Расширенный поиск
Распоряжение Главы города Оренбурга от 04.03.2005 № 969-рР А С П О Р Я Ж Е Н И Е ГЛАВЫ ГОРОДА ОРЕНБУРГА О реализации Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" Во исполнение Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Закона Оренбургской области "Об организации местного самоуправления в Оренбургской области", в целях обеспечения защиты интересов и реализации прав работников организаций, предусмотренных статьями 24, 25, 36, 37 Трудового кодекса РФ, руководствуясь Уставом города Оренбурга, продолжить работу на территории муниципального образования по заключению и пролонгации коллективных договоров: 1. Руководителям административных округов, руководителям структурных подразделений городской администрации осуществлять координацию деятельности организаций в развитии и совершенствовании социально-трудовых отношений на основе принципов социального партнерства. 2. Руководителям муниципальных предприятий, учреждений и организаций: 2.1. Инициировать переговорный процесс в трудовых коллективах по разработке и принятию коллективных договоров. 2.2. Пересмотреть совместно с представителями работников локальные нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения и приложения к ним с учетом возможности предоставления реальных социальных льгот и гарантий, улучшающих условия труда. 2.3. Провести собрания в трудовых коллективах с отчетом об итогах выполнения принятых коллективных договоров и заключению новых коллективных договоров. 2.4. Обеспечить контроль сроков действия принятых коллективных договоров, в случае окончания срока, принять меры к их заключению в 2005 - 2006 гг. 2.5. Осуществить уведомительную регистрацию коллективного договора в отделе труда комитета экономики и перспективного развития администрации города Оренбурга (ул. 9 Января, 56, каб. 9, тел. 77-59-75). 3. Отделу труда комитета экономики и перспективного развития администрации г. Оренбурга: 3.1. Обеспечить работу постоянно-действующего консультационно-методического пункта по социальному партнерству. 3.2. Проводить экспертизу коллективных договоров и соглашений, представленных на уведомительную регистрацию, в соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса РФ. 3.3. Сообщать о выявленных нарушениях трудового законодательства представителям сторон, подписавшим коллективные договоры, а также в Государственную инспекцию труда по Оренбургской области. 3.4. Представлять сведения об уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в департамент администрации Оренбургской области по труду. 4. Организацию исполнения распоряжения возложить на отдел труда комитета экономики и перспективного развития администрации города Оренбурга. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Главы города В.П. Тонких. Глава города Ю.Н. Мищеряков 4 марта 2005 года N 969-р Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|