Распоряжение Главы города Оренбурга от 15.09.2004 № 4734-р

 
                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                        ГЛАВЫ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

      О     проведении    ежегодного
      конкурса     по    организации
      трудовой             занятости
      несовершеннолетних   в  летний
      период

      Руководствуясь  статями  7,  13  Устава  г.  Оренбурга и с целью
обеспечения    социальной    поддержки    и    содействия    занятости
несовершеннолетних  в летний период, оказания содействия и организации
рабочих  мест  для несовершеннолетних, совершенствования условий труда
для подростков и молодежи в организациях всех форм собственности.
      1. Отменить распоряжение Главы города N 3280-р от 23.08.2002.
      2.  Отделу  по  делам  молодежи администрации города и МУ "Центр
молодежных  инициатив"  совместно с управлением образования, комиссией
по   делам  несовершеннолетним  и  защите  их  прав  администрации  г.
Оренбурга,   Северным  и  Южным  административными  округами,  Центром
занятости  населения г. Оренбурга (по согласованию) ежегодно проводить
конкурс  по организации трудовой занятости несовершеннолетних в летний
период.
      3.  Утвердить  Положение  о  проведении  ежегодного  конкурса по
организации  трудовой  занятости  несовершеннолетних  в  летний период
согласно приложению 1.
      4.  Утвердить  состав  жюри  ежегодного  конкурса по организации
трудовой занятости несовершеннолетних согласно приложению 2.
      5. Утвердить регламент работы жюри согласно приложению 3.
      6.  Утвердить  форму  заявки  на конкурс по организации трудовой
занятости несовершеннолетних в летний период согласно приложению 4.
      7.  Информационно-аналитическому управлению администрации города
оказать  информационную поддержку в проведении конкурса по организации
трудовой  занятости  несовершеннолетних в летний период и опубликовать
данное распоряжение в газете "Вечерний Оренбург".
      8.  Поручить  организацию  исполнения  распоряжения  заместителю
Главы по социальным вопросам Марченко Л.А.
      9.  Контроль  за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.

      Первый заместитель
      Главы города          В.П. Тонких

      15 сентября 2004 года N 4734-р

                                               Приложение 1
                                     к   распоряжению   Главы   города
                                     от 15 сентября 2004 года N 4734-р

                              Положение
  о проведении ежегодного конкурса по организации трудовой занятости
                  несовершеннолетних в летний период

                          I. Общие положения

      1.1.  Конкурс  по  организации  занятости  несовершеннолетних  в
летний  период (далее по тексту Конкурс) проводится в рамках программы
реализации  молодежной  политики  в  г.  Оренбурге  отделом  по  делам
молодежи  и  МУ  "Центр  молодежных инициатив" совместно с управлением
образования,  комиссией  по  делам несовершеннолетних и защите их прав
администрации  г.  Оренбурга, Центром занятости населения г. Оренбурга
(по  согласованию),  Северным  и  Южным  административными округами г.
Оренбурга    среди    организаций    всех    форм    собственности   и
несовершеннолетних города.
      1.2. Конкурс проводится на основании распоряжения Главы города.
      1.3. Цели и задачи Конкурса:
      1.3.1. Конкурс проводится с целью:
      -  организации  занятости несовершеннолетних в летний период, их
профориентации,    формирования    трудовых    навыков,   профилактики
правонарушений;
      -   оказания   содействия   в   организации   рабочих  мест  для
несовершеннолетних, соответствующих нормам законодательства о труде;
      -  совершенствования  условий  труда для подростков и молодежи в
организациях всех форм собственности;
      -   увеличения   числа   занятых  в  свободное  от  учебы  время
несовершеннолетних     в    трудовой    сфере,    стимулирования    их
общественно-значимой деятельности.
      1.3.2. Основными задачами Конкурса являются:
      -  поиск  оптимальных  форм  развития  перспективных направлений
трудовой занятости несовершеннолетних;
      -  стимулирование  создания  постоянных и временных рабочих мест
для несовершеннолетних.
      1.4. Участники Конкурса:
      1.4.1. Конкурс проводится по двум направлениям:
      -  среди  организаций  г.  Оренбурга  всех  форм собственности и
предпринимателей,   принимающих   несовершеннолетних   на   работу  на
неопределенный  срок  или  по  срочным  трудовым  договорам (в т.ч. на
вновь созданные рабочие места);
      -   среди   несовершеннолетних,  работающих  в  организациях  г.
Оренбурга  всех  форм  собственности  и у предпринимателей по трудовым
договорам, заключенным на определенный или неопределенный срок.
      1.4.2. Для участия в Конкурсе рассматриваются заявки:
      -  от  организаций  всех  форм собственности и предпринимателей,
обеспечивших  трудовую  занятость  не  менее  10  несовершеннолетних в
период  одного  и  более месяцев, по номинациям "Победитель конкурса",
"Наставник", "Надежда", "Добрая традиция";
      -  от  организаций  всех  форм собственности и предпринимателей,
обеспечивающих   трудовую   занятость   несовершеннолетних,   в  целях
поощрения  труда  несовершеннолетних, проработавших без перерыва более
одного   месяца,   по   номинациям   "Победитель  конкурса",  "Лидер",
"Подрастающий мастер", "Пример для подражания".

