Постановление Главы местного самоуправления Белинского района Пензенской области от 05.03.2005 № 45

 

                                ГЛАВА
              МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
                          ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          От 5.03.2005  N 45
                             г. Белинский

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                   местного самоуправления Белинского
                                        района Пензенской области
                                          от 21.04.2006 г. N 64

     О периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной
   службы муниципальных служащих администрации Белинского района и
   лиц, замещающих муниципальные должности администрации Белинского
     района, дающий право на установление ежемесячной надбавки к
                  должностному окладу за выслугу лет

     В соответствии с Законами  Пензенской  области  "О  муниципальной
службе  в  Пензенской  области",  "О денежном содержании муниципальных
служащих Пензенской области и лиц,  замещающих муниципальные должности
Пензенской области"
                          постановляю:

     1. Установить,  что в  стаж  муниципальной  службы  муниципальных
служащих   администрации   Белинского   района   и   лиц,   замещающих
муниципальные должности администрации Белинского района,  дающий право
на  установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет,  включаются периоды работы (службы) на должностях,  в  том  числе
выборных,  в  государственных  органах,  на государственных должностях
Российской  Федерации  и  Пензенской   области,   на   государственных
должностях  субъектов  Российской  Федерации,  на должностях в органах
местного самоуправления, на государственных должностях государственной
службы согласно приложению N 1.
     В стаж муниципальной службы муниципальных служащих  администрации
Белинского   района   и   лиц,   замещающих   муниципальные  должности
администрации   Белинского   района,   кроме   того,   включаются    в
установленном  законодательством  Российской Федерации порядке периоды
военной службы,  службы в органах внутренних дел Российской Федерации,
федеральных  органах налоговой полиции,  таможенных органах Российской
Федерации,  работы  в   интеграционных   межгосударственных   органах,
созданных  Российской  Стороной  совместно с государствами-участниками
Содружества Независимых Государств,  в международных  организациях,  в
которых    граждане   Российской   Федерации   представляли   интересы
государства,  иные  периоды  работы,  учитываемые  в  соответствии   с
федеральными  законами  и  законами  Пензенской области при исчислении
указанного стажа муниципальных  служащих  района,  а  также  время  их
обучения  в  учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с
направлением  соответствующим  органом  местного  самоуправления   для
получения  дополнительного  профессионального  образования,  повышения
квалификации или переподготовки.
     2. Установить,  что  периоды  работы (службы),  включаемые в стаж
муниципальной службы муниципальных служащих  администрации  Белинского
района   и   лиц,  замещающих  муниципальные  должности  администрации
Белинского  района,  в  соответствии   с   настоящим   постановлением,
суммируются.
     3. В   стаже   муниципальной   службы   муниципальных    служащих
администрации   Белинского  района  и  лиц,  замещающих  муниципальные
должности администрации Белинского района сохраняются  периоды  работы
(службы),  которые  были  включены в установленном порядке в указанный
стаж для выплаты надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  до
вступления в силу настоящего постановления.
     4. Утвердить Положение о порядке и условиях  выплаты  ежемесячных
надбавок  к  должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим
администрации Белинского  района  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности администрации Белинского района (приложение N 2).
     5. Утвердить состав  комиссии  по  установлению  трудового  стажа
(стажа  муниципальной  службы),  дающего  право на выплату ежемесячной
надбавки к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  лицам,  замещающим
муниципальные должности и должности муниципальной службы администрации
Белинского района (приложение N 3).
     6. Работникам  аппарата,  отделов,  управлений,  секторов принять
настоящее постановление к руководству.
     7. Рекомендовать  руководителям  органов  местного самоуправления
района   разработать   и   утвердить   нормативные   правовые    акты,
регламентирующие    порядок    исчисления   трудового   стажа   (стажа
муниципальной службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за  выслугу лет лицам,  замещающим муниципальные
должности  и  должности  муниципальной  службы  в   органах   местного
самоуправления, аналогичные утвержденным настоящим постановлением.


