Постановление Правительства Оренбургской области от 24.07.2006 № 253-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
                              
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                              
24.07.2006                    г.Оренбург                   N 253-п

                                      Утратил силу - Постановление
                                 Правительства Оренбургской области
                                      от 08.05.2007 г. N 169-п                            
        О размерах, условиях и порядке осуществления денежных 
         выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских
          пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
                      скорой медицинской помощи
                              

     Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от
9  июня 2006 года N 356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий
из федерального бюджета бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
денежные   выплаты   медицинскому   персоналу   фельдшерско-акушерских
пунктов,  врачам,  фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской
помощи":
     1. Утвердить:
     1.1. Размеры  и условия осуществления денежных выплат фельдшерам,
акушеркам,  медицинским  сестрам  фельдшерско-акушерских   пунктов   и
врачам,  фельдшерам,  медицинским  сестрам  скорой  медицинской помощи
согласно приложению N 1.
     1.2. Порядок денежных выплат фельдшерам,  акушеркам,  медицинским
сестрам  фельдшерско-акушерских  пунктов  и   врачам,   фельдшерам   и
медицинским сестрам скорой медицинской помощи согласно приложению N 2.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   председателя  Правительства  по  социальной  политике  -
министра социального развития Оренбургской области Пивоварову Н.С.
     3. Постановление   вступает   в  силу  со  дня  его  официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля
2006 года.


     Губернатор                                           А.А.Чернышев
     
                                              

                                                Приложение N 1
                                                к постановлению
                                                Правительства области
                                                от 24.07.2006 N 253-п


                          Размеры и условия 
         осуществления денежных выплат фельдшерам, акушеркам, 
     медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов и врачам,
     фельдшерам  и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
                                
                                
     Право на  денежные  выплаты имеют следующие категории медицинских
работников:

     Станции и отделения скорой медицинской помощи:
     
     заведующий отделением 
     (подстанцией) - врач                    - 5,0 тыс. рублей;
     старший врач                            - 5,0 тыс. рублей;
     врач скорой медицинской помощи          - 5,0 тыс. рублей; 
     главная медицинская сестра              - 2,5 тыс. рублей;
     старший фельдшер                        - 3,5 тыс. рублей;
     фельдшер                                - 3,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра                      - 2,5 тыс. рублей;
     фельдшер по приему вызовов              - 3,5 тыс. рублей;
     медсестра по приему вызовов             - 2,5 тыс. рублей.
     
     Фельдшерско-акушерские пункты:
     
     заведующий ФАПом - фельдшер             - 3,5 тыс. рублей;
     заведующий ФАПом - акушерка             - 3,5 тыс. рублей;
     заведующий ФАПом - медсестра            - 2,5 тыс. рублей;
     фельдшер                                - 3,5 тыс. рублей;
     акушерка                                - 3,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра                      - 2,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра патронажная          - 2,5 тыс. рублей;
     медицинская сестра по физиотерапии      - 2,5 тыс. рублей.
     
     Денежные выплаты    осуществляются   при   обязательном   условии
заключения   дополнительного   соглашения   к   трудовому    договору,
предусматривающего   выполнение  обязанностей  указанными  категориями
медицинских работников по повышению качества  оказываемой  медицинской
помощи.
     Дополнительное соглашение оформляется в письменной форме  в  двух
экземплярах.  Один  экземпляр  дополнительного  соглашения  передается
работнику, другой хранится у работодателя.
     Денежные выплаты  осуществляются названным категориям медицинских
работников,  допущенных  в   установленном   порядке   к   медицинской
деятельности  и  занимающих  должности,  введенные в штат учреждений в
порядке,  установленном  действующим  законодательством,   которые   в
настоящее   время  фактически  исполняют  соответствующие  должностные
обязанности.
     Денежные выплаты   не   образуют   новый   должностной   оклад  и
выплачиваются по основной должности при условии занятия этой должности
не   менее   1  ставки.  Исключением  являются  должности  фельдшеров,
акушерок,  медицинских  сестер  фельдшерско-акушерских   пунктов,   по
которым денежные выплаты выплачиваются и в случае занятия не менее 0,5
ставки по основной должности.  Надбавка выплачивается в данном  случае
пропорционально установленному объему работы занимаемой должности.
     По совмещаемым и замещаемым должностям,  по  работе  без  занятия
штатной  должности,  а также при работе на условиях неполного рабочего
дня или неполной рабочей недели денежные выплаты не  производятся,  за
исключением  инвалидов  I  и II групп,  для которых согласно статье 23
Федерального закона от 24 октября 1995 года  N  181-ФЗ  "О  социальной
защите  инвалидов  в Российской Федерации" устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени  не  более  35  часов  в  неделю  с
сохранением  полной  оплаты  труда,  и  женщин,  работающих  на  селе,
согласно постановлению Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N
298/3-1  "О  неотложных  мерах  по улучшению положения женщин,  семьи,
охраны материнства  и  детства  на  селе",  а  также  женщин,  имеющих
детей-инвалидов.
     В соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   на
денежные выплаты начисляются уральский коэффициент, налоги и страховые
взносы.
     Надбавка начисляется за фактически отработанное время.
     При исчислении пособий по временной нетрудоспособности  и  оплате
отпускных надбавки включаются в средний заработок.
     Работники, принятые  на  должности  работников,   находящихся   в
отпуске  по  уходу  за  ребенком  до трех лет и фактически выполняющие
соответствующие должностные  обязанности,  имеют  право  на  получение
денежных выплат.
         


