Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 29.07.2011 № 1149-р

 



                           РАСПОРЯЖЕНИЕ

                 ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


     от 29 июля 2011 года                                 N 1149-р


         Об утверждении плана мероприятий по установлению
       особого порядка оплаты труда по отдельным должностям
     государственной гражданской службы Нижегородской области
                        в 2011 - 2013 годах


     Во исполнение пункта 3 распоряжения Губернатора  Нижегородской
области от 1 марта 2011 года N 248-р "О создании рабочей группы  по
установлению особого порядка  оплаты труда по отдельным  должностям
гражданской службы":
     1. Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий  по  установлению
особого   порядка    оплаты   труда    по   отдельным    должностям
государственной гражданской службы  Нижегородской области в 2011  -
2013 годах (далее - План).
     2. Органам   исполнительной   власти   Нижегородской   области
организовать работу по  исполнению Плана  и представлять в  рабочую
группу по установлению  особого порядка  оплаты труда по  отдельным
должностям гражданской службы отчет о выполнении мероприятий  Плана
в установленные сроки.
     3. Контроль за  исполнением настоящего распоряжения  возложить
на  руководителя  аппарата Правительства  Нижегородской  области  -
министра Правительства Нижегородской области А.И. Силаева.



Губернатор В.П.Шанцев



                                                          УТВЕРЖДЕН
                                          распоряжением Губернатора
                                              Нижегородской области
                                      от 29 июля 2011 года N 1149-р

   План мероприятий по установлению особого порядка оплаты труда
    по отдельным должностям государственной гражданской службы
             Нижегородской области в 2011 - 2013 годах

+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
|  N |            Наименование            |      Ответственный      |    Сроки   |
| п/п|             мероприятий            |       исполнитель       | исполнения |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 1. | Анализ положительного   зарубежного| Члены рабочей группы по |  постоянно |
|    | опыта   развития    государственной|   установлению особого  |            |
|    | службы                             | порядка оплаты труда по |            |
|    |                                    |   отдельным должностям  |            |
|    |                                    |    гражданской службы   |            |
|    |                                    |  (далее - члены рабочей |            |
|    |                                    |         группы)         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 2. | Анализ опыта   внедрения    особого| Министерство социальной |  постоянно |
|    | порядка        оплаты         труда|        политики,        |            |
|    | государственных         гражданских|   члены рабочей группы  |            |
|    | служащих  в  субъектах   Российской|                         |            |
|    | Федерации                          |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 3. | Определение перечня государственных|  Органы исполнительной  |   январь   |
|    | услуг, выполняемых         органами|   власти Нижегородской  |  2012 года |
|    | исполнительной власти Нижегородской|         области         |            |
|    | области,   при   оказании   которых|                         |            |
|    | возможно    установление    особого|                         |            |
|    | порядка оплаты  труда по  отдельным|                         |            |
|    | должностям          государственной|                         |            |
|    | гражданской  службы   Нижегородской|                         |            |
|    | области                            |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 4. | Определение перечня      должностей|  Органы исполнительной  |   январь   |
|    | государственной гражданской  службы|   власти Нижегородской  |  2012 года |
|    | Нижегородской  области, по  которым|         области,        |            |
|    | может    устанавливаться     особый|   члены рабочей группы  |            |
|    | порядок  оплаты   труда  (далее   -|                         |            |
|    | Перечень)                          |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 5. | Определение показателей            |  Органы исполнительной  |   февраль  |
|    | эффективности  и   результативности|   власти Нижегородской  |  2012 года |
|    | профессиональной          служебной|         области,        |            |
|    | деятельности        государственных|   члены рабочей группы  |            |
|    | гражданских служащих  Нижегородской|                         |            |
|    | области,  входящих  в  Перечень,  с|                         |            |
|    | учетом  результатов  и  направлений|                         |            |
|    | деятельности органов исполнительной|                         |            |
|    | власти Нижегородской области       |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 6. | Разработка особого  порядка  оплаты| Министерство социальной |  май-июнь  |
|    | труда   по   отдельным   должностям|         политики        |  2012 года |
|    | государственной гражданской  службы|  Нижегородской области  |            |
|    | Нижегородской области, включенным в|                         |            |
|    | Перечень                           |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 7. | Подготовка изменений в  нормативную| Министерство социальной | сентябрь - |
|    | правовую базу Нижегородской области|  политики Нижегородской |   октябрь  |
|    | по  оплате  труда   государственных|         области         |  2012 года |
|    | гражданских служащих  Нижегородской|                         |            |
|    | области  в   связи  с   разработкой|                         |            |
|    | особого  порядка  оплаты  труда  по|                         |            |
|    | отдельным                должностям|                         |            |
|    | государственной гражданской  службы|                         |            |
|    | Нижегородской области, включенным в|                         |            |
|    | Перечень                           |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 8. | Включение в должностные  регламенты|  Органы исполнительной  |   январь   |
|    | государственных         гражданских|   власти Нижегородской  |  2013 года |
|    | служащих   Нижегородской   области,|         области         |            |
|    | замещающих  должности,  входящие  в|                         |            |
|    | Перечень, показателей эффективности|                         |            |
|    | и результативности профессиональной|                         |            |
|    | служебной деятельности             |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+
| 9. | Включение в    срочные    служебные|  Органы исполнительной  |   январь   |
|    | контракты           государственных|   власти Нижегородской  |  2013 года |
|    | гражданских служащих  Нижегородской|         области         |            |
|    | области,   замещающих    должности,|                         |            |
|    | входящие  в  Перечень,  показателей|                         |            |
|    | эффективности  и   результативности|                         |            |
|    | профессиональной          служебной|                         |            |
|    | деятельности                       |                         |            |
+----+------------------------------------+-------------------------+------------+