|
Расширенный поиск
Указ Губернатора Нижегородской области от 12.11.2007 № 62 УКАЗ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 12 ноября 2007 года N 62
Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области, и Положения о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 31.12.2014 № 175; от 16.08.2017 № 88)
В целях реализации Закона Нижегородской области от 12 ноября 1997 года N 96-З "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Нижегородской области" и частей 2, 2-1 статьи 24 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области": (В редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 16.08.2017 № 88) 1. Утвердить прилагаемые: Положение о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области; Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области. 2. Министерству финансов Нижегородской области ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства, необходимые для выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области, и единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области. 3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.
Губернатор В.П. Шанцев
УТВЕРЖДЕНО Указом Губернатора Нижегородской области от 12 ноября 2007 года № 62 (в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 16 августа 2017 года № 88) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области (далее - Положение) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) (далее - единовременное денежное вознаграждение) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области на профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещавшие государственные должности Нижегородской области). 1.2. Финансирование выплаты единовременного денежного вознаграждения осуществляется за счет средств областного бюджета. 2. Условия выплаты и размер единовременного денежного вознаграждения 2.1. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и достигшим пенсионного возраста, установленного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо потерявшим трудоспособность в период осуществления полномочий по государственной должности Нижегородской области. 2.2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в размере: одного ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области в пределах первого срока полномочий; 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области в пределах второго и последующих сроков полномочий. 2.3. Размер единовременного денежного вознаграждения определяется исходя из установленного лицу, замещавшему государственную должность Нижегородской области, денежного вознаграждения на дату прекращения полномочий. 3. Порядок учета периодов замещения государственных должностей Нижегородской области для определения размера единовременного денежного вознаграждения 3.1. Последовательность сроков полномочий работы на государственных должностях Нижегородской области определяется в хронологическом порядке независимо от органов государственной власти (государственных органов) Нижегородской области, в которых замещались должности. Для определения размера единовременного денежного вознаграждения периоды замещения двух и более государственных должностей Нижегородской области в пределах срока полномочий органа государственной власти (государственного органа) Нижегородской области суммируются. 3.2. Спорные вопросы по стажу замещения государственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременного денежного вознаграждения рассматриваются уполномоченной на рассмотрение данных вопросов комиссией органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал государственную должность Нижегородской области перед прекращением полномочий. 3.3. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке. 4. Порядок обращения за выплатой единовременного денежного вознаграждения 4.1. Заявление о выплате единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается лично лицом, замещавшим государственную должность Нижегородской области, руководителю органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность перед прекращением полномочий. 4.2. Лицо, замещавшее государственную должность Нижегородской области, обращается за выплатой единовременного денежного вознаграждения в течение 30 календарных дней со дня, следующего за днем прекращения полномочий. 4.3. Кадровая служба органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность перед прекращением полномочий, готовит справку о периодах замещения государственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) о размере выплаты единовременного денежного вознаграждения. 5. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения 5.1. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается органом государственной власти (государственным органом), в котором лицо замещало государственную должность Нижегородской области при прекращении полномочий (в том числе досрочно), за счет утвержденной сметы расходов на содержание аппарата управления с последующим возмещением данных расходов из областного бюджета. 5.2. Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается лицам, замещавшим государственную должность Нижегородской области, если им ранее была произведена выплата единовременного денежного вознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежного пособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи. Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается в случае прекращения полномочий (в том числе досрочно) в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" и "г" пункта 1 статьи 9, подпунктами "б", "г", "ж", "з", "и" и "л" пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", а также в связи с виновными действиями, установленными в судебном порядке. 5.3. Лицам, имеющим одновременно право на выплату единовременного денежного вознаграждения в соответствии с настоящим Положением и выплату в соответствии с частью 2 статьи 21 Закона Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 150-З "О статусе депутата Законодательного Собрания Нижегородской области", производится одна из указанных выплат по их выбору. 5.4. Ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органа государственной власти (государственного органа) информирует министерство социальной политики Нижегородской области о произведенных выплатах единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. 5.5. Министерство социальной политики Нижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременного денежного вознаграждения, а также дает разъяснения о порядке учета периодов замещения государственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременного денежного вознаграждения. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Положению о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Положению о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области СПРАВКА О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ _______________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего государственную должность Нижегородской области перед прекращением полномочий _______________________________________________________________________________ (государственная должность заявителя)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Положению о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области
