У К А З
ГУБЕРНАТОРА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
02.04.2012 г. Оренбург N 186-ук
Об учреждении грантов Губернатора Оренбургской области
педагогическим работникам муниципальной системы дошкольного
образования, активно внедряющим современные образовательные
программы и педагогические технологии
(В редакции Указа Губернатора Оренбургской области
от 10.07.2013 г. N 702-ук; от 26.05.2015 № 385-ук;
от 29.06.2016 № 351-ук; от 29.12.2016 № 767-ук;
от 24.05.2017 № 262-ук; от 16.10.2017 № 525-ук)
В целях содействия развитию и комплексной модернизации
региональной системы дошкольного образования в рамках выполнения
Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы,
обеспечения качественного дошкольного образования, поддержки
эффективно и творчески работающих педагогических работников
муниципальных дошкольных образовательных учреждений, активно
внедряющих современные образовательные программы и педагогические
технологии, п о с т а н о в л я ю:
1. Учредить гранты Губернатора Оренбургской области десяти лучшим
педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных
учреждений, активно внедряющим современные образовательные программы и
педагогические технологии.
2. Установить размер гранта в сумме 20 тыс. рублей каждый. (В
редакции Указа Губернатора Оренбургской области от 29.12.2016 №
767-ук)
3. Утвердить:
3.1. Состав областной конкурсной комиссии по отбору лучших
педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных
учреждений, активно внедряющих современные образовательные программы и
педагогические технологии, согласно приложению N 1.
3.2. Положение о порядке конкурсного отбора лучших педагогических
работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений,
активно внедряющих современные образовательные программы и
педагогические технологии, согласно приложению N 2.
4. Министерству образования Оренбургской области (Лабузов В.А.):
4.1. Организовать конкурсный отбор лучших педагогических
работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений,
активно внедряющих современные образовательные программы и
педагогические технологии, для получения грантов Губернатора
Оренбургской области.
4.2. Осуществлять финансирование расходов, связанных с
реализацией настоящего указа, за счет средств областного бюджета по
статье "Образование".
5. Признать утратившими силу указы Губернатора Оренбургской
области:
от 28.01.2008 N 9-ук "Об утверждении грантов Губернатора
Оренбургской области педагогическим работникам муниципальной системы
дошкольного образования, активно внедряющим инновационные
образовательные программы";
от 02.03.2010 33-ук "О внесении изменений в указ Губернатора
Оренбургской области от 28.01.2008 N 9-ук";
от 26.05.2011 N 331-ук "О внесении изменений в указ Губернатора
Оренбургской области от 28.01.2008 N 9-ук".
6. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на вице-
губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской
области по социальной политике Самсонова П.В.
7. Указ вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение N 1
к указу Губернатора области
от 02.04.2012 N 186-ук
|
Состав
областной конкурсной
комиссии по отбору педагогических работников муниципальной системы
дошкольного образования, активно внедряющих современные образовательные
программы и педагогические технологии
(В редакции
Указа Губернатора Оренбургской области
от
24.05.2017 № 262-ук)
|
|
Сафонова
Галина
Ивановна
|
–
|
председатель областной
конкурсной комиссии, первый заместитель министра образования Оренбургской
области
|
|
Аверьянов
Геннадий Михайлович
|
–
|
сопредседатель областной
конкурсной комиссии, председатель комитета Законодательного Собрания
Оренбургской области по образованию, науке, культуре и спорту (по
согласованию)
|
|
Павлова
Людмила
Владимировна
|
–
|
секретарь областной
конкурсной комиссии, старший методист государственного бюджетного учреждения
«Региональный центр развития образования Оренбургской области» (по
согласованию)
|
|
Члены областной конкурсной
комиссии:
|
|
Андроник
Вера Анатольевна
|
–
|
начальник отдела
стандартизации образования государственного бюджетного учреждения
«Региональный центр развития образования Оренбургской области»
(по согласованию)
|
|
Гутарев
Алексей
Григорьевич
|
–
|
председатель Оренбургской
областной общественной организации профсоюза работников народного образования
