Расширенный поиск
Распоряжение администрации Оренбургской области от 04.12.1992 № 908-рАДМИНИСТРАЦИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 04.12.92 N 908-р О режиме работы зимой на открытом воздухе в Оренбургской области В соответствии о КЗОТ РФ и Правилами о работе на открытом воздухе в холодное время года: 1. Ввести на территории Оренбургской области режим работы на открытом воздухе согласно приложению. 2. Рекомендовать администрациям городов и районов довести принятый порядок работы в зимнее время до сведения предприятий, учреждений и организаций. 3. Режим работы не распространяется на локомотивные и поездные бригады, работников, занятых на снегоочистителях, заводском транспорте, на летный состав гражданской авиации. 4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на Главное управление труда и занятости населения администрации области /Герасимов П.П./. Первый заместитель главы администрации А. Зеленцов Приложение к распоряжению главы администрации области N 908-р от 04.12.92 РЕЖИМ работы зимой на открытом воздухе в Оренбургской области --------------------------------------------------------------------------------------------- Режим работы ¦ Тихая погода, ¦ Умеренная ¦ Сильный ¦ Шторм, ¦ Буря, скорость ¦ скорость ¦ погода, ¦ ветер, ¦ скорость ¦ ветра более 20 ¦ ветра 0 м/сек.¦ скорость ¦ скорость ¦ ветра 16-20¦ м/сек. ¦ ¦ ветра 1-8 ¦ ветра 9-15¦ м/сек. ¦ ¦ ¦ м/сек. ¦ м/сек. ¦ ¦ --------------------------------------------------------------------------------------------- Перерывы для обогревания от -20 гр. от -15 гр. от -10 гр. рабочих (число и до -29 гр. до -24 гр. до -19 гр. продолжительность устанавливаются работодателем в соответствии с действующим законодательством) Прекращение работ Т -30 гр. Т -25 гр. Т -20 гр. Ниже 0 гр. Независимо от температуры --------------------------------------------------------------------------------------------- При производстве работ в закрытом, но не отапливаемом помещении соблюдается тот же режим работы, что и на открытом воздухе при тихой погоде. О применении перерывов для обогревания или прекращении работ работодатель обязан издать соответствующее распоряжение. Самовольное установление работниками перерывов, прекращение работы не допускается. Перерывы для обогревания включаются в рабочее время и подлежат оплате. При прекращении работ вследствие низкой температуры или сильного ветра работодатель может временно перевести работника на другую работу в теплое помещение, а при невозможности перевода работника на работу в теплое помещение составляется акт на вынужденный простой. Во всех случаях, где прекращение работ влечет за собой общественное бедствие или остановку всего или части производства, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Порядок чередования смен устанавливается работодателем. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|