|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 26.03.2010 № 154-пППРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 марта 2010 г. N 154-пП г. Пенза О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП; от 31.08.2010 г. N 505-пП) В целях дальнейшего развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в соответствии со статьей 63 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1 Положение о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области. 1.2. Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год. 1.3. Перечень основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в 2010 году. 2. Исполнительным органам государственной власти Пензенской области не позднее 1 мая 2010 года представить в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области заявку на переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на 2011 год. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев _____________________________ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Пензенской области от 26 марта 2010 г. N 154-пП Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) |—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| | N | Наименование | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, предусмотренных в бюджете | | п/п | государственного органа | направляемых на обучение | (тыс. рублей) | | | | (человек) | | | | |———————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————————————————————————————————————————| | | | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на | | | | |————————|————————|————————|————————————————| |————————|—————————|———————|——————————————————| | | | | профе- | повы- | стажи- | дополнитель- | | профе- | повыше- | ста- | дополнительное | | | | | ссио- | шения | ровки | ного профес- | | ссио- | ние- | жи- | профессиональное | | | | | наль- | ква- | | сионального | | наль- | квали- | ровку | образование за | | | | | ной | лифи- | | образования за | | ную | фика- | | пределами | | | | | пере- | кации | | пределами | | пере- | ции | | территории | | | | | под- | | | территории | | под- | | | Российской | | | | | гото- | | | Российской | | гото- | | | Федерации | | | | | вки | | | Федерации | | вку | | | | |—————|——————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————————————|—————————|————————|—————————|———————|——————————————————| |—————|——————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————————————|—————————|————————|—————————|———————|——————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |—————|——————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————————————|—————————|————————|—————————|———————|——————————————————| 1. Правительство 37 37 326,0 326,0 - - Пензенской области (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) 2. Министерство 5 - 5 - - 40,0 - 40,0 - - государственного имущества Пензенской области 3. Министерство 1 - 1 - - 6,5 - 6,5 - - здравоохранения и социального развития Пензенской области 4. Министерство культуры и 2 - 2 - - 15,0 - 15,0 - - архива Пензенской области 5. Министерство образова- 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - ния Пензенской области 6. Министерство сельского 28 28 191,1 191,1 хозяйства Пензенской области 7. Министерство финансов 34 - 34 - - 250,0 - 250,0 - - Пензенской области 8. Управление 2 - 2 - - 12,0 - 12,0 - - государственной жилищной инспекции Пензенской области 9. Управление 2 - 2 - - 12,0 - 12,0 - - государственной службы занятости населения Пензенской области 10. Управление жилищно- 10 - 10 - - 70,0 - 70,0 - коммунального хозяйства - Пензенской области 11. Управление 6 - 6 - - 50,3 - 50,3 - - промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области 12. Управление ЗАГС 12 - 12 - - 128,4 - 128,4 - Пензенской области - 13. Управление информатиза- 8 - 8 - - 114,0 - 114,0 - - ции Пензенской области 14. Управление по 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области 15. Управление природных 4 - 4 - - 34,0 - 34,0 - - ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области 16. Управление лесами 2 2 - 14,0 - 14,0 - - Пензенской области Управление по 11 - 11 - - 100,0 - 100,0 - - 17. регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственных заказов Пензенской области 18. Управление экономики, 9 - 9 - - 67,1 - 67,1 - - инновационной и научно- технической политики Пензенской области 19. Управление инвестици- 8 - 8 - - 113,8 - 113,8 - онного развития, предпринимательства и туризма Пензенской - области Департамент 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - 20. градостроительства Пензенской области 21. Комитет Пензенской 1 - 1 - - 6,0 - 6,0 - - области по физической культуре и спорту 22. Департамент 3 - 3 - - 20,56 - 20,56 - - информационной политики и СМИ Пензенской области 23. Представительство 7 - 7 - - 220,0 - 220,0 - - Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации Всего по сметам 195 - 195 - - 1808,76 - 1808,76 - - исполнительных органов По программе развития 240 20 210 10 - 2763,0 440,0 2173,0 150,0 - государственной службы ИТОГО: 435 20 405 10 - 4571,76 440,0 3981,76 150,0 - __________ УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пензенской области от 26 марта 2010 г. N 154-пП Перечень основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в 2010 году (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) |—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| | N | Название органов | Наименование основных направлений | | п/п | государственной власти | профессиональной подготовки государственных | | | Пензенской области | гражданских служащих | |—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| |—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————| 1. Правительство - Государственное управление: нормативно-правовое Пензенской области и организационное обеспечение государственной службы; - Правовые и социально-этические аспекты деятельности государственной гражданской службы; - Антикоррупционные механизмы деятельности органов власти в контексте реализации административной реформы; - Протокол и этикет: дипломатический, деловой, общегражданский; - Управление персоналом в системе государственной службы; Административные процедуры контрольно-надзорной деятельности; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Конституционно-правовые основы вероисповедной политики в Российской Федерации; - Актуальные проблемы религиоведения и государственно-конфессиональных отношений в России; - Актуальные задачи электронного правительства: переход к электронным государственным