Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 28.07.2006 № 384-40/1

      
     
     
     
                               СОБРАНИЕ
                   ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
                          ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                          РЕШЕНИЕ  N 384-40/1


Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц,
   замещающих муниципальные должности в Белинском районе Пензенской
                               области

     
     В соответствии со  статьей 53  Федерального закона  от 6  октября
2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного  самоуправления
в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10 апреля  2006
N  986-ЗПО  "О  внесении  изменений  в  Закон  Пензенской  области  лО
предельных нормативах оплаты труда депутатов представительных  органов
муниципальных   образований,   выборных   должностных   лиц   местного
самоуправления, осуществляющих свои  полномочия на постоянной  основе,
муниципальных  служащих,   работников   муниципальных  предприятий   и
учреждений в муниципальных  образованиях, уровень расчетной  бюджетной
обеспеченности которых является основанием для предоставления  дотаций
в   целях   выравнивания   бюджетной   обеспеченности    муниципальных
образований Пензенской области",
     
     Собрание представителей Белинского района решило:
     
     1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда  муниципальных
служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Белинском  районе
Пензенской области.
     2. Настоящее решение вступает в силу с 1 августа 2006 года.
     
     
     Глава местного самоуправления          С.Е.Папшев
     
     
     Белинский район г. Белинский
     28 июля 2006 г.
     _______________
     
     
     
     УТВЕРЖДЕНО
     решением Собрания представителей
     Белинского района
     Пензенской области
     от 28 июля 2006  N 384-40/1
     
     
                              ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные
           должности в Белинском районе Пензенской области


     Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской
Федерации и  Пензенской   области   определяет  порядок   установления
должностных  окладов, надбавок  к  должностным окладам,  осуществления
премий  и  иных  выплат муниципальным  служащим  и  лицам,  замещающим
муниципальные должности в Белинском районе Пензенской области.
     
Статья 1. Размеры и порядок установления должностных окладов, надбавок
                        к должностным окладам
     
     1.1. Денежное содержание муниципальных служащих и лиц, замещающих
муниципальные должности в Белинском районе Пензенской области  состоит
из:
     а) должностного оклада;
     б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный
разряд;
     в) ежемесячной надбавки к  должностному окладу за особые  условия
муниципальной службы;
     г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     д) премий по результатам работы;
     е) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со  сведениями,  составляющими государственную  тайну для  лиц,
допущенных   к   государственной  тайне   в   порядке,   установленном
законодательством РФ;
     ж) ежемесячного денежного поощрения;
     з) иных  выплат  в соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации и Пензенской области.
     1.2. Предельные размеры  должностных окладов, предельные  размеры
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд,
предельные  размеры  ежемесячной  надбавки к  должностному  окладу  за
особые условия  муниципальной службы,  предельный размер  ежемесячного
денежного  поощрения,   а   также  размеры   ежемесячной  надбавки   к
должностному  окладу за  выслугу  лет  муниципальных служащих  и  лиц,
замещающих муниципальные должности в Белинском районе, устанавливаются
настоящим Положением в соответствии с Законом Пензенской области от 22
декабря 2005 N 911-ЗПО "О предельных нормативах оплаты труда депутатов
представительных   органов    муниципальных   образований,    выборных
должностных   лиц   местного   самоуправления,   осуществляющих   свои
полномочия на  постоянной основе,  муниципальных служащих,  работников
муниципальных предприятий и  учреждений в муниципальных  образованиях,
уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием
для   предоставления   дотаций   в   целях   выравнивания    бюджетной
обеспеченности муниципальных образований Пензенской области".
     1.3. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц,  замещающих
муниципальные должности в Белинском районе, устанавливаются главой мсу
(главой администрации)  Белинского района в  соответствии с  настоящим
Положением.
     
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|                  Наименование должностей                   |  Месячные   |
|                                                            | должностные |
|                                                            |   оклады    |
|                                                            | (в рублях)  |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Глава местного самоуправления Белинского района (Глава     |    3696     |
| администрации Белинского района)                           |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель главы администрации                            |    2897     |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Руководитель аппарата администрации                        |    2897     |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Начальник отдела администрации, руководитель иного органа  |    2697     |
| местного самоуправления                                    |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель начальника отдела администрации, заместитель   |    2298     |
| руководителя иного органа местного самоуправления          |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Начальник отдела иного органа местного самоуправления      |    2098     |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий сектором администрации                          |    1698     |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Главный специалист администрации                           |    1499     |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Ведущий специалист администрации, главный специалист иного |    1299     |
| органа местного самоуправления                             |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Специалист 1-й категории администрации, ведущий специалист |    1099     |
| иного органа местного самоуправления                       |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Специалист 2-й категории администрации, специалист         |     999     |
|  1-й категории иного органа местного самоуправления        |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
     
     1.4. Ежемесячная    надбавка    к    должностному    окладу    за
квалификационный разряд выплачивается в размерах, установленных главой
местного  самоуправления (главой  администрации)  Белинского района  в
соответствии с настоящим Положением.
     