     Глава местного самоуправления
     Белинского района          С.Е.Папшев
     _________________


     Приложение N 1
     к постановлению Главы
     местного самоуправления
     Белинского района
     От 5.03.2005  N 45


                               ПЕРИОДЫ
        работы(службы), включаемые в стаж муниципальной службы
    муниципальных служащих администрации Белинского района и лиц,
     замещающих муниципальные должности администрации Белинского
     района, дающий право на установление ежемесячной надбавки к
                  должностному окладу за выслугу лет

     1. Работа (служба) по 31 декабря 1991 года:
     а) в аппарате  Президента  СССР,  аппаратах  президентов  союзных
республик;
     б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного  Совета  СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных
республик,  краевых и областных Советах  народных  депутатов  (Советах
депутатов  трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах депутатов
трудящихся)  автономных  областей,  автономных  округов,  в  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся);
     в) в Совете Министров СССР,  Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному управлению народным хозяйством  СССР,  Межреспубликанском
(Межгосударственном) экономическом комитете,  органах государственного
управления при  них,  Советах  Министров  (правительствах)  союзных  и
автономных  республик,  в исполнительных комитетах краевых и областных
Советов народных депутатов  (Советов  депутатов  трудящихся),  Советов
народных  депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей
и  автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в   городах,
поселковых  и  сельских  Советов народных депутатов (Советов депутатов
трудящихся);
     г) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик и их органах на территории СССР, в дипломатических, торговых
представительствах и консульских учреждениях СССР,  представительствах
министерств  и  ведомств  СССР  за  рубежом,  а  также  в   Постоянном
представительстве  СССР  в  Совете Экономической Взаимопомощи,  в иных
международных  организациях,   в   которых   граждане   бывшего   СССР
представляли интересы государства;
     д) в Комитете конституционного надзора СССР,  Контрольной  палате
СССР,  органах народного контроля, органах государственного арбитража,
а также в судах и органах прокуратуры СССР,  Вооруженных  Силах  СССР,
органах и войсках КГБ и МВД СССР, таможенных органах СССР;
     е) в Советах народного хозяйства;
     ж) в   объединениях   союзного   и  республиканского  подчинения,
государственных   концернах,   ассоциациях,   других   государственных
организациях,   созданных   на   базе  ликвидированных  министерств  и
ведомств,  их  главных  управлений   (управлений)   решениями   Совета
Министров   СССР   или  Советов  Министров  (правительств)  союзных  и
автономных республик,  выполнявших в соответствии с  законодательством
функции государственного управления.
     2. Работа:
     - в  аппаратах центральных профсоюзных органов СССР,  профсоюзных
органов  союзных  республик,  краев,  областей,  городов,  районов   в
городах;
     - в аппаратах ЦК КПСС,  в ЦК  КП  союзных  республик,  крайкомов,
обкомов,  горкомов и райкомов,  на освобожденных выборных должностях в
парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990
года;
     - в аппаратах ЦК ВЛКСМ,  в ЦК ЛКСМ союзных республик,  крайкомов,
обкомов,  горкомов и райкомов,  на освобожденных выборных должностях в
этих  органах,  а  также  в  аппаратах  и  на  освобожденных  выборных
должностях  в  комитетах  комсомола  органов  государственной власти и
управления.
     3. Работа  (служба)  с  1 января 1992 года до введения в действие
сводного  перечня  государственных  должностей  Российской   Федерации
