Постановление Правительства Оренбургской области от 30.01.2007 № 27-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
                                
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                                
     30.01.2007               г.Оренбург                    N 27-п

                                 
       Об осуществлении денежных выплат медицинскому персоналу 
          фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам 
           и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
                                
                                
     Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от
30 декабря 2006 года N 863  "О  порядке  предоставления  в  2007  году
субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской
Федерации    на    денежные     выплаты     медицинскому     персоналу
фельдшерско-акушерских   пунктов,  врачам,  фельдшерам  и  медицинским
сестрам скорой медицинской помощи" и Закона Оренбургской области от 29
декабря 2006 года N 872/173-IV-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год":
     1. Утвердить:
     1.1. Размеры,  условия  и  порядок  осуществления денежных выплат
фельдшерам,  акушеркам,  медицинским  сестрам   фельдшерско-акушерских
пунктов и врачам,  фельдшерам,  медицинским сестрам скорой медицинской
помощи согласно приложению N 1.
     1.2. Порядок  предоставления  в  2007  году субвенций на денежные
выплаты  медицинскому  персоналу  (заведующим   фельдшерско-акушерских
пунктов,  фельдшерам,  акушеркам,  медицинским  сестрам,  в  том числе
патронажным  медицинским  сестрам)   фельдшерско-акушерских   пунктов,
врачам,  фельдшерам  (акушеркам)  и  медицинским  сестрам учреждений и
подразделений  скорой   медицинской   помощи   муниципальной   системы
здравоохранения согласно приложению N 2.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   председателя  Правительства  по  социальной  политике  -
министра социального развития Оренбургской области Пивоварову Н.С.
     3. Постановление вступает   в   силу   со  дня  его  официального
опубликования и распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1
января по 31 декабря 2007 года.


     Губернатор                                          А.А. Чернышев


                                                Приложение N 1
                                                к постановлению
                                                Правительства области
                                                от 30.01.2007 N 27-п
                                                                
                                                                
                      Размеры, условия и порядок
         осуществления денежных выплат фельдшерам, акушеркам,
     медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов и врачам,
      фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи


     Право на  денежные  выплаты имеют следующие категории медицинских
работников:
     Станции и отделения скорой медицинской помощи:
     заведующий отделением (подстанцией) - врач - 5,0 тыс. рублей;
     старший врач                               - 5,0 тыс. рублей;
     врач скорой медицинской помощи             - 5,0 тыс. рублей;
     главная медицинская сестра                 - 2,5 тыс. рублей;
     старший фельдшер                           - 3,5 тыс. рублей;
     фельдшер                                   - 3,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра                         - 2,5 тыс. рублей;
     фельдшер по приему вызовов                 - 3,5 тыс. рублей;
     медсестра по приему вызовов                - 2,5 тыс. рублей.
     Фельдшерско-акушерские пункты:
     заведующий ФАПом - фельдшер                - 3,5 тыс. рублей;
     заведующий ФАПом - акушерка                - 3,5 тыс. рублей;
     заведующий ФАПом - медсестра               - 2,5 тыс. рублей;
     фельдшер                                   - 3,5 тыс. рублей;
     акушерка                                   - 3,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра                         - 2,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра патронажная             - 2,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра по физиотерапии         - 2,5 тыс. рублей.
     Денежные выплаты   осуществляются   при   обязательном    условии
заключения    дополнительного   соглашения   к   трудовому   договору,
предусматривающего  выполнение  обязанностей  указанными   категориями
медицинских  работников  по повышению качества оказываемой медицинской
помощи.   Дополнительное   соглашение    заключается    муниципальными
учреждениями  здравоохранения  по  формам согласно приложениям N 1-3 к
настоящему приложению.
     Дополнительное соглашение  оформляется  в письменной форме в двух
экземплярах.  Один  экземпляр  дополнительного  соглашения  передается
работнику, другой хранится у работодателя.
     Денежные выплаты    осуществляются    вышеназванным    категориям
медицинских   работников,   допущенных   в   установленном  порядке  к
медицинской деятельности и  занимающих  должности,  введенные  в  штат
учреждений,  в  порядке,  установленном действующим законодательством,
которые  в  настоящее  время  фактически   исполняют   соответствующие
должностные обязанности.
     Денежные выплаты  не   образуют   новый   должностной   оклад   и
выплачиваются по основной должности при условии занятия этой должности
не  менее  1  ставки.  Исключением  являются   должности   фельдшеров,
акушерок,   медицинских   сестер  фельдшерско-акушерских  пунктов,  по
которым денежные выплаты осуществляются и в случае  занятия  не  менее
0,5  ставки  по  основной  должности.  Надбавка выплачивается в данном
случае  пропорционально  установленному   объему   работы   занимаемой
должности.
     По совмещаемым и замещаемым должностям,  по  работе  без  занятия
штатной  должности,  а также при работе на условиях неполного рабочего
дня или неполной рабочей недели денежные выплаты не  производятся,  за
исключением  инвалидов  I и II группы,  для которых согласно статье 23
Федерального закона от 24 октября 1995 года  N  181-ФЗ  "О  социальной
защите  инвалидов  в Российской Федерации" устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени  не  более  35  часов  в  неделю  с
сохранением  полной  оплаты  труда,  и  женщин,  работающих  на  селе,
согласно постановлению  Верховного  Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года
N 298/3-1 "О  неотложных мерах  по улучшению положения женщин,  семьи,
охраны материнства  и  детства  на  селе",  а  также  женщин,  имеющих
детей-инвалидов.
     В соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   на
денежные выплаты начисляются уральский коэффициент, налоги и страховые
взносы.
     Надбавки начисляются   за   фактически  отработанное  время.  При
исчислении пособий по временной нетрудоспособности и оплате  отпускных
надбавки включаются в средний заработок.
     Работники, принятые  на  должности  работников,   находящихся   в
отпуске  по  уходу  за  ребенком  до трех лет и фактически выполняющие
соответствующие должностные  обязанности,  имеют  право  на  получение
денежных выплат.
     