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|                  Квалификационный разряд               | Размер надбавки |
|                                                        |   (в рублях)    |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Действительный муниципальный советник 1-го класса      |      1299       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Действительный муниципальный советник 2-го класса      |      1199       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Действительный муниципальный советник 3-го класса      |      1099       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Муниципальный советник 1-го класса                     |       999       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Муниципальный советник 2-го класса                     |       899       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Муниципальный советник 3-го класса                     |       799       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Старший советник муниципальной службы 1-го класса      |       744       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Старший советник муниципальной службы 2-го класса      |       677       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Старший советник муниципальной службы 3-го класса      |       644       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Советник муниципальной службы 1-го класса              |       599       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Советник муниципальной службы 2-го класса              |       549       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Советник муниципальной службы 3-го класса              |       499       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Референт муниципальной службы 1-го класса              |       449       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Референт муниципальной службы 2-го класса              |       400       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| Референт муниципальной службы 3-го класса              |       350       |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|
     

     Квалификационные разряды   присваиваются    в   соответствии    с
законодательством.
     1.5. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц,  замещающих
муниципальные должности в Белинском  районе и ежемесячные надбавки  за
квалификационный   разряд   к   должностным   окладам    увеличиваются
(индексируются)  с  учетом  уровня  инфляции  (потребительских   цен).
Увеличение  (индексация) размеров  должностных  окладов и  ежемесячных
надбавок за квалификационный разряд к должностным окладам производится
в соответствии с законодательством Пензенской области.
     1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы  муниципальным   служащим  и  лицам,   замещающим
муниципальные  должности  в   Белинском  районе,  назначается   главой
местного самоуправления (администрации) Белинского района в  следующих
размерах:
     по высшим  муниципальным  должностям  от  120  до  150  процентов
должностного оклада;
     по главным  муниципальным  должностям  от 100  до  120  процентов
должностного оклада;
     по ведущим  муниципальным  должностям  от  80  до  100  процентов
должностного оклада;
     по старшим  муниципальным  должностям  от  60  до  80   процентов
должностного оклада;
     по младшим  муниципальным  должностям  от  40  до  60   процентов
должностного оклада;
     лицам, замещающим  муниципальные  должности  в  Белинском  районе
категории "А" - 150 процентов должностного оклада.
     1.7. Ежемесячная надбавка  к должностному окладу  за выслугу  лет
назначается главой местного самоуправления (администрации)  Белинского
района,  выплачивается  муниципальным  служащим  и  лицам,  замещающим
муниципальные должности в Белинском районе, в следующих размерах:

     |———————————————————————————————————————|——————————————————|
     |    При стаже муниципальной службы     |    Процентов     |
     |———————————————————————————————————————|——————————————————|
     | от 1 года до 5 лет                    |        10        |
     |———————————————————————————————————————|——————————————————|
     | от 5 лет до 10 лет                    |        15        |
     |———————————————————————————————————————|——————————————————|
     | от 10 лет до 15 лет                   |        20        |
     |———————————————————————————————————————|——————————————————|
     | от 15 лет и выше                      |        30        |
     |———————————————————————————————————————|——————————————————|         
     

     1.8. Оплата  труда  муниципальных  служащих  и  лиц,   замещающих
муниципальные   должности  в   Белинском   районе,  рассчитывается   в
соответствии с настоящим Положением, исходя из установленных  размеров
должностных  окладов,  а  также  надбавок,  поощрения,  иных   выплат,
установленных в соответствии с законодательством, и  предусматривается
в  решении  Собрания   представителей  Белинского  района  о   бюджете
муниципального   образования   Белинский  район   на   соответствующий
финансовый год.
     1.9. Надбавки за выслугу лет, особые условия муниципальной службы
муниципальным служащим и лицам,  замещающим муниципальные должности  в
Белинском районе, начисляются на  должностной оклад с учетом  надбавки
за квалификационный разряд.
     
