|
№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Наименование уполномоченного структурного
подразделения, инициалы, фамилия исполнителя
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
I. Нормативно-правовое и организационное обеспечение деятельности
в сфере противодействия коррупции
|
|
1.
|
Принятие
нормативных правовых актов органа исполнительной власти Оренбургской области
в сфере противодействия коррупции. Своевременная корректировка нормативных
правовых актов в связи с развитием федерального законодательства
|
по мере принятия нормативных
правовых актов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции
|
|
|
2.
|
Подготовка обобщающей, аналитической, отчетной информации по
противодействию коррупции в органе исполнительной власти Оренбургской области
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
3.
|
Организация контроля за исполнением
мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных типовым планом
органа исполнительной власти Оренбургской области по профилактике
коррупционных и иных правонарушений (далее – план). Анализ исполнения
мероприятий плана с выработкой необходимых мер по повышению эффективности
деятельности в сфере противодействия коррупции
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
4.
|
Разработка методических материалов по вопросам противодействия
коррупции (памятки, рекомендации, блок-схемы и другое)
|
в соответствии с утвержденным
планом
|
|
|
5.
|
Организация
повышения квалификации государственных гражданских
служащих органов исполнительной власти Оренбургской области (далее – государственные гражданские служащие),
в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
не реже 1 раза в три года
|
|
|
6.
|
Организация
и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с
коррупцией (9 декабря)
|
до 9 декабря
|
|
|
7.
|
Ведение подраздела по противодействию
коррупции на официальном сайте органа исполнительной
власти Оренбургской области в сети Интернет
|
обновление и размещение информации
по мере необходимости на официальном сайте органа исполнительной
власти Оренбургской области в сети Интернет
|
|
|
8.
|
Внедрение показателей оценки эффективности деятельности
подразделения (специалистов) кадровой службы органа исполнительной власти
Оренбургской области по профилактике коррупционных
и иных правонарушений
|
после разработки показателей
оценки эффективности деятельности подразделения (специалистов) кадровой
службы органа
исполнительной власти Оренбургской области по
профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
|
9.
|
Внедрение
в деятельность подразделения (специалистов) кадровой службы органа
исполнительной власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и
иных правонарушений компьютерных программ (информационных систем)
|
по мере
разработки компьютерных программ (информационных
систем)
|
|
|
II. Обеспечение соблюдения
государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований
о предотвращении или урегулировании конфликта
интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
законодательством Российской Федерации и
Оренбургской области в целях противодействия коррупции
|
|
10.
|
Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органа исполнительной
власти Оренбургской области и урегулированию
конфликта интересов (далее – комиссия)
|
в соответствии с утвержденным
планом работы комиссии, но не реже
1 раза в квартал
|
|
|
11.
|
Проведение
работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из
сторон которого являются лица, замещающие государственные должности
Оренбургской области, и принятие предусмотренных законодательством Российской
Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также
мер по устранению причин и условий, способствующих
возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе
|
весь период
|
|
|
12.
|
Обеспечение соблюдения государственными гражданскими
служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими
федеральными законами
|
постоянно
|
|
|
13.
|
Осуществление
комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению
государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по
исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
постоянно
|
|
|
14.
|
Ознакомление
государственных гражданских служащих с положениями
законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о противодействии коррупции, проведение
профилактических бесед
|
ежегодно,
по мере необходимости
|
|
|
15.
|
Осуществление
правового просвещения государственных гражданских служащих
|
в соответствии с утвержденным
планом органа исполнительной власти по антикоррупционному
просвещению
|
|
|
16.
|
Активизация
работы по формированию отрицательного отношения к коррупции, проведение
разъяснительной работы и оказание лицам, замещающим
государственные должности Оренбургской области, государственным гражданским
служащим консультативной помощи по вопросам применения
законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о
противодействии коррупции, в том числе по вопросам:
1)
установления наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки,
посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого
подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия;
2)
соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении
или об урегулировании конфликта интересов,
исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия
коррупции, в
том числе ограничений, касающихся получения подарков;
3) соблюдения требований к служебному поведению и общих принципов
служебного поведения государственных гражданских служащих;
4) уведомления представителя нанимателя
(работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений;
5) представления сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера государственного
гражданского служащего и членов его семьи;
6) формирования негативного отношения к коррупции;
7)
недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как
обещание или предложение дачи взятки, или как согласие принять взятку, или
как просьба о даче взятки
|
постоянно
|
|
|
17.
|
Проведение
мероприятий по формированию в органе
исполнительной власти Оренбургской области
негативного отношения к дарению подарков государственными гражданскими
служащими в связи с их должностным
положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
постоянно
|
|
|
18.