           II. Условия, порядок и сроки проведения конкурса

      2.1. Конкурс проводится ежегодно с 1 июня до 31 октября.
      2.2. Конкурс проводится в три этапа:
      I этап - прием заявок от участников с 1 июня до 15 сентября.
      II  этап  -  конкурсные мероприятия, проводимые оргкомитетом, по
проверке и уточнению информации участников (1 июня - 30 сентября).
      III   этап   -  определение  результатов  по  итогам  проводимых
мероприятий,   определение   и   награждение  победителей  Конкурса  в
соответствии с номинациями (1 октября - 31 октября).
      2.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
      2.3.1.  Среди  организаций  всех  форм  собственности,  а  также
предпринимателей:
      -  "Победитель  конкурса"  (1,  2,  3  степени)  присуждается за
лучшую   организацию   труда   несовершеннолетних  (сроки,  количество
несовершеннолетних, оплата труда, условия труда и др.);
      -  "Наставник"  -  присуждается  штатным  работникам организаций
всех  форм  собственности  и  предпринимателей  за  организаторскую  и
воспитательную работу с несовершеннолетними;
      -  "Надежда"  -  присуждается  трудоустроившим  наибольшее число
подростков  из неблагополучных семей или состоящих на учете в комиссии
по  делам  несовершеннолетних и защите их прав или в подразделениях по
делам несовершеннолетних при районных ОВД;
      -    "Добрая    традиция"   -   присуждается   трудоустраивающим
несовершеннолетних ежегодно в летний период.
      2.3.2. Среди несовершеннолетних:
      -  "Победитель  конкурса"  (1,  2,  3 степени) - присуждается по
совокупности  результатов  работы  (сроки,  качество выполнения работ,
дисциплинированность, ответственность, инициативность и др.);
      -  "Лидер"  -  присуждается  за проявленные лидерские качества в
работе;
      -  "Подрастающий  мастер"  -  присуждается работающим ежегодно в
летний период;
      -  "Пример  для  подражания"  - присуждается несовершеннолетним,
характеризующимся   трудолюбием,  инициативностью,  исполнительностью,
прилежанием.
      2.4.  Заявки  на  участие в Конкурсе принимаются в установленной
форме  (в  соответствии  с  номинациями)  по  адресу: г. Оренбург, пр.
Парковый,  2 каб. 2, МУ "Центр молодежных инициатив". Правом на подачу
заявки  обладают  организации  всех  форм собственности г. Оренбурга и
предприниматели,  обеспечивающие трудовую занятость несовершеннолетних
в летний период.
      2.  5.  Проведение  организационных  мероприятий:  сбор  заявок,
проверка  данных  содержащихся  в  заявках,  приобретение  на средства
призового  фонда  ценных  подарков  и  сувениров,  оформление дипломов
участников  Конкурса, составление финансовой отчетности о расходовании
призового  фонда  возлагается на отдел по делам молодежи администрации
города и МУ "Центр молодежных инициатив".

                         III. Финансирование

      3.1.   Источником  финансирования  Конкурса  являются  средства,
предусмотренные   в   бюджете  города,  по  разделу  1803  "Молодежная
политика".
      3.2.  Дополнительным  источником  формирования  призового  фонда
являются   средства   организаторов   Конкурса,   добровольные  взносы
организаций всех форм собственности, предпринимателей и граждан.
      3.3.  Приобретение  подарков  и  ценных  призов  производится МУ
"Центр молодежных инициатив" в пределах средств призового фонда.
      3.4.Оставшиеся  после  проведения  Конкурса  средства  призового
фонда не могут быть направлены на иные цели.