                            
                            Приложение N 1
                            к размерам,     условиям     и     порядку
                            осуществления денежных выплат  фельдшерам,
                            акушеркам,       медицинским       сестрам
                            фельдшерско-акушерских пунктов  и  врачам,
                            фельдшерам  и  медицинским  сестрам скорой
                            медицинской помощи


                      Дополнительное соглашение
         к трудовому договору о работе по повышению качества
      оказываемой медицинской помощи с дополнительной доплатой,
             выполняемой врачом скорой медицинской помощи

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации,  стороны  трудового  договора,  заключенного "___" ________
200__ г. между ______________________________________________________,
                        (наименование учреждения)
в лице ______________________________________________________________,
                             (должность, Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Работодатель",  с одной стороны,  и фельдшером
(медсестрой) скорой медицинской помощи _______________________________
                                                  (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемый в  дальнейшем  "Работник",  с  другой   стороны,   заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.
     2. В  соответствии  с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах   установленной  ему  нормальной  продолжительности  рабочего
времени следующий объем работ:
     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную  медицинскую
помощь в соответствии со стандартами медицинской помощи  заболевшим  и
пострадавшим,  находящимся  вне  лечебно-профилактического учреждения,
при катастрофах и стихийных бедствиях;
     своевременно обслуживать  вызовы  по  скорой  медицинской  помощи
после их поступления в пределах норматива времени,  установленного для
данной территории;
     не допускать  случаев  догоспитальной  летальности  при  оказании
скорой   медицинской   помощи   по   экстренным   показаниям  по  вине
медицинского работника;
     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,
лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;
     обеспечивать своевременное,   надлежащее  оформление  медицинской
документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной
медицинской помощи;
     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах
работы службы скорой медицинской помощи;
     совершенствовать профессиональный  уровень   навыков   и   умений
(посещение конференций, обществ, симпозиумов, путем самообразования);
     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех
этапах работы службы скорой медицинской помощи.
     3. За выполнение работы  в  соответствии  с  критериями  качества
деятельности   медицинского   персонала   скорой  медицинской  помощи,
определенными  настоящим  дополнительным   соглашением,   Работодатель
обязуется  ежемесячно  выплачивать  Работнику  надбавку стимулирующего
характера к заработной плате в размере _________ рублей.
     4. Срок  действия  настоящего  дополнительного соглашения с "___"
__________ 200__ г. по 31 декабря 200__ г.
     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечении срока,  на который оно заключено,  в  связи  с  прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.

                     6. Адреса и подписи сторон:

Работодатель:                     Работник:
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
(наименование учреждения, адрес)       (подпись)       (Ф.И.О.)

                                   Адрес:                          
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
  (должность, Ф.И.О., подпись)
                                                                   
"____" ____________ 200__ г.
М.П.