|
Организация
тестирования государственных гражданских служащих на
знание законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о
противодействии коррупции
|
при проведении конкурсных процедур,
аттестации и квалификационного экзамена
|
|
|
19.
|
Обеспечение предоставления лицами, замещающими государственные должности
Оренбургской области, государственными гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруг
(супругов) и несовершеннолетних детей
|
ежегодно,
до 30 апреля
|
|
|
20.
|
Организация размещения сведений о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих
государственные должности Оренбургской области, государственных гражданских
служащих на официальном сайте органа исполнительной власти Оренбургской
области в сети Интернет
|
в течение
14 рабочих дней со дня истечения
срока, установленного для подачи справок о доходах в кадровую службу органа
исполнительной власти Оренбургской области
|
|
|
21.
|
Обеспечение предоставления общероссийским средствам
массовой информации для опубликования в связи с их запросами сведений о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера
|
в течение
7 рабочих дней со дня поступления
запроса
|
|
|
22.
|
Организация работы по
анализу соответствия сведений о доходах сведениям о
расходах государственных гражданских служащих
|
ежегодно,
II–III квартал
|
|
|
23.
|
Осуществление
контроля за исполнением государственными
гражданскими служащими обязанности по
уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
по мере поступления уведомлений о
выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
|
24.
|
Организация
работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя государственными
гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
|
по мере поступления уведомлений о
возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
|
|
|
25.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных
гражданских служащих к совершению
коррупционных правонарушений
|
по мере поступления уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных
правонарушений
|
|
|
26.
|
Организация проверки:
1)
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых:
а)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы, включенных в соответствующий перечень;
б)
государственными гражданскими служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы, включенные в соответствующий перечень;
2)
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении
на государственную гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации;
3)
соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения
ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №
273-ФЗ «О противодействии коррупции», нарушения ограничений, касающихся
получения подарков и порядка сдачи подарков;
4) исполнения государственными гражданскими
служащими запрета нахождения на государственной гражданской службе в случае
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а
также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), если
замещение должности государственной
гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью;
5) соблюдения гражданами, замещавшими должности
государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после
ухода
с государственной гражданской службы трудового договора и (или)
гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными
законами
|
по мере поступления
информации, содержащей основания для проведения проверки
|
|
|
27.
|
Проведение служебных проверок
|
по мере поступления
информации, содержащей основания для проведения проверки
|
|
|
28.
|
Организация системы контроля
за расходами государственных гражданских служащих, а также за
расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей
|
по мере поступления
информации, содержащей основания для проведения проверки
|
|
|
29.
|
Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков,
возникающих при реализации органом исполнительной власти Оренбургской области своих функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной
гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
ежегодно
|
|
|
30.
|
Организация взаимодействия с подразделениями
правоохранительных и иных органов по вопросам противодействия коррупции, в
том числе при поступлении жалобы на государственного гражданского служащего о
коррупционных правонарушениях, установлении подобных обстоятельств при проведении служебных проверок
|
постоянно
|
|
|
III. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
органа исполнительной власти
Оренбургской области и их проектов
|
|
31.
|
Проведение
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых
актов органа исполнительной власти Оренбургской области и их проектов
|
постоянно
|
|
|
32.
|
Обобщение
работы по антикоррупционной экспертизе нормативных
правовых актов органа исполнительной власти Оренбургской области с целью совершенствования
дальнейшей деятельности
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
33.
|
Обеспечение условий для проведения институтами гражданского
общества независимой антикоррупционной экспертизы
нормативных правовых актов и их проектов, в том числе:
1) определение должностных лиц, ответственных за размещение проектов нормативных правовых актов органа исполнительной власти
Оренбургской области в специальном разделе официального сайта органа исполнительной
власти Оренбургской области в сети Интернет;
2) обеспечение размещения в специальном разделе официального
сайта органа
исполнительной власти Оренбургской области в сети
Интернет проектов нормативных правовых актов органа
исполнительной власти Оренбургской области с указанием срока и
электронного адреса для приема сообщений о замечаниях и предложениях к ним от
экспертов, аккредитованных на проведение независимой антикоррупционной
экспертизы;
3) размещение на официальном сайте органа
исполнительной власти Оренбургской области текстов экспертных заключений по
итогам проведения антикоррупционной экспертизы, в
том числе заключений независимых экспертов, нормативных правовых актов и
проектов нормативных правовых актов органа исполнительной власти Оренбургской
области
|
постоянно
|
|
|
34.
|
Организация
взаимодействия с прокуратурой Оренбургской области, Управлением Министерства
юстиции Российской Федерации по Оренбургской области и
государственно-правовым управлением аппарата Губернатора и Правительства
Оренбургской области по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по
результатам проведения антикоррупционной экспертизы
нормативных правовых актов органа исполнительной власти Оренбургской области
и их проектов
|
постоянно
|
|
|
IV.
