Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 24.01.2002 № 73-р

 
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                  ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 24.01.2002г.                                       N 73-р

     О должностных инструкциях государственных 
     служащих органов государственной власти, 
     находящихся в подчинении Губернатора 
     Нижегородской области


     В   целях   повышения  профессионального  уровня  государственных
служащих  органов  государственной  власти,  находящихся  в подчинении
Губернатора Нижегородской области:
     1.  Утвердить  прилагаемые  Основные  требования  к  оформлению и
содержанию  должностных  инструкций  государственных  служащих органов
государственной   власти,   находящихся   в   подчинении   Губернатора
Нижегородской области.
     2.  Руководителям  органов  государственной власти, находящихся в
подчинении  Губернатора Нижегородской области, привести в соответствие
с   основными   требованиями  должностные  инструкции  государственных
служащих  согласно  штатному  расписанию органа государственной власти
Нижегородской области.
     3.  Управлению по кадровой политике органов исполнительной власти
Нижегородской      области      (Л.А.     Максимычевой)     обеспечить
организационно-методическую    помощь    в    реализации    настоящего
распоряжения.
     4.  Постановление Губернатора Нижегородской области от 08.04.1999
N  83  "Об  утверждении порядка разработки, согласования и утверждения
положений    структурных    подразделениях    администрации   области,
должностных  инструкций  государственных  служащих"  отменить в части,
касающейся  порядка разработки, согласования и утверждения должностных
инструкций    государственных    служащих    исполнительных    органов
государственной власти Нижегородской области.
     5. Контроль за настоящим распоряжением оставляю за собой.


     Губернатор области          Г.М.Ходырев


                                                            Утверждены
                                             распоряжением Губернатора
                                                 Нижегородской области
                                                  от 24.01.2002 N 73-р

            Основные требования к оформлению и содержанию
           должностных инструкций государственных служащих
                   органов государственной власти,
      находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области