и науки Российской Федерации (по согласованию)
|
|
Зебзеева
Валентина
Алексеевна
|
–
|
доцент кафедры педагогики
дошкольного и начального образования федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный
педагогический университет»
(по согласованию)
|
|
Инюцина
Ольга
Ивановна
|
–
|
директор государственного
бюджетного учреждения «Региональный центр развития образования Оренбургской
области» (по согласованию)
|
|
Садыкова
Лилия Габдрашитовна
|
–
|
заведующий муниципальным бюджетным дошкольным
образовательным учреждением Детский
сад общеразвивающего вида с приоритетным
направлением художественно-эстетического развития воспитанников «Золотое
зернышко» с. Нежинка Оренбургского района
Оренбургской области (по согласованию)
|
|
Тихова
Ольга
Владимировна
|
–
|
начальник отдела дошкольного образования министерства образования
Оренбургской области
|
|
Якатова
Юлия Тахировна
|
–
|
председатель родительского
комитета муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным
осуществлением деятельности по физическому развитию детей № 3» г. Оренбурга
(по согласованию)
|
Приложение N 2
к указу Губернатора области
от 02.04.2012 N 186-ук
Положение
о порядке конкурсного отбора лучших педагогических работников
муниципальных дошкольных образовательных учреждений, активно
внедряющих современные образовательные программы
и педагогические технологии
(В редакции Указа Губернатора Оренбургской области
от 16.10.2017 № 525-ук)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и критерии
конкурсного отбора педагогических работников муниципальной системы
дошкольного образования, активно внедряющих современные
образовательные программы и педагогические технологии, для получения
грантов Губернатора Оренбургской области.
2. Конкурсный отбор проводится в целях содействия развитию и
комплексной модернизации региональной системы дошкольного образования,
обеспечения качественного дошкольного образования, формирования
общественного мнения о региональной системе дошкольного образования
как о сфере, определяющей основные направления развития личности
ребенка дошкольного возраста.
3. Основные задачи конкурсного отбора:
выявление творческих педагогов, диссеминация и поддержка лучшего
опыта работы педагогических работников муниципальной системы
дошкольного образования в организации работы с детьми дошкольного
возраста;
поиск новых педагогических идей по обновлению содержания и
технологий профессиональной деятельности педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений (далее - ДОУ) в контексте
модернизации региональной системы дошкольного образования;
стимулирование, мотивация и поощрение инновационной деятельности
в практике дошкольного образования, воспитания и развития детей
дошкольного возраста;
формирование позитивного социального и профессионального имиджа
педагогических работников в системе дошкольного образования,
пропаганда общественной значимости труда воспитателя современного ДОУ;
привлечение внимания органов государственной власти, местного
самоуправления, юридических лиц и средств массовой информации к
деятельности педагогических работников ДОУ.
II. Условия участия в конкурсном отборе
4. В конкурсном отборе имеют право принять участие педагогические
работники муниципальных ДОУ всех видов.
5. К участию в конкурсном отборе допускаются руководители ДОУ,
воспитатели и иные педагогические работники (музыкальные руководители,
инструкторы по физической культуре и другие), имеющие стаж работы в
должности не менее трех лет.
6. Решение о выдвижении педагогического работника для участия в
конкурсном отборе принимается в пределах квоты претендентов,
установленной настоящим Положением.
7. Квота числа участников конкурсного отбора определяется для
городских округов и муниципальных районов в зависимости от количества
воспитанников, посещающих ДОУ:
а) для городских ДОУ:
до 1 тысячи детей - 1 участник конкурса;
от 1 тысячи до 2 тысяч детей - 2 участника конкурса;
от 2 тысяч до 4 тысяч детей - 3 участника конкурса;
от 4 тысяч до 10 тысяч детей - 4 участника конкурса;
свыше 10 тысяч детей - 5 участников конкурса;
б) для сельских ДОУ:
до 500 детей -1 участник конкурса;
от 500 до 1 тысячи детей - 2 участника конкурса;
от 1 тысячи до 2 тысяч детей - 3 участника конкурса;
от 2 тысяч до 4 тысяч детей - 4 участника конкурса.