услугам; - Правовые основы взаимодействия государственных органов со средствами массовой информации; - Управление государственными и муниципальными заказами; -Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Совершенствование профессионализма деятельности государственных служащих; - Управление конфликтами на государственной гражданской службе; - Информационные технологии в государственном управлении; - Муниципальное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение муниципальной службы (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) 2. Министерство - Обеспечение комплексной защиты информации и государственного компьютерной технологии в органах государственной имущества Пензенской власти; области - Антикоррупционные механизмы деятельности органов власти в контексте реализации административной реформы; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы; - Совершенствование профессионализма деятельности государственных служащих 3. Министерство - Обеспечение безопасности персональных данных здравоохранения и при их обработке в информационных системах социального развития персональных данных Пензенской области 4. Министерство культуры и - Государственное и муниципальное управление в архива Пензенской области сфере культуры. Проблемы и перспективы органов управления и учреждений культуры в сфере реформ (административной, в т.ч. местного самоуправления, бюджетной и т.д.); - Бюджетирование, ориентированное на результат в бюджетной сфере. Управление финансами и финансовый контроль 5. Министерство образования - Актуальные вопросы кадрового обеспечения Пензенской области государственного управления 6. Министерство сельского - Государственное управление: нормативно-правовое хозяйства Пензенской и организационное обеспечение государственной области службы; - Информационные технологии в государственном управлении; - Обеспечение комплексной защиты информации и компьютерные технологии в органах государственной власти; - Особенности бухгалтерского учета и налогообложения в организациях АПК; - Земельные отношения в АПК; - Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления; - Эффективные организационные формы агропромышленного производства; - Информационные технологии в государственном управлении; - Организация и управление ветеринарной службой 7. Министерство финансов - Финансово-кредитная, бюджетная и налоговая Пензенской области политика государства: содержание, приоритеты, пути реализации; - Актуальные вопросы функционирования региональной экономики и бюджетно-финансовой системы 8. Управление - Государственное управление: нормативно-правовое государственной и организационное обеспечение государственной жилищной инспекции службы Пензенской области 9. Управление - Государственное управление: нормативно-правовое государственной службы и организационное обеспечение государственной занятости населения службы Пензенской области 10. Управление жилищно- - Государственное управление: нормативно-правовое коммунального хозяйства и организационное обеспечение государственной Пензенской области службы; - Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления; - Актуальные вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Правовые основы взаимодействия государственных органов власти со средствами массовой информации; - Организация и проведение мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг 11. Управление - Государственное управление: нормативно-правовое промышленности, и организационное обеспечение государственной транспорта и энергетики службы; Пензенской области - Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Информационные технологии в государственном управлении; - Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства; - Антикризисное управление и инновационные подходы к управлению 12. Управление ЗАГС - Организация работы органов ЗАГС, вопросы Пензенской области административного, гражданского, семейного законодательства, законодательство об актах гражданского состояния, психология управления; - Безопасность информационных технологий; - Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы 13. Управление - Электронное правительство; информатизации - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в Пензенской области бюджетных организациях: современные тенденции; - Обучающий курс AVK Editor; - Использование сетевого оборудования Cisco, часть I; - Управление участниками проекта; - Построение коммутируемых ЛВС на основе оборудования D-Link 14. Управление по - Обеспечение персональных данных при их обеспечению деятельности обработке в информационных системах персональных мировых судей в данных Пензенской области 15. Управление природных - Обеспечение безопасности персональных данных ресурсов и охраны при их обработке в информационных системах окружающей среды персональных данных; Пензенской области - Бухгалтерский учет, анализ и аудит; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы; - Информационные технологии в государственном управлении 16. Управление лесами - Экономика и управление; Пензенской области - Бухгалтерский учет и аудит 17. Управление по - Актуальные вопросы управления организацией; регулированию тарифов, - Управление персоналом в системе государственной энергосбережению и службы; размещению - Административные процедуры контрольно- государственного заказа надзорной деятельности; Пензенской области - Антикоррупционные механизмы деятельности органов власти в контексте реализации административной реформы; - Управление государственными и муниципальными заказами 18. Управление экономики, - Статистические методы анализа экономических инновационной и научно- процессов; технической политики - Бюджетная система Российской Федерации, Пензенской области бюджетный процесс, участники бюджетного процесса; - Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции 19. Управление - Информационные технологии в государственном инвестиционного развития, управлении; предпринимательства и - Актуальные вопросы государственного туризма Пензенской регулирования рыночной экономики и поддержки области предпринимательства; - Актуальные вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции 20. Департамент - Обеспечение безопасности персональных данных градостроительства при их обработке в информационных системах Пензенской области персональных данных 21. Комитет Пензенской - Государственное управление: нормативно-правовое области по физической и организационное обеспечение государственной культуре и спорту службы 22. Департамент - Государственное управление: нормативно-правовое информационной