ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2011 г. N 800-пП
г. Пенза
Об утверждении Положения о предоставлении государственным
гражданским служащим Пензенской области компенсации
за использование личного транспорта в служебных целях и возмещении
расходов, связанных с его использованием
(В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
от 08.02.2012 г. N 64-пП; от 30.07.2013 г. N 540-пП;
от 03.02.2015 № 32-пП)
В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (с последующими изменениями), статьей 11.4. Закона
Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной
гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), в
целях создания условий для выполнения должностных обязанностей,
обеспечения дополнительных государственных гарантий государственным
гражданским служащим Пензенской области, руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской
области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской
области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении
государственным гражданским служащим Пензенской области компенсации за
использование личного транспорта в служебных целях и возмещении
расходов, связанных с его использованием.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские
губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
(В редакции Постановления Правительства Пензенской области от
08.02.2012 г. N 64-пП)
Губернатор
Пензенской области В.К.Бочкарев
__________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Пензенской области
от 15 ноября 2011 г. N 800-пП
П О Л О Ж Е Н И Е
о предоставлении государственным гражданским служащим Пензенской
области компенсации за использование личного транспорта в служебных
целях и возмещении расходов, связанных с его использованием
(В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
от 30.07.2013 г. N 540-пП; от 03.02.2015 № 32-пП)
1. Настоящее Положение о предоставлении государственным
гражданским служащим Пензенской области компенсации за использование
личного транспорта в служебных целях и возмещении расходов, связанных
с его использованием (далее - Положение), устанавливает условия,
случаи и порядок выплаты государственным гражданским служащим
Пензенской области (далее - гражданский служащий) компенсации за
использование личного транспорта в служебных целях и возмещения
расходов, связанных с его использованием.
2. Гражданскому служащему, использующему личный транспорт в
служебных целях, выплачивается компенсация за использование личного
транспорта в служебных целях и возмещаются расходы, связанные с его
использованием.
Перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской
области в органе государственной власти Пензенской области (далее -
государственный орган), при замещении которых возможно использование
личного транспорта, а также перечень мероприятий, на выполнение
которых может быть использован личный транспорт, утверждаются
нормативным правовым актом государственного органа.
3. Под личным транспортом в настоящем Положении понимается
легковой автомобиль, принадлежащий гражданскому служащему на праве
собственности либо находящийся в его владении и пользовании на
основании правоустанавливающего документа.
4. Решение об использовании гражданским служащим личного
транспорта в служебных целях принимается руководителем
государственного органа по ходатайству руководителя соответствующего
структурного подразделения данного органа. К ходатайству прилагается
перечень мероприятий, на выполнение которых необходимо использование
гражданским служащим личного транспорта, с указанием данных о
количестве поездок в месяц по каждому мероприятию.
5. В государственном органе (структурном подразделении
государственного органа) учет использования гражданскими служащими
личного транспорта в служебных целях ведется в журнале учета
использования гражданскими служащими личного транспорта в служебных
целях (далее - журнал учета использования личного транспорта), форма
которого предусмотрена приложением к настоящему Положению.
Лицо, ответственное за ведение журнала учета использования
личного транспорта, назначается соответствующим правовым актом
руководителя государственного органа.
В журнале учета использования личного транспорта содержатся
следующие сведения:
- фамилия, инициалы, должность гражданского служащего,
использующего личный транспорт в служебных целях;
- марка, государственный номер автомобиля гражданского служащего;
- место назначения (наименование организации с указанием адреса),
куда направляется гражданский служащий для исполнения служебных
обязанностей;
- время убытия (прибытия) и показания спидометра при убытии
(прибытии) гражданского служащего с места службы (на место службы);
- подпись и расшифровка подписи лица, ответственного за ведение
журнала учета использования личного транспорта.
Журнал учета использования личного транспорта должен быть
пронумерован и прошнурован. На последней странице пронумерованного и
прошнурованного журнала учета использования личного транспорта
указывается количество содержащихся в нем страниц, которое
подтверждается подписью главного бухгалтера и скрепляется печатью.