     1.  Должностная  инструкция  государственного служащего категории
"В"   органов   государственной   власти,   находящихся  в  подчинении
Губернатора  Нижегородской  области (далее - должностная инструкция) -
нормативный   правовой   акт,   призванный  содействовать  правильному
подбору,    расстановке    и    закреплению   кадров,   повышению   их
профессиональной    квалификации,    использованию    при   проведении
аттестации,     приеме     граждан    на    государственную    службу,
совершенствованию  функционального и технологического разделения труда
между   руководителями  и  специалистами  при  выполнении  ими  задач,
определенных    положением    о   структурном   подразделении   органа
государственной власти.
     2.  Должностные  инструкции  разрабатываются  на  государственные
должности  (а  не  на конкретного работника) в соответствии со штатным
расписанием.    В   случае   наличия   в   подразделении   одноименных
государственных   должностей,  индивидуальные  должностные  инструкции
разрабатываются,   если   эти   должности   предусматривают  различные
должностные обязанности.
     3.  Должностная  инструкция  утверждается  приказом  руководителя
органа  государственной  власти, находящегося в подчинении Губернатора
Нижегородской  области,  для  конкретной  государственной  должности в
соответствии со штатным расписанием.
     4.  В  заголовке  к  тексту  должностной  инструкции  указывается
наименование   государственной  должности  государственного  служащего
соответствующего  структурного  подразделения  в  родительном  падеже,
например, "начальника отдела", "главного специалиста".
     5.  Текст  должностной  инструкции  должен  состоять из следующих
разделов:
     5. 1. Общие положения.
     В данном разделе указываются:
     -   место   должности   в   Реестре   государственных  должностей
Нижегородской области;
     - непосредственная подчиненность;
     - порядок назначения и освобождения от должности;
     -наличие  подчиненных;  порядок  замещения  по  другой  должности
временно  отсутствующего работника, когда это вызвано производственной
необходимостью;
     -   правовая   основа   деятельности  государственного  служащего
(Конституция  Российской Федерации, законодательство о государственной
службе,   указы   и   распоряжения  Президента  Российской  Федерации,
постановления   и  распоряжения  Правительства  Российской  Федерации,
Устав  области,  акты Губернатора области, акты Правительства области,
а также другие нормативные акты в зависимости от сферы деятельности).
     5. 2. Должностные обязанности.
     Раздел  должен  содержать подробное перечисление всех видов работ
и  требования  к  уровню их выполнения, формы участия в управленческом
процессе  (руководит, утверждает, обеспечивает, контролирует, курирует
т.д.).
     5. 3. Права.
     В  разделе  должны  быть  указаны  основные  права,  которыми,  в
пределах    своей    компетенции,   государственный   служащий   может
пользоваться при выполнении возложенных на него обязанностей.
     При   написании   раздела  рекомендуется  делать  соответствующие
ссылки на законодательство о государственной службе.
     5. 4. Ответственность.
     В  разделе  рекомендуется  конкретно указать меру ответственности
за  неисполнение  или ненадлежащее выполнение государственным служащим
возложенных на него должностных обязанностей.
     5. 5. Служебные взаимоотношения.
     Раздел    должен    отражать    служебные    взаимоотношения    и
взаимодействие  государственного  служащего  по замещаемой должности с
должностными   лицами  других  подразделений  органов  государственной
власти,     местного    самоуправления,    предприятий,    учреждений,
организаций,   исходя  из  возложенных  на  них  функций,  должностных
обязанностей и полномочий.
     5.   6.  Квалификационные  требования  по  замещаемой  должности.
Квалификационные   требования,   предъявляемые   к  лицам,  замещающим
государственные  должности государственной службы, являются основанием
при оценке служебной деятельности государственного служащего при:
     - проведении аттестации;
     - сдаче квалификационного экзамена;
     - замещении вакантной должности;
     - отборе в резерв кадров государственных служащих.
     В    должностной    инструкции   должна   быть   конкретизирована
специализация    государственного    служащего    в   зависимости   от
функциональных  обязанностей лиц, замещающих государственные должности
государственной    службы,    и    особенностей    предмета    ведения
соответствующего   органа   государственной   власти,  находящегося  в
подчинении     Губернатора     Нижегородской     области    (например,
юриспруденция).
     В  данном разделе также следует указать, каким требованиям должен
отвечать  работник, замещающий конкретную государственную должность, а
именно:    к    уровню   профессионального   образования,   с   учетом
специализации  по  государственной  должности, стажу и опыту работы по
специальности,   уровня   знания   Конституции  Российской  Федерации,
законодательства  Российской  Федерации и Нижегородской области, в том
числе  законодательства  о  государственной  службе,  Устава  области,
положения о структурном подразделении, должностной инструкции.
     5. 7. Дополнительные сведения.
     В   должностных   инструкциях  могут  содержаться  дополнительные
сведения,   связанные   с   выполнением   государственными,  служащими
должностных  обязанностей  (например, требования к знанию иностранного
языка,  делопроизводства,  навыки  работы на компьютере и т.п.), кроме
сведений о политической и религиозной принадлежности.
     6.  Должностная  инструкция  утверждается  приказом  руководителя
органа  государственной  власти, находящегося в подчинении Губернатора
Нижегородской области.
     7.  При  поступлении  на  государственную службу сотрудник отдела
кадров   органа  государственной  власти,  находящегося  в  подчинении
Губернатора    Нижегородской    области,   знакомит   государственного
служащего  с  должностной  инструкцией  под  расписку  с  обязательным
указанием даты ознакомления, расшифровкой подписи.
     8.  Первые  экземпляры должностных инструкций хранятся в кадровых
службах  органов  государственной  власти,  находящихся  в  подчинении
Губернатора   Нижегородской   области,   копии  -  у  государственного
служащего.
     9.  Срок  хранения должностной инструкции после утверждения новой
инструкции - 3 года.