(далее  именуется  сводный перечень),  утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 11 января 1995 года N  32  "О  государственных
должностях Российской Федерации", и Реестра государственных должностей
федеральных  государственных  служащих  (далее  именуется  -  Реестр),
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995
года  N  33  "О   Реестре   государственных   должностей   федеральных
государственных    служащих",   перечня   государственных   должностей
категории "А" и  Реестра  государственных  должностей  государственной
службы Пензенской области,  утвержденных Законом Пензенской области от
20.11.2000  N  241-ЗПО,  в  РСФСР,  Российской  Федерации,  Пензенской
области:
     а) в Администрации Президента Российской Федерации;
     б) в  федеральных  органах государственной власти и их аппаратах,
территориальных органах  федеральных  органов  исполнительной  власти,
дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях
Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов
исполнительной власти за рубежом;
     в) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
     г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
     д) в Счетной палате Российской Федерации;
     е) в   Контрольно-бюджетном   комитете   при   Верховном   Совете
Российской Федерации;
     ж) в   органах   государственной   власти   субъектов  Российской
Федерации и иных государственных органах,  образованных в соответствии
с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
     з) в  органах  государственной  власти  и  управления  автономных
республик,   местных   органах  государственной  власти  и  управления
(краевых и областных  Советах  народных  депутатов,  Советах  народных
депутатов   автономных   областей,   автономных   округов,   районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов и их исполнительных комитетах);
     и) в  органах  государственного  арбитража,   судах   и   органах
прокуратуры;
     к) на должностях в органах местного самоуправления.
     4. Работа  (служба)  после  введения в действие сводного перечня;
Реестра,  перечня государственных должностей категории "А"  и  Реестра
государственных должностей государственной службы Пензенской области:
     а) на   государственных   должностях,   предусмотренных   сводным
перечнем,  реестром,  а  также  перечнями  государственных  должностей
федеральной   государственной    службы    в    федеральных    органах
государственной  власти и их аппаратах и иных государственных органах,
образованных  в  соответствии  с  Конституцией  Российской  Федерации,
являющимися   соответствующими   разделами   Реестра   государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     б) в  территориальных  органах федеральных органов исполнительной
власти,  аппаратах федеральных судов общей  юрисдикции  и  арбитражных
судов,      органах     прокуратуры,     дипломатических,     торговых
представительствах и консульских учреждениях Российской  Федерации,  а
также  в  представительствах федеральных органов исполнительной власти
за рубежом;
     в) на   государственных   должностях,   предусмотренных  перечнем
государственных должностей категории "А"  и  Реестром  государственных
должностей государственной службы Пензенской области в государственных
органах Пензенской области;
     г) в   органах   государственной   власти   субъектов  Российской
Федерации и иных государственных органах,  образованных в соответствии
с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
     д) на должностях в органах местного самоуправления.
     5. Иные  периоды  работы  (службы),  опыт  и  знания  по  которой
необходимы  для  выполнения  должностных  обязанностей  по  замещаемой
должности муниципальной службы администрации Белинского района,  могут
включаться  в  стаж  муниципальной   службы   муниципальных   служащих
администрации  района  постановлением  Главы  местного  самоуправления
Белинского района.