8. Выдвижение участников на конкурсный отбор может
осуществляться:
посредством самовыдвижения;
администрацией на основании решения педагогического совета
(коллектива) или совета ДОУ;
родительским комитетом, попечительским советом, иным органом
государственно-общественного управления;
инициативной группой коллег, знакомых с педагогической
деятельностью претендента.
9. Участник конкурсного отбора, претендующий на получение гранта,
представляет в областную конкурсную комиссию следующие документы и
материалы:
заявку на участие в конкурсном отборе, заверенную руководителем
ДОУ (приложение к настоящему Положению);
ходатайство органа государственно-общественного управления ДОУ,
зарегистрированного в его уставе, о выдвижении претендента на участие
в конкурсном отборе;
представление органа, осуществляющего управление в сфере
образования, направляющего педагогического работника для участия в
конкурсном отборе, с описанием общественно значимых достижений за
последние три года;
краткое описание собственного педагогического опыта (объемом не
более 5 страниц печатного текста) и материалы из опыта работы,
иллюстрирующие педагогическую позицию автора и результаты практической
деятельности (авторские программы, образовательные проекты, сценарии
непосредственно образовательной деятельности (не более 3-х) и
досуговых мероприятий (не более 3-х), перспективно-тематическое
планирование, различные циклограммы деятельности и структурно-
логические схемы с описанием, алгоритмы образовательной деятельности
дошкольников, методические рекомендации и другие);
эссе "Моя педагогическая философия" (объемом не более 3-х страниц
печатного текста);
фотографии цветные размером 9 х 12 (портрет и две жанровые
фотографии);
видеозаписи: фрагмент непосредственно образовательной
деятельности, досугового мероприятия участника конкурсного отбора или
другие материалы, иллюстрирующие деятельность конкурсанта (до 20
минут);
презентационные слайды (выполненные в программе Microsoft Power
Point) или видеоролик, который представляет собой короткую динамичную
видеозапись (до 5 минут);
опубликованные статьи, методические рекомендации (пособия),
сценарии непосредственной образовательной деятельности и досуговых
мероприятий, другие материалы по выбору участников конкурса - при
наличии таковых.
10. Победители, получившие гранты Губернатора Оренбургской
области, допускаются к участию в конкурсном отборе не чаще одного раза
в пять лет.
III. Критерии конкурсного отбора педагогических работников
11. Конкурсный отбор педагогических работников муниципальной
системы дошкольного образования, активно внедряющих современные
образовательные программы и педагогические технологии, осуществляется
на основании критериев отбора:
а) для оценки материалов, представляющих опыт работы педагога:
актуальность и обоснованность выбора проблемы в контексте
стратегических приоритетов системы дошкольного образования;
новизна и практическая значимость;
обоснование научно-методического опыта для реализации заявленной
цели;
анализ состояния исследуемой проблемы;
оригинальность и обоснованность методов и способов решения
поставленных задач;
использование современных образовательных программ и технологий в
воспитательно-образовательном процессе детей дошкольного возраста.
