Постановление Главы администрации Нижнеломовского района Пензенской области от 11.05.2006 № 136

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                                ГЛАВА
                 АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕЛОМОВСКОГО РАЙОНА
                          ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                         от 11.05.2006  N 136
                           г. Нижний Ломов


              Об утверждении Положения о порядке выплаты
   ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам,
      замещающим муниципальные должности муниципальной службы в
   Администрации Нижнеломовского района и Управлениях Администрации
                 Нижнеломовского района и утверждении
Состава комиссии по установлению трудового стажа и стажа муниципальной
                                службы


     В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
муниципальных правовых   актов,   на   основании   Решения    Собрания
представителей Нижнеломовского района N 381-43/1 от 6 мая 2006 г.  "Об
утверждении Положения о  периодах трудовой деятельности, включаемых  в
стаж  муниципальной  службы  муниципальных  служащих   Нижнеломовского
района и лиц,  замещающих муниципальные  должности в органах  местного
самоуправления  Нижнеломовского  района,  дающий  право  на  получение
надбавки  за  выслугу  лет,  дополнительного  оплачиваемого   отпуска,
назначение пенсии за выслугу лет", в соответствии со ст.ст. 23, 24, 25
Устава Нижнеломовского района

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Положение о  порядке выплаты ежемесячной надбавки  к
должностному  окладу  за  выслугу  лет  лицам,  замещающим   должности
муниципальной  службы   в  Администрации   Нижнеломовского  района   и
Управлениях Администрации Нижнеломовского района (приложение N 1).
     2. Утвердить Состав  комиссии по установлению  трудового стажа  и
стажа муниципальной службы (приложение N 2).
     3. Контроль за исполнение  настоящего постановления возложить  на
руководителя аппарата Администрации (Смагин С.А.).

     
     Глава Администрации          В.А. Юрин
     ___________________

     
     
     Приложение N 1
     Утверждено
     Постановлением
     Главы Администрации
     Нижнеломовского района
     от 11.05.2006 г.  N 136
     

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за
                    выслугу лет лицам, замещающим
     муниципальные должности муниципальной службы в Администрации
          Нижнеломовского района и Управлениях Администрации
                        Нижнеломовского района


     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок  и  условия  выплаты
ежемесячной   надбавки  к   должностному   окладу  лицам,   замещающим
муниципальные должности муниципальной службы в Администрации района  и
Управлениях Администрации Нижнеломовского района.
     2. Выплата и  начисление   муниципальным   служащим   ежемесячной
надбавки   к  должностному   окладу   за  выслугу   лет   производится
дифференцированно в зависимости от общего стажа муниципальной  службы,
дающего право  на получение  этой  надбавки в  соответствии с  Законом
Пензенской области от 22 декабря  2005 года N 911-ЗПО (с  последующими
изменениями)   "О  предельных   нормативах   оплаты  труда   депутатов
представительных   органов    муниципальных   образований,    выборных
должностных   лиц   местного   самоуправления,   осуществляющих   свои
полномочия на  постоянной основе,  муниципальных служащих,  работников
муниципальных  предприятий и  учреждений  в муниципальных  образований
Пензенской  области",   уровень  расчетной  бюджетной   обеспеченности
которых  является  основанием  для  предоставления  дотаций  в   целях
выравнивания   бюджетной  обеспеченности   муниципальных   образований
Пензенской области в следующих размерах:
     
     
|——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|      Стаж муниципальной службы       |    Размер надбавки (в % к   |
|                                      |          месячному          |
|                                      |     должностному окладу)    |
|                                      |                             |
|                                      |                             |
|——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|         от 1 года до 5 лет           |              10             |
|——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|         от 5 лет до 1 0 лет          |              15             |
|——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|        от 1 0 лет до 1 5 лет         |              20             |
|——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|          от 1 5 лет и выше           |              30             |
|——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
     
     3. В  стаж  муниципальной службы  лиц,  замещающих  муниципальные
должности муниципальной службы в Администрации Нижнеломовского  района
и Управлениях Администрации  Нижнеломовского района, дающий, право  на
установление ежемесячной  надбавки  к должностному  окладу за  выслугу
лет, включаются периоды работы (службы) на должностях, перечисленных в
"Положении  о  периодах  трудовой  деятельности,  включаемых  в   стаж
муниципальной службы муниципальных  служащих Нижнеломовского района  и
лиц,   замещающих   муниципальные   должности   в   органах   местного
самоуправления  Нижнеломовского  района,  дающий  право  на  получение
надбавки  за  выслугу  лет,  дополнительного  оплачиваемого   отпуска,
назначение  пенсии за  выслугу  лет", утвержденном  Решением  Собрания
представителей Нижнеломовского района N 381-43/1 от 6 мая 2006 г.
     4. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всех 
случаях исчисления среднего заработка.
     5. Ежемесячная надбавка  за выслугу лет  выплачивается с  момента
возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
     Если у  муниципального  служащего   право  на  установление   или
изменение  размера надбавки  за  выслугу лет  наступило  в период  его
пребывания в очередном  или дополнительном отпуске,  а также в  период
его временной нетрудоспособности, выплата надбавки производится  после
окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
     В том случае, если у работника право на установление  (изменение)
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило  в  период   исполнения
государственных  обязанностей,   при   переподготовке  или   повышении
квалификации  с  отрывом  от  работы  в  учебном  заведении,  где   за
слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других  случаях,
при  которых   за  работником  сохраняется   средний  заработок,   ему
устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и
производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
     6. Установление надбавки за выслугу лет производится на основании
распоряжения Главы Администрации района (приказа начальника Управления
Администрации  Нижнеломовского  района),  изданного  по  представлению
комиссии по установлению трудового стажа (стажа муниципальной службы).
     7. При увольнении работника  надбавка за выслугу лет  начисляется
пропорционально отработанному  времени и ее  выплата производится  при
окончательном расчете.
     8. Стаж муниципальной  службы,   дающий   право   на    получение
ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет,  определяется  комиссией   по
установлению трудового стажа  и стажа муниципальной службы,  созданной
при Администрации Нижнеломовского района. Решение комиссии оформляется
протоколом.
     9. Состав     комиссии    утверждается    постановлением    Главы 
Администрации района.
     10. Решение  о  зачете  иных  периодов  работы  (службы)  в  стаж
муниципальной  службы,  опыт  и  знания  по  которой  необходимы   для
выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, принимает
Глава Администрации  района  по ходатайству  комиссии по  установлению
трудового стажа и стажа муниципальной службы.
     11. Документом   для   определения  трудового   стажа   и   стажа
муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной  надбавки
за выслугу лет, является трудовая книжка.
     12. Ответственность  за  своевременное  установление  (изменение)
размера надбавки к  должностному окладу  за выслугу лет  муниципальным
служащим возлагается на руководителя аппарата и начальников Управлений
Администрации Нижнеломовского района.
     13. Трудовые споры  по  вопросам  установления стажа  и   размера
ежемесячной  надбавки к  должностному  окладу  за выслугу  лет  лицам,
замещающим   муниципальные    должности    муниципальной   службы    в
Администрации  Нижнеломовского  района  и  Управлениях   Администрации
Нижнеломовского  района  рассматриваются в  установленном  действующим
законодательством порядке.
     
     
     Руководитель Аппарата          С.А.Смагин
     

                            __________