Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.01.2004 № 46-р

 
                Администрация города Нижнего Новгорода

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     14.01.2004г.                                          N 46-р

     О дополнительных мерах по
     социальной защите работников 
     учреждений здравоохранения


     В  целях  обеспечения  социальной  защиты  работников  учреждений
здравоохранения,  учитывая  низкий  уровень  оплаты  труда  и  высокую
степень  ответственности,  работу  в  опасных  для  здоровья  и  особо
тяжелых условиях:
     1.  Установить  с 01 января 2004 года ежемесячную компенсационную
выплату  в размере 500 рублей врачам и среднему медицинскому персоналу
участковой  службы,  врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу
и  водителям  выездных бригад скорой медицинской помощи в соответствии
с   Положением   о   порядке   установления   компенсационной  выплаты
(приложение N 1).
     2.  Департаменту  финансов  и  налоговой  политики  администрации
города  Нижнего  Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование
расходов  на  выплату  ежемесячной  компенсационной выплаты в пределах
ассигнований,  утвержденных  в  проекте  бюджета города на 2004 год по
разделу  1701  "Здравоохранение"  по  статье 130330 "Прочие трансферты
населению" (приложение N 2).
     3.  Признать  утратившим  силу  распоряжение  главы администрации
города  Нижнего  Новгорода  от  06.05.2003  N 1174-р "О дополнительных
мерах по социальной защите работников учреждений здравоохранения".
     4.  Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя
главы   администрации   города   по   социальным  вопросам,  вице-мэра
Гладышева С.В.


     Глава администрации города          В.Е.Булавинов


                                                        Приложение N 1
                                                  к распоряжению главы
                                                  администрации города
                                                  от 14.01.2004 N 46-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о порядке установления компенсационной выплаты


     1.  Настоящее  Положение  разработано  в соответствии с Бюджетным
кодексом  РФ,  Уставом  города  Нижнего  Новгорода, в целях социальной
защищенности   работников   учреждений  здравоохранения  и  определяет
порядок   ежемесячной   компенсационной   выплаты  врачам  и  среднему
медицинскому  персоналу  участковой службы, врачам, среднему, младшему
медицинскому  персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской
помощи.
     2. Право на получение компенсационной выплаты имеют:
     врачи-педиатры,  врачи-терапевты,  средний  медицинский  персонал
участковой    службы    амбулаторно-поликлинических    учреждений    и
подразделений больниц города;
     врачи-фтизиатры,  средний  медицинский персонал участковой службы
противотуберкулезных диспансеров;
     врачи-психиатры,  средний  медицинский персонал участковой службы
психиатрических больниц и психоневрологических диспансеров;
     врачи   всех   специальностей,   средний   медицинский  персонал,
санитары и водители выездных бригад скорой медицинской помощи.
     3.   Выплаты   компенсации   осуществляются  ежемесячно  в  сроки
установленные для выплаты заработной платы.
     4.   Сумма   компенсационной   выплаты  не  включается  в  состав
должностного  оклада  (тарифной  ставки) и не влияет на размер доплат,
надбавок  и  других  выплат  стимулирующего характера, установленных в
соответствии  с  приказом  МЗ  РФ  от  15.10.99  N 377 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников здравоохранения".
     5.   В   случае,  если  работник  находится  на  неполном  окладе
(ставке),   то   размер   компенсации   уменьшается   и   определяется
пропорционально   доле   оклада  (ставки).  В  случае,  если  работник
находится  на  более  чем одном окладе (ставке), то размер компенсации
не увеличивается.
     6.  В  случае,  если  работник  находился на больничном листе, то
размер   компенсации   выплачивается   пропорционально   отработанному
рабочему времени.
     7.  В  случае,  если работник находился в ученическом отпуске, то
компенсация на период ученического отпуска не начисляется.
     8.     Выплаты    компенсации    осуществляются    муниципальными
лечебно-профилактическими  учреждениями  города  Нижнего  Новгорода по
месту   основной   работы   работников,  указанных  в  п.2  настоящего
Положения.
     9. Размер компенсации составляет 500 рублей в месяц.
     10. Источник финансирования  бюджет города Нижнего Новгорода.


                                                        Приложение N 2
                                                  к распоряжению главы
                                                  администрации города
                                                  от 14.01.2004 N 46-р

        Расчет на выплату ежемесячной компенсационной выплаты
                 по состоянию на 01 января 2004 года


N    Наименование                    Физические лица      Сумма          Сумма в
                                                          компенсации    месяц
                                                          руб.           тыс. руб.

1.   Автозаводский район             349                  500            174,5

2.   Канавинский район               186                  500            93,0

3.   Ленинский район                 187                  500            93,5

4.   Московский район                166                  500            83,0

5.   Нижегородский район             168                  500            84,0

6.   Приокский район                 133                  500            66,5

7.   Советский район                 177                  500            88,5

8.   Сормовский район                228                  500            114,0

9.   МЛПУ городского подчинения      1317                 500            658,5

10.  МЛПУ "Хоспис "Обитель           3                    500            1,5
     милосердия"

     ВСЕГО:                          2914                                1457,0