Постановление Губернатора Пензенской области от 20.03.2000 № 98

 
                    ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 20 марта 2000 г.  N 98
г. Пенза


            О подготовке квалифицированных рабочих кадров
              для промышленных предприятий и организаций
      Пензенской области и мерах по трудоустройству выпускников
         учреждений начального профессионального образования

     В целях реализации государственной политики в области  начального
профессионального   образования,   обеспечения   в  условиях  рыночных
отношений необходимого уровня подготовки,  переподготовки и  повышения
квалификации   рабочих  кадров  и  их  социальной  и  профессиональной
защищенности, а также определения системы начального профессионального
образования     как     основной    формы    планомерной    подготовки
квалифицированных рабочих кадров

                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Утвердить  состав  координационного   совета   по   подготовке
квалифицированных  кадров  для  промышленных предприятий и организаций
Пензенской  области   в   учреждениях   начального   профессионального
образования согласно приложению N 1.
     2. Министерству образования Пензенской области (Чернецова Т.А.) в
срок  до  1  мая  2000 г.  разработать и представить для утверждения в
Правительство области:
     2.1. Концепцию    о    начальном   профессиональном   образовании
Пензенской   области   и   Программу   развития   системы   начального
профессионального образования на 2000-2005 годы.
     2.2. Программу    подготовки,    переподготовки    и    повышения
квалификации   руководящих   и   инженерно-педагогических   работников
учреждений начального профессионального образования.
     2.3. Совместно с Министерством промышленности, транспорта и связи
области (Кондратьев В.В.),  Департаментом федеральной службы занятости
населения по Пензенской области (Коновалов Н.М.),  Министерством труда
и социального развития области межведомственную  Программу  содействия
профессиональной  ориентации молодежи,  ее трудоустройства и адаптации
после окончания учреждений начального профессионального образования.
     2.4. Региональный перечень профессий начального профессионального
образования.
     3. Утвердить  Типовой  договор  на  подготовку  квалифицированных
рабочих кадров согласно приложению N 2.
     4. Рекомендовать   руководителям   промышленных   предприятий   и
организаций создавать условия  для  прохождения  учащимися  учреждений
начального  профессионального  образования производственной практики в
соответствии  с   предъявляемыми   требованиями   к   профессиональной
подготовке  квалифицированных  рабочих  кадров,  обеспечивать  широкое
ознакомление их с новой техникой и технологией производства,  а  также
передовыми методами труда, предоставлять для производственной практики
учащимся начального профессионального образования оплачиваемые рабочие
места,  рассматривать  возможность  создания  условий  для  стажировки
мастеров производственного обучения учреждений НПО с  целью  повышения
их  профессионального  мастерства и квалификации.  Порядок организации
производственной практики  определять  двухсторонним  договором  между
работодателями    и    учреждениями    начального    профессионального
образования, типовой проект которого прилагается (приложение N 2).
     5. Координационному совету по подготовке квалифицированных кадров
для промышленных  предприятий  и  организаций  области  в  учреждениях
начального  профессионального образования (Столярова Е.А.) совместно с
областным  военным  комиссариатом  (Петров  Н.В.)  решить   вопрос   о
предоставлении  выпускникам  учреждений  начального  профессионального
образования годовой отсрочки от службы в Вооруженных Силах  Российской
Федерации  с  целью закрепления и адаптации молодых рабочих в трудовых
коллективах промышленных предприятий и организаций.
     6. Совету  ректоров  вузов  (Волчихин  В.И.) рассмотреть вопрос о
предоставлении   льгот   для   выпускников    учреждений    начального
профессионального образования,  поступающих в высшие учебные заведения
на специальности, соответствующие профилю полученной профессии.
     7. Ректору  ПГПУ  им.  В.Г.Белинского Казакову А.Ю.,  ректору ПТИ
Моисееву  В.Б.   рассмотреть   вопрос   подготовки   квалифицированных
инженерно-педагогических     кадров    для    учреждений    начального
профессионального образования с 1 сентября 2000 года.
     8. Департаменту   федеральной   службы   занятости  населения  по
Пензенской области (Коновалов Н.М.) для подготовки,  переподготовки  и
повышения  квалификации  высвобождаемого  и  незанятого населения шире
использовать  учебно-производственные   базы   учреждений   начального
профессионального  образования  за  счет  средств городских и районных
центров службы занятости.
     9. Министерству  образования,  руководителям городских,  районных
отделов    образования,    руководителям     учреждений     начального
профессионального   образования,  межшкольным  учебно-производственным
комбинатам активизировать  профориентационную  работу  среди  учащихся
школ с целью повышения престижа рабочих профессий.
     10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  Председателя  Правительства  Пензенской области Столярову
Е.А.


