З А К О Н
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА
(В редакции Закона Оренбургской области
от 01.09.2017 № 539/126-VI-ОЗ)
Принят Законодательным
Собранием области 27 сентября 2007 года
Настоящий Закон определяет порядок и условия предоставления
муниципальным служащим Оренбургской области ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Статья 1
Муниципальному служащему Оренбургской области (далее -
муниципальный служащий) предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет).
Статья 2
Продолжительность отпуска за выслугу лет исчисляется исходя из
стажа муниципальной службы в следующем порядке:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный
день;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных
дней;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных
дней;
при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных
дней.
(Статья в редакции Закона Оренбургской области
от 01.09.2017 № 539/126-VI-ОЗ)
Статья 3
Право на отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности
возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа
муниципальной службы, необходимого для его предоставления.
Статья 4
Отпуск за выслугу лет предоставляется в течение календарного
года.
Отпуск за выслугу лет муниципальному служащему может быть
перенесен на следующий календарный год:
по заявлению муниципального служащего с согласия
соответствующего руководителя;
по инициативе соответствующего руководителя с согласия
муниципального служащего.
Запрещается непредоставление муниципальному служащему отпуска за
выслугу лет в течение двух лет подряд.
Статья 5
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого
отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском
за выслугу лет.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный
оплачиваемый отпуск по желанию муниципального служащего могут
предоставляться по частям в соответствии с графиком отпусков. При этом
продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может
быть менее 14 календарных дней.
Статья 6
Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска производится в
порядке, установленном для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
При увольнении муниципального служащего ему выплачивается
компенсация за неиспользованный перенесенный дополнительный отпуск
(при наличии такового) и за неиспользованный дополнительный
оплачиваемый отпуск текущего календарного года. Компенсация за
неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск текущего
календарного года рассчитывается исходя из отработанного времени в
этом году.
Статья 7
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его
официального опубликования.
Губернатор Оренбургской области А.А. Чернышев
г. Оренбург, Дом Советов
10 октября 2007 года
N 1582/326-IV-ОЗ