                           IV. Награждение

      4.1.  Награждение проводится в соответствии с вышеперечисленными
номинациями по решению жюри Конкурса.
      4.2.  Работа  жюри  осуществляется в соответствии с регламентом,
утверждаемым Главой города.
      4.3. Призовой фонд включает в себя ценные подарки и сувениры.
      4.4.   При   награждении   победителям   вручается   дипломы   о
присуждении номинации.
      4.5.  Награждение  производится  в  торжественной  обстановке  и
результаты Конкурса публикуются в СМИ.

                                               Приложение 2
                                     к   распоряжению   Главы   города
                                     от 15 сентября 2004 года N 4734-р

                                Состав
      жюри ежегодного конкурса по организации трудовой занятости
                          несовершеннолетних

      Тонких  Виктор  Петрович - председатель жюри, Первый заместитель
Главы города;
      Марченко  Людмила Александровна - заместитель председателя жюри,
заместитель Главы по социальным вопросам"
      Вакушкин  Игорь  Андреевич  - начальник отдела по делам молодежи
администрации г. Оренбурга;
      Колыченков  Виктор  Анатольевич  -  главный специалист отдела по
делам молодежи администрации г. Оренбурга;
      Кушнарева  Елена  Валерьевна  -  директор  МУ  "Центр молодежных
инициатив";
      Коваленко   Клавдия   Павловна   -   директор  Центра  занятости
населения г. Оренбурга (по согласованию);
      Маслова  Оксана  Владимировна  -  ведущий  специалист  МУ "Центр
молодежных инициатив";
      Панкова  Татьяна  Алексеевна  - начальник управления образования
администрации г. Оренбурга;
      Снатенкова  Валентина  Валентиновна  -  заместитель главы Южного
административного округа;
      Чернова   Татьяна  Григорьевна  -  заместитель  главы  Северного
административного округа;
      Фирскина  Анна  Михайловна - ответственный секретарь комиссии по
делам несовершеннолетних и защите их прав администрации г. Оренбурга.

                                               Приложение 3
                                     к   распоряжению   Главы   города
                                     от 15 сентября 2004 года N 4734-р

                        Регламент работы жюри

      1.  Жюри собирается для подведения итогов Конкурса и определения
победителей в соответствующих номинациях.
      2. Возглавляет работу жюри - председатель жюри.
      3.   В  случае  отсутствия  председателя  жюри  его  обязанности
исполняет заместитель председателя жюри.
      4.   Жюри   рассматривает   представленные  заявки,  выслушивает
комментарии  представителей  отдела  по  делам  молодежи администрации
города  и МУ "Центр молодежных инициатив", проверявших данные заявок и
принимает   решение   о   награждении  победителей  в  соответствующей
номинации.
      5.  Решение  о признании победителем в соответствующей номинации
принимается   большинством  голосов  членов  жюри.  В  случае  равного
количества  голосов  членов  жюри  по  кандидатурам  в одной номинации
решающий голос принадлежит председателю жюри.
      6.    Решение   считается   правомочным,   если   на   заседании
присутствует более половины членов жюри.
      7.  Если  член жюри не может принять участие в заседании жюри по
каким-либо    причинам,   его   место   может   занять   представитель
структурного   подразделения  (организации),  в  котором(ой)  работает
данный член жюри.
      8.  Жюри  Конкурса,  на  основании  поступивших  заявок,  вправе
самостоятельно  включать  участников  конкурса  в  различные номинации
Конкурса,  при  этом  не допускается награждение участника сразу двумя
номинациями.
      9.  Жюри  Конкурса вправе ходатайствовать перед Главой города об
учреждении иных номинаций и награждении ими участников Конкурса.