     Губернатор          В.К.Бочкарев
     ____________________


     Приложение N 1
     Утвержден
     постановлением Губернатора
     Пензенской области
     от 20 марта 2000 г.  N 98


                                 Состав
  координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для
     промышленных предприятий и организаций Пензенской области в
         учреждениях начального профессионального образования

Столярова Елена Алексеевна       - заместитель Председателя
                                   Правительства Пензенской области -
                                   председатель координационного
                                   совета
Чернецова Татьяна Анатольевна    - Министр образования Пензенской
                                   области - заместитель председателя
                                   координационного совета

     Члены совета:

Алешечкин А.С.                   - директор ПУ N 2 г. Пензы
Галахов М.С.                     - заместитель Министра образования
                                   области
Гурьянов А.С.                    - директор профессионального
                                   лицея N 1 г. Пензы
Есин А.А.                        - Президент ассоциации
                                   промышленников и
                                   товаропроизводителей
                                   Пензенской области (по
                                   согласованию)
Зарывахин А.В.                   - председатель совета директоров
                                   УНПО - директор ПЛ N 25 г. Пензы
Кондратьев В.В.                  - Министр промышленности, транспорта
                                   и связи области
Коновалов Н.М.                   - руководитель Департамента
                                   федеральной службы занятости по
                                   Пензенской области (по
                                   согласованию)
Лазарев В.Ф.                     - Министр труда и социального
                                   развития области
Попов А.Н.                       - Глава администрации Октябрьского
                                   района г. Пензы (по согласованию)
Скворцов А.С.                    - директор ОАО "Пензтяжпромарматура"
                                   (по согласованию)
Стасевич М.Н.                    - начальник отдела Министерства
                                   образования области
Христофоров В.М.                 - Глава администрации Первомайского
                                   района г. Пензы (по согласованию)
Хусаинов М.Ш.                    - Министр сельского хозяйства и
                                   продовольствия Пензенской области
Черкасов В.Д.                    - генеральный директор ОАО
                                   "Пензапромстрой" (по согласованию)

                              __________


     Приложение 2
     Утвержден
     постановлением Губернатора
     Пензенской области
     от 20 марта 2000 г.  N 98


                           Типовой договор
            на подготовку квалифицированных рабочих кадров

     Государственное учреждение      начального      профессионального
образования, именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице директора ___
____________________________________________________________________ ,
действующего на основании "Устава", с одной стороны, и
______________________________________________________, именуемое в
дальнейшем "Заказчик", в лице ________________________________________
_____________________________, действующего на основании
______________________________________________________________________
заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                           Предмет Договора

     Настоящий договор определяет отношения "Учреждения" и "Заказчика"
в сфере подготовки,  переподготовки и повышения  квалификации  рабочих
кадров, их обязательства, права и ответственность.

                         Обязательства сторон

     1. "Учреждение" обязуется:
     1.1. Подготовить квалифицированные рабочие кадры в соответствии с
требованиями   профессионального   государственного   образовательного
стандарта из числа учащихся:
     а) обучающихся  на базе основного общего образования в количестве
________________
     человек, со  сроком  обучения  _________  года,  в  том  числе по
следующим профессиям (специальностям): _______________________________
______________________________________________________________________
     б) обучающихся на базе среднего (полного)  общего  образования  в
количестве ______________ человек,  со сроком обучения ______ года,  в
том числе по профессиям (специальностям):
     _________________________________________________________________
____________________
     1.2. Провести  переподготовку работников "Заказчика" в количестве
______________ человек,  со сроком обучения  _________,  по  следующим
профессиям (специальностям):
______________________________________________________________________
     1.3. Провести  повышение  квалификации  работников  "Заказчика" в
количестве ____________ человек,  со  сроком  обучения,  по  следующим
профессиям (специальностям): _________________________________________
______________________________________________________________________
     1.4. Обеспечить    теоретическую    и   практическую   подготовку
обучающихся,    необходимую    для    успешного    прохождения     ими
производственной   практики   на   рабочих   местах,   предусмотренных
программой.
     1.5. Обеспечить контроль за работой обучающихся и выполнением ими
правил  внутреннего  трудового   распорядка   в   период   прохождения
производственной практики.
     1.6. В  соответствии  с  предложениями  "Заказчика"   вносить   в
остановленном  порядке  изменения  и дополнения в учебные программы по
специальным предметам и производственному обучению.
     1.7. Обеспечить  эффективную подготовку квалифицированных рабочих
для "Заказчика".  Проводить работу по специальной,  психологической  и
профессиональной    адаптации    учащихся   в   трудовых   коллективах
"Заказчика".
     1.8. Создавать   и   постоянно   совершенствовать   имеющуюся   в
"Учреждении"  учебно-материальную  базу.  Обеспечивать  сохранность  и
использование   по  прямому  назначению  выделяемые  "Заказчиком"  для
обучения учащихся оборудование, приспособления, инструмент, инвентарь.
     1.9. Совместно     с     "Заказчиком"     обеспечивать     подбор
квалифицированных  инженерно-педагогических  работников   для   работы
мастерами производственного обучения.
     1.10. Обеспечивать  силами   учащихся   в   согласованные   сроки
качественный  выпуск  продукции  во время прохождения производственной
практики.
     1.11. В  случае  неприбытия  выпускников  "Учреждения" на рабочие
места "Заказчика" в месячный срок установить причины и принять меры по
их направлению и трудоустройству у "Заказчика".
     1.12. Систематически изучать и обобщать данные о производственной
деятельности   и  общественной  активности  выпускников  "Учреждения",
работающих  у  "Заказчика",  и  на   основе   этого   совершенствовать
профессиональное обучение и воспитание обучающихся.

