Решение КОМИТЕТА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Рабочего поселка Башмаково Башмаковского района Пензенской области от 05.09.2008 № 357-65/IV

 



                   Комитет местного самоуправления
                      рабочего поселка Башмаково
               Башмаковского района Пензенской области

                              РЕШЕНИЕ


                      от 05.09.2008  N 357-65/IV


      Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на
       замещение должности главы администрации рабочего поселка
           Башмаково Башмаковского района, назначаемого по
                              контракту


     На основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ
"Об  общих  принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации",  статьи 21 Устава Башмаковского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления решил:
     1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение
должности  главы  администрации  р.п.  Башмаково Башмаковского района,
назначаемого по контракту, согласно приложению.
     2. Настоящее решение опубликовать в газете "Башмаковский вестник"
и в информационном бюллетене "Малая Родина".
     3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
     4. Контроль  за  выполнением  Решения  возложить  на   постоянную
комиссию по местному самоуправлению, правоохранительной деятельности и
социальным вопросам.


     Глава рабочего поселка Башмаково          Ю.Е.Куренков
     ________________________________



     Приложение
     к решению Комитета
     местного самоуправления
     р.п. Башмаково
     от 05.09.2008  N 357-65/IV


                              ПОЛОЖЕНИЕ
      О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
    АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА БАШМАКОВО БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА
            ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМОГО ПО КОНТРАКТУ


                          I. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия  проведения
конкурса  на  замещение должности Главы администрации рабочего поселка
Башмаково Башмаковского района  Пензенской  области,  назначаемого  по
контракту (далее - глава администрации).
     1.2. Целью   проведения   конкурса   является   отбор    наиболее
подготовленных лиц,  имеющих необходимое образование, профессиональные
знания,  опыт руководящей работы,  способных  по  своим  личностным  и
деловым  качествам  осуществлять  руководство  Администрацией рабочего
поселка Башмаково.
     1.3. Решение о проведении конкурса принимается Комитетом местного
самоуправления  рабочего  поселка   Башмаково   Башмаковского   района
Пензенской области (далее - Комитет).
     1.4. Комитет не  позднее,  чем  за  20  дней  до  дня  проведения
конкурса  публикует  в  газете  "Башмаковский вестник"и информационном
бюллетене "Малая Родина" объявление  о  проведении  конкурса,  которое
должно содержать:
     а) условия конкурса;
     б) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
     в) требования,  предъявляемые  к  гражданину,  претендующему   на
замещение должности Главы администрации;
     г) проект контракта.

