Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 06.05.2003 № 1174-р

 
                Администрация города Нижнего Новгорода

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     06.05.2003г.                                         N 1174-р

     О дополнительных мерах по социальной
     защите работников учреждений
     здравоохранения


     В  соответствии со ст.11 Устава города Нижнего Новгорода, в целях
обеспечения  социальной  защиты работников учреждений здравоохранения,
учитывая    низкий    уровень   оплаты   труда   и   высокую   степень
ответственности,  работу  в  опасных  для  здоровья  и  особо  тяжелых
условиях   и   до  повышения  заработной  платы  работникам  бюджетных
организаций:
     1.  Установить  с  1 января 2003 года ежемесячную компенсационную
выплату  в размере 500 рублей врачам и среднему медицинскому персоналу
участковой  службы,  врачам и среднему медицинскому персоналу выездных
бригад  скорой  медицинской  помощи  в  соответствии  с  Положением  о
порядке установления компенсационной выплаты согласно приложению.
     2.  Установить  с  1 апреля 2003 года ежемесячную компенсационную
выплату  в  размере  500  рублей  младшему  медицинскому  персоналу  и
водителям  выездных  бригад скорой медицинской помощи в соответствии с
Положением  о  порядке  установления  компенсационной выплаты согласно
приложению.
     3.  Департаменту  финансов  и  налоговой  политики  администрации
города  Нижнего  Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование
расходов на выплату ежемесячной компенсационной выплаты:
     по  пункту  1  распоряжения - по статье 130330 "Прочие трансферты
населению"  в  пределах  ассигнований,  утвержденных  на  2003  год по
разделу 1701 "Здравоохранение"
     по  пункту  2  распоряжения - по статье 130330 "Прочие трансферты
населению"    в    сумме    2520,0    тыс.рублей   по   разделу   1701
"Здравоохранение" за счет резервного фонда бюджета города на 2003 год.
     4.  Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя
главы   администрации   города   по   социальным  вопросам,  вице-мэра
Гладышева С.В.


     Глава администрации города          В.Е.Булавинов
    

                                                            Приложение
                                                  к распоряжению главы
                                                  администрации города
                                                от 06.05.2003 N 1174-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о порядке установления компенсационной выплаты


     1.  Настоящее  положение  разработано  в соответствии с Бюджетным
кодексом   РФ,   Уставом  города  Нижнего  Новгорода,  в  целях  роста
социальной   защищенности   работников  учреждений  здравоохранения  и
определяет  порядок  ежемесячной компенсации выплаты врачам и среднему
медицинскому  персоналу участковой службы, врачам , среднему, младшему
медицинскому  персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской
помощи.
     2. Право на получение компенсационной выплаты имеют:
     врачи-педиатры,  врачи-терапевты,  средний  медицинский  персонал
участковой    службы    амбулаторно-поликлинических    учреждений    и
подразделений больниц города;
     врачи-фтизиатры,  средний  медицинский персонал участковой службы
противотуберкулезных диспансеров;
     врачи-психиатры,  средний  медицинский персонал участковой службы
психиатрических больниц и психоневрологических диспансеров;
     врачи   всех   специальностей,   средний   медицинский  персонал,
санитары и водители выездных бригад скорой медицинской помощи.
     3.   Выплаты   компенсации   осуществляются  ежемесячно  в  сроки
установленные для выплаты заработной платы.
     4.   Сумма   компенсационной   выплаты  не  включается  в  состав
должностного  оклада  (тарифной  ставки) и не влияет на размер доплат,
надбавок  и  других  выплат  стимулирующего характера, установленных в
соответствии  с  приказом  МЗ  РФ  от  15.10.99  N 377 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников здравоохранения".
     5.  В случае если работник находится на неполном окладе (ставке),
то  размер компенсации уменьшается и определяется пропорционально доле
оклада  (ставки).  В случае если работник находится на более чем одном
окладе (ставке), то размер компенсации не увеличивается.
     6.     Выплаты    компенсации    осуществляются    муниципальными
лечебно-профилактическими  учреждениями  города  Нижнего  Новгорода по
месту   основной   работы   работников,  указанных  в  п.2  настоящего
Положения.
     7. Размер компенсации составляет 500 рублей.
     8. Источник финансирования  бюджет города Нижнего Новгорода.