ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2013 года N 533-пП
г. Пенза
Об обеспечении государственных гражданских служащих Пензенской
области, назначенных в порядке ротации, служебными жилыми помещениями
и о возмещении расходов на наем (поднаем) жилого помещения при
отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения
(В редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 28.11.2013 г. N 889-пП; от 28.06.2017 № 311-пП;
от 29.09.2017 № 470-пП)
В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с
последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N
751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с
последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области
от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с
последующими изменениями), Правительство Пензенской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения государственных
гражданских служащих Пензенской области, назначенных в порядке
ротации на должности государственной гражданской службы Пензенской
области, служебными жилыми помещениями и возмещения указанным
государственным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого
помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого
помещения.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего
постановления, осуществляются в пределах средств бюджета Пензенской
области на очередной финансовый год и плановый период, выделяемых на
содержание исполнительных органов государственной власти Пензенской
области.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские
губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата
Губернатора и Правительства Пензенской области. (В редакции
Постановления Правительства Пензенской области от 28.06.2017 № 311-пП)
Губернатор
Пензенской области В.К.Бочкарев
__________________
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Пензенской области
от 26 июля 2013 года N 533-пП
П Р А В И Л А
обеспечения государственных гражданских служащих Пензенской
области, назначенных в порядке ротации на должности
государственной гражданской службы Пензенской области,
служебными жилыми помещениями и возмещения указанным
государственным гражданским служащим расходов на наем
(поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту
службы служебного жилого помещения
(В редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 28.11.2013 г. N 889-пП; от 29.09.2017 № 470-пП)
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия обеспечения
государственных гражданских служащих Пензенской области (далее -
гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должность
государственной гражданской службы Пензенской области (далее -
гражданская служба), служебными жилыми помещениями, а также порядок и
размеры возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем)
жилого помещения в случае, если замещение должности гражданской службы
в порядке ротации требует переезда гражданского служащего на место
жительства в другую местность в пределах Пензенской области.
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему для временного проживания с даты заключения срочного
служебного контракта о замещении должности гражданской службы в
порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых
жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной
квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным
санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям
пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям
законодательства Российской Федерации.
4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским
служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия
прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются
жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей,
установленных настоящими Правилами.
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему на основании решения руководителя исполнительного органа
государственной власти Пензенской области, осуществляющего управление
государственным жилищным фондом Пензенской области (далее -
исполнительный орган, осуществляющий управление государственным
жилищным фондом), посредством заключения договора найма служебного
жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого
помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 26.01.2006 N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого
помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров
найма cпециализированных жилых помещений".
6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту
постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе
лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую
местность в порядке ротации.
7. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее -
норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на
одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей
площади жилого помещения на семью, состоящую из двух человек, и 18 кв.
метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи,
состоящей из трех и более человек.
Допускается предоставление служебного жилого помещения, общая
площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив,
определенный в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.
8. Гражданскому служащему предоставляется служебное жилое
помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные в
соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, в случае, если гражданский
служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения
в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.
9. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается
заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также
лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской
Федерации от 29.11.2012 № 987н "Об утверждении перечня тяжелых форм
хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание
граждан в одной квартире". (В редакции. Вступает в силу с 1 января
2018 года Постановления Правительства Пензенской области
от 29.09.2017 № 470-пП)
10. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным
жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования
жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства
Российской Федерации от 21.01.2006 N 25, и иными требованиями,
установленными жилищным законодательством Российской Федерации.
11. При отсутствии у исполнительного органа, осуществляющего
управление государственным жилищным фондом служебных жилых помещений,
гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого
помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о
замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период
его действия. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется
гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого
помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3, 7-9
настоящих Правил.
12. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем
(поднаем) жилого помещения принимается руководителем исполнительного
органа государственной власти Пензенской области, в который
гражданский служащий назначен в порядке ротации (далее -
исполнительный орган) путем издания соответствующего акта в течение 7
календарных дней со дня представления гражданским служащим копий
следующих документов с предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и
членов его семьи.
13. Выплаты по возмещению расходов за наем (поднаем) жилого
помещения производятся гражданскому служащему в соответствии с актом
исполнительного органа в размере, не превышающем:
а) на одиноко проживающего гражданского служащего:
- в городских округах - 7000 рублей ежемесячно;
- в административных центрах муниципальных районов - 3000 рублей
ежемесячно, за исключением города Кузнецка;
б) на семью из двух человек:
- в городских округах - 9000 рублей ежемесячно;
- в административных центрах муниципальных районов - 4000 рублей
ежемесячно, за исключением города Кузнецка;
в) на семью из трех и более человек:
- в городских округах - 10000 рублей ежемесячно;
- в административных центрах муниципальных районов - 5000 рублей
ежемесячно, за исключением города Кузнецка.
14. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого
помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в
акте исполнительного органа в соответствии с пунктами 12 и 13
настоящих Правил, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
15. В случае если размер возмещения расходов, установленный в
акте исполнительного органа в соответствии с пунктами 12 и 13
настоящих Правил, превышает расходы, связанные с платой за наем
(поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему
осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных
документами об оплате по договору найма (поднайма).
16. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем)
жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного
контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и
прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия
срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со
дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с
пунктом 15 настоящих Правил.
17. При изменении количества членов семьи гражданского служащего
и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого
помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с
пунктами 7 и 8 настоящих Правил, гражданскому служащему
предоставляется другое служебное жилое помещение либо возмещаются
расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке,
установленном настоящими Правилами, не позднее двух месяцев со дня
подачи гражданским служащим соответствующего заявления. (В редакции
Постановления Правительства Пензенской области от 28.11.2013 г. N
889-пП)
18. Истечение срока действия срочного служебного контракта о
замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его
расторжение является основанием прекращения договора найма (поднайма)
служебного жилого помещения.
Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его
семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий
за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о
замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его
расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от
замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской
службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский
служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат
выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого
помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103
Жилищного кодекса Российской Федерации.