                       II. Конкурсная комиссия

     2.1. Конкурсная комиссия (далее - Комиссия) формируется  на  срок
проведения конкурса.
     2.2. Общее число  членов  Комиссии  устанавливается  Комитетом  и
составляет 5 человек.
     2.2. Решение Комитета устанавливающее общее число членов Комиссии
в   течение   3-х   дней  со  дня  его  принятия  доводится  до  главы
администрации Башмаковского района.
     2.3. Формирование   состава   Комиссии   по  проведению  конкурса
производится  в  следующем  порядке:  Кандидатуры  в  состав  Комиссии
вносятся  главой  рабочего  поселка  Башмаково  для  их рассмотрения и
последующего назначения не ранее 7 дней и не  позднее  10  дней  после
принятия  Комитетом  решения об общем количестве членов Комиссии.  При
этом могут учитываться предложения главы  администрации  Башмаковского
района.
     Члены Комиссии назначаются Комитетом.
     2.4. Кандидаты   в  члены  Комиссии  письменно  уведомляют  главу
администрации рабочего поселка Башмаково  о  своем  согласии  войти  в
состав Комиссии в случае их назначения.
     2.5. Обеспечение     деятельности     Комиссии     осуществляется
администрацией рабочего поселка Башмаково.
     2.6. Комиссия состоит из председателя,  заместителя председателя,
секретаря и других членов Комиссии.
     Председатель, заместитель  председателя  и   секретарь   Комиссии
избираются членами Комиссии из состава Комиссии.
     Председателем Комиссии и ее  членом  с  правом  решающего  голоса
является глава муниципального образования рабочего поселка Башмаково.
     Заместитель председателя    Комиссии    выполняет     обязанности
председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по
поручению, председателя Комиссии иные полномочия.
     Секретарь Комиссии   организационно   обеспечивает   деятельность
Комиссии,  ведет делопроизводство,  принимает поступающие  в  Комиссию
материалы,   проверяет   правильность   их   оформления,  регистрирует
поступающие  и  исходящие  материалы  и  документы,  готовит  их   для
рассмотрения   на   заседании   Комиссии,   подписывает   совместно  с
председателем протокол заседаний Комиссии.
     2.7. В  своей  деятельности Комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации,  Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ  "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации",  иными  законодательными  актами  Российской  Федерации  и
Пензенской  области,  Уставом рабочего поселка Башмаково Башмаковского
района Пензенской области,  решениями Комитета местного самоуправления
рабочего поселка Башмаково Башмаковского района Пензенской области,  а
также настоящим Положением.
     2.8. Заседание   Комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствуют   не   менее   2/3   от   установленного   числа   членов
Комиссии.Члены  Комиссии  участвуют  в ее заседаниях лично и не вправе
передавать свои полномочия другому лицу.
     2.9. Решения  Комиссии  принимаются  путем открытого голосования.
Решение Комиссии считается принятым,  если за него проголосовало более
половины  от установленного числа членов Комиссии.  В случае равенства
голосов  решающим  является  голос  председателя   Комиссии.   Решения
Комиссии   оформляются  протоколами,  подписываемыми  председателем  и
секретарем Комиссии.

          III. Порядок выдвижения кандидатов и представления
       в Комиссию документов кандидатами на замещение должности
            Главы администрации рабочего поселка Башмаково
               Башмаковского района Пензенской области

     3.1. Право  на  участие  в  конкурсе на замещение должности Главы
администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района (далее -
конкурс)  имеют  граждане  Российской Федерации в возрасте не менее 21
лет,  владеющие  русским  языком,  имеющие   высшее   профессиональное
образование,  стаж  государственной  гражданской  службы на должностях
категории "руководители"  ведущей  группы  в  органах  государственной
власти и управления не менее двух лет либо стаж государственной службы
иных видов,  стаж муниципальной службы на главных  должностях  или  на
выборных  должностях  в  органах местного самоуправления не менее трех
лет либо стаж работы на руководящих должностях в организациях,  опыт и
знания  работы  в которых необходимы для выполнения обязанностей главы
местной  администрации,  не  менее  пяти  лет,  а   также   отвечающие
установленным  законодательством  Российской  Федерации  и  Пензенской
области  требованиям,  необходимым  для  замещения  вакантной   высшей
муниципальной должности муниципальной службы.
     3.2. Граждане   могут   быть   выдвинуты   на   должность   Главы
администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района:
     а) органами местного самоуправления Башмаковского района;
     б) путем самовыдвижения.
     3.3. Гражданин,  изъявивший  желание  участвовать   в   конкурсе,
представляет в Комиссию следующие документы:
     а) личное заявление;
     б) дает  письменное  согласие  на прохождение процедуры допуска к
сведениям,  составляющим государственную  и  иную  охраняемую  законом
тайну;
     в) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной
формы (по учету кадров);
     г) документ,  удостоверяющий   личность   гражданина   Российской
Федерации;
     д) копии документов об образовании,  квалификации,  о  присвоении
ученого  (ой)  звания (степени),  заверенные кадровой службой по месту
работы или нотариально;
     е) трудовую   книжку   либо  копию  трудовой  книжки,  заверенную
кадровой службой по месту работы;
     ж) сведения   о   доходах  за  соответствующий  календарный  год,
предшествующий дате проведения конкурса,  установленной  формы,  и  об
имуществе,  принадлежащем  ему на праве собственности по установленной
форме;
     з) свидетельство   о   постановке  физического  лица  на  учет  в
налоговом  органе  по  месту  жительства  на   территории   Российской
Федерации;
     и) документы воинского учета (для военнообязанных);
     к) медицинское  заключение  о  состоянии здоровья,  полученное по
результатам медицинского освидетельствования по месту жительства;
     л) 2 черно-белых фотографии размером 3x5.
     3.4. Гражданин,  желающий участвовать в  конкурсе,  также  вправе
представить   в   Комиссию   иные   документы,   характеризующие  его:
рекомендательные письма,  характеристику с места работы,  документы  о
повышении квалификации, об участии в конкурсах на лучшего по профессии
и т.п.
     3.5. Прием  документов осуществляется Комиссией в течение 15 дней
после дня опубликования решения Комитета о назначении даты конкурса.
     О приеме    документов    в    специальном    журнале    делается
соответствующая  регистрационная  запись,  претендент)  на  участие  в
конкурсе выдается расписка о приеме документов.
     3.6. Комиссия в  пределах  действующего  законодательства  вправе
запрашивать  в  соответствующих  органах сведения о кандидатах,  в том
числе  с  целью  проверки   документов,   представленных   участниками
конкурса.