                                                Приложение N 2
                                                к постановлению
                                                Правительства области
                                                от 24.07.2006 N 253-п

                               Порядок
      денежных выплат фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам
         фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам
           и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
                                

     1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона
от 26 декабря 2005 года N 189-ФЗ "О федеральном бюджете на 2006 год" и
постановления Правительства Российской Федерации от 9 июня 2006 года N
356 "О порядке предоставления в 2006  году  субсидий  из  федерального
бюджета  бюджетам  субъектов  Российской Федерации на денежные выплаты
медицинскому   персоналу   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи".
     2. Настоящий Порядок  определяет  механизм  обеспечения  денежных
выплат       фельдшерам,      акушеркам,      медицинским      сестрам
фельдшерско-акушерских  пунктов  и  врачам,  фельдшерам,   медицинским
сестрам  станций  и  отделений  скорой  медицинской  помощи  (далее  -
медицинский  персонал  фельдшерско-акушерских   пунктов,   станций   и
отделений скорой медицинской помощи).
     3. Муниципальные учреждения здравоохранения:
     3.1. Заключают дополнительные  соглашения  к  трудовому договору,
предусматривающие выполнение обязанностей  с  указанными  в  пункте  1
настоящего  Порядка  категориями  медицинских  работников по повышению
качества оказываемой  медицинской  помощи  с  дополнительной  оплатой.
(Приложения N 1, 2, 3 к настоящему Порядку).
     4. Муниципальные    органы    управления    здравоохранением    и
муниципальные  учреждения  здравоохранения,  которые выполняют функции
органов здравоохранения:
     4.1. Направляют    ежемесячно    заявки   на   денежные   выплаты
медицинскому  персоналу  фельдшерско-акушерских  пунктов,  станций   и
отделений  скорой  медицинской  помощи  до  20  числа  предшествующего
выплате месяца в городские (районные) финансовые органы и министерство
здравоохранения Оренбургской области.
     4.2. Представляют   отчеты   в    министерство    здравоохранения
Оренбургской  области  по сумме денежных выплат до 10-го числа месяца,
следующего за отчетным.
     5. Министерство финансов Оренбургской  области:
     5.1. Осуществляет предоставление субсидий ежемесячно  в  пределах
бюджетных  средств,  предусмотренных  в  2006  году  сводной бюджетной
росписью областного бюджета на денежные выплаты медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, станций и отделений скорой медицинской
помощи,  в  соответствии  с  заявками,  представленными  министерством
здравоохранения Оренбургской области.
     5.2. Обеспечивает контроль  за  целевым  использованием  средств,
выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам.
     6. Министерство здравоохранения Оренбургской области:
     6.1. Осуществляет  проверку  заявок,  представленных учреждениями
здравоохранения,  и направляет сводную заявку в министерство  финансов
Оренбургской  области  до  25  числа  предшествующего выплате месяца в
разрезе муниципальных образований.
     6.2. Представляет ежемесячно,  до 15-го числа месяца,  следующего
за отчетным,  в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному
развитию отчетность об использовании субсидий.
     6.3. Обеспечивает контроль   за   своевременностью   и   полнотой
использования  средств,  выделяемых  на  осуществление денежных выплат
медицинским работникам.