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также
создание эффективной системы
обратной связи, обеспечение доступности
информации о деятельности аппарата Губернатора и Правительства
Оренбургской области
|
|
35.
|
Организация
эффективного взаимодействия
подразделения (специалистов) кадровой службы органа исполнительной
власти Оренбургской области по профилактике коррупционных и иных
правонарушений с общественным советом при органе исполнительной власти
Оренбургской области
|
постоянно
|
|
|
36.
|
Обеспечение
взаимодействия органа исполнительной власти Оренбургской области с
институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции
(форма взаимодействия определяется органом исполнительной власти Оренбургской
области)
|
весь период
|
|
|
37.
|
Обеспечение
функционирования электронного почтового ящика на официальном
сайте органа исполнительной власти Оренбургской области в сети Интернет и
специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан (горячих
линий)
|
постоянно
|
|
|
38.
|
Проведение анализа функционирования системы
«телефон доверия» по фактам коррупционной направленности, с которыми граждане
и организации столкнулись в процессе взаимодействия с должностными лицами
органа исполнительной власти Оренбургской области, размещение информации на
официальном сайте органа исполнительной власти Оренбургской области в сети
Интернет
|
не реже 1 раза
в полугодие
(до 1 июля и
15
декабря)
|
|
|
39.
|
Проведение анализа обращений граждан и организаций в целях
выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные
проявления со стороны должностных лиц органа исполнительной власти Оренбургской области и подведомственных ему организаций
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
40.
|
Анализ информации, опубликованной в средствах массовой
информации, на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной
заинтересованности, нарушений требований к ограничениям и
запретам, служебному поведению, о предотвращении или об урегулировании
конфликта интересов, об исполнении
обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, со стороны
лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области,
государственных гражданских служащих
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
41.
|
Активизация
работы по формированию в органе исполнительной
власти Оренбургской области отрицательного отношения к коррупции с
привлечением общественных объединений, уставными задачами которых является
участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества;
предание гласности каждому
факту коррупции
|
ежегодно
|
|
|
42.
|
Оказание государственными гражданскими служащими
бесплатной юридической помощи населению
|
ежеквартально
|
|
|
V. Мероприятия, направленные на профилактику коррупционных и иных
правонарушений в
государственных учреждениях,
подведомственных органу исполнительной власти Оренбургской области
|
|
43.
|
Предоставление
руководителями государственных учреждений,
подведомственных органу исполнительной власти Оренбургской области (далее – ГУ),
сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
ежегодно,
до 30 апреля
|
|
|
44.
|
Осуществление
проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, представленных
гражданами, претендующими на замещение должности руководителя ГУ, в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации
|
по мере поступления информации,
являющейся основанием для проведения проверки
|
|
|
45.
|
Осуществление контроля за размещением на
официальном сайте ГУ (и (или) органа исполнительной власти Оренбургской
области) в сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера лиц, замещающих должности руководителя, а также
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
|
в течение
14 рабочих дней со дня истечения
срока, установленного для подачи справок о доходах, в кадровую службу органа исполнительной
власти Оренбургской области
|
|
|
46.
|
Осуществление
контроля за соблюдением руководителем ГУ ограничений
и запретов, связанных с осуществлением должностных обязанностей
|
весь период
|
|
|
47.
|
Оказание
консультативной и методической помощи ГУ по вопросам противодействия
коррупции
|
весь период
|
|
|
48.
|
Осуществление контроля за размещением на
официальном сайте ГУ (или органа исполнительной власти Оренбургской области)
в сети Интернет информации об исполнении мероприятий по противодействию
коррупции в ГУ
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
49.
|
Анализ
эффективности реализации мероприятий плана противодействия
коррупции в ГУ
|
ежегодно
|
|
|
50.
|
Проведение
мониторинга коррупционных проявлений в деятельности ГУ
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
|
|
51.
|
Взаимодействие подразделения (специалистов) кадровой службы органа
исполнительной власти Оренбургской области по
профилактике коррупционных и иных правонарушений с ГУ по вопросам
противодействия коррупции
|
весь период
|
|
|
VI. Мероприятия органа
исполнительной власти Оренбургской области по противодействию коррупции
с учетом специфики деятельности
(определяются органом исполнительной власти
Оренбургской области)
|