                            Приложение N 2
                            к размерам,     условиям     и     порядку
                            осуществления денежных выплат  фельдшерам,
                            акушеркам,       медицинским       сестрам
                            фельдшерско-акушерских пунктов  и  врачам,
                            фельдшерам  и  медицинским  сестрам скорой
                            медицинской помощи


                      Дополнительное соглашение
         к трудовому договору о работе по повышению качества
      оказываемой медицинской помощи с дополнительной доплатой,
       выполняемой фельдшером (акушеркой), медицинской сестрой
                      скорой медицинской помощи
                                
     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации,  стороны  трудового  договора,  заключенного "___" ________
200__ г. между ______________________________________________________,
                                (наименование учреждения)
в лице ______________________________________________________________,
                                 (должность, Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и  врачом
скорой медицинской помощи ____________________________________________
                                              (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
 (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемый в  дальнейшем  "Работник",  с  другой   стороны,   заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.
     2. В соответствии  с  настоящим дополнительным соглашением помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах   установленной  ему  нормальной  продолжительности  рабочего
времени следующий объем работ:
     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную  медицинскую
помощь в соответствии со стандартами медицинской помощи  заболевшим  и
пострадавшим,  находящимся  вне  лечебно-профилактического учреждения,
при катастрофах и стихийных бедствиях;
     своевременно обслуживать  вызовы  по  скорой  медицинской  помощи
после их поступления в пределах норматива времени,  установленного для
данной территории;
     не допускать  случаев  догоспитальной  летальности  при  оказании
скорой   медицинской   помощи   по   экстренным   показаниям  по  вине
медицинского работника;
     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,
лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;
     обеспечивать своевременное,   надлежащее  оформление  медицинской
документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной
медицинской помощи;
     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах
работы службы скорой медицинской помощи;
     совершенствовать профессиональный  уровень   навыков   и   умений
(посещение конференций, обществ, симпозиумов, путем самообразования);
     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех
этапах работы службы скорой медицинской помощи.
     3. За выполнение  дополнительного  объема  работы,  определенного
настоящим    дополнительным    соглашением,   Работодатель   обязуется
ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего  характера  к
заработной плате в размере _________ рублей.
     4.  Срок  действия  настоящего   дополнительного   соглашения   с
"___" __________ 200__ г. по 31 декабря 200__ г.
     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечении  срока,  на  который  оно заключено,  в связи с прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.

                     6. Адреса и подписи сторон:

Работодатель:                     Работник:
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
(наименование учреждения, адрес)       (подпись)       (Ф.И.О.)

                                   Адрес:                          
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
  (должность, Ф.И.О., подпись)
                                                                   
"____" ____________ 200__ г.
М.П.

                            
                            Приложение N 3
                            к размерам,     условиям     и     порядку
                            осуществления денежных выплат  фельдшерам,
                            акушеркам,       медицинским       сестрам
                            фельдшерско-акушерских пунктов  и  врачам,
                            фельдшерам  и  медицинским  сестрам скорой
                            медицинской помощи
                                                                
                                                                
                      Дополнительное соглашение
   к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей
  медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта по повышению
   качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации,  стороны  трудового  договора,  заключенного "___" ________
200__ г. между ______________________________________________________,
                             (наименование учреждения)
в лице ______________________________________________________________,
                                (должность, Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работодатель",  с одной стороны, и медицинским
работником ФАПа ______________________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
 (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемый в   дальнейшем   "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.
     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени следующий объем работ:
     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную   помощь   в
соответствии   со   стандартами   медицинской   помощи   заболевшим  и
пострадавшим;
     проводить регулярный  осмотр  и  оказывать  медицинскую помощь на
дому больным, которые не могут передвигаться;
     выполнять рекомендации врача по диспансерным больным;
     проводить плановую и экстренную вакцинопрофилактику;
     осуществлять профилактическую помощь и санитарно-просветительскую
работу в кабинете "Здоровый ребенок";
     проводить диспансерное   наблюдение   беременных,   в  том  числе
выделение женщин групп  "риска",  в  целях  предупреждения  и  раннего
выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
     применение современных  методов  профилактики  абортов   согласно
установленным стандартам и подготовки к беременности и родам;
     проводить патронаж детей до первого года жизни;
     в целях  снижения уровня запущенности при онкологии и туберкулезе
своевременно проводить  профосмотры,  флюорографические  обследования,
дообследование   контингента  из  групп  "риска",  лиц,  не  прошедших
флюорографическое обследование в течение двух и более лет;
     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,
лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;
     обеспечивать своевременное,   надлежащее  оформление  медицинской
документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной
медицинской помощи;
     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах
работы службы ФАПа;
     совершенствовать профессиональный уровень навыков и умений;
     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех
этапах работы ФАПа.
     3. За  выполнение  дополнительного  объема работы,  определенного
настоящим   дополнительным   соглашением,    Работодатель    обязуется
ежемесячно  выплачивать  Работнику надбавку стимулирующего характера к
заработной плате в размере _______ рублей.
     4. Срок действия  настоящего  дополнительного  соглашения с "___"
___________ 200__ г. по 31 декабря 200__ г.
     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечении срока,  на который оно заключено,  в  связи  с  прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.

