ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 19 марта 2010 года N 19
г. Пенза
Об утверждении Положения о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей государственной гражданской службы
Пензенской области, и государственными гражданскими служащими
Пензенской области, и соблюдения государственными гражданскими
служащими Пензенской области требований к служебному поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Пензенской области
от 26.04.2010 г. N 43; от 30.06.2010 г. N 63; от 11.08.2010 г. N 80;
от 01.03.2011 г. N 19; от 23.06.2011 г. N 71; от 26.08.2011 г. N 109;
от 16.02.2012 г. N 18; от 27.04.2012 г. N 56; от 15.06.2012 г. N 86;
от 30.07.2012 г. N 108; от 07.02.2013 г. N 30; от 06.06.2013 г. N 109;
от 31.01.2014 г. N 10; от 18.04.2014 г. N 61; от 25.04.2014 г. N 66;
от 03.09.2014 г. N 123; от 05.05.2015 № 53; от 07.09.2015 № 108;
от 10.12.2015 № 163; от 29.07.2016 № 115)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации
от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими
требований к служебному поведению", в соответствии со статьей 8
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции", статьей 7 Закона Пензенской области от 09.03.2005
N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области"
(с последующими изменениями)
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы Пензенской
области, и государственными гражданскими служащими Пензенской области,
и соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской
области требований к служебному поведению.
2. Руководителям органов государственной власти Пензенской
области определить должностных лиц, ответственных за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них
следующие функции: (В редакции Постановления Губернатора Пензенской
области от 07.09.2015 № 108)
а) контроль за соблюдением государственными гражданскими
служащими Пензенской области ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнением ими
обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее -
требования к служебному поведению);
б) выявление и устранение причин и условий, способствующих
возникновению конфликта интересов на государственной гражданской
службе;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской
области и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание государственным гражданским служащим Пензенской
области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а
также с подготовкой сообщений о фактах коррупции; (В редакции
Постановления Губернатора Пензенской области от 07.09.2015 № 108)
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими
Пензенской области обязанности уведомлять представителя нанимателя,
органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы
обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений, а также обеспечение
соблюдения в органе государственной власти Пензенской области законных
прав и интересов государственного гражданского служащего, сообщившего
о ставшем ему известном факте коррупции; (В редакции Постановления
Губернатора Пензенской области от 07.09.2015 № 108)
е) организация в пределах своей компетенции антикоррупционного
просвещения государственных гражданских служащих Пензенской области;
(В редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 07.09.2015 № 108)
ж) проведение служебных проверок;
з) проведение проверки достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Пензенской области, и
государственными гражданским служащими Пензенской области, сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Пензенской области, в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки
соблюдения государственными гражданскими служащими Пензенской области
требований к служебному поведению; (В редакции Постановления
Губернатора Пензенской области от 11.08.2010 г. N 80;
от 05.05.2015 № 53)
и) анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представленных гражданами, претендующими на замещение
должностей государственной гражданской службы Пензенской области;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представленных государственными гражданскими служащими
Пензенской области;
о соблюдении государственными гражданскими служащими Пензенской
области требований к служебному поведению;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной
гражданской службы Пензенской области, ограничений при заключении ими
после ухода с государственной гражданской службы Пензенской области
трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях,
предусмотренных федеральными законами;
(Подпункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 07.09.2015 № 108)
к) обеспечение подготовки сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих
размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на
официальных сайтах органов государственной власти Пензенской области,
и представления этих сведений средствам массовой информации для
опубликования в связи с их запросами; (Дополнен - Постановление
Губернатора Пензенской области от 25.04.2014 г. N 66)
л) подготовка в соответствии с компетенцией проектов нормативных
правовых актов о противодействии коррупции; (В редакции Постановления
Губернатора Пензенской области от 25.04.2014 г. N 66)
м) взаимодействие в установленной сфере деятельности с
правоохранительными органами, а также совещательными и экспертными
органами при органах государственной власти Пензенской области. (В
редакции Постановления Губернатора Пензенской области от 25.04.2014 г.