     2. "Заказчик" обязуется:
     2.1. Предусматривать  в  планах социально-экономического развития
меры по укреплению и  совершенствованию  материально-технической  базы
"Учреждения",  оказание  помощи  в  проведении  ремонта  его  зданий и
оборудования.
     2.2. С  учетом  потребности  в  квалифицированных  рабочих кадрах
принимать меры по направлению молодежи,  поступающей на  работу  и  не
имеющей  профессиональной подготовки,  для ее обучения в "Учреждении",
участвовать в профориентационной работе.
     2.3. Оплачивать  переподготовку  и  повышение  квалификации своих
работников согласно взаимосогласованным сметам расходов.
     2.4. Обеспечивать  организационно-экономическую и правовую основу
производственной  практики  обучающихся   по   заявленным   профессиям
(специальностям)  в  соответствии  с  "Положением  о  производственном
обучении и производственной практике  учащихся  учреждений  начального
профессионального    образования".   Определять   условия   проведения
производственной  практики  и  оплаты  груда  учащимся.   Осуществлять
резервирование  рабочих  мест  для  выпускников  "Учреждения" согласно
заявкам и обеспечить их закрепление в трудовом коллективе.
     2.5. Обеспечивать   обучающихся   "Училища"   в   соответствии  с
требованиями  учебных  программ  заказами  на  изготовление  в  период
производственной  практики изделий по номенклатуре и объемам,  которые
уточняются по мере необходимости; начислять обучающимся денежные суммы
по   действующим   нормам,   расценкам,  ставкам  (окладам)  с  учетом
установленных коэффициентов, доплат и надбавок.
     2.6. Участвовать  в работе экзаменационной комиссии по проведению
выпускных квалификационных экзаменов на правах Председателя комиссии.
     2.7. Обеспечивать,   по   возможности,  "Учреждение"  специальной
литературой, научно-технической документацией и инструкциями.
     2.8. Нести  ответственность  за обеспечение здоровых и безопасных
условий труда обучающихся,  соблюдения правил  и  норм  охраны  труда,
техники безопасности и производственной санитарии.
     2.9. Оказывать практическую  помощь  "Учреждению"  в  организации
культурно-массовых  мероприятий  и  отдыха  учащихся в оздоровительных
лагерях.

               Особые условия и ответственность сторон

     3.1. Все  споры,  связанные  с невыполнением обязательств данного
Договора,  не   решенные   обоюдно   "Учреждением"   и   "Заказчиком",
рассматриваются в установленном законом порядке.
     3.2. Расторжение Договора в одностороннем порядке не допускается.
     3.3. Отдельные  вопросы,  возникающие  при  исполнении настоящего
Договора  и  требующие   дополнительной   регламентации,   оформляются
дополнительными    соглашениями    (протоколами),   которые   являются
неотъемлемой частью настоящего Договора.

                        Срок действия Договора

     Настоящий Договор заключен на срок ______________________________

     Договор составлен в  3-х  экземплярах:  один  -  в  "Учреждении",
второй - у "Заказчика", третий - в Министерстве образования Пензенской
области.

                      Юридические адреса сторон:

          "Учреждение"                              "Заказчик"

     Руководитель "Учреждения"                Руководитель "Заказчика"
     _________________________                ________________________