политики и организационное обеспечение государственной и средств массовой службы; информации Пензенской - Актуальные вопросы документационного области обеспечения государственного управления; - Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат 23. Представительство - Современная региональная политика и Правительства Пензенской стратегическое управление развитием территории: области при Правительстве региональный и муниципальный аспекты; Российской Федерации - Управление инвестициями и инновациями; - Экономика, государственные финансы, государственное управление; - Информационные технологии в государственном управлении; - Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы; - Бухгалтерский учет и аудит __________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 26 марта 2010 г. N 154-пП ПОЛОЖЕНИЕ о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП; от 31.08.2010 г. N 505-пП) 1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области (далее именуется - государственный заказ), а также порядок организации взаимодействия Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, Министерства финансов Пензенской области с органами государственной власти и образовательными учреждениями, осуществляющими профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области (далее именуется - гражданский служащий). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 2. Государственный заказ на переподготовку, повышение квалификации и стажировку представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих на очередной календарный год, установленное Правительством Пензенской области - государственным заказчиком в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год. 3. Государственными заказчиками работ и услуг по подготовке специалистов для исполнительных органов государственной власти Пензенской области, переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих являются Правительство Пензенской области и исполнительные органы государственной власти Пензенской области. 4. До образования государственного органа по управлению государственной гражданской службой Пензенской области предложения по размещению, объемам финансирования, структуре государственного заказа подготавливает и вносит на утверждение в Правительство Пензенской области Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 5. Основой формирования государственного заказа являются заявки исполнительных органов государственной власти Пензенской области на бюджетное финансирование обучения кадров, сформированные с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год. 6. Государственный заказ рассчитывается на основе: - прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащих обучению с распределением по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения; - нормативов затрат на обучение гражданских служащих в образовательных учреждениях; - нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов. 7. Расчет численности гражданских служащих, подлежащих профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, осуществляется на основе анализа кадрового состава исполнительных органов государственной власти Пензенской области исходя из прогноза появления вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области, приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) периодичности повышения квалификации гражданских служащих. 8. Государственный заказ содержит следующие сведения: - количество гражданских служащих, подлежащих обучению (отдельно по программам переподготовки, повышения квалификации и стажировки), с указанием должности; - объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, а также на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования. 9. Порядок формирования государственного заказа: 9.1. Руководители структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области и исполнительных органов государственной власти Пензенской области не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области заявки на очередной календарный год с необходимыми расчетами на переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, обучение которых планируется проводить за счет средств бюджета Пензенской области (согласно приложению N 1 к настоящему Положению). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 9.2. Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области разрабатывает проект государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих (согласно приложению N 2 к настоящему Положению) до 1 июля года, предшествующего обучению, представляет в установленном порядке в Правительство Пензенской области сведения об обобщенной потребности в профессиональном обучении гражданских служащих, приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования и объемах финансирования. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 9.3. Министерство финансов Пензенской области в установленном порядке предусматривает в проекте бюджета Пензенской области на очередной финансовый год расходы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в пределах ассигнований, предусмотренных на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. 9.4. После утверждения бюджета Пензенской области Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области уточняет объем и структуру государственного заказа и готовит проект акта Правительства Пензенской области о его утверждении. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 10. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями), в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию. 11. По представлению руководителя государственного органа профессиональная подготовка предусматривает получение дополнительного профессионального образования с целью получения навыков работы в исполнительных органах государственной власти Пензенской области. Первоочередное право на это имеют лица, замещающие высшие и главные должности государственной гражданской службы, а также лица, находящиеся в кадровом резерве на указанные должности, замещающие должности гражданской службы. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010 г. N 358-пП) 12. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется согласно требованиям законодательства о государственной гражданской службе по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку является: - назначение гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; - включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; - результаты аттестации гражданского служащего. 