Расширенный поиск
Постановление Администрации Пензенской области от 19.07.1994 № 402ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 19.07.94 г. N 402 г. Пенза Утратилo силу - Постановление Правительства Пензенской области от 26.03.2004 г. N 143-пП Об утверждении "Положения об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда" В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "О Правительственной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах" от 5 июня 1994 года N 627 и Постановлением Главы администрации области "Об обеспечении занятости населения при возникновении критических ситуаций на рынке труда" от 15 июня 1994 года N 327, П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить "Положение об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда". 2. Утвердить "План действий в критической ситуации на рынке труда". 3. Дополнительно в состав комиссии ввести: Красильникова Геннадия Павловича - зам. директора территориального агентства Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве); Елистратова Анатолия Константиновича - первого заместителя начальника областного управления социальной защиты населения Глава администрации А.Ф.Ковлягин ___________________ Утверждено постановлением главы администрации области от 19.07.94 г. N 402 П О Л О Ж Е Н И Е об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда 1. Областная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда (далее именуется - Комиссия) создана для разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержке населения, содействию занятости граждан при возникновении критических ситуаций на рынке труда. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с администрациями городов и районов, облсовпрофом и отраслевыми обкомами профсоюзов, а также предприятиями, учреждениями и организациями. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Главы областной администрации, а также настоящим Положением. 3. Основными задачами Комиссии являются: определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в городах и районах; разработка мероприятий по созданию резерва денежных средств для предотвращения критических ситуаций на рынке труда в отдельных городах и районах и обеспечение оперативного перераспределения указанных средств. 4. Комиссия имеет право: заслушивать представителей органов исполнительной власти городов и районов, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии; разрабатывать предложения по выделению средств из областного бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в городах и районах, отнесенных к критическим по состоянию на рынке труда; вносить в установленном порядке в администрацию области проекты постановлений по вопросам поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций на рынке труда. 5. Комиссию возглавляет председатель комитета по экономике, на правах заместителя Главы администрации области. 6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается ее председателем. 7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколом. Предложения Комиссии при необходимости оформляются в виде постановлений и распоряжений Главы администрации области. 8. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется областным Центром занятости населения. __________ Утверждено постановлением главы администрации области от 19.07.94 г. N 402 П Л А Н действий в чрезвычайной ситуации на рынке труда Пензенской области План действий в чрезвычайных ситуациях разработан для принятия срочных мер при резком ухудшении ситуации на рынке труда, характеризующемся массовым банкротством предприятий, активным высвобождением работников с действующих предприятий, отсутствием свободных рабочих мест (вакансий) и как следствие - массовой безработицей. Мероприятия должны быть выполнены в 3-дневный срок с момента подписания главой администрации области Постановления об объявлении чрезвычайной ситуации на рынке труда. 1. Открыть филиалы Центров занятости Руководители предприятий, на предприятиях, где ожидается массовое служба занятости высвобождение. 2. Перевести на многосменный режим Служба занятости работы службу занятости городов и районов, где возникла чрезвычайная ситуация. 3. Финансовые ресурсы направлять Служба занятости прежде всего на выплату пособий по безработице. Ввести упрощенный порядок выплаты пособий по безработице. Изменить периодичность выплаты пособий с двух раз в месяц на один раз в месяц. В исключительных случаях приостановить выплату повышенных пособий. 4. Заблаговременно предупреждать Администрации городов и отделения Сбербанка об увеличении объемов районов выплат. 5. Ввести порядок предоставления Служба занятости работы безработным, при котором подходящей, на период чрезвычайной ситуации, может считаться любая доступная работа. 6. Организовать общественные работы Руководители предприятий, для предоставления временной занятости организаций, служба длительно безработным, а также гражданам, занятости потерявшим или не имеющим права на получение пособия по безработице. Для общественных работ использовать любые трудоемкие работы, не требующие высокой квалификации. 7. Направлять вахтовым методом Служба занятости безработных для работы за пределами области. Для этого заключить дополнительно договоры с предприятиями в других регионах страны. 8. Запретить (ограничить) Администрации городов и дополнительный найм работников без районов уведомления службы занятости. 9. Ввести практику разделения Руководители предприятий, рабочего дня, недели. Запретить организаций сверхурочные работы. 10. Строго исполнять все процедуры, Руководители предприятий предусмотренные нормативными актами при массовом высвобождении. Своевременно уведомлять службу занятости о запланированном высвобождении. 11. Приостановить конкурсный набор в Департамент народного старшие классы средней школы, образования, управление по организовать дополнительные краткосрочные профобразованию и курсы для безработных в действующих профподготовке учебных заведениях с их финансированием из бюджета и фонда занятости. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|