Расширенный поиск
Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 16.02.2000 № 470-рАдминистрация города Нижнего Новгорода РАСПОРЯЖЕНИЕ 16. 02.2000 N 470-р О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности директора департамента развития предпринимательства и потребительского рынка 1. Объявить конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы директора департамента развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Нижнего Новгорода. 2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса (приложение 1). 3. Для проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности директора департамента развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Нижнего Новгорода создать конкурсную комиссию в составе согласно приложению 2. 4. Документы на участие в конкурсе подаются в приемную заместителя главы администрации города по экономике, промышленной политике и предпринимательству (Кремль, корпус 5, каб.309, тел.39-12-24). 5. Срок подачи документов - 14 дней со дня опубликования в газете "Нижегородский рабочий". 6. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации (Соловьев А.В.) обеспечить опубликование распоряжения в газете "Нижегородский рабочий". 7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по экономике, промышленной политике и предпринимательству Баландина Г.В. Глава администрации города Ю.И. Лебедев Приложение 1 к распоряжению главы администрации города ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода 1. Общие положения 1. 1. Конкурс проводится на замещение вакантной главной муниципальной должности муниципальной службы - директора департамента развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Нижнего Новгорода. 1. 2. Конкурс проводится конкурсной комиссией. Персональный состав комиссии утверждается главой администрации города. 1. 3. Конкурсный отбор кандидатов на муниципальную должность муниципальной службы осуществляется на основе оценки их профессиональных и личностных качеств. 1. 4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной, государственной службы, нахождении на руководящей работе, иной трудовой деятельности. Дается оценка представленных программ развития отрасли. Кандидат может представить в комиссию рекомендательные письма. 1. 5. К участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее образование и опыт работы в должности руководителя. 2. Порядок проведения конкурса 2. 1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы: заявление (форма произвольная); документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс); анкета установленной формы с фотографией; копии документов о высшем образовании, ученой степени; записку или программу развития предпринимательства и потребительского рынка в городе Нижнем Новгороде (объем материалов не должен превышать 10 страниц печатного текста). 2. 2. Гражданин не допускается на конкурс в случаях, установленных в статье 26 Закона Нижегородской области от 21.09.98 N 11-3 "О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородский области" (прилагается). 2. 3. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 2.1. настоящего Положения, является основанием для отказа гражданину в приеме документов. 2. 5. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, рассматривается и утверждается на заседании конкурсной комиссии. 2. 6. Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за 3 дня до заседания конкурсной комиссии сообщает каждому участнику конкурса о дате, времени и месте ее проведения. 2. 7. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом города Нижнего Новгорода. 2. 8. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, Глава города может принять решение о проведении повторного конкурса, либо назначить на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы по собственному усмотрению. 2. 9. Конкурсная комиссия может привлекать к работе независимых экспертов. Их оценка качеств кандидата является одним из аргументов, характеризующих кандидата. 3. Подведение итогов конкурса. 3. 1. Итоги конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии. 3. 2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. 3. 3. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя. 3. 4. На заседании конкурсной комиссии заслушивается каждый кандидат на муниципальную должность индивидуально, в отсутствие других кандидатов. Кандидат обязан разъяснить членам комиссии свое представление о деятельности департамента развития предпринимательства и потребительского рынка и ответить на вопросы членов комиссии. 3. 5. Решение комиссии может приниматься в отсутствие кандидата и является рекомендательным. Конкурсная комиссия может представить Главе города для утверждения на муниципальную должность одного или двух кандидатов. 3. 6. Решение по результатам конкурса принимает глава администрации города Нижнего Новгорода. 3. 7. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании. 3. 8. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Приложение к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы администрации города Нижнего Новгорода Пункт 3 статьи 26 Закона Нижегородской области от 21.09.98 N 11-З "О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской области": "Гражданин не может быть принять на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в следующих случаях: 1) признания его недееспособности или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) лишения его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; 3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; 4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к муниципальной службе регулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями. Гражданин не может быть также принят на муниципальную службу, если он отказался представить сведения, необходимые при поступлении на муниципальную службу". Приложение 2 к распоряжению главы администрации города СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ Разумовский А.В. заместитель главы администрации города по социальным вопросам, председатель комиссии Баландин Г.В. заместитель главы администрации города по экономике, промышленной политике и предпринимательству, заместитель председателя комиссии Члены комиссии: Гришина Т.А. директор департамента организационно-правовой работы администрации города Конобеева Л.Н. председатель Комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Сулима О.Ю. директор департамента финансов и налоговой политики администрации города Соловьев А.В. директор департамента по связям с общественностью и средствами массовой информации администрации города Осипенко А.А. депутат городской Думы города Нижнего Новгорода (по согласованию) Бирман Д.П. генеральный директор ТФ "Карина" (по согласованию) Соловьев М.Ю. директор общества с ограниченной ответственностью ПК МП "Соло С-Р" (по согласованию) Копров Д.С. помощник заместителя главы администрации города, секретарь комиссии Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|