                                               Приложение 4
                                     к   распоряжению   Главы   города
                                     от 15 сентября 2004 года N 4734-р

                       Форма заявки на конкурс
 по организации трудовой занятости несовершеннолетних в летний период

      Название предприятия (организации) _____________________________
      Адрес __________________________________________________________
      Ф.И.О. руководителя ____________________________________________
      Телефон ________________________________________________________
      Ф.И.О. начальника отдела кадров ________________________________
      Телефон ________________________________________________________
      Число постоянных работников ____________________________________
      Из них в возрасте до 18 лет ____________________________________

       Среди предприятий и организаций всех форм собственности

      ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА (1, 2, 3 степени)
      Заработная плата несовершеннолетних (в месяц):
      С учетом средств ЦЗН ___________________________________________
      Из средств организации (без ЦЗН) _______________________________
      Условия работы несовершеннолетних?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      Какой вид работ предоставлялся предприятием?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

----------------------------------------------------------------------
|       Временное трудоустройство        | Июнь  |  Июль  |  Август  |
|            несовершеннолетних          |       |        |          |
|--------------------------------------------------------------------|
| Принято по направлению окружного штаба |       |        |          |
| по      временному     трудоустройству |       |        |          |
| несовершеннолетних                     |       |        |          |
|--------------------------------------------------------------------|
| Принято самостоятельно                 |       |        |          |
|--------------------------------------------------------------------|
| Принято по другим направлениям         |       |        |          |
|--------------------------------------------------------------------|
| Принято всего                          |       |        |          |
----------------------------------------------------------------------

      НАСТАВНИК
      Ф.И.О. штатного сотрудника, участвующего в данной номинации ____
______________________________________________________________________
      Период работы с несовершеннолетними ____________________________
______________________________________________________________________

      С  каким  количеством  несовершеннолетних  работал  сотрудник  в
течение летнего периода? _____________________________________________
______________________________________________________________________

      Каким образом мотивировались несовершеннолетние к труду ________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      Характеристика номинанта со стороны коллег _____________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      НАДЕЖДА
      Количество  несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссии по
делам  несовершеннолетних  и  защите их прав или в отделе профилактики
преступлений  и  правонарушений  среди несовершеннолетних при районных
ОВД, трудоустроенных на предприятие __________________________________
      Количество   несовершеннолетних   из   малообеспеченных   семей,
трудоустроенных на предприятие _______________________________________
______________________________________________________________________

      Каким образом мотивировались несовершеннолетние к труду ________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      ДОБРАЯ ТРАДИЦИЯ
      Сколько      лет      подряд     предприятие     трудоустраивает
несовершеннолетних ___________________________________________________

----------------------------------------------------------------------
|         Год        |           |           |           |           |
|--------------------------------------------------------------------|
| Количество         |           |           |           |           |
| трудоустроенных    |           |           |           |           |
| несовершеннолетних |           |           |           |           |
----------------------------------------------------------------------

                       Среди несовершеннолетних

      ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА (1, 2, 3 СТЕПЕНИ)
      Ф.И.О. несовершеннолетнего, участвующего в данной номинации ____
______________________________________________________________________

      Домашний адрес, телефон ________________________________________
      В  течение  какого  срока  данный  подросток  работал  на  вашем
предприятии __________________________________________________________

      Характеристика на данного подростка (по номинации) _____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      ЛИДЕР
      Ф.И.О. несовершеннолетнего, заявленного в данной номинации _____
 _____________________________________________________________________

      Домашний адрес, телефон ________________________________________
      В  течение  какого  срока  данный  подросток  работал  на  вашем
предприятии __________________________________________________________

      Сколько человек признавали его лидерство _______________________
      Характеристика на данного подростка (по номинации) _____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      ПОДРАСТАЮЩИЙ МАСТЕР
      Ф.И.О. несовершеннолетнего, заявленного в данной номинации _____
 _____________________________________________________________________

      Домашний адрес, телефон ________________________________________
      В  течение  какого  срока  данный  несовершеннолетний работал на
вашем предприятиии ___________________________________________________
______________________________________________________________________
      Описание карьерного и профессионального роста данного подростка
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      Характеристика на данного подростка ____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

      ПРИМЕР ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ
      Ф.И.О. несовершеннолетнего, заявленного в данной номинации _____
______________________________________________________________________

      Домашний адрес, телефон ________________________________________
      В  течение  какого  срока  данный  несовершеннолетний работал на
вашем предприятии_ ___________________________________________________
______________________________________________________________________

      Характеристика на данного подростка (по номинации) _____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


      М.П.                     Подпись руководителя __________________