ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28.03.2002г. N 163-р
О создании областной межведомственной комиссии по установлению
стажа работы при утрате документов в результате
чрезвычайных ситуаций
(В редакции Распоряжений Правительства Нижегородской области
от 01.10.2008 г. N 1749-р; от 24.12.2012 г. N 2868-р;
от 30.12.2013 г. N 2746-р; от 13.05.2015 № 725-р;
от 04.03.2016 № 219-р)
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации и
Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых
пенсиях" и в соответствии с Порядком установления стажа работы при
утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденным
постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994
года N 50: (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской
области от 24.12.2012 г. N 2868-р; от 13.05.2015 № 725-р)
1. Создать областную межведомственную комиссию по установлению
стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.
2. Утвердить прилагаемые Положение об областной межведомственной
комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в
результате чрезвычайных ситуаций и ее состав.
3. Признать утратившими силу распоряжения Администрации
Нижегородской области от 24 июля 1995 года N 971-р "О создании
комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в
результате чрезвычайных ситуаций", от 11 апреля 1996 года N 483-р, от
9 декабря 1997 года N 1883-р.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
министерство социальной политики Нижегородской области. (В редакции
Распоряжения Правительства Нижегородской области от 24.12.2012 г. N
2868-р)
Губернатор области Г.М.Ходырев
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Нижегородской области
от 28.03.2002 N 163-р
СОСТАВ
областной межведомственной комиссии по установлению стажа
работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций
(В редакции Распоряжений Правительства Нижегородской области
от 01.10.2008 г. N 1749-р; от 24.12.2012 г. N 2868-р;
от 30.12.2013 г. N 2746-р;от 13.05.2015 № 725-р)
Бронникова - начальник управления по труду и занятости
Ольга Михайловна министерства социальной политики Нижегородской
области, председатель комиссии (В редакции
Распоряжения Правительства Нижегородской области
от 24.12.2012 г. N 2868-р)
Дорофеева - ведущий специалист отдела трудовых ресурсов
Альбина Александровна управления по труду и занятости министерства
социальной политики Нижегородской области,
секретарь комиссии (В редакции Распоряжения
Правительства Нижегородской области
от 30.12.2013 г. N 2746-р)
Баранова - заместитель начальника отдела организации
Наталья Сергеевна назначения и перерасчета пенсий
государственного учреждения - отделения
Пенсионного фонда Российской Федерации по
Нижегородской области (по согласованию)
(В редакции Распоряжения Правительства
Нижегородской области от 01.10.2008 г. N 1749-р)
Большаков - главный специалист отдела социально-трудовых
Василий Александрович отношений Нижегородского областного объединения
организаций профсоюзов "Облсовпроф" (по согласованию)
(В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской
области от 01.10.2008 г. N 1749-р)
Резцова - начальник отдела нормативно-правовой работы и
Лидия Александровна судебной защиты управления организационно-кадровой
и правовой работы министерства социальной политики
Нижегородской области (В редакции
Распоряжения Правительства Нижегородской
области от 13.05.2015 № 725-р)
Буцких - начальника отдела правового надзора № 1 главный
Олег Анатольевич Государственной инспекции труда в Нижегородской
области (по согласованию)
Дюбик - главный специалист отдела развития архивного дела
Марина Вадимовна и аналитической работы комитета по делам архивов
Нижегородской области
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Правительства
Нижегородской области
от 28.03.2002 N 163-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об областной межведомственной комиссии по установлению стажа
работы
при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций
(В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области
от 13.05.2015 № 725-р)
Общие положения
1. 1. Областная межведомственная комиссия по установлению стажа
работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций (в
дальнейшем Комиссия) устанавливает трудовой стаж работникам
учреждений, организаций в случае массовой утраты документов о стаже в
результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные
катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и т.д.).
1. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Порядком
установления стажа работы при утрате документов в результате
чрезвычайных ситуаций, утвержденным постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 24 июня 1994 года N 50, Федеральным законом от
28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также настоящим
Положением. (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской
области от 24.12.2012 г. N 2868-р; от 13.05.2015 № 725-р)
1. 3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в квартал. Заседания Комиссии считаются
правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
Решения принимаются простым большинством голосов членов комиссии,
присутствующих на заседании, путем открытого голосования и
оформляются протоколами.
1. 4. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии
осуществляется министерством социальной политики Нижегородской
области. (В редакции Распоряжения Правительства Нижегородской области
от 24.12.2012 г. N 2868-р)
Задачи Комиссии
2. 1. Установить факт работы и период выполнения трудовых
обязанностей в данной организации на основе документов, имеющихся у
работника (справки, профсоюзные билеты, учетные карточки члена
профсоюза, расчетные книжки и т.д.), а в случае их отсутствия - на
основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по
совместной с ним работе в одной организации или в одной системе.
2. 2. Поручить кадровой службе организации делать запросы
недостающих документов, подтверждающих факт работы до поступления в
организацию.
2. 3. По результатам работы Комиссии составить акт, дающий
основание на выдачу дубликата трудовых книжек, в котором указать
периоды работы, профессию (должность) и продолжительность трудового
стажа каждого работника.
Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией,
включаются в общий трудовой стаж, дающий право на все виды пенсий.
Права Комиссии
3. 1. Запрашивать и получать от руководителей организаций
необходимые документы по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.
3. 2. Заслушивать показания свидетелей в случае отсутствия
документов, подтверждающих трудовой стаж.
