Постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 29.03.2004 № 361

 

                                ГЛАВА
                    АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
                          Пензенской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.03.2004  N 361


О мерах по содействию занятости населения
в условиях массового увольнения работников
с ФГУП ПО "Старт"

     Внесено: С.С.Астафьевым - директором ГУ Центр занятости населения
по г. Заречному.

     В целях  стабилизации  состояния  на  рынке  труда г.  Заречного,
ограничения роста уровня безработицы,  улучшения организации работы по
обеспечению  занятости  населения  в  условиях  массового увольнения с
предприятий,   организаций   г.   Заречного,   а   также    реализации
Постановления  Совета  Министров - Правительства РФ N 99 от 05.02.1993
"Об организации работы по содействию занятости  в  условиях  массового
высвобождения", Закона РФ "О занятости населения в РФ", руководствуясь
ст. 18 Устава г. Заречного Пензенской области, ЗАТО,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Создать и утвердить состав городской межведомственной комиссии
по  содействию  занятости населения в условиях массового высвобождения
работников предприятий г. Заречного (приложение N 1).
     2. Руководителям организаций,  предприятий города,  независимо от
форм собственности и организационно-правовой формы,  в соответствии  с
Законом РФ "О занятости населения в РФ":
     2.1. Представлять в ГУ Центр  занятости  населения  г.  Заречного
(С.С.Астафьев)  информацию о возможных массовых увольнениях не позднее
чем за три месяца до начала высвобождения работников (приложение N 2);
     2.2. При  принятии  решения о ликвидации организации,  сокращении
численности или штата работников организации не  позднее  чем  за  два
месяца   сообщать   в   ГУ  Центр  занятости  населения  г.  Заречного
(С.С.Астафьев) сведения о предстоящем увольнении  каждого  конкретного
работника (приложение N 3);
     2.3. Своевременно уведомлять  ГУ  Центр  занятости  населения  г.
Заречного    (С.С.Астафьев)   об   изменении   первоначального   плана
высвобождения;
     2.4. Ежемесячно  представлять  в  ГУ  Центр  занятости  населения
(С.С.Астафьев) сведения о наличии вакантных рабочих мест  (должностей)
(приложение N 4).
     3. ГУ Центру занятости населения (С.С.Астафьев):
     3.1. Провести  анализ и разработать прогноз рынка труда,  выявить
степень влияния возможного притока рабочей силы на уровень безработицы
и    проинформировать    о   результатах   проведенного   исследования
экономический отдел Администрации г. Заречного  (А.Г.Рябов) и отдел по
социальной политике Администрации г. Заречного (Ю.И.Кривов).
     3.2. Внести предложения по  корректировке  программ  занятости  с
учетом условий, складывающихся на рынке труда г. Заречного.
     3.3. Разработать и ввести упрощенный порядок регистрации граждан,
увольняемых с ФГУП ПО "Старт" г. Заречного.
     3.4. Открыть  консультационный  пункт  на  ФГУП  ПО  "Старт"   г.
Заречного.
     3.5. Организовать  работу  по   взаимодействию   предприятий   г.
Заречного  и  г.  Пенза,  испытывающих  потребность в кадрах с ФГУП ПО
"Старт" г. Заречного (Ю.А.Оленин).
     3.6. Ежемесячно  предоставлять  на  ФГУП ПО "Старт" г.  Заречного
(Ю.А.Оленин) информацию о наличии вакантных рабочих мест и  должностей
на предприятиях г. Заречного, г. Пенза и других регионов РФ.
     3.7. Предоставлять информацию гражданам,  находящимся под  риском
увольнения,  о возможностях участия в общественных работах и временной
занятости.
     4. ФГУП   ПО   "Старт"   г.  Заречного  (Ю.А.Оленин)  рассмотреть
возможность   организации   опережающего    обучения,    переобучения,
переподготовки высвобождаемых граждан.
     5. Департаменту социальной защиты  г.  Заречного  (С.П.Ланин),  в
целях оказания психологической поддержки гражданам, увольняемых с ФГУП
ПО "Старт" г.  Заречного,  обеспечить участие  специалистов  отделения
психолого-педагогической помощи МУ ЦСП "Семь-Я" г.  Заречного в работе
консультационного пункта.
     6. Центру   занятости   населения   (С.С.Астафьев)   совместно  с
Департаментом социальной защиты  населения  г.  Заречного  (С.П.Ланин)
организовать  и  провести  профориентационную работу среди увольняемых
граждан.
     7. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Заречье".
     8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
заместителя Главы администрации по социальной политике В.Н.Кривова.


     И.о. Главы администрации          Г.Н.Лисавкин
     ________________________


     Приложение N 1
     к постановлению Главы Администрации
     от 29.03.2004 г.  N 361


              Состав городской межведомственной комиссии
 по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения
                 работников предприятий г. Заречного

