Решение Оренбургского городского Совета от 28.06.2011 № 192

                        
                       
                       
                       
                     ОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

                            Р Е Ш Е Н И Е

от 28.06.2011  N 192

Об  утверждении  Положения  об
управлении молодежной политики
администрации города Оренбурга


     На основании статей 12,  132  Конституции  Российской  Федерации,
статьи  35  Федерального  закона  от  06.10.2003  N 131-ФЗ   "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской  Федерации"
и,  руководствуясь  статьей  27  Устава  города  Оренбурга,   решением
Оренбургского городского Совета  от  25.01.2011  N 85  "Об утверждении
структуры  администрации  города  Оренбурга",  Оренбургский  городской
Совет РЕШИЛ:
     1.  Утвердить  Положение  об   управлении   молодежной   политики
администрации города Оренбурга согласно приложению.
     2. Признать  утратившим  силу  решение  Оренбургского  городского
Совета от 08.12.2009 N 975  "Об утверждении  Положения  "Об Управлении
молодежной политики администрации города Оренбурга".
     3. Установить, что настоящее решение Совета  вступает  в  силу  с
момента его подписания и подлежит официальному опубликованию в  газете
"Вечерний Оренбург".
     4. Поручить  организацию  исполнения  настоящего  решения  Совета
заместителю  главы  администрации  города  Оренбурга   по   социальным
вопросам Снатенковой В.В.
     5.  Возложить  контроль  за  исполнением  настоящего  решения  на
председателя постоянного  депутатского  комитета  Совета  по  местному
самоуправлению и правотворчеству Мостовенко А.А.


Глава города Оренбурга                                   Ю.Н.Мищеряков


Приложение
к решению Совета
от 28.06.2011 N 192

   Положение об управлении молодежной политики администрации города
                              Оренбурга

     1. Общие положения

     1.1.  Управление   молодежной   политики   администрации   города
Оренбурга (далее - управление)  является  отраслевым  (функциональным)
органом администрации города Оренбурга, обладает правами  юридического
лица и  находится  в  непосредственном  подчинении  заместителя  главы
администрации города Оренбурга по социальным вопросам.
     1.2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской  Федерации,  федеральным  законодательством,   законами   и
правовыми актами Оренбургской  области,  Уставом  города  Оренбурга  и
иными  муниципальными  правовыми  актами  города  Оренбурга,  а  также
настоящим Положением.
     1.3.  Полное  наименование  -  Управление   молодежной   политики
администрации города Оренбурга.
     Сокращенное наименование - УМП г. Оренбурга.
     1.4.    Местонахождение    управления:    460000,    г. Оренбург,
пр. Парковый, 6"а".
     1.5.   Управление   имеет   самостоятельный   баланс,   счета   в
соответствии с действующим законодательством, круглую печать со  своим
наименованием и изображением герба города Оренбурга, штампы  и  бланки
установленного образца.
     1.6. Управление  от  своего  имени  приобретает  имущественные  и
неимущественные  права,  несет   обязанности,   выступает   истцом   и
ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством.
     1.7. Управление в пределах  компетенции  осуществляет  функции  и
полномочия учредителя муниципальных учреждений.
     1.8. Управление владеет, пользуется и распоряжается  закрепленным
за ним  на  праве  оперативного  управления  муниципальным  имуществом
соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.
     1.9.  Реорганизация  и  ликвидация  управления  осуществляются  в
соответствии с  действующим  законодательством  на  основании  решения
Оренбургского городского Совета.

