ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
17.05.2012 г. Оренбург N 428-п
О присвоении звания "Лучший работник учреждения
социального обслуживания Оренбургской области"
(В редакции Постановлений Правительства Оренбургской области
от 13.02.2014 г. N 80-п; от 11.09.2014 г. N 668-п;
от 10.03.2016 № 152-п)
Во исполнение Закона Оренбургской области от 17 ноября 2011 года
№ 557/140-V-ОЗ «О статусе работника организаций социального
обслуживания, находящихся в ведении Оренбургской области»: (В редакции
Постановления Правительства Оренбургской области
от 10.03.2016 № 152-п)
1. Утвердить порядок проведения ежегодного конкурса на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания Оренбургской
области" согласно приложению N 1.
2. Образовать конкурсную комиссию по проведению ежегодного
конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального
обслуживания Оренбургской области" и утвердить в составе согласно
приложению N 2.
3. Утвердить образец удостоверения и эскиз профессионального
знака отличия "Лучший работник учреждения социального обслуживания
Оренбургской области" для награждения победителей конкурса согласно
приложению N 3.
4. Министерству социального развития Оренбургской области
(Самохина Т.С.) обеспечить организацию и информационное сопровождение
проведения ежегодного конкурса на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания Оренбургской области".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
вице-губернатора - заместителя председателя Правительства Оренбургской
области по социальной политике Самсонова П.В.
6. Постановление вступает в силу после его официального
опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
Приложение N 1
к постановлению
Правительства области
от 17.05.2012 N 428-п
Порядок
проведения ежегодного конкурса на звание "Лучший работник
учреждения социального обслуживания Оренбургской области"
(В редакции Постановлений Правительства Оренбургской области
от 13.02.2014 г. N 80-п; от 11.09.2014 г. N 668-п;
от 10.03.2016 № 152-п)
1. Настоящий Порядок регулирует проведение ежегодного конкурса на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания
Оренбургской области" (далее - конкурс), определяющего в текущем году
лучших социальных работников Оренбургской области в соответствии с
перечнем номинаций, утвержденным приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 года
N 228н (далее - номинация).
2. Конкурс проводится по 20 номинациям. К участию в конкурсе
допускаются работники государственных учреждений социального
обслуживания, занимающие следующие должности: (В редакции
Постановления Правительства Оренбургской области
от 10.03.2016 № 152-п)
в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального
обслуживания" - директор дома-интерната (пансионата) для престарелых и
инвалидов, директор дома-интерната (пансионата) для ветеранов войны и
труда, директор специального дома-интерната для престарелых и
инвалидов, директор геронтологического центра, директор социально-
оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната,
директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого
возраста и инвалидов, директор детского дома-интерната для умственно
отсталых детей, директора других стационарных учреждений социального
обслуживания независимо от их наименования;
в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра)
социального обслуживания" - директор центра социального обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов, директор комплексного центра
социального обслуживания населения, директор центра социальной помощи
семье и детям, директор социально-реабилитационного центра для
несовершеннолетних, директор социального приюта для детей и
подростков, директор реабилитационного центра для детей и подростков с
ограниченными возможностями, директор центра социальной адаптации;
в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального
обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным
подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего
социальные услуги семье, детям, гражданам, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая
детей-инвалидов;
в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения
социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения
социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье,
детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,
гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов; (В
редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
13.02.2014 г. N 80-п)
в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального
обслуживания" - социальный работник учреждения социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям,
женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,
гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов; (В
редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
13.02.2014 г. N 80-п)
в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" -
врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных
должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих
социальные услуги семье, детям, гражданам, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая
детей-инвалидов;
в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального
обслуживания" - социальный педагог учреждения социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям; (В
редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
13.02.2014 г. N 80-п)
в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания"
- психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего
социальные услуги семье, детям, гражданам, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая
детей-инвалидов;
в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального
обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания,
предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого
возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов
учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации
инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего
социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая
детей-инвалидов; (В редакции Постановления Правительства Оренбургской
области от 13.02.2014 г. N 80-п)
в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального
обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям,
гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам
пожилого возраста и инвалидам;
в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального
обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения
социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-
инвалидам;
