Постановление Правительства Пензенской области от 27.02.2013 № 100-пП

 
                                    
                                    
                                    
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ  
                                    
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                    
                                    
                  от 27 февраля 2013 года  N 100-пП
                               г. Пенза                 
                                          

        О проверке достоверности и полноты сведений о доходах,
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,
   представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
     руководителей государственных учреждений Пензенской области,
              и лицами, замещающими указанные должности

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 10.04.2013 г. N 240-пП; от 06.06.2013 г. N 393-пП;
                      от 01.09.2014 г. N 600-пП)


     В  соответствии  со  статьей  275  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  статьей  8  Федерального  закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции"(с последующими изменениями), постановлением
Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 "Об утверждении
Правил  проверки  достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера, представляемых
гражданами,   претендующими   на  замещение  должностей  руководителей
федеральных  государственных  учреждений,  и  лицами,  замещающими эти
должности",  руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N
906-ЗПО   "О   Правительстве   Пензенской   области"  (с  последующими
изменениями),   Правительство   Пензенской  области  постановляет:  (В
редакции  Постановления Правительства Пензенской области от 06.06.2013
г. N 393-пП)
     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  проверке  достоверности  и
полноты  сведений   о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими  на
замещение   должностей   руководителей   государственных    учреждений
Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности.
     2. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Пензенские
губернские ведомости".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.


     Исполняющий обязанности
     Губернатора Пензенской области          Ю.И.Кривов
     ______________________________
                                                


     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Пензенской области
     от 27 февраля 20013 года  N 100-пП
                                                                     

                          П О Л О Ж Е Н И Е
        о проверке достоверности и полноты сведений о доходах,
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,
   представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
     руководителей государственных учреждений Пензенской области,
              и лицами, замещающими указанные должности

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 10.04.2013 г. N 240-пП; от 06.06.2013 г. N 393-пП;
                      от 01.09.2014 г. N 600-пП)


     1.   Настоящим   Положением  определяется  порядок  осуществления
проверки  достоверности  и  полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии
с  постановлением  Правительства  Пензенской  области  от 27.02.2013 N
99-пП   "О   представлении   гражданами,  претендующими  на  замещение
должностей   руководителей   государственных   учреждений   Пензенской
области,   и  лицами,  замещающими  указанные  должности,  сведений  о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера"
(далее - проверка): (В редакции Постановлений Правительства Пензенской
области от 10.04.2013 г. N 240-пП; от 01.09.2014 г. N 600-пП)
     а) гражданами,    претендующими    на    замещение     должностей
руководителей государственных учреждений Пензенской области  (далее  -
граждане), на отчетную дату;
     б)  руководителями  государственных учреждений Пензенской области
(далее - руководители государственных учреждений) за отчетный период и
за   два   года,   предшествующие   отчетному   периоду.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  01.09.2014 г. N
600-пП)
     2.  Проверка  осуществляется  кадровой  службой  соответствующего
органа  государственной  власти  Пензенской  области (далее - кадровая
служба)  по  решению учредителя государственного учреждения Пензенской
области  или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем
(далее  -  лицо, принявшее решение о проведении проверки). (В редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  06.06.2013 г. N
393-пП)
     Решение принимается отдельно в отношении каждого  гражданина  или
руководителя государственного учреждения и  оформляется  в  письменной
форме, в том числе в форме электронного документа.
     3.  Основанием  для  осуществления  проверки является информация,
представленная  в письменном виде в установленном порядке: (В редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  06.06.2013 г. N
393-пП)
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б) постоянно   действующими  руководящими  органами  политических
партий,    региональными    отделениями    политических    партий    и
зарегистрированных   в   соответствии   с  законом  иных  общественных
объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной  палатой   Российской   Федерации,   Общественной
палатой Пензенской области;
     г) работниками  подразделений  кадровых   служб   государственных
органов  Пензенской  области  по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений  либо  должностными  лицами  кадровых  служб  указанных
органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений;
     д) общероссийскими средствами массовой информации.
     4. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен  до
90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
     6. При осуществлении проверки сотрудники  кадровой  службы  имеют
право:
     а) проводить   беседу    с    гражданином    или    руководителем
государственного учреждения;
     б) изучать   представленные   гражданином    или    руководителем
государственного  учреждения  сведения  о  доходах,  об  имуществе   и
обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
     в) получать  от  гражданина  или  руководителя   государственного
учреждения пояснения по представленным  им  сведениям  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера  и  дополнительным
материалам;
     г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия;
     д) осуществлять анализ сведений, представленных  гражданином  или
руководителем   государственного   учреждения   в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
     7. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 393-пП)
     8. Кадровая служба обеспечивает:
     а) уведомление в письменной форме  руководителя  государственного
учреждения о  начале  в  отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему
содержания подпункта "б" настоящего пункта - в  течение  двух  рабочих
дней со дня получения соответствующего решения;
     б) проведение в случае  обращения  руководителя  государственного
учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован
о том, какие сведения, представляемые им в  соответствии  с  настоящим
Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих  дней  со  дня
обращения руководителя  государственного  учреждения,  а  при  наличии
уважительной  причины  -  в  срок,   согласованный   с   руководителем
государственного учреждения.
     9. По окончании проверки кадровая  служба  знакомит  руководителя
государственного учреждения  с  результатами  проверки  с  соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     10. Руководитель государственного учреждения вправе:
     а) давать пояснения в  письменной  форме:  в  ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения;  по
результатам проверки;
     б) представлять  дополнительные  материалы  и   давать   по   ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться  в  кадровую  службу  с  подлежащим  удовлетворению
ходатайством о проведении  с  ним  беседы  по  вопросам,  указанным  в
подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения.
     11.  Пояснения,  указанные  в  пункте  10  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     12. Руководитель кадровой службы  представляет  лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее  результатах.  При  этом  в
докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
     а) о    назначении    гражданина    на   должность   руководителя
государственного учреждения;
     б) об отказе гражданину в назначении  на  должность  руководителя
государственного учреждения;
     в) об  отсутствии  оснований  для   применения   к   руководителю
государственного учреждения мер юридической ответственности;
     г) о применении к руководителю  государственного  учреждения  мер
юридической ответственности.
     13. Сведения о результатах проверки с письменного согласия  лица,
принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой с
одновременным  уведомлением  об  этом  гражданина   или   руководителя
государственного учреждения, в отношении которых проводилась проверка,
правоохранительным  и   налоговым   органам,   постоянно   действующим
руководящим  органам  политических  партий  и   зарегистрированным   в
соответствии с законом иным общественным объединениям,  не  являющимся
политическими партиями, и общественным палатам  Российской  Федерации,
Пензенской области, предоставившим  информацию,  явившуюся  основанием
для проведения проверки,  с  соблюдением  законодательства  Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
     14. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения,  материалы об этом представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     15.    Материалы    проверки    хранятся    в    соответствии   с
законодательством об архивном деле в Российской Федерации. (В редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  06.06.2013 г. N
393-пП)