Расширенный поиск
Указ Губернатора Нижегородской области от 11.09.2002 № 47УКАЗ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 11.09.2002г. N 47 Утратил силу - Указ Губернатора Нижегородской области от 25.03.2008 г. N 12 О ведении Реестра государственных служащих В целях формирования единой базы данных о прохождении государственной службы государственными служащими органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области, в соответствии с п.2 ст.7 Закона Нижегородской области от 24.02.1997 N 65-З "О государственной службе Нижегородской области": 1. Утвердить прилагаемое временное Положение о ведении Реестра государственных служащих органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора (далее - Реестр государственных служащих Нижегородской области). 2. Руководителям органов государственной власти области, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области: 2. 1. Вести Реестры государственных служащих по прилагаемой форме Реестра. 2. 2. Ежегодно к 10 января предоставлять в управление по кадровой политике органов исполнительной власти Администрации Губернатора (Л.А.Максимычевой) Реестры государственных служащих Нижегородской области. 3. Ведение сводного Реестра государственных служащих Нижегородской области поручить управлению по кадровой политике органов исполнительной власти (Л.А.Максимычевой). 4. Контроль за выполнением Указа возложить на первого заместителя Губернатора, руководителя Администрации Губернатора В.П.Кириенко. Губернатор Г.М.Ходырев УТВЕРЖДЕНО Указом Губернатора Нижегородской области от 11.09.2002 N 47 ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о ведении Реестра государственных служащих органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области 1. Общие положения 1. 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 24.02.1997 N 65-З "О государственной службе Нижегородской области" и устанавливает порядок формирования и ведения Реестра государственных служащих органов государственной власти Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора (далее - Реестр государственных служащих) до принятия федерального правового акта и Закона Нижегородской области, регулирующих вопрос ведения Реестра государственных служащих. 1. 2. В настоящем Положении под Реестром понимается совокупность информации о государственных служащих, составленной на основе их личных дел, в том числе включенных в резерв. 1. 3. Основная цель Реестра - формирование единой универсальной базы данных о прохождении государственной службы государственными служащими органов государственной власти Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора. 1. 4. Реестр государственных служащих является внутренним документом для служебного пользования. Реестр хранится в архиве, его уничтожение и изъятие не допускается. 2. Содержание Реестра 2. 1. Реестр государственных служащих ведется в органах государственной власти по категориям А, Б, В и группам государственных должностей (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие). 2. 2. В Реестр включаются следующие сведения: а) наименование органа государственной власти области; б) категория государственных должностей; в) наименование группы государственных должностей; г) наименование и регистрационный номер государственной должности в соответствии с реестром государственных должностей; д) фамилия, имя, отчество государственного служащего (в именительном падеже); е) дата рождения (число, месяц, год); ж) дата поступления на государственную службу (число, месяц, год); з) стаж государственной службы; Сведения об образовании: и) базовое образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность (квалификация) по диплому); к) дополнительное образование (второе высшее образование, профессиональная переподготовка: наименование учебного заведения, год окончания, специальность); л) курсы повышения квалификации (месяц, год окончания); м) квалификационный разряд (дата присвоения); н) аттестация (дата прохождения, решение аттестационной комиссии); о) продвижение по государственной службе (перевод, увольнение, отставка, зачисление в резерв на выдвижение (число, месяц, год); п) примечание. 2. 3. Отдельным разделом в Реестре по аналогичной форме ведутся сведения о государственных служащих, находящихся в резерве в связи с сокращением штата. 2. 4. Сбор и внесение в Реестр государственных служащих сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни не допускается (п.2 ст.7 Закона Нижегородской области от 24.02.1997 N 65-З "О государственной службе Нижегородской области"). 3. Порядок ведения Реестра 3. 1. Основанием для включения в Реестр государственных служащих является поступление на государственную службу. Основанием для исключения из Реестра является прекращение государственной службы (увольнение, отставка), истечение срока пребывания в резерве. 3. 2. Ведение Реестра осуществляется как на бумажных носителях, так и в виде электронной таблицы Excel по единой форме (прилагается). 3. 3. Все изменения, произошедшие в течение года, отражаются в соответствующих графах. При перемещении по должности, либо увольнении, отставке государственного служащего запись переносится в соответствующий раздел Реестра, при этом в графе "продвижение по госслужбе" производится соответствующая запись. 3. 4. Ежегодно по состоянию на 1 января Реестр оформляется на бумажных носителях, подписывается руководителем и скрепляется гербовой печатью. 3. 5. Ведение сводного Реестра государственных служащих органов государственной власти Нижегородской области, находящихся в подчинении Губернатора, по категориям А, Б, В осуществляется Управлением по кадровой политике органов исполнительной власти Администрации Губернатора Нижегородской области. С этой целью ежегодно к 10 января Реестры государственных служащих органов государственной власти направляются в управление по кадровой политике органов исполнительной власти Администрации Губернатора по установленной форме. 4. Ответственность и контроль 4. 1. Организационно-методическое руководство и контроль за оформлением и ведением Реестров государственных служащих в органах государственной власти осуществляет управление по кадровой политике органов исполнительной власти Администрации Губернатора. 4. 2. Ответственность за достоверность, сохранность и конфиденциальность информации, содержащейся в Реестре, возлагается на руководителей органов государственной власти. 4. 3. Порядок предоставления информации о государственных служащих, содержащейся в Реестре, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области о государственной службе. Приложение к Временному положению о ведении Реестра государственных служащих органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области Форма Реестра государственных служащих Реестр государственных служащих ___________________________________________ (наименование органа исполнительно власти) NN Фамилия, Дата Дата Стаж Образование Квалификационный Аттестация Продвижение Примечание п.п. имя, рождения поступления гос. разряд (дата по отчество на гос. службы прохождения, госслужбе службу (лет) результат) Базовое (ВУЗ, Дополнительное Курсы ПК год (ВУЗ, год (дата) окончания, окончания, специальность) специальность) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Категория гос. должности Группа гос. должностей Наименование и регистрационный номер гос. должности Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|