     Председатель комиссии:
     Кривов В.Н.  - заместитель Главы администрации  г.  Заречного  по
социальной политике.
     Заместители председателя комиссии:
     Гладков В.В.  -  заместитель Главы администрации г.  Заречного по
экономике и развитию рыночных отношений;
     Николаев В.В.  - заместитель Главы администрации г.  Заречного по
городской инфраструктуре и строительству;
     Астафьев С.С.  -  директор  ГУ  Центр  занятости  населения по г.
Заречному.
     Члены комиссии:
     Кривов Ю.Н.   -   начальник   отдела   по   социальной   политике
Администрации г. Заречного;
     Рябов А.Г.  - начальник экономического  отдела  Администрации  г.
Заречного;
     Ахраменков М.А. - начальник промышленного отдела Администрации г.
Заречного;
     Дуданов А.Т.  - начальник юридического  отдела  Администрации  г.
Заречного;
     Байдаров С.Ю.  -  заместитель  генерального  директора  ФГУП   ПО
"Старт" г. Заречного - директор по экономике и развитию предприятия;
     Кузнецова С.В.  - помощник генерального директора ФГУП ПО "Старт"
г. Заречного;
     Щерба О.Е. - начальник договорно-правового отдела ФГУП ПО "Старт"
г. Заречного;
     Лисов С.П. - председатель профкома ФГУП ПО "Старт" г. Заречного;
     Попов В.А.  -  председатель  территориального  профсоюза  ЗАТО г.
Заречного  Российского  профессионального  союза  работников   атомной
энергии и промышленности;
     Костромина Л.А.  -  начальник   отдела   анализа   рынка   труда,
спецпрограмм  и  профобучения  ГУ  Центр  занятости  населения  по  г.
Заречному;
     Иванова Н.Д.   -   начальник   отдела  трудоустройства  ГУ  Центр
занятости населения по г. Заречному;
     Казанцева Е.М.  -  юрист  ГУ  Центр  занятости  населения  по  г.
Заречному.


     Заместитель Главы администрации
     по социальной политике                   В.Н.Кривов


                              __________


     Приложение N 2
     к постановлению Главы Администрации
     от 29.03.2004  N 361



                              ИНФОРМАЦИЯ
                   О МАССОВОМ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ

Отрасль народного хозяйства __________________________
Отрасль промышленности _______________________________
Предприятие, учреждение, организация _________________
______________________________________________________
Форма собственности __________________________________
Адрес:________________________________________________
Телефон:______________________________________________

                  Сведения о работниках, подлежащих увольнению

-----------------------------------T----------------------------T-----------------¬
¦ Профессия                        ¦ Численность высвобождаемых ¦ Дата увольнения ¦
¦                                  ¦ работников (чел.)          ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦                                  ¦                            ¦                 ¦
+----------------------------------+----------------------------+-----------------+
¦ Итого:                           ¦                            ¦                 ¦
L----------------------------------+----------------------------+------------------

Причина массового увольнения: ______________________________________
Дата начала массового увольнения: __________________________________
Дата окончания массового увольнения: _______________________________
Списочная численность занятых на предприятии (чел.): _______________
Численность работников, подлежащих увольнению (чел.): ______________

"____" 200__ г.         М.П.       Руководитель ____________     ____________

Ф.И.О. и телефон исполнителя _______________________________________


                              __________


     Приложение N 3
     к постановлению Главы Администрации
     от 29.03.2004  N 361


Отрасль народного хозяйства ____________________________
Отрасль промышленности _________________________________
Предприятие, учреждение, организация ___________________
________________________________________________________
Форма собственности ____________________________________
Адрес:__________________________________________________
Телефон:________________________________________________

                               СВЕДЕНИЯ
                      ОБ УВОЛЬНЯЕМЫХ РАБОТНИКАХ

------T---------------T-------------T---------------T--------------T------------T---------------¬
¦  N  ¦ Фамилия       ¦ Образование ¦ Профессия,    ¦ Квалификация ¦ Средняя    ¦ Дата          ¦
¦ п/п ¦ Имя           ¦             ¦ специальность ¦              ¦ заработная ¦ высвобождения ¦
¦     ¦ Отчество      ¦             ¦               ¦              ¦ плата      ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+
¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦
L-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+----------------

Причина увольнения _________________ Списочная численность работников предприятия ____ чел.

         Справочно: Всего увольняется _____ чел.; из них: рабочих _____ чел.; служащих ____чел.;
   женщин, в т.ч. имеющих детей до 16 лет _____ чел.; в предпенсионном возрасте __________ чел.,
   в т.ч. женщин _______ чел; молодежь ________ чел., инвалиды ________ чел.,
   граждане пенсионного возраста ________________ чел.

"_____" 200 __ г       М.П.  Руководитель ________        ________________

Ф.И.О. и телефон исполнителя _______________________________________________
Примечание. Список граждан формировать в следующем порядке: а) граждане пенсионного возраста,
б) граждане предпенсионного возраста, в) другие.


                             ___________


     Приложение N 4
     к постановлению Главы Администрации
     от 29.03.2004  N 361


Отрасль народного хозяйства _______________________________
Отрасль промышленности ____________________________________
Предприятие, учреждение, организация ______________________
___________________________________________________________
Форма собственности _______________________________________
Адрес:_____________________________________________________
Телефон:___________________________________________________

                               СВЕДЕНИЯ
                      О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
             по состоянию на _________________ 200 ___ г.

----T----------------------T-----------T------------T----------T--------T----------------T--------------¬
¦ N ¦ Профессия, должность ¦ Тарифный  ¦ Система    ¦ Характер ¦ Режим  ¦ Дополнительные ¦ Потребность  ¦
¦   ¦                      ¦ разряд,   ¦ заработной ¦ работы   ¦ работы ¦ сведения       ¦ в работниках ¦
¦   ¦                      ¦ категория ¦ платы      ¦          ¦        ¦                ¦ - человек    ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+
¦   ¦ Итого:               ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦
L---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+---------------

Справочно: Численность принятых с начала года работников _________ человек
           Численность уволенных с начала года работников ________ человек
           в том числе в связи с высвобождением ___________ человек
           Списочная численность работников _______________ человек

Примечание. Сведения предоставляются в ЦЗН, ежемесячно, к 5 числу отчетного периода
и по мере необходимости.

"_____" ________________ 200 __ г.                                                        Исполнитель
__________________________________