Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 25.08.2008 № 1219-р

 



                           РАСПОРЯЖЕНИЕ

                 ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


    от 25 августа 2008 года                              N 1219-р


      О проведении конкурса на замещение вакантной должности
     государственной гражданской службы директора департамента
                 транспорта Нижегородской области
     
     
     В соответствии с Федеральным  законом от 27  июля 2004 года  N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской  Федерации",
в  целях  обеспечения  конституционного  права  граждан  Российской
Федерации  на  равный  доступ  к  государственной  службе  и  права
государственных  гражданских  служащих   на  должностной  рост   на
конкурсной основе:
     1. Объявить   конкурс   на   замещение   вакантной   должности
государственной   гражданской    службы   директора    департамента
транспорта Нижегородской области.
     2. В соответствии  с должностным регламентом  к кандидатам  на
замещение вакантной  должности  государственной гражданской  службы
директора    департамента    транспорта    Нижегородской    области
устанавливаются следующие квалификационные требования:
     - к   образованию:    высшее   профессиональное    образование
(предпочтительно по специальности "Государственное и  муниципальное
управление",  "Автомобили   и  автомобильное   хозяйство"  или   по
специальностям,     соответствующим    направлению     деятельности
структурных  подразделений  департамента  транспорта  Нижегородской
области);
     - к стажу работы: не менее шести лет стажа гражданской  службы
(государственной службы  иных видов)  или не менее  семи лет  стажа
работы по специальности;
     - к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:
     - знание   Конституции   Российской   Федерации,   федеральных
законов, Устава и  законов Нижегородской области, иных  нормативных
правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области;
     - организаторские    способности,    способность    руководить
коллективом;
     - навыки    стратегического   планирования    и    координации
управленческой деятельности;
     - самостоятельность в  принятии решений,  готовность брать  на
себя ответственность за принятые решения и действия;
     - умение  грамотно и  полно  оценивать обстановку,  оперативно
принимать правильные  решения  по достижению  поставленных целей  и
организовывать их выполнение;
     - способность прогнозировать возможные позитивные и негативные
последствия принятых решений;
     - умение   быть   требовательным,   энергичным,   настойчивым,
стимулировать   достижение   результатов   труда,   ставить   перед
подчиненными достижимые задачи;
     - способность анализировать проблемы и делать выводы;
     - умение   организовывать  практическую   работу   коллектива,
направлять  деятельность   гражданских   служащих  на   обеспечение
выполнения   задач   и   функций,   возложенных   на    структурное
подразделение   (планировать    и    распределять   работу    между
подчиненными, координировать и контролировать их работу);
     - способность   анализировать    и   оценивать    деятельность
подчиненных гражданских служащих;
     - умение  организовывать  работу  по  соблюдению  гражданскими
служащими  служебного   распорядка  и   служебной  дисциплины   при
выполнении должностных обязанностей;
     - навыки публичных  выступлений, ведения деловых  переговоров,
взаимодействия  со  средствами  массовой  информации,   организации
работы по  эффективному взаимодействию  с органами  государственной
власти  Российской  Федерации  и  субъектов  Российской  Федерации,
другими  государственными  органами,  организациями,  учреждениями,
органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
     - навыки  работы  на персональном  компьютере  с  операционной
системой Windows, компьютерными справочными системами.
     3. При  организации и  проведении  конкурса Высшей  конкурсной
комиссии руководствоваться  Указом Президента Российской  Федерации
от 1 февраля  2005 года  N 112 "О  конкурсе на замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
     4. Управлению  кадров   и   государственной  службы   аппарата
Губернатора  и  Правительства  Нижегородской  области  организовать
опубликование  информации  о   проведении  конкурса  на   замещение
вакантной должности  государственной  гражданской службы  директора
департамента  транспорта   Нижегородской   области  в   официальном
печатном  издании  Нижегородской  области и  на  официальном  сайте
Правительства Нижегородской области.
     5. Контроль за организацией  и проведением конкурса  возложить
на руководителя аппарата Губернатора и Правительства  Нижегородской
области - министра Правительства Нижегородской области А.И.Силаева.


     Губернатор                                          В.П.Шанцев