                   IV. Порядок проведения конкурса

     4.1. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случаях:
     а) признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     б) лишения   его   права   занимать    муниципальные    должности
муниципальной  службы  в  течение  определенного  срока решением суда.
вступившим в законную силу;
     в) наличия  подтвержденного  заключением  медицинского учреждения
заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
     т) отказа   от   прохождения   процедуры   оформления  допуска  к
сведениям,  составляющим государственную  и  иную  охраняемую  законом
тайну;
     д) утраты гражданства Российской Федерации,  наличия  гражданства
иностранного  государства,  за  исключением  случаев,  когда  доступ к
муниципальной    службе    урегулирован     на     взаимной     основе
межгосударственными соглашениями;
     е) отказа от представления сведений о полученных им доходах и  об
имуществе,   принадлежащем  ему  на  праве  собственности,  являющихся
объектами налогообложения;
     ж) предоставления   подложных   документов  или  заведомо  ложных
сведений в Комиссию;
     з) представления не всех документов, предусмотренных пунктом 3.3.
настоящего Положения.
     4.2. На  основании  представленных  документов  и собеседования в
период проведения  конкурса  Комиссия  проводит  оценку  кандидатов  и
принимает решение о результатах конкурса.
     4.3. Решением  Комиссии  определяется  перечень   кандидатов   на
замещение должности Главы администрации.
     Решение Комиссии немедленно после его подписания  направляется  в
Комитет.

               V. Порядок назначения на должность Главы
        администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского
                    района по результатам конкурса

     5.1. После  поступления решения Комиссии в Комитет проводится его
заседание.
     5.2. Кандидаты,  представленные  Комиссией,  выступают  со  своим
докладом (концепцией, программой) на заседании Комитета.
     5.3. Голосование   по  назначению  Главы  администрации  проходит
открыто или тайно.
     5.4. Лицо  назначается на должность Главы администрации Комитетом
из числа кандидатов, представленных Комиссией по результатам конкурса.
     Если при   голосовании  ни  один  из  кандидатов,  представленных
Комиссией,  не набрал установленного числа голосов депутатов Комитета,
проводится   повторное   голосование   среди   кандидатов,   набравших
наибольшее число голосов депутатов.
     5.5. Если  в  результате  проведения  конкурса  не  были выявлены
кандидаты,  отвечающие требованиям,  предъявляемым по должности  Главы
администрации,  Комитет  может принять решение о проведении повторного
конкурса.
     5.6. Контракт  с  Главой  администрации  заключает Глава рабочего
поселка Башмаково Башмаковского района.

                     VI. Заключительные положения

     6.1. Документы  Комиссии,  сформированные  в  дело,  хранятся   в
Комитете  в  течение  пяти  лет  с  последующей передачей их в архив в
установленном порядке.
     6.2. По   вопросам,   не  урегулированным  настоящим  Положением,
Комиссия   принимает   решения   самостоятельно   в   соответствии   с
законодательством.


                               __________