_________________________________ <*> Заполняется только в последней строке 6 столбца. УТВЕРЖДЕНО Указом Губернатора Нижегородской области от 12 ноября 2007 года № 62 (в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 16 августа 2017 года № 88) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - Положение) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области, а также порядок исчисления стажа государственной гражданской службы для выплаты единовременного поощрения. 1.2. Финансирование выплаты единовременного поощрения осуществляется за счет средств областного бюджета. 2. Условия выплаты и размер единовременного поощрения 2.1. Единовременное поощрение выплачивается лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области, уволенным с государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - государственная служба) по основаниям, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 июня 2003 года № 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и иных доплатах к пенсии" (далее - Закон), и имеющим на момент увольнения с государственной службы право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом. Единовременное поощрение выплачивается по решению представителя нанимателя. 2.2. Единовременное поощрение выплачивается в размере: восьми окладов денежного содержания при стаже государственной службы свыше 15 лет; десяти окладов денежного содержания при стаже государственной службы свыше 20 лет; двенадцати окладов денежного содержания при стаже государственной службы свыше 25 лет. 2.3. Размер единовременного поощрения определяется исходя из стажа государственной службы и установленного лицу, замещавшему должность государственной гражданской службы Нижегородской области, оклада денежного содержания (должностного оклада и оклада за классный чин) на дату увольнения. 3. Порядок исчисления стажа государственной службы для определения размера единовременного поощрения 3.1. В стаж государственной службы для определения размера единовременного поощрения включаются периоды замещения должностей, предусмотренные статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ) в стаж государственной службы на основании решения представителя нанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Нижегородской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Нижегородской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. В стаж государственной службы засчитываются периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа были в установленном порядке включены (засчитаны) государственным гражданским служащим Нижегородской области в указанный стаж. 3.2. Исчисление стажа государственной службы производится в календарном порядке. При исчислении стажа государственной службы все включаемые в него периоды службы (работы) суммируются. 3.3. Документами, подтверждающими стаж государственной службы, являются трудовая книжка, военный билет и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации. 3.4. Спорные вопросы по стажу государственной службы для выплаты единовременного поощрения рассматриваются комиссией по установлению стажа государственной службы органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность государственной гражданской службы Нижегородской области перед увольнением. 3.5. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке. 4. Порядок обращения за выплатой единовременного поощрения 4.1. Заявление о выплате единовременного поощрения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается лично лицом, замещавшим должность государственной гражданской службы Нижегородской области, руководителю органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность перед увольнением. 4.2. Лицо, замещавшее должность государственной гражданской службы Нижегородской области, обращается за выплатой единовременного поощрения в течение 30 календарных дней со дня, следующего за днем увольнения. 4.3. Кадровая служба органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность перед увольнением, готовит справку о стаже государственной службы для выплаты единовременного поощрения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) о размере выплаты единовременного поощрения. 5. Порядок выплаты единовременного поощрения 5.1. Единовременное поощрение выплачивается органом государственной власти (государственным органом), в котором лицо замещало должность государственной гражданской службы Нижегородской области перед увольнением, за счет утвержденной сметы расходов на содержание аппарата управления с последующим возмещением данных расходов из областного бюджета. 5.2. Единовременное поощрение не выплачивается лицам, замещавшим должность государственной гражданской службы Нижегородской области, если им ранее была произведена выплата единовременного денежного вознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежного пособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи. 5.3. Ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органа государственной власти (государственного органа) информирует министерство социальной политики Нижегородской области о произведенных выплатах единовременного поощрения по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. 5.4. Министерство социальной политики Нижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременного поощрения, а также дает разъяснения о порядке исчисления стажа государственной службы для выплаты единовременного поощрения. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Положению о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Положению о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области СПРАВКА О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ _______________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего должность государственной гражданской службы Нижегородской области перед увольнением _______________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ (должность заявителя)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Положению о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
