Расширенный поиск
Указ Губернатора Нижегородской области от 06.07.2016 № 85
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июля 2016 года № 85 О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 28 апреля 2007 года № 25 Внести в Указ Губернатора Нижегородской области от 28 апреля 2007 года № 25 "О создании координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области" следующие изменения: 1. В составе координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, утвержденном Указом: 1.1. Ввести в состав координационного совета:
1.2. Наименование должностей некоторых членов координационного совета изложить в следующей редакции:
1.3. Вывести из состава координационного совета Баландина Г.В., Донато И.О., Макарова А.В., Рогожкина С.И., Труфанова В.А. 2. Разделы 1, 2 Положения о координационном совете при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, утвержденного Указом, изложить в следующей редакции: "1. Общие положения 1.1. Координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области (далее - координационный совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целях координации политики в сфере управления кадровым потенциалом Нижегородской области и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере подготовки кадров. 1.2. Координационный совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению кадрового восполнения потребностей экономики Нижегородской области. 1.3. В своей деятельности координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, а также настоящим Положением. 2. Цель и основные задачи деятельности координационного совета 2.1. Координационный совет создается с целью оказания содействия органам исполнительной власти Нижегородской области по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Нижегородской области. 2.2. Основными задачами координационного совета являются: анализ состояния и развития спроса и предложений кадровой потребности в Нижегородской области с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки; участие в рамках своей компетенции в формировании областной политики кадрового обеспечения социально-экономического развития области; обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики; разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в муниципальных районах, городских округах Нижегородской области; рассмотрение результатов внедрения системы профессиональных квалификаций на территории Нижегородской области. 2.3. Координационный совет в соответствии с вышеуказанными задачами: запрашивает от органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, организаций, участвующих в формировании объема потребностей экономики региона в подготовке кадров, необходимую информацию; разрабатывает рекомендации по вопросам подготовки кадров и направляет их на рассмотрение в органы исполнительной власти Нижегородской области в установленном порядке; привлекает профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, заинтересованные органы исполнительной власти Нижегородской области, предприятия, учреждения и другие организации к анализу проблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции; рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы Нижегородской области, определяет причины их возникновения и пути решения; вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой политике; координирует работу по обеспечению сбалансированности спроса и предложения на квалифицированные кадры на региональном рынке труда.". И.о.Губернатора Е.Б.Люлин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|