             Статья 2. Порядок осуществления премирования
     
     2.1. Муниципальным  служащим  и лицам,  замещающим  муниципальные
должности в Белинском районе, за успешное и добросовестное  исполнение
ими своих должностных обязанностей выплачивается премия.
     2.2. Премирование  муниципальных   служащих  и  лиц,   замещающих
муниципальные  должности в  Белинском  районе осуществляется  за  счет
средств соответствующего фонда оплаты труда.
     2.3. Предельный   годовой   премиальный  фонд   органа   местного
самоуправления  устанавливается  исходя из  трехкратного  должностного
оклада  муниципальных   служащих  и   лиц,  замещающих   муниципальные
должности.
     2.4. Премия  выплачивается  один  раз  в  квартал  за  фактически
отработанное время. Премирование по результатам работы за год и в иных
случаях производится  при  наличии экономии  фонда  оплаты труда.  При
увольнении  работника   премия  также   выплачивается  за   фактически
отработанное время,  за  исключением случаев  увольнения за  нарушения
трудовой дисциплины.
     2.5. За   ненадлежащее   исполнение   должностных   обязанностей,
нарушения трудовой дисциплины размер  премии может быть снижен до  100
процентов.
     2.6. За  выполнение заданий  особой  важности и  (или)  сложности
работнику может выплачиваться единовременная премия.
     2.7. Размер  премии определяется  руководителем  соответствующего
органа  местного  самоуправления исходя  из  результатов  деятельности
муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, и
максимальными размерами не ограничивается.
     2.8. Премирование  муниципальных   служащих  и  лиц,   замещающих
муниципальные   должности   в  Белинском   районе   осуществляется   в
соответствии с решением руководителя соответствующего органа  местного
самоуправления.
     2.9. Премирование    главы   местного    самоуправления    (главы
администрации)  района  осуществляется   в  соответствии  с   решением
Собрания представителей Белинского района.
     Премирование руководителя  иного органа  местного  самоуправления
осуществляется в соответствии с решением главы местного самоуправления
(главы администрации) района.
     2.10. Лишение премии производится  полностью или частично  только
за  тот  квартал,  в  котором  имело  место  ненадлежащее   исполнение
муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности
в Белинском районе, своих должностных обязанностей.
     
             Статья 3. Порядок осуществления иных выплат
     
     3.1. Муниципальным  служащим  и лицам,  замещающим  муниципальные
должности  в  Белинском  районе выплачивается  материальная  помощь  в
размере  двух должностных  окладов  в  год. Материальная  помощь,  как
правило, выплачивается при уходе  в очередной отпуск, либо может  быть
выплачена в любое  время в течение года,  на основании их  письменного
заявления на  имя руководителя органа  местного самоуправления.  Вновь
поступившему  работнику и  при  увольнении работника,  за  исключением
случаев  увольнения  за нарушения  трудовой  дисциплины,  материальная
помощь   выплачивается   за  фактически   отработанное   время.   Если
материальная помощь  выплачена работнику  при уходе в  отпуск в  сумме
одного должностного  оклада,  то до  окончания  календарного года  ему
выплачивается оставшаяся сумма материальной помощи.
     3.2. Муниципальным  служащим  и лицам,  замещающим  муниципальные
должности  в   Белинском  районе,   устанавливается  и   выплачивается
ежемесячная надбавка к  должностному окладу  за работу со  сведениями,
составляющими   государственную   тайну,   в   размерах   и   порядке,
определяемом законодательством.
     3.3. Муниципальным  служащим  и лицам,  замещающим  муниципальные
должности  в Белинском  районе,  устанавливается руководителем  органа
местного самоуправления и выплачивается ежемесячное денежное поощрение
в размере до 150 процентов к должностному окладу.
     При формировании  фонда  оплаты  труда  на  выплату  ежемесячного
денежного поощрения предусматриваются  средства (в  расчете на год)  в
размере 14 должностных окладов.
     3.4. Муниципальным  служащим  и лицам,  замещающим  муниципальные
должности в Белинском районе, производятся иные выплаты в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.
     
   Статья 4. Финансирование расходов на денежное содержание и иные
                               выплаты
     
     Финансирование расходов  на денежное  содержание  и иные  выплаты
осуществляется  за  счет средств  бюджета  муниципального  образования
Белинский район.
     
     
                               ___________