                             
                                   Приложение N 1
                                   к  порядку денежных выплат фельдше-
                                   рам, акушеркам, медицинским сестрам
                                   фельдшерско-акушерских   пунктов  и
                                   врачам,  фельдшерам  и  медицинским
                                   сестрам скорой медицинской помощи


                      Дополнительное соглашение 
         к трудовому договору о работе по повышению качества, 
      оказываемой  медицинской помощи с дополнительной доплатой,
             выполняемой врачом скорой медицинской помощи


     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации   стороны    трудового    договора,    заключенного    "___"
______________ 200__ г. между _______________________________________,
                                     (учреждение здравоохранения)
в лице ______________________________________________________________,
                            (должность, Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Работодатель",  с одной стороны,  и фельдшером
(медсестрой) скорой медицинской помощи _______________________________
                                                   (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
                                
именуемый в   дальнейшем   "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.
     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени следующий объем работ:
     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную  медицинскую
помощь  в  соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и
пострадавшим,  находящимся  вне  ЛПУ,  при  катастрофах  и   стихийных
бедствиях;
     своевременно обслуживать  вызовы  по  скорой  медицинской  помощи
после их поступления в пределах норматива времени,  установленного для
данной территории;
     не допускать  случаев  догоспитальной  летальности  при  оказании
скорой  медицинской  помощи   по   экстренным   показаниям   по   вине
медицинского работника;
     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,
лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;
     обеспечивать своевременное,  надлежащее  оформление   медицинской
документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной
медицинской помощи;
     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах
работы службы скорой медицинской помощи;
     совершенствовать профессиональный  уровень навыков и умений путем
посещения конференций, обществ, симпозиумов и путем самообразования;
     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех
этапах работы службы скорой медицинской помощи.
     3. За  выполнение  работы  в  соответствии  с критериями качества
деятельности  медицинского  персонала   скорой   медицинской   помощи,
определенными   настоящим   дополнительным  соглашением,  Работодатель
обязуется ежемесячно  выплачивать  Работнику  надбавку  стимулирующего
характера к заработной плате в размере _________ рублей.
     4. Срок   действия   настоящего   дополнительного   соглашения  с
"_____" ______________ 200__ г. по 31 декабря 200__ г.
     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечению  срока,  на  который  оно заключено,  в связи с прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.
     6. Адреса и подписи сторон:
     
Работодатель:                      Работник:
_____________________________     _______________________________
_____________________________     _______________________________
_____________________________         (подпись)        (Ф.И.О.)
(наименование учреждения,         Адрес: ________________________
           адрес)                 _______________________________
______________________________    ________________________________
______________________________    ________________________________
 (должность, Ф.И.О., подпись)                                      
                                                                   
"____" ____________ 200__ г.
М.П.
                                                                   
                             
                             
                                   Приложение N 2
                                   к  порядку денежных выплат фельдше-
                                   рам, акушеркам, медицинским сестрам
                                   фельдшерско-акушерских   пунктов  и
                                   врачам,  фельдшерам  и  медицинским
                                   сестрам скорой медицинской помощи


                      Дополнительное соглашение
        к трудовому договору о  работе по повышению качества,
      оказываемой  медицинской помощи с дополнительной доплатой,
       выполняемой фельдшером (акушеркой), медицинской сестрой
                      скорой медицинской помощи


     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации    стороны    трудового    договора,    заключенного   "___"
______________ 200__ г. между _______________________________________,
                                    (учреждение здравоохранения)
в лице ______________________________________________________________,
                             (должность, Ф.И.О.)
                                