наличие и уровень обоснованности модели ожидаемых результатов;
позитивные результаты деятельности педагога за последние три
года;
организация педагогического процесса в рамках приоритетных
направлений деятельности ДОУ;
доказательность описанного опыта работы (наличие образцов,
наиболее ярко подтверждающих описанный опыт, в том числе авторские
программы и образовательные проекты);
перспективность опыта для обобщения и распространения;
б) для оценки эссе "Моя педагогическая философия":
наличие принципов, ценностных установок, определяющих
педагогическую деятельность педагога;
оригинальность мировоззренческой позиции автора;
умение осмысливать процессы, происходящие в образовании;
собственное видение обозначенных проблем и путей их решения;
соотнесенность с педагогической практикой;
краткость, логичность, доступность изложения;
грамотность, правильность речи, соответствие ее нормам
литературного языка;
в) для оценки достижений педагога:
профессионально-личностное развитие педагога (участие в конкурсах
профессионального мастерства, повышение квалификации, обучение в
аспирантуре и т.д., в том числе наличие публикаций в прессе о
педагоге);
деятельность по обобщению и распространению передового
педагогического опыта на различных уровнях (наличие опубликованного
обобщенного опыта работы в составе сборников учебно-методических
материалов, профессиональных журналах, в том числе размещение на
интернет-сайтах).
IV. Порядок и сроки проведения конкурсного отбора
12. Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется
ежегодно, с 1 апреля по 31 мая.
13. Заявка на участие в конкурсном отборе и пакет документов
представляются в областную конкурсную комиссию представителями
территориальных отделов образования по адресу: г. Оренбург, ул.
Красно-знаменная, д. 5, государственное бюджетное учреждение
"Региональный центр развития образования Оренбургской области".
14. Материалы должны быть представлены на бумажном и электронном
носителях. Документы, поступившие позднее 15 апреля текущего года, не
рассматриваются.
15. Для проведения технической экспертизы и оценки конкурсных
материалов образуется рабочая группа.
16. Состав рабочей группы по оценке конкурсных материалов,
порядок экспертизы (инструктивно-методические материалы) утверждаются
приказом министра образования Оренбургской области и доводятся до
сведения общественности путем размещения на сайте.
17. На основании независимых экспертных оценок выстраивается
рейтинговая шкала лучших педагогических работников системы дошкольного
образования, активно внедряющих современные образовательные программы
и педагогические технологии, и доводится до сведения общественности.
18. Для проведения конкурсного отбора педагогических работников
ДОУ - претендентов на грант Губернатора Оренбургской области
образуется областная конкурсная комиссия.
19. Областная конкурсная комиссия формируется из представителей
органов, осуществляющих управление в сфере образования,
здравоохранения, спорта и туризма, Роспотребнадзора, дошкольных
образовательных учреждений, родительской общественности, научных,
профсоюзных организаций.
V. Награждение победителей конкурсного отбора
20. Грант Губернатора Оренбургской области присуждается ежегодно
десяти педагогическим работникам муниципальной системы дошкольного
образования, активно внедряющим современные образовательные программы
и педагогические технологии.
21. Решение о награждении оформляется указом Губернатора
Оренбургской области.
22. Победители конкурсного отбора лучших педагогических
работников системы дошкольного образования, активно внедряющих
современные образовательные программы и педагогические технологии,
награждаются дипломами победителя и грантом в размере 20 тыс. рублей.
(В редакции Указа Губернатора Оренбургской области
от 16.10.2017 № 525-ук)
Приложение
к положению о порядке
конкурсного отбора лучших
педагогических работников
муниципальной системы
дошкольного образования,
активно внедряющих современные
образовательные программы и
педагогические технологии
Заявка
на участие в конкурсном отборе
педагогических работников системы дошкольного образования,
активно внедряющих современные образовательные программы
и педагогические технологии
I. Сведения о ДОУ:
1) полное наименование учреждения (в соответствии с уставом);
2) фамилия, имя, отчество руководителя ДОУ;
3) юридический и фактический адрес ДОУ, номер контактного
телефона.
II. Сведения об участнике конкурсного отбора:
1) фамилия, имя, отчество участника;
2) дата рождения;
3) должность;
4) образование;
5) квалификационная категория и год аттестации;
6) стаж педагогической работы ___лет, в данной должности ___лет,
в данном учреждении ____лет;
7) наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания;
8) сведения о повышении квалификации;
9) домашний адрес, контактный телефон;
10) e-mail заявителя.
Руководитель учреждения __________________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М. П.
"_____"____________________20____г.
____________