6. Компенсация за использование личного транспорта в служебных
целях и возмещение расходов, связанных с его использованием,
осуществляются в случае когда личный транспорт используется
гражданским служащим по решению руководителя государственного органа в
целях выполнения должностных обязанностей в служебное время и его
использование зафиксировано в соответствующем журнале.
7. Для получения выплат, предусмотренных первым абзацем пункта 2
настоящего Положения, гражданский служащий ежегодно представляет
заявление на имя руководителя государственного органа, согласованное с
руководителем структурного подразделения.
К заявлению прилагаются:
- копии документов, подтверждающих право собственности либо
владения и пользования автомобилем;
- копия технического паспорта автомобиля;
- копия личного водительского удостоверения.
8. Основанием для выплаты гражданскому служащему компенсации за
использование личного транспорта в служебных целях и возмещения
расходов, связанных с его использованием, является правовой акт
руководителя государственного органа, в котором предусматриваются:
- период, за который осуществляется выплата;
- размер компенсации за использование личного транспорта в
служебных целях (далее - компенсация), в которой учтены сумма износа
автомобиля, затраты на техническое обслуживание и текущий ремонт
автомобиля;
- размер возмещения затрат на приобретение горюче-смазочных
материалов в связи с использованием гражданским служащим личного
транспорта в служебных целях (затраты на приобретение горюче-смазочных
материалов).
(Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 30.07.2013 г. N 540-пП)
9. Максимальный размер компенсации в месяц не должен превышать
предельный размер этой компенсации, предусмотренный приложением к
постановлению Правительства Российской Федерации от 02.07.2013 N 563
"О порядке выплаты компенсации за использование федеральными
государственными гражданскими служащими личного транспорта (легковые
автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов,
связанных с его использованием".
В размере компенсации не учитываются затраты на приобретение
горюче-смазочных материалов.
Затраты на приобретение горюче-смазочных материалов
рассчитываются бухгалтерией государственного органа исходя из данных о
пробеге автомобиля за месяц, определяемом по показаниям спидометра в
журнале учета использования личного транспорта, документально
подтвержденной стоимости горюче-смазочных материалов, норм расхода
горюче-смазочных материалов, определенных в соответствии с
методическими рекомендациями по нормам расхода топлива и смазочных
материалов на автомобильном транспорте, введенным Министерством
транспорта Российской Федерации.
Журнал использования личного транспорта и документы,
подтверждающие затраты на приобретение горюче-смазочных материалов
(чеки автозаправочных станций или иные документы об оплате
горюче-смазочных материалов), представляются в бухгалтерию
государственного органа не позднее пятого числа месяца, следующего за
отчетным.
Выплата компенсации и возмещение затрат на приобретение
горюче-смазочных материалов гражданскому служащему производятся
бухгалтерией государственного органа 1 раз в текущем месяце за
истекший месяц на основании правового акта, предусмотренного пунктом 8
настоящего Положения.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Пензенской области
от 30.07.2013 г. N 540-пП)
10. В период нахождения гражданского служащего в отпуске,
в период его временной нетрудоспособности, а также в иные периоды, в
которые служебные обязанности фактически не исполнялись, компенсация
не выплачивается. (В редакции Постановления Правительства Пензенской
области от 03.02.2015 № 32-пП)
11. Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения,
производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете Пензенской
области на содержание государственного органа.
__________
Приложение
к Положению о предоставлении
государственным гражданским
служащим Пензенской области
компенсации за использование
личного транспорта в служебных
целях и возмещении расходов,
связанных с его использованием
Ж У Р Н А Л
учета использования гражданскими служащими личного транспорта в
служебных целях
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| N | Фамилия, | Должность | Марка, | Место | Время | Показания | Время | Показания | Подпись и расшифровка | Примечание |
| п/п | инициалы | | госномер | назначения | убытия | спидометра | прибытия | спидометра | подписи ответственного | |
| | | | автомобиля | | | при убытии | | при прибытии | лица | |
| | | | | | | (км) | | (км) | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
| | | | | | | | | | | |
|—————|——————————|———————————|————————————|————————————|————————|————————————|——————————|——————————————|————————————————————————|————————————|