именуемый в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и врачом
скорой медицинской помощи ____________________________________________
                                             (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
                                
именуемый в   дальнейшем   "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.
     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени следующий объем работ:
     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную  медицинскую
помощь  в  соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и
пострадавшим,  находящимся  вне  ЛПУ,  при  катастрофах  и   стихийных
бедствиях;
     своевременно обслуживать  вызовы  по  скорой  медицинской  помощи
после их поступления в пределах норматива времени,  установленного для
данной территории;
     не допускать  случаев  догоспитальной  летальности  при  оказании
скорой  медицинской  помощи   по   экстренным   показаниям   по   вине
медицинского работника;
     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,
лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;
     обеспечивать своевременное,  надлежащее  оформление   медицинской
документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной
медицинской помощи;
     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах
работы службы скорой медицинской помощи;
     совершенствовать профессиональный  уровень навыков и умений путем
посещения конференций, обществ, симпозиумов и путем самообразования;
     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех
этапах работы службы скорой медицинской помощи.
     3. За  выполнение  дополнительного  объема работы,  определенного
настоящим   дополнительным   соглашением,    Работодатель    обязуется
ежемесячно  выплачивать  Работнику надбавку стимулирующего характера к
заработной плате в размере _________ рублей.
     4. Срок   действия    настоящего     дополнительного   соглашения
с "_____" ______________ 200__ г. по 31 декабря 200__ г.
     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечению срока,  на который оно заключено,  в  связи  с  прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.
     6. Адреса и подписи сторон:

Работодатель:                      Работник:
_____________________________     _______________________________
_____________________________     _______________________________
_____________________________         (подпись)        (Ф.И.О.)
(наименование учреждения,         Адрес: ________________________
           адрес)                 _______________________________
______________________________    ________________________________
______________________________    ________________________________
 (должность, Ф.И.О., подпись)                                      
                                                                   
"____" ____________ 200__ г.
М.П.


                             
                                   Приложение N 3
                                   к  порядку денежных выплат фельдше-
                                   рам, акушеркам, медицинским сестрам
                                   фельдшерско-акушерских   пунктов  и
                                   врачам,  фельдшерам  и  медицинским
                                   сестрам скорой медицинской помощи
                                

                      Дополнительное соглашение 
   к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей 
  медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта по повышению
   качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой
                                

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации    стороны    трудового    договора,    заключенного   "___"
______________ 200__ г. между _______________________________________,
                                   (учреждение здравоохранения)
в лице ______________________________________________________________,
                             (должность, Ф.И.О.)
                                
именуемый в дальнейшем "Работодатель",  с одной стороны, и медицинским
работником ФАПа ______________________________________________________
                                       (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
                                
именуемый в   дальнейшем   "Работник",  с  другой  стороны,  заключили
настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о
нижеследующем.
     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего
времени следующий объем работ:
     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную   помощь   в
соответствии   со   стандартами   медицинской   помощи   заболевшим  и
пострадавшим;
     проводить регулярный  осмотр  и  оказывать  медицинскую помощь на
дому немобильным больным;
     выполнять рекомендации врача по диспансерным больным;
     проводить плановую и экстренную вакцинопрофилактику;
     осуществлять профилактическую помощь и санитарно-просветительскую
работу в кабинете "Здоровый ребенок";
     проводить диспансерное   наблюдение   беременных,   в  том  числе
выделение женщин  "групп  риска"  в  целях  предупреждения  и  раннего
выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
     применение современных  методов  профилактики  абортов   согласно
установленным стандартам и подготовки к беременности и родам;
     проводить патронаж детей до первого года жизни;
     в целях  снижения уровня запущенности при онкологии и туберкулезе
своевременно проводить  профосмотры,  флюорографическое  обследование,
дообследование контингента из групп "риска", "оторвавшиеся";
     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,
лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;
     обеспечивать своевременное,  надлежащее  оформление   медицинской
документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной
медицинской помощи;
     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах
работы службы ФАПа.
     совершенствовать профессиональный уровень навыков и умений;
     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех
этапах работы ФАПа.
     3. За выполнение  дополнительного  объема  работы,  определенного
настоящим    дополнительным    соглашением,   Работодатель   обязуется
ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего  характера  к
заработной плате в размере _____________рублей.
     4. Срок   действия    настоящего    дополнительного    соглашения
с "_____"______________ 200__  г. по 31 декабря 200__ г.
     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается  в
связи  с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в  связи с
прекращением трудового договора с работником или по соглашению сторон.
     6. Адреса и подписи сторон:


Работодатель:                      Работник:
_____________________________     _______________________________
_____________________________     _______________________________
_____________________________         (подпись)        (Ф.И.О.)
(наименование учреждения,         Адрес: ________________________
           адрес)                 _______________________________
______________________________    ________________________________
______________________________    ________________________________
 (должность, Ф.И.О., подпись)                                      
                                                                   
"____" ____________ 200__ г.
М.П.