     2. Полномочия (функции) управления

     Управление обеспечивает в пределах своей  компетенции  реализацию
единой молодежной политики, направленной на  свободное  и  гармоничное
развитие  полноценной  личности,  раскрытие   творческого   потенциала
молодежи, организует и осуществляет мероприятия по работе с  детьми  и
молодежью на территории муниципального образования "город Оренбург"  и
обладает следующими полномочиями (функциями):
     2.1. Способствует с участием молодежных  и  детских  объединений,
других  заинтересованных  организаций  в  пределах  своей  компетенции
физическому,  нравственному  и  духовному  развитию  молодых  граждан,
профилактике асоциального поведения.
     2.2. Осуществляет деятельность по выявлению, поддержке и развитию
общественно значимых инициатив молодежи.
     2.3. Организует трудовое воспитание и профессиональную ориентацию
молодых  граждан  в  целях  выбора  сферы  деятельности   (профессии),
трудоустройства, профессионального обучения.
     2.4.  Участвует  в  разработке  и  внедрении   целевых   программ
занятости молодежи с учетом уровня и профиля спроса  на  рабочую  силу
областного и муниципального рынков труда,  содействия  трудоустройству
лучшим выпускникам высших и средних специальных учебных заведений.
     2.5. Содействует самозанятости подростков и молодежи, в том числе
по месту жительства.
     2.6. Организует временное  трудоустройство  несовершеннолетних  в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
     2.7. Принимает меры  по  созданию  специализированных  молодежных
бирж труда, центров по трудоустройству, социальной, психологической  и
профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений.
     2.8. Поддерживает движение студенческих трудовых отрядов.
     2.9. Обеспечивает консультирование и  информационное  обеспечение
по  вопросам  деятельности  студенческих  отрядов  и  производственных
бригад.
     2.10.   Поддерживает   заинтересованные   организации,   граждан,
осуществляющих деятельность по  привлечению  молодежи  в  материально-
производственную, научно-техническую и иные общественно значимые сферы
деятельности.
     2.11.  Создает  специализированную   инфраструктуру   организаций
поддержки молодежного предпринимательства.
     2.12.  Осуществляет   организацию   обучения   молодежи   основам
предпринимательской   деятельности   и   содействие    в    разработке
учредительных и других правовых документов.
     2.13.  Осуществляет   информационное   обеспечение   деятельности
молодых предпринимателей и молодежных коммерческих организаций.
     2.14.  Изучает  проблемы  подготовки  и  использования  кадров  с
последующей разработкой кадровой политики в сфере молодежной политики.
     2.15.   Содействует   в   пределах   компетенции   международному
молодежному обмену и межрегиональному молодежному сотрудничеству.
     2.16.  Исполняет  в   рамках   своей   компетенции   мероприятия,
предусмотренные    федеральными,     региональными,     муниципальными
программами.
     2.17.  Осуществляет  функции  главного  распорядителя   бюджетных
средств.
     2.18. Разрабатывает проекты правовых актов  администрации  города
Оренбурга, Оренбургского городского Совета и  документов  по  вопросам
своей компетенции.
     2.19.  Взаимодействует  в  установленном   порядке   с   органами
государственной власти, органами местного самоуправления по  вопросам,
отнесенным к деятельности управления.
     2.20.  Обрабатывает  персональные   данные   в   соответствии   с
действующим законодательством.
     2.21.   Осуществляет   прием   граждан,   юридических    лиц    и
индивидуальных предпринимателей и  рассмотрение  устных  и  письменных
обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в
установленный действующим законодательством срок.
     2.22. Осуществляет  взаимодействие  в  установленном  действующим
законодательством порядке с органами государственной власти,  органами
местного самоуправления и иными организациями всех форм  собственности
по вопросам своей компетенции.
     2.23. Обеспечивает в соответствии с действующим законодательством
в   пределах   своей   компетенции   защиту   сведений,   составляющих
государственную тайну.
     2.24. Выступает в качестве муниципального заказчика,  в  пределах
своей компетенции организует проведение процедур муниципального заказа
в соответствии с  действующим  законодательством  и  правовыми  актами
органов местного самоуправления города Оренбурга.
     2.25. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством
работы по комплектованию, хранению,  учету  и  использованию  архивных
документов, образовавшихся в процессе деятельности управления.
     2.26. Исполняет функции работодателя в соответствии с действующим
законодательством.
     2.27.  Обеспечивает  мобилизационную  подготовку   управления   и
подведомственных муниципальных учреждений.
     2.28. Подготавливает отчеты о деятельности  администрации  города
Оренбурга в сфере молодежной политики.
     2.29.  Осуществляет   мониторинг   законодательства   о   местном
самоуправлении в пределах своей компетенции в  порядке,  установленном
муниципальным правовым актом.
     2.30. Проводит антикоррупционную экспертизу нормативных  правовых
актов администрации города Оренбурга,  проектов  нормативных  правовых
актов администрации города  Оренбурга,  подготовленных  управлением  в
установленном    порядке    и    в    соответствии    с    действующим
законодательством.
     2.31. Предоставляет информацию в пределах компетенции  управления
для размещения на официальном сайте администрации города  Оренбурга  в
информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет  в  соответствии  с
порядком, установленным правовым актом администрации города Оренбурга.
     2.32.  Исполняет   иные   полномочия   (функции),   установленные
действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города
Оренбурга.

     3. Организация работы управления

     3.1. Управление возглавляет начальник.
     3.2.   Начальник   управления   назначается   на   должность    и
освобождается от должности главой администрации  города  Оренбурга  по
представлению заместителя  главы  администрации  города  Оренбурга  по
социальным вопросам.
     3.3. Начальник управления вправе:
     3.3.1. действовать без доверенности от имени управления;
     3.3.2.   представлять   управление   во   всех   учреждениях    и
организациях;
     3.3.3. издавать в пределах управления распоряжения, приказы;
     3.3.4. назначать и освобождать  от  должности  в  соответствии  с
действующим законодательством работников управления;
     3.3.5. определять должностные обязанности работников управления;
     3.3.6.  применять  к  работникам   управления   меры   поощрения,
взыскания в соответствии с действующим законодательством;
     3.3.7. открывать и закрывать счета в соответствии  с  действующим
законодательством, совершать по ним операции,  подписывать  финансовые
документы, заключать договоры (соглашения);
     3.3.8. подписывать доверенности работникам управления;
     3.3.9.    распоряжаться    в    соответствии    с     действующим
законодательством имуществом управления.
     3.4. Начальник управления обязан:
     3.4.1. обеспечивать сохранность имущества управления;
     3.4.2.  обеспечивать  меры  по  социальной  защите  работников  в
соответствии с действующим законодательством;
     3.4.3. обеспечивать соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
     3.4.4. обеспечивать режим использования материалов и  информации,
являющихся ограниченными в доступе.
     3.4.5. осуществлять иные полномочия, установленные муниципальными
правовыми актами, и по поручению главы администрации города Оренбурга.
     3.5. На время отсутствия начальника  управления  его  обязанности
исполняет специалист управления в соответствии с  муниципальным  актом
администрации города Оренбурга.
     3.6. Начальник управления несет ответственность  за  деятельность
управления в целом, в том числе:
     3.6.1.  за  нецелевое  использование  выделенных  в  распоряжение
управления бюджетных средств;
     3.6.2.  за  недостоверность   и   несвоевременное   представление
установленной  отчетности  и  другой  информации  в   соответствии   с
действующим законодательством;
     3.6.3.  за  ненадлежащее  выполнение  возложенных  на  управление
полномочий (функций).