Расширенный поиск

Распоряжение Администрации г.Нижнего Новгорода от 28.10.2013 № 461-р

 
     

     

               АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     28.10.2013                                          N 461-р
     
     
 О внесении изменений в распоряжение администрации города Нижнего
                  Новгорода от 22.07.2013 N 300-р

     
     В соответствии  со  статьей  20  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   в   целях  повышения   эффективности   деятельности   и
оптимизации осуществления  полномочий  работодателя в  администрации
города Нижнего Новгорода:
     1. Внести  следующие  изменения  в  распоряжение  администрации
города  Нижнего  Новгорода  от 22.07.2013  N  300-р  «О  полномочиях
работодателя   в   администрации  города   Нижнего   Новгорода»   (с
изменениями от 20.08.2013 N 361-р):
     1.1. В     пункте     1    слова     «директор     департамента
организационно-кадрового  обеспечения  деятельности  администрации;»
исключить.
     1.2. Пункт 3 дополнить подпунктом 3.5 в следующей редакции:
     «3.5. Заключение  трудовых договоров,  назначение,  увольнение,
предоставление отпусков, присвоение классных чинов и иные полномочия
работодателя  в  отношении сотрудников  отраслевых  (функциональных)
структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, за
исключением сотрудников департамента  финансов, КУГИ  и ЗР, а  также
лиц, указанных в подпункте 2.1 настоящего распоряжения».
     1.3. Пункт 4 исключить.
     2. Департаменту    общественных    отношений    и    информации
администрации  города  Нижнего  Новгорода  (Раков  С.В.)  обеспечить
опубликование распоряжения в средствах массовой информации.
     3. Департаменту  правового  обеспечения  администрации   города
Нижнего   Новгорода    (Филиппова   Н.О.)   обеспечить    размещение
распоряжения  на  официальном  сайте  администрации  города  Нижнего
Новгорода в сети Интернет.
     
     
    Глава администрации города                         О.А.Кондрашов


Информация по документу
Читайте также