                     6. Адреса и подписи сторон:

Работодатель:                     Работник:
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
————————————————————————————————  —————————————————————————————————
(наименование учреждения, адрес)       (подпись)       (Ф.И.О.)

                                   Адрес:                          
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
————————————————————————————————   ————————————————————————————————
  (должность, Ф.И.О., подпись)
                                                                   
"____" ____________ 200__ г.
М.П.

                                                Приложение N 2
                                                к постановлению
                                                Правительства области
                                                от 30.01.2007 N 27-п

                               Порядок
      предоставления в 2007 году субвенций  на денежные выплаты  
 медицинскому персоналу (заведующим  фельдшерско-акушерских пунктов,
 фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным
     медицинским сестрам) фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, 
      фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и 
    подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы 
                           здравоохранения

     1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления субвенций
на     денежные    выплаты    медицинскому    персоналу    (заведующим
фельдшерско-акушерских  пунктов,  фельдшерам,  акушеркам,  медицинским
сестрам,    в    том    числе    патронажным    медицинским   сестрам)
фельдшерско-акушерских  пунктов,  врачам,  фельдшерам  (акушеркам)   и
медицинским  сестрам  учреждений  и  подразделений  скорой медицинской
помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - субвенции).
     2. Денежные    выплаты    медицинскому    персоналу   (заведующим
фельдшерско-акушерских  пунктов,  фельдшерам,  акушеркам,  медицинским
сестрам,    в    том    числе    патронажным    медицинским   сестрам)
фельдшерско-акушерских  пунктов,  врачам,  фельдшерам  (акушеркам)   и
медицинским  сестрам  учреждений  и  подразделений  скорой медицинской
помощи   муниципальной    системы    здравоохранения    осуществляются
уполномоченными органами муниципальных районов и городских округов.
     3. Субвенции предоставляются муниципальным  районам  и  городским
округам ежемесячно в размере средств, необходимых для выплат исходя из
численности  штатных  единиц  медицинского   персонала   по   основной
занимаемой  должности  на  конец предыдущего месяца,  размеров выплат,
предусмотренных приложением N 1 настоящего постановления,  и с  учетом
неиспользованного   остатка   средств,   выделенных  на  эти  цели  за
предыдущий месяц.
     4. Субвенции  в  соответствии  с  пунктом  2  настоящего  Порядка
перечисляются в бюджеты  муниципальных  районов  и  городских  округов
министерством    здравоохранения   Оренбургской   области   на   счета
территориальных  органов  Федерального  казначейства,   открытые   для
кассового  обслуживания исполнения муниципальных бюджетов,  в пределах
средств,  предусмотренных сводной росписью областного бюджета на  2007
год,  в том числе на возмещение расходов, произведенных муниципальными
образованиями на эти цели за счет собственных средств.
     5. Уполномоченные   органы   муниципальных  районов  и  городских
округов ежемесячно,  до 10-го числа месяца,  следующего  за  отчетным,
представляют   в  министерство  здравоохранения  Оренбургской  области
отчетность  об  использовании  субвенций   по   форме,   установленной
министерством здравоохранения Оренбургской области.
     6. Министерство здравоохранения Оренбургской области представляет
ежемесячно,   до   15-го  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,  в
Федеральное  агентство  по  здравоохранению  и  социальному   развитию
отчетность    об    использовании   субсидий   федерального   бюджета,
предоставленных   на   денежные   выплаты    медицинскому    персоналу
фельдшерско-акушерских   пунктов,  врачам,  фельдшерам  и  медицинским
сестрам скорой медицинской помощи.
     7. Ответственность   за   своевременность,   полноту   и  целевое
использование  субвенций  несет  уполномоченный  орган  исполнительной
власти муниципальных районов и городских округов.
     8. Контроль  за  целевым  использованием  субвенций  осуществляют
министерство   здравоохранения  Оренбургской  области  и  министерство
финансов  Оренбургской  области  в   соответствии   с   установленными
полномочиями.