N 66)
н) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими
должности государственной гражданской службы Пензенской области,
ограничений при заключении ими после увольнения с государственной
гражданской службы Пензенской области трудового договора и (или)
гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными
законами. (Дополнен - Постановление Губернатора Пензенской области
от 05.05.2015 № 53)
о) осуществление контроля за соблюдением законодательства
Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных перед органами
государственной власти Пензенской области, а также за реализацией в
них мер по профилактике коррупционных правонарушений. (Дополнен -
Постановление Губернатора Пензенской области от 10.12.2015 № 163)
3. Наделить Вице-губернатора Пензенской области, на основании
пункта 19 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О
мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О
противодействии коррупции", полномочиями по направлению запросов в
кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и орган,
осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную
регистрацию прав, при осуществлении проверки, предусмотренной пунктом
1 Положения, утвержденного настоящим постановлением. (В редакции
Постановлений Губернатора Пензенской области от 06.06.2013 г. N 109;
от 31.01.2014 г. N 10; от 29.07.2016 № 115)
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские
губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
(В редакции Постановления Губернатора Пензенской области от 16.02.2012
г. N 18)
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области О.К.Атюкова
______________________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Пензенской области
от 19 марта 2010 года N 19
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Пензенской области, и государственными гражданскими
служащими Пензенской области, и соблюдения государственными
гражданскими служащими Пензенской области требований к служебному
поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Пензенской области
от 26.04.2010 г. N 43; от 30.06.2010 г. N 63; от 11.08.2010 г. N 80;
от 01.03.2011 г. N 19; от 23.06.2011 г. N 71; от 26.08.2011 г. N 109;
от 16.02.2012 г. N 18; от 27.04.2012 г. N 56; от 15.06.2012 г. N 86;
от 30.07.2012 г. N 108; от 07.02.2013 г. N 30; от 06.06.2013 г. N 109;
от 31.01.2014 г. N 10; от 18.04.2014 г. N 61; от 03.09.2014 г. N 123;
от 05.05.2015 № 53; от 07.09.2015 № 108; от 10.12.2015 № 163;
от 29.07.2016 № 115)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии
с постановлением Губернатора Пензенской области от 23.09.2009 N 210 (с
последующими изменениями):
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Пензенской области (далее - граждане), на отчетную
дату;
государственными гражданскими служащими Пензенской области (далее
- гражданские служащие) за отчетный период и за два года,
предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской
области (далее - гражданская служба) в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения,
представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации);
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет,
предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для
осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к
служебному поведению).
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 03.09.2014 г. N 123)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении
граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы,
и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы.
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
государственным служащим, замещающим должность государственной службы,
не включенную в перечень, предусмотренный пунктом 3.2 части 1 статьи 8
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции» (с последующими изменениями), и претендующим на замещение
должности гражданской службы, предусмотренной соответствующим
перечнем, утвержденным нормативным правовым актом органа
государственной власти Пензенской области, осуществляется в порядке,
установленном настоящим Положением для проверки сведений,
представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации. (В редакции Постановления Губернатора
Пензенской области от 07.09.2015 № 108)
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения,
осуществляется по решению: руководителя аппарата Губернатора и
Правительства Пензенской области; руководителя органа государственной
власти Пензенской области либо должностного лица, которому такие
полномочия предоставлены руководителем соответствующего органа
государственной власти Пензенской области (далее - государственный
орган). (В редакции Постановления Губернатора Пензенской области от
06.06.2013 г. N 109)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или
гражданского служащего и оформляется в письменной форме, в том числе в
форме электронного документа. (В редакции Постановления Губернатора
Пензенской области от 07.02.2013 г. N 30)
5. Управление государственной службы и кадров Правительства
Пензенской области (далее - Управление) по решению руководителя
аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области осуществляет
проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей гражданской службы, назначение
на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором
Пензенской области, а также сведений, представляемых указанными
гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими
служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в
подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности
гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта,
требований к служебному поведению.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 16.02.2012 г. N 18)
6. Кадровые службы государственных органов по решению
руководителя государственного органа либо уполномоченного им
должностного лица осуществляют проверку: (В редакции Постановления
Губернатора Пензенской области от 06.06.2013 г. N 109)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей гражданской службы, назначение
на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем
государственного органа, а также сведений, представляемых указанными
гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими
служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в
подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности
гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта,
требований к служебному поведению.
7. Основаниями для осуществления проверки, предусмотренной
пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), являются:
а) (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской области
от 10.12.2015 № 163)
б) (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской области
от 05.05.2015 № 53)
в) информация, представленная в письменном виде в установленном
порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
постоянно действующими руководящими органами политических партий,
региональными отделениями политических партий и зарегистрированных в
соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся
политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой
Пензенской области;
работниками подразделений кадровых служб государственных органов
Пензенской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
либо должностными лицами кадровых служб указанных органов,
ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений;
общероссийскими средствами массовой информации.
(Подпункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 109)
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 30.07.2012 г. N 108)
8. (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 109)
9. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен
до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
11. (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 109)
12. При осуществлении проверки должностные лица Управления и
кадровых служб государственных органов имеют право: (В редакции
Постановления Губернатора Пензенской области от 07.02.2013 г. N 30)
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по
представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и дополнительным материалам;
г) готовить и направлять в установленном порядке запрос в органы
прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные
органы, территориальные органы федеральных органов государственной
власти, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы
местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и
общественные объединения (далее - государственные органы и
организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского
служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о
достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о
соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению; (В
редакции Постановлений Губернатора Пензенской области от 30.07.2012 г.
N 108; от 07.02.2013 г. N 30; от 06.06.2013 г. N 109; от 31.01.2014 г.
N 10)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 15.06.2012 г. N 86)
13. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 12
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
жительства (место пребывания), должность и место работы (службы), вид
и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или
гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера которых проверяются, гражданина,
представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются,
либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о
несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего,
подготовившего запрос;
е.-1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(Дополнен - Постановление Губернатора Пензенской области от 31.01.2014
г. N 10)
ж) другие сведения, необходимые для исполнения запроса.