в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения
социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье,
детям, гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам
пожилого возраста и инвалидам;
в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания
детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания,
предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;
в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального
обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам
пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов; (В редакции
Постановления Правительства Оренбургской области от 13.02.2014 г. N
80-п)
в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" -
медицинская сестра отделения милосердия, предоставляющая социальные
услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам" (В редакции
Постановления Правительства Оренбургской области от 11.09.2014 г. N
668-п)
в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" -
работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего
социальные услуги семье, детям, гражданам, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая
детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу,
использующий в своей работе теоретические знания и практические
навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные
технологии, нестандартные решения и собственную инициативу,
способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию
индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых
граждан;
в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист
социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в
учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные
услуги семье, детям, гражданам, оказавшимся в трудной жизненной
ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая
детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе,
обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской
обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой
профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое
рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и
налаживать взаимодействие с коллегами; (В редакции Постановления
Правительства Оренбургской области от 10.03.2016 № 152-п)
в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной
работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях
социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье,
детям, гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам
пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно
и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные
обязанности, участвующий в реализации современных социальных
технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых
социальных услуг населению, обобщению и распространению передового
опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий
наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;
в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися
в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального
обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в
трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием,
корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской
и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в
совершении необдуманных поступков.
3. Для
участия в конкурсе допускаются
номинанты, стаж работы
которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания
составляет не
менее 10 лет.
В номинации
«Специальная премия «Лучший
молодой специалист
социальной
службы» принимают участие молодые специалисты в возрасте до
30 лет,
имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности.
Отбор
конкурсантов осуществляется по
итоговым отчетам о
профессиональной деятельности за последние 3 года.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Оренбургской
области от 10.03.2016 № 152-п)
4. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективами
государственных учреждений социального обслуживания с учетом
профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания". (В
редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
10.03.2016 № 152-п)
5. Конкурс проводится для государственных учреждений социального
обслуживания (далее - государственные учреждения) в два этапа. (В
редакции Постановления Правительства Оренбургской области от
10.03.2016 № 152-п)
6. Первый этап конкурса проводится в государственных учреждениях.
Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не
менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа
конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива
большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива
(приложение N 1 к настоящему Порядку). (В редакции Постановления
Правительства Оренбургской области от 10.03.2016 № 152-п)
7. По завершении первого этапа конкурса государственные и
муниципальные учреждения направляют протокол и представления на
победителей первого этапа конкурса и документы согласно перечню
(приложение N 2 к настоящему Порядку).
8. Конкурсная комиссия на своем заседании рассматривает
представленный пакет документов по каждой из номинаций и принимает
решение о победителе второго этапа конкурса, которое оформляется
протоколом согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Порядок работы конкурсной комиссии и критерии отбора номинантов
осуществляются согласно положению, утверждаемому приказом министерства
социального развития Оренбургской области.
9. Победителям
конкурса по каждой номинации присваивается
звание
«Лучший работник
учреждения социального обслуживания
Оренбургской
области» и
вручается профессиональный знак отличия.
Пакеты документов победителей по каждой номинации направляются в
Центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание
«Лучший работник учреждения социального обслуживания», проводимого
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Оренбургской
области от 10.03.2016 № 152-п)
Приложение N 1
к порядку проведения конкурса
на звание "Лучший работник
учреждения социального
обслуживания Оренбургской
области"
Протокол
общего собрания коллектива
______________________________________________________________________
(указывается наименование учреждения)
______________________ N _______________
(дата)
Председатель собрания ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь ___________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Присутствовали________________________________ человек.
(количество присутствующих)
Слушали: О выдвижении кандидатур на ежегодный конкурс на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания Оренбургской
области".
