ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
04.07.2011 г. Оренбург N 552-п
Об утверждении методики определения норматива расходов
на содержание и обеспечение деятельности одного специалиста,
осуществляющего исполнение передаваемых полномочий
в области сельского хозяйства
(В редакции Постановлений Правительства Оренбургской области
от 30.09.2011 г. N 946-п; от 15.11.2011 г. N 1092-п;
от 26.09.2012 г. N 828-п; от 30.12.2013 г. N 1264-п;
от 16.10.2014 г. N 796-п; от 29.12.2014 № 1021-п)
В соответствии с Законом Оренбургской области от 6 декабря 2006
года N 818/158-IV-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления
муниципальных районов (городских округов) Оренбургской области
отдельными государственными полномочиями в сфере регулирования и
поддержки сельскохозяйственного производства" и в целях осуществления
бюджетного планирования затрат на осуществление исполнения
передаваемых полномочий в области сельского хозяйства:
1. Утвердить методику определения норматива расходов на
содержание и обеспечение деятельности одного специалиста,
осуществляющего исполнение передаваемых полномочий в области сельского
хозяйства, согласно приложению.
2. Применять методику определения норматива расходов на
содержание и обеспечение деятельности одного специалиста,
осуществляющего исполнение передаваемых полномочий в области сельского
хозяйства, начиная с формирования областного бюджета на 2012 год и на
плановый период 2013-2014 годов.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства - министра сельского хозяйства,
пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области Маслова
М.Г. (В редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
30.12.2013 г. N 1264-п)
4. Постановление вступает в силу после его официального
опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 04.07.2011 N 552-п
Методика
определения норматива расходов на содержание и обеспечение
деятельности одного специалиста, осуществляющего исполнение
передаваемых полномочий в области сельского хозяйства
(В редакции Постановлений Правительства Оренбургской области
от 30.09.2011 г. N 946-п; от 15.11.2011 г. N 1092-п;
от 26.09.2012 г. N 828-п; от 30.12.2013 г. N 1264-п;
от 16.10.2014 г. N 796-п)
1. Норматив расходов на содержание и обеспечение деятельности
одного специалиста, осуществляющего исполнение передаваемых полномочий
в области сельского хозяйства, определяется по формуле:
Нупр = (Ф + Oi) х Kч, где:
Нупр - норматив расходов на содержание и обеспечение деятельности
одного специалиста, осуществляющего исполнение передаваемых полномочий
в области сельского хозяйства;
Ф - годовой фонд оплаты труда с учетом начислений на выплаты по
оплате труда специалиста, осуществляющего исполнение передаваемых
полномочий в области сельского хозяйства, рассчитанный исходя из
максимального должностного оклада специалиста 1 категории
государственной гражданской службы Оренбургской области,
установленного нормативными правовыми актами Оренбургской области; (В
редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
15.11.2011 г. N 1092-п)
Oi - расходы на содержание и обеспечение деятельности
специалиста, осуществляющего исполнение передаваемых полномочий
(расходы на содержание обслуживающего персонала, расходы по
оборудованию рабочего места (стоимость мебели, канцелярских товаров,
оргтехники и другой техники), командировочные расходы, коммунальные и
транспортные расходы и услуги, услуги связи, участие в текущем
ремонте, расходы на приобретение основных средств (служебного
транспорта), которые исчисляются в процентах от годового фонда оплаты
труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда;
Кч - коэффициент увеличения расходов в зависимости от численности
населения:
для муниципальных районов с численностью населения до 50 тыс.
человек - 1,000;
для муниципальных районов с численностью населения от 50 до 100
тыс. человек - 1,016;
для городских округов с численностью населения от 100 до 200 тыс.
человек - 1,09;
для городских округов с численностью населения от 200 до 500 тыс.
человек -1,142;
для городских округов с численностью населения свыше 500 тыс.
человек - 1,200.
2. При формировании фонда оплаты труда специалиста,
обеспечивающего исполнение передаваемых полномочий в области сельского
хозяйства, органов местного самоуправления области сверх суммы
средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в
размере трех должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
в) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в
размере трех должностных окладов;
г) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере одного должностного оклада;
д) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных
окладов.
3. Фонд оплаты
труда специалистов, обеспечивающих исполнение
передаваемых полномочий в области сельского хозяйства,
формируется за
счет средств, предусмотренных настоящей
Методикой, а также за счет
средств на выплату районного коэффициента.
Расходы на
содержание и обеспечение
деятельности одного
специалиста,
осуществляющего исполнение передаваемых полномочий,
рассчитываются для:
городов Оренбург, Орск, Новотроицк и Медногорск на 2013 год – в
объеме 8,75
процента, на 2014 год
– в объеме 12,48 процента, на
2015 год – в объеме 14,853 процента,
на 2016 год – в объеме 14,853
процента,
на 2017 год –14,853 процента от годового фонда оплаты труда
с
учетом начислений на выплаты по оплате труда;
муниципальных районов с численностью
специалистов в количестве
6 штатных единиц на 2015 год – в объеме
32,00 процента, на 2016 год –
в объеме 32,00 процента, на 2017 год –
32,00 процента от годового
фонда оплаты труда с учетом начислений на
выплаты по оплате труда;
муниципальных районов с
численностью специалистов в количестве
8 штатных единиц на 2013 год в объеме 24,53 процента, на 2014
год – в
объеме 29,51 процента, на 2015 год – в объеме 27,05
процента, на 2016
год
– в объеме
27,05 процента, на
2017 год – 27,05 процента от
годового
фонда оплаты труда с учетом
начислений на выплаты по оплате
труда;
муниципальных районов с
численностью специалистов в количестве
11 штатных единиц на 2013 год – в объеме
13,33 процента, на 2014 год в
объеме
– 17,39 процента, на 2015
год – в объеме 20,94 процента, на
2016
год – в объеме 20,94 процента, на 2017 год – 20,94
процента от
годового
фонда оплаты труда с учетом
начислений на выплаты по оплате
труда;
муниципальных районов с
численностью специалистов в количестве
13 штатных единиц на 2015 год – в объеме
18,86 процента, на 2016 год
– в объеме 18,86 процента, на 2017 год – 18,86 процента от годового
фонда оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда.
(В редакции Постановления Правительства Оренбургской области
от 29.12.2014 № 1021-п)
___________