13. Исполнительные органы государственной власти Пензенской области в целях реализации государственного заказа: - заключают государственные контракты на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих с образовательными учреждениями, победившими в конкурсе; - направляют гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку; - несут ответственность за обеспечение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих; - представляют в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области в срок до 15 января каждого года следующего за отчетным, отчеты об исполнении государственного заказа (согласно приложению N 3 к настоящему Положению). (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) 14. Контроль за размещением и исполнением государственного заказа осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, исполнительными органами государственной власти Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010 г. N 505-пП) __________ Приложение N 1 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области ЗАЯВКА на обучение государственных гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования ______________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти) на _____ год |——————————————|————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————| | Наимено- | Штатная численность | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, предусмотренных | | вание | государственных | направляемых на обучение | в бюджете | | категории и | гражданских | (человек) | (тыс. рублей) | | группы | служащих (человек) | | | | должностей |———————|————————————————|———————|——————————————————————————————————————————————————————————————|——————————|———————————————————————————————————| | государст- | всего | в том числе | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на | | венной | | впервые | |——————————|———————————————————————|————————|——————————————————|——————————|————————————|—————————|————————————| | гражданской | | поступивших | | профес- | повышения | стажи- | дополнительного | профес- | повышение | стажи- | дополни- | | службы | | на госу- | | сиональ- | квалификации | ровки | профессиональ- | сиональ- | квалифи- | ровку | тельное | | | | дарственную | | ной |———————|———————————————| | ного образования | ную | кации | | профессио- | | | | гражданскую | | перепод- | всего | в том числе | | за пределами | перепод- | | | нальное | | | | службу в пред- | | готовки | | впервые пос- | | территории | готовку | | | образова- | | | | шествующем | | | | тупивших на | | Российской | | | | ние за | | | | году | | | | государствен- | | Федерации | | | | пределами | | | | | | | | ную граждан- | | | | | | территории | | | | | | | | скую службу в | | | | | | Российской | | | | | | | | предшествую- | | | | | | Федерации | | | | | | | | щем году | | | | | | | |——————————————|———————|————————————————|———————|——————————|———————|———————————————|————————|——————————————————|——————————|————————————|—————————|————————————| | | | | | | | | | | | | | | |——————————————|———————|————————————————|———————|——————————|———————|———————————————|————————|——————————————————|——————————|————————————|—————————|————————————| Руководитель исполнительного органа государственной власти ____________________ ____________________ подпись Ф.И.О. __________ Приложение N 2 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих ______________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти) на _____ год 1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка государственных гражданских служащих и их дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации |——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Количество государственных гражданских служащих, | Объем средств, | | государственного | направляемых на обучение | предусмотренных в бюджете | | органа | (человек) | (тыс. рублей) | | |———————|————————————————————————————————————————————————————|———————|———————————————————————————————————————————————————| | | всего | в том числе по образовательным программам | всего | в том числе на | | | |————————————|———————————|————————|——————————————————| |————————————|———————————|————————|—————————————————| | | | профес- | повышения | стажи- | дополнительного | | профес- | повышение | стажи- | дополнительное | | | | сиональной | квалифи- | ровки | профессиональ- | | сиональную | квалифи- | ровку | профессиональ- | | | | перепод- | кации | | ного образования | | перепод- | кации | | ное образование | | | | готовки | | | за пределами | | готовку | | | за пределами | | | | | | | территории | | | | | территории | | | | | | | Российской | | | | | Российской | | | | | | | Федерации | | | | | Федерации | |——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|—————————————————| | | | | | | | | | | | | |——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|——————————————————|———————|————————————|———————————|————————|—————————————————| Руководитель исполнительного органа государственной власти ____________________ ____________________ подпись Ф.И.О. __________ Приложение N 3 к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области СВЕДЕНИЯ об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих ______________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти) в _____ году |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | N | Ф.И.О. | Наименование и | Наименование | Период обучения | Объем средств, | Примечание | | п/п | государственного | место нахождения | программы | (даты) | затраченных на | (*) | | | гражданского служащего | образовательного | | | обучение | | | | | учреждения | | | (тыс. руб.) | | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | 1. ПОДГОТОВКА | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | | | | | | | | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | 2. ПЕРЕПОДГОТОВКА | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | | | | | | | | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | 3. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | | | | | | | | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | 4. ОБУЧАЮЩИЕ СЕМИНАРЫ | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | | | | | | | | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| | Итого | | | | | | | |———————|————————————————————————|——————————————————|——————————————|—————————————————|————————————————|————————————| (*) - указать причины неисполнения государственного заказа Руководитель исполнительного органа государственной власти ____________________ ____________________ подпись Ф.И.О. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