Постановили:
По результатам голосования ___________________________________________
(Ф. И. О., должность, наименование учреждения)
______________________________________________________________________
признан победителем конкурса в _______________________________________
(указывается номинация)
в________________________________________________________________.
(указывается наименование учреждения)
Председатель собрания _______________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение N 2
к порядку проведения конкурса
на звание "Лучший работник
учреждения социального
обслуживания Оренбургской
области"
Перечень
документов, представляемых в организационный комитет конкурса на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания
Оренбургской области" на каждого номинанта, выдвинутого для участия
в конкурсе
1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая
фотография размером 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или
среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению
деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о
среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных
требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности <*>.
2. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о
повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные
руководителем соответствующего органа социальной защиты Оренбургской
области (при наличии).
3. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной
деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными
специальностями (при наличии).
4. Годовой статистический отчет учреждения социального
обслуживания, в котором работает номинант, за последние 3 года с
показателями работы учреждения по разделам, по которым номинант
выдвигается на конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных
показателях).
5. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном
участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми,
инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).
6. Копии патентов, документов о рационализаторских предложениях
(при наличии).
7. Перечень научных и практических публикаций в периодических
изданиях (при наличии).
8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
9. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в
том числе на электронных носителях.
10. Характеристика, заверенная руководителем соответствующего
учреждения социального обслуживания.
На номинанта из числа руководителей учреждений социального
обслуживания характеристика заверяется министром социального развития
Оренбургской области.
11. Протоколы конкурсных комиссий в соответствии с проведенными
этапами конкурса.
<*>Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка
учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания
детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются.
Приложение N 3
к порядку проведения конкурса
на звание "Лучший работник
учреждения социального
обслуживания Оренбургской
области"
Протокол
заседания конкурсной комиссии
о выдвижении номинантов на Всероссийский конкурс на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания"
______________________ N _______________
(дата)
Присутствовали:
Председатель конкурсной комиссии ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены конкурсной комиссии <*>: ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
1. Слушали: О выдвижении кандидатур на Всероссийский конкурс на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания"
(приводятся результаты голосования по каждой кандидатуре)
2. Постановили: по результатам голосования ___________________________
______________________________________________________________________
(Ф. И. О., должность, наименование учреждения)
признан победителем конкурса в _______________________________________
(указывается номинация)
в ____________________________________________________________________
(указывается наименование субъекта Российской Федерации)
Председатель конкурсной комиссии ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены конкурсной комиссии <*>: ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М. П.
Протокол заверяется печатью министерства
социального развития Оренбургской области
<*> Инициалы и фамилии членов конкурсной комиссии указываются в
алфавитном порядке.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства области
от 17.05.2012 N 428-п
Состав комиссии
по проведению ежегодного конкурса на звание «Лучший работник учреждения
социального обслуживания Оренбургской области»
(В редакции Постановления Правительства
Оренбургской области
от
10.03.2016 № 152-п)
|
Самсонов
Павел Васильевич
|
–
|
председатель комиссии, вице-губернатор
– заместитель председателя Правительства Оренбургской области по социальной
политике
|
|
Самохина
Татьяна Сергеевна
|
–
|
заместитель председателя комиссии,
министр социального развития Оренбургской области