     Руководитель аппарата          В.А.Разин


                              __________


     Приложение N 2
     к постановлению
     главы местного самоуправления
     Белинского района
     От 5.03.2005  N 45


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному
      окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации
    Белинского района и лицам, замещающим муниципальные должности
                   администрации Белинского района

     1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок  и  условия выплаты
ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  муниципальным служащим
администрации  Белинского  района  и  лицам,  замещающим муниципальные
должности администрации Белинского района, за выслугу лет.
     2.   Выплата   муниципальным  служащим  администрации  Белинского
района  и  лицам,  замещающим  муниципальные  должности  администрации
Белинского  района,  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу за
выслугу  лет  производится  дифференцированно  в зависимости от общего
стажа  муниципальной  службы, дающего право на получение этой надбавки
в  соответствии  с  Законом  Пензенской области "О денежном содержании
муниципальных   служащих   Пензенской   области   и   лиц,  замещающих
муниципальные должности Пензенской области" в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы          размер надбавки (в процентах к     
                                        месячному должностному окладу)

от 1 года до 5 лет                      10
от 5 лет до 10 лет                      15
от 10 лет до 15 лет                     20
15 лет и выше                           30

     3.   В   стаж   муниципальной   службы   муниципальных   служащих
администрации   Белинского  района  и  лиц,  замещающих  муниципальные
должности   администрации   Белинского   района,   дающий   право   на
установление  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу
лет,   включаются  периоды  работы  (службы)  на  должностях  согласно
приложению N 1.
     4.  Надбавка  за выслугу лет начисляется в соответствии с Законом
Пензенской  области  "О  денежном  содержании  муниципальных  служащих
Пензенской   области   и   лиц,   замещающих  муниципальные  должности
Пензенской области".
     5.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во всех
случаях исчисления среднего заработка.
     6.  Ежемесячная  надбавка  за выслугу лет выплачивается с момента
возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
     Если   у  муниципального  служащего  право  на  установление  или
изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило в период его
пребывания  в  очередном  или дополнительном отпуске, а также в период
его  временной нетрудоспособности, выплата надбавки производится после
окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
     В  том  случае,  если  у  работника  право  на  установление (или
изменение)   размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило  в  период
исполнения   муниципальных   обязанностей,   при   переподготовке  или
повышении  квалификации  с  отрывом от работы в учебном заведении, где
за  слушателями  сохраняется  средняя  заработная  плата,  и  в других
случаях,  при которых за работником сохраняется средний заработок, ему
устанавливается  указанная  надбавка с момента наступления этого права
и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
     7.   Установление   надбавки   за  выслугу  лет  производится  на
основании  постановления  Главы  местного самоуправления, изданного по
представлению   комиссии   по   установлению  трудового  стажа  (стажа
муниципальной службы).
     8.  При  увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально  отработанному  времени  и ее выплата производится при
окончательном расчете.
     9.   Стаж   муниципальной   службы,   дающий   право  на  выплату
ежемесячной   надбавки  за  выслугу  лет,  определяется  комиссией  по
установлению    трудового    стажа   (стажа   муниципальной   службы),
создаваемой   при   исполнительном   органе  местного  самоуправления,
решение комиссии оформляется протоколом.
     10.  Состав  комиссии  утверждается постановлением Главы местного
самоуправления.
     11.  При  необходимости  принятия  решения о зачете иных периодов
работы  (службы) в стаж муниципальной службы, опыт и знания по которой
необходимы  для  выполнения  должностных  обязанностей  по  замещаемой
должности,   решение   принимает   Глава  местного  самоуправления  по
ходатайству     руководителя     исполнительного    органа    местного
самоуправления,  назначившего муниципального служащего на должность, и
соответствующей   комиссии  по  установлению  трудового  стажа  (стажа
муниципальной службы).
     12.   Документом  для  определения  стажа  муниципальной  службы,
дающего  право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет,
является трудовая книжка.
     13.    Ответственность   за   своевременное   установление   (или
изменение)  размера  надбавки  к  должностному  окладу  за выслугу лет
муниципальным  служащим  и  лицам,  замещающим муниципальные должности
администрации Белинского района, возлагается на кадровые службы.
     14.   Трудовые   споры   по   вопросам   определения   стажа  для
установления  надбавки  за выслугу лет или ее размере, рассматриваются
в  установленном  действующим  законодательством  Российской Федерации
порядке.


     Руководитель аппарата          В.А.Разин


                              __________


     Приложение N 3
     к постановлению Главы
     местного самоуправления
     Белинского района
     От 5.03.2005  N 45


                                СОСТАВ
    комиссии по установлению трудового стажа (стажа муниципальной
       службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к
         должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим
       муниципальные должности и должности муниципальной службы
                   администрации Белинского района


Разин Виктор Алексеевич      - руководитель аппарата администрации
                               района, председатель комиссии
Кирянина Наталья Викторовна  - ведущий специалист по организационной
                               работе, секретарь комиссии

                           Члены комиссии:

Денисова Анна Александровна  - заведующая сектором по организационной
                               работе
Китанина Вера Анатольевна    - ведущий специалист-юрисконсульт
Лушникова Татьяна Петровна   - ведущий специалист по торговле, ценам,
                               лицензированию и защите прав
                               потребителей отдела по экономике


   Руководитель аппарата          В.А.Разин


                              __________