Распоряжение Администрации Нижегородской области от 14.11.1994 № 1551-р

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 14.11.94  N 1551-р


     Об утверждении Положения о
     департаменте международных
     связей


     1. Утвердить   Положение   о  департаменте  международных  связей
администрации Нижегородской области (прилагается).
     2. Установить  годовой  фонд оплаты труда работников департамента
международных  связей  в  сумме  29448180  рублей,  в  том  числе   на
премирование и оказание материальной помощи 8180050 рублей,  исходя из
штатной численности 8 человек.
     3. Положение  о  департаменте  международных связей администрации
области, утвержденное 10 декабря 1991 года считать утратившим силу.


     Губернатор области          Б.Е. Немцов

                                             Утверждено
                                             распоряжением губернатора
                                             области
                                             14.11.94 N 1551-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о департаменте международных связей администрации
                        Нижегородской  области

                         1.  Общие положения

     1.1. Департамент   международных  связей  (далее  -  департамент)
является  самостоятельным  структурным  подразделением   администрации
Нижегородской   области  и  находится  в  непосредственном  подчинении
губернатора области.
     1.2. В    своей    деятельности    департамент    руководствуется
Конституцией  и   иными   законодательными   актами   высших   органов
государственной  власти  РФ,  актами Президента РФ,  Правительства РФ,
решениями    Законодательного    Собрания    Нижегородской    области,
постановлениями   и  распоряжениями  губернатора,  а  также  настоящим
Положением.
     1.3. Положение   о  департаменте  международных  связей,  штатная
численность и смета расходов утверждается губернатором области.

                       2.  Задачи департамента

     2.1. Главной  задачей  департамента  является  организационное  и
информационное обеспечение губернатора области в области международных
связей.
     2.2. Приоритетные задачи департамента:
     - установление долгосрочных деловых связей  с  международными  (и
зарубежными национальными) финансовыми организациями;
     - развитие регионального сотрудничества с зарубежными странами;
     - организация  подготовки  и  переподготовки  персонала различных
отраслей хозяйства в рамках зарубежных образовательных программ;
     - установление экономических,  культурных и гуманитарных связей с
зарубежными странами.
     2.3. К сфере деятельности департамента относится:
     - установление и  развитие  связей  с  дипломатическим  корпусом,
зарубежными  правительствами  и  общественными  структурами,  фондами,
ассоциациями;
     - обеспечение связей с зарубежной прессой;
     - организация необходимых связей с  соответствующими  структурами
аппарата Президента РФ и Правительства РФ;
     - оказание  содействия  юридическим   и   физическим   лицам   на
территории области в установлении и развитии международных связей;
     - координация    деятельности     соответствующих     структурных
подразделений   администрации  области  при  разработке  и  реализации
программ  международного  сотрудничества,  затрагивающих   компетенцию
департамента.

                     3. Полномочия департамента.

     Для выполнения своих задач департамент полномочен:
     3.1. Запрашивать   и   получать   от   государственных   органов,
общественных   организаций,   учреждений  и  предприятий  любой  формы
собственности,   расположенных   или   действующих    на    территории
Нижегородской области, необходимые сведения и материалы.
     3.2. Осуществлять подготовку предложений,  производить разработку
и  контроль  за  реализацией  региональных  и  муниципальных  программ
использования  международных  связей   для   решения   стоящих   перед
администрацией задач.
     3.3. Осуществлять контракты в различных формах  с  российскими  и
зарубежными  юридическими  и  физическими  лицами  для  решения задач,
оговоренных в  пункте  2  настоящего  Положения,  включая  организацию
визитов,  встреч, переговоров и, по поручению губернатора, подписывать
в пределах компетенции соглашения с зарубежными партнерами.
     3.4. Проводить   сбор,  анализ  и  распространение  информации  в
соответствии с задачами, оговоренными в пункте 2 настоящего Положения.
     3.5. Принимать   участие   в  разработке  и  реализации  программ
экономического, культурного и гуманитарного развития.

                  4. Структура и штаты департамента

     4.1. В  состав   департамента   входит:   директор,   заместитель
директора,   два   главных   специалиста,   три  ведущих  специалиста,
секретарь-инокорреспондент.
     4.2. Департамент    возглавляет    директор,   который   является
заместителем губернатора области.
     4.3. Директор   департамента   назначается   и  освобождается  от
должности распоряжением губернатора области.
     4.4. Персонал  департамента  принимается на работу на контрактной
основе.  Контракты с персоналом заключаются директором департамента на
основе КЗОТа.
     4.5. Структура департамента  и  фонд  оплаты  труда  утверждается
губернатором области, штатное расписание - директором департамента.

                 5. Полномочия директора департамента

     5.1. Директор  департамента  единолично  руководит  деятельностью
департамента, заключает контракты с персоналом департамента, принимает
и  увольняет  сотрудников,  применяет меры поощрения и дисциплинарного
воздействия, контролирует работу персонала департамента.
     5.2. Директор   департамента   обеспечивает   выполнение   задач,
изложенных в части 2 настоящего Положения и уполномочен:
     - готовить   проекты   программ  сотрудничества  в  политической,
финансовой,  экономической,  гуманитарной   областях   с   зарубежными
правительственными структурами,  общественными организациями, фондами,
дипломатическими представительствами;
     - представлять   по  поручению  губернатора  интересы  области  в
международных  и  зарубежных  национальных   структурах   в   пределах
компетенции департамента;
     - участвовать  в  заседаниях  и  иных  мероприятиях,   проводимых
губернатором  при  рассмотрении  вопросов,  отнесенных  к  компетенции
департамента;
     - вносить  предложения  по  вопросам,  связанным  с деятельностью
департамента;
     - запрашивать у государственных органов,  учреждений, организаций
и  должностных   лиц   необходимую   для   деятельности   департамента
информацию, документы и справочные материалы.
     5.3. Для    организации    работы    департамента,    координации
деятельности его структурных подразделений директор департамента:
     - издает приказы по департаменту;
     - утверждает   штатное   расписание  департамента  и  должностные
инструкции;
     - дает отдельные поручения сотрудникам департамента;
     - решает вопросы служебных командировок  сотрудников  по  задачам
департамента;
     - использует  средства  от  экономии  фонда  оплаты   труда   для
стимулирования сотрудников департамента.

                     6. Заключительное положение

     6.1. Реорганизация    или   ликвидация   департамента,   внесение
изменений,   дополнений   в   настоящее    Положение    осуществляется
распоряжением губернатора области.
     6.2. В  случае,  если  какой-либо  пункт   настоящего   Положения
перестанет    соответствовать   законодательству   РФ,   то   это   не
приостанавливает действие остальных пунктов и Положения в целом.