итоге обеспечивают результативность и эффективность деятельности не только всей системы здравоохранения в целом, но и отдельных ее структурных подразделений. Особенно остро проблема кадров проявляется на приоритетных направлениях (терапевты, педиатры, врач - общей практики), обеспечивающих первичную медико-санитарную помощь населению. Кадровая ситуация сопровождается другими негативными тенденциями. Прогнозируемое сохранение оттока специалистов из здравоохранения области, подтверждается неблагоприятной динамикой возрастного состава врачей. Имеющееся увеличение процента молодых специалистов врачей в коллективах медицинских учреждений области за последние 5 лет происходит на фоне опережающего роста числа врачей пенсионного возраста. Причем это отчетливо выражено в сельском здравоохранении. Приток молодых специалистов не компенсирует убыль специалистов по причине выхода их на пенсию. Отмена обязательного государственного распределения изменило принципы распределения молодых специалистов учебных заведений в лечебно-профилактические учреждения области. Действующая на сегодняшний день система договорной формы подготовки врачей является малоэффективной ввиду того, что работодатель и администрация районов области, заключая договор с абитуриентом, не берут на себя ряд обязательств по обеспечению социальной защищенности студента и в будущем молодого специалиста. Оказание социальной поддержки студентам, обучающимся в высших медицинских учебных заведениях по целевым направлениям, формирование благоприятных условий для профессиональной деятельности медицинских работников будет являться стимулом для специалистов к работе в учреждениях здравоохранения Пензенской области. 2. Сроки и этапы решения проблем программными методами Программа предусматривает достижение ее целей к концу 2012 года. По итогам года проводится анализ эффективности проведенных мероприятий, расходования финансовых ресурсов, на основе оценки показателей и целевых индикаторов определяются промежуточные результаты реализации Программы. 3. Цели и задачи Программы, целевые индикаторы и показатели, позволяющие оценивать ход реализации программы Цель Программы: обеспечение муниципальных учреждений здравоохранения Башмаковского района высококвалифицированными медицинскими кадрами в соответствии с потребностями, формирование благоприятных условий для профессиональной деятельности медицинских работников. Задачи Программы: - обеспечение муниципальных учреждений здравоохранения медицинскими кадрами в соответствии с потребностями; - подготовка специалистов для муниципальных учреждений здравоохранения Башмаковского района на основе договора об организации целевой подготовки; Оценка реализации мероприятий Программы будет осуществляться по следующим показателю: - доля молодых специалистов-врачей, принятых на работу в лечебно-профилактические учреждения Башмаковского района (из числа выпускников высших учебных медицинских заведений, обучавшихся по договору об организации целевой подготовки). 4. Объемы и источники финансирования Программы Финансирование программных мероприятий муниципальной целевой программы "Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений Башмаковского района медицинскими кадрами" на 2007-2012 годы предусматривается за счет средств бюджета Башмаковского района. Объем финансирования Программы рассчитан в ценах соответствующих лет. Объемы финансирования Программы за счет средств бюджета Башмаковского района. (тыс. руб.) |———————————|———————|—————————————————————————————————————————| | | Всего | в том числе: | | | (тыс. |——————|——————|——————|——————|——————|——————| | | руб.) | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | | | | год | год | год | год | год | год | |———————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | Итого по |1300,8 | 7,8 |1246,8| 7,8 | 7,8 | 7,8 | 22,8 | | Программе | | | | | | | | |———————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| (Таблица в редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) Объемы финансирования программных мероприятий приведены в Приложении к Программе. Объемы финансирования программных мероприятий за счет средств бюджета Башмаковского района подлежат ежегодному уточнению и корректировке, в соответствии с возможностями бюджета Башмаковского района. 3. Механизм реализации и управления Программой. Исполнитель Программы: - подготавливает ежегодно в установленном порядке предложения по включению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняют затраты по программным мероприятиям, а также механизм реализации Программы; - уточняет перечень целевых индикаторов и показателей эффективности реализации Программы на соответствующий год; - несет ответственность за своевременное и качественное исполнение мероприятий по реализации Программы, обеспечивают эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию; - осуществляет координацию деятельности по реализации программных мероприятий, а также по анализу и рациональному использованию средств муниципального бюджета Башмаковского района; - подготавливают ежегодно доклад о ходе реализации Программы. 