Абзац.(Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской
области от 31.01.2014 г. N 10)
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 109)
13.1. Запросы, предусмотренные подпунктом "г" пункта 12
настоящего Положения (кроме запросов в кредитные организации,
налоговые органы Российской Федерации и орган, осуществляющий
государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав),
направляются руководителем аппарата Губернатора и Правительства
Пензенской области, начальником Управления государственной службы и
кадров Правительства Пензенской области, руководителем
государственного органа либо уполномоченным им должностным лицом. (В
редакции Постановлений Губернатора Пензенской области от 18.04.2014 г.
N 61; от 29.07.2016 № 115)
Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской
Федерации и орган, осуществляющий государственный кадастровый учет и
государственную регистрацию прав, направляются должностными лицами,
перечень которых утвержден Президентом Российской Федерации. (В
редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 29.07.2016 № 115)
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Пензенской области
от 31.01.2014 г. N 10)
13.2. (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской
области от 10.12.2015 № 163)
14. Право направлять запросы о проведении оперативно-розыскных
мероприятий в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального
закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности"
(далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности") в
интересах всех государственных органов, в отношении любого
гражданского служащего предоставлено Губернатору Пензенской области.
(В редакции Постановления Губернатора Пензенской области от 31.01.2014
г. N 10)
15. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий,
помимо сведений, перечисленных в пункте 13 настоящего Положения,
указываются сведения, послужившие основанием для проверки,
государственные органы и организации, в которые направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается
ссылка на часть третью статьи 7 Федерального закона "Об
оперативно-розыскной деятельности". (В редакции Постановлений
Губернатора Пензенской области от 16.02.2012 г. N 18; от 30.07.2012 г.
N 108)
Абзац.(Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской
области от 31.01.2014 г. N 10)
16. Начальник Управления государственной службы и кадров
Правительства Пензенской области или руководитель кадровой службы
государственного органа обеспечивает: (В редакции Постановлений
Губернатора Пензенской области от 26.04.2010 г. N 43; от 30.06.2010 г.
N 63; от 07.02.2013 г. N 30; от 18.04.2014 г. N 61)
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале
в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения
соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с
ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие
сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и
соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке,
- в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего,
а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с
гражданским служащим.
17. По окончании проверки Управление или кадровая служба
государственного органа знакомят гражданского служащего с результатами
проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о
государственной тайне. (В редакции Постановлений Губернатора
Пензенской области от 26.04.2010 г. N 43; от 30.06.2010 г. N 63; от
16.02.2012 г. N 18; от 07.02.2013 г. N 30)
18. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16 настоящего Положения; по
результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
в) обращаться в Управление, кадровую службу государственного
органа с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним
беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16 настоящего
Положения. (В редакции Постановлений Губернатора Пензенской области от
26.04.2010 г. N 43; от 30.06.2010 г. N 63; от 16.02.2012 г. N 18)
19. Пояснения, указанные в пункте 18 настоящего Положения,
приобщаются к материалам проверки.
20. На период проведения проверки гражданский служащий может быть
отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не
превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный
срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о
проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой
должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им
должности сохраняется.
21. Начальник Управления государственной службы и кадров
Правительства Пензенской области или руководитель кадровой службы
государственного органа представляет лицу, принявшему решение о
проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом в докладе
должно содержаться одно из следующих предложений: (В редакции
Постановления Губернатора Пензенской области от 18.04.2014 г. N 61)
а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской
службы;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому
служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему мер юридической
ответственности;
д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов, образованную в соответствующем
государственном органе.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 109)
22. (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской области
от 06.06.2013 г. N 109)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением или
кадровой службой государственного органа с одновременным уведомлением
об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых
проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам,
постоянно действующим руководящим органам политических партий и
зарегистрированным в соответствии с законом иным общественным
объединениям, не являющимся политическими партиями, и общественным
палатам Российской Федерации, Пензенской области, предоставившим
информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с
соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных
данных и государственной тайне. (В редакции Постановления Губернатора
Пензенской области от 16.02.2012 г. N 18)
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на
должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на
должность гражданской службы, при принятии решения о назначении
гражданина на должность гражданской службы или о применении к
гражданскому служащему мер юридической ответственности, учитывает
соответствующие предложения, указанные в пункте 21 настоящего
Положения, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся
в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и рекомендации
указанной комиссии. (В редакции Постановления Губернатора Пензенской
области от 06.06.2013 г. N 109)
26. Материалы проверки хранятся в Управлении или в кадровой
службе государственного органа в течение трех лет со дня ее окончания,
после чего передаются в архив. (В редакции Постановления Губернатора
Пензенской области от 07.02.2013 г. N 30)
27. (Утратил силу - Постановление Губернатора Пензенской области
от 07.02.2013 г. N 30)