|
|
Члены комиссии:
|
|
Бабина
Надежда Николаевна
|
–
|
начальник отдела
организации социального обслуживания населения министерства социального
развития Оренбургской области
|
|
Брижан
Павел Викторович
|
–
|
начальник отдела стандартизации и
контроля качества социального обслуживания министерства
социального развития Оренбургской области
|
|
Бородина
Ольга Петровна
|
–
|
начальник отдела по работе с
ветеранами министерства социального развития Оренбургской области
|
|
Козюлина
Людмила Александровна
|
–
|
начальник отдела методологии и
организации предоставления мер социальной поддержки
министерства социального развития Оренбургской области
|
|
Мошкова
Татьяна Геннадьевна
|
–
|
министр финансов Оренбургской области
|
|
Палатова
Роза Александровна
|
–
|
заместитель министра социального
развития Оренбургской области
|
|
Пикалова
Галина Филипповна
|
–
|
заместитель министра социального
развития Оренбургской области
|
|
Родина
Анна Геннадьевна
|
–
|
консультант отдела формирования госзадания (заказа) министерства социального развития
Оренбургской области
|
|
Сальцева
Светлана Васильевна
|
–
|
заведующий кафедрой социальной
педагогики и социологии федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный педагогический университет»
(по согласованию)
|
|
Сябренко
Марина Федоровна
|
–
|
начальник отдела
реабилитации инвалидов министерства социального развития Оренбургской области
|
|
Филоненко
Оксана Валерьевна
|
–
|
исполняющий обязанности начальника отдела профилактики социального сиротства министерства
социального развития Оренбургской области
|
Приложение N 3
к постановлению
Правительства области
от 17.05.2012 N 428-п
Описание знака
"Лучший работник учреждения социального обслуживания Оренбургской
области"
Нагрудный знак "Лучший работник учреждения социального
обслуживания Оренбургской области" (далее - Знак) имеет форму круга
(диаметр медальона - 22 мм). Медальон обрамлен выпуклым рифленым
бортиком шириной 2-3 мм золотистого цвета. На лицевой стороне
медальона слева в верхней и нижней части медальона - золотистое
изображение двух ладоней, держащих голубя белого цвета, на крыльях
которого в правой нижней части размещен объемный текст золотистого
цвета в три строки: "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК".
Справа по окружности Знака расположена лавровая ветвь зеленого
цвета шириной 5 мм.
На оборотной стороне Знака расположена цанга-бабочка для
прикрепления его к одежде. Изображение отсутствует.
Материал изготовления Знака - латунь.
Метод изготовления - объемная штамповка.
На знак наносится покраска посредством эмали горячей сушки.
Рисунок знака
"Лучший работник учреждения социального обслуживания
Оренбургской области" <*>
____________________________________
<*> Графический объект не приводится
Описание удостоверения
о награждении нагрудным знаком "Лучший работник учреждения
социального обслуживания Оренбургской области"
Бланк удостоверения размером 7 x 10 см изготавливается из
поливинилхлорида.
На внутренних сторонах бланка вклеиваются вкладыши из картона или
плотной бумаги.
На обложке надпись "Удостоверение".
Текст обложки выполняется тиснением с позолотой.
На первой стороне разворота в центре - изображение нагрудного
знака "Лучший работник учреждения социального обслуживания
Оренбургской области" в натуральную величину, ниже - номер
удостоверения.
На второй стороне разворота вверху в центре надпись: "Лучший
работник учреждения социального обслуживания Оренбургской области".
Под ней - три горизонтальные линии для внесения фамилии, имени,
отчества работника.
Ниже текст: "Решение конкурсной комиссии от "____" _______N ___".
В нижнем левом углу располагаются слова: "Место печати (М.П.)
"Подпись руководителя государственного органа, выдавшего удостоверение
и место для подписи".
В нижнем правом углу - подпись руководителя.
Образец удостоверения
о награждении нагрудным знаком "Лучший работник учреждения социального
обслуживания Оренбургской области"
1. Лицевая сторона удостоверения
-------------------------------
| Рисунок |
| (герб Оренбургской области) |
| |
7 см | |
| УДОСТОВЕРЕНИЕ |
| |
| |
-------------------------------
10 см
2. Внутренние левая и правая стороны удостоверения
-----------------------------------------------------------------------------------
| | "Лучший работник учреждения |
| Рисунок нагрудного знака | социального обслуживания |
| | Оренбургской области" |
| | |
| | ______________________________ |
| | (фамилия) |
| | ______________________________ |
| | (имя) |
| | ______________________________ |
| | (отчество) |
| | РЕШЕНИЕ конкурсной комиссии: |
| | от "__"_____ 20_ г. N _____ |
| | |
| | М.П. |
| | Подпись руководителя |
| | государственного органа, |
| N _____ | выдавшего удостоверение |
| | _______________ |
| | (подпись) |
-----------------------------------------------------------------------------------