6. Ожидаемая эффективность и результаты реализации Программы Программа направлена на достижение конкретных результатов, реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит: - укомплектовать лечебно-профилактические учреждения Башмаковского района врачами; - повысить привлекательность работы в медицинских учреждениях Башмаковского района; - сделать договорные условия с работодателем более эффективными и увеличить процент "возвращения" молодых специалистов обучавшихся по договору об организации целевой подготовки. При условии укомплектованности медицинскими кадрами на 80%, правильной организации работы по совместительству, потенциала врачей будет достаточно для обеспечения объемов работы в соответствии с Программой государственных гарантий бесплатной медицинской помощи гражданам РФ. __________ Приложение Муниципальная целевая программа "Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений Башмаковского района медицинскими кадрами" на 2007-2012 годы (В редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|—————————————————————————————————————————| | Наименование мероприятий | Срок | Исполнители | 2007-2012 | Объемы финансирования | | | исполнения | | годы - | за счет средств муниципального бюджета | | | | | всего | (тыс. руб.) | | | | | |——————|——————|——————|——————|——————|——————| | | | | | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | Социальная поддержка студентов, обучающихся в высших медицинских учебных заведениях | | по договору об организации целевой подготовки | |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | 1. Обеспечение выплаты | 2007-2012 гг. | МУЗ | 10,8 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | | ежемесячной доплаты к | | "Башмаковская | | | | | | | | | стипендии студентам, | | центральная | | | | | | | | | обучающимся в высших | | районная | | | | | | | | | медицинских учебных | | больница" | | | | | | | | | заведениях по договору об | | | | | | | | | | | организации целевой | | | | | | | | | | | подготовки, в размере 150 | | | | | | | | | | | рублей. | | | | | | | | | | |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | 2. Обеспечение выплаты | 2007-2012 гг. | МУЗ | 60,0 | 6,0 | 30,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | | ежемесячного возмещения | | "Башмаковская | | | | | | | | | расходов за найм жилого | | центральная | | | | | | | | | помещения студентам, | | районная | | | | | | | | | обучающимся в высших | | больница" | | | | | | | | | медицинских учебных | | | | | | | | | | | заведениях по договору | | | | | | | | | | | об организации целевой | | | | | | | | | | | подготовки, врачам, | | | | | | | | | | | прибывшим на постоянное | | | | | | | | | | | место жительства по | | | | | | | | | | | замещению вакантных | | | | | | | | | | | должностей | | | | | | | | | | (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | 3. Обеспечение выплаты | 2007-2012 гг. | МУЗ | 30,0 | - | 15,0 | - | - | - | 15,0 | | единовременного денежного | | "Башмаковская | | | | | | | | | пособия (подъемные) | | центральная | | | | | | | | | выпускникам высших | | районная | | | | | | | | | медицинских учебных | | больница" | | | | | | | | | заведений, обучавшихся по | | | | | | | | | | | договору об организации | | | | | | | | | | | целевой подготовки,и врачам| | | | | | | | | | | переселенцам, прибывшим на| | | | | | | | | | | постоянное место жительства| | | | | | | | | | | по замещению вакантных | | | | | | | | | | | должностей | | | | | | | | | | (Пункт в редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | 4. Обеспечение молодых | 2007-2012 гг. | МУЗ | - | - | - | - | - | - | - | | специалистов, работающих в | | "Башмаковская | | | | | | | | | лечебно-профилактических | | центральная | | | | | | | | | учреждениях Пензенской | | районная | | | | | | | | | области, жильем в рамках | | больница" | | | | | | | | | действующих федеральных, | | | | | | | | | | | областных и муниципальных | | | | | | | | | | | целевых программ. | | | | | | | | | | |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | 5. Обеспечение | 2007-2012 гг. | "МУЗ | 1200,0 |1200,0| - | - | - | - | - | | муниципальным жильем | | Башмаковская | | | | | | | | | врачей, прибывших на | | Центральная | | | | | | | | | постоянное место | | районная | | | | | | | | | жительства по | | больница" | | | | | | | | | замещению вакантных | | | | | | | | | | | должностей, | | | | | | | | | | (Пункт дополнен - Решение Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | Итого по программе | | | 1300,8 | 7,8 |1246,8| 7,8 | 7,8 | 7,8 | 22,8 | (Строка в редакции Решения Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2008 г. N 176-20/2) |————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| __________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|