Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 22.02.2000 № 10

 
              Администрация города Нижнего Новгорода
             Нижегородский областной совет профсоюзов

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     22. 02.2000                                            N 10/56

Об утверждении Положения о
Нижегородской городской 
(территориальной) комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений


     В   соответствии  со  ст.7  Закона  Нижегородской  области  от
27.04.99   N  40-З  "О  социальном  партнерстве"  и  во  исполнение
постановления  областного  совета  профсоюзов  от  15.11.99 N 53-3,
распоряжения   главы  администрации  города  Нижнего  Новгорода  от
18.01.2000 N 136-р:

     1. Утвердить     Положение     о    Нижегородской    городской
(территориальной)   комиссии  по  регулированию  социально-трудовых
отношений (прилагается).

     2. Поручить  членам  комиссии  в  срок  до  1  марта 2000 года
разработать   Соглашение   между   Администрацией   города  Нижнего
Новгорода   и   Нижегородским   областным   советом  профсоюзов  на
2000-2001 годы.

     3. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить  на
сопредседателей комиссий Головкина В.А. и Разумовского А.В.


Глава администрации                          Председатель областного
города Нижнего Новгорода                     совета
                                             профсоюзов

              Ю.И.Лебедев                                  В.А.Пужак




Приложение
к постановлению главы
администрации города и 
председателя областного
совета профсоюзов
от 22.02.2000 N 10/56




                         П О Л О Ж Е Н И Е
                     О НИЖЕГОРОДСКОЙ ГОРОДСКОЙ
           (ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
                   СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ


     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Комиссия   по   регулированию   социально-трудовых   отношений
является   постоянно   действующим   органом   системы  социального
партнерства  в  городе, создается администрацией города и областным
советом  профсоюзов и действует в соответствии с Законом Российской
Федерации   от  11.03.92  N  2490-1  "О  коллективных  договорах  и
соглашениях"  (в редакции Федеральных законов от 24.11.95 N 176-ФЗ,
от  01.05.99 N 93 - ФЗ), Законом Российской Федерации от 23.11.95 N
175-ФЗ  "О  порядке  разрешения  коллективных  трудовых  споров"  и
другими   нормативными   правовыми   актами  Российской  Федерации,
настоящим Положением и регламентом Комиссии.
     2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ
     Основными задачами Комиссии являются:
     ведение  коллективных  переговоров,  подготовка  и  заключение
территориальных  соглашений между администрацией города и областным
советом   профсоюзов,  в  целях  достижения  экономического  роста,
социального  развития  и  принятия управленческих решений по защите
интересов  работающих,  а  также  в  других  целях, направленных на
достижение общественных благ;
     осуществление контроля за ходом выполнения Соглашений;
     достижение  согласия  сторон  в  ходе подготовки, заключения и
реализации территориальных соглашений;
     развитие системы социального партнерства в городе;
     разработка   и   осуществление   мер   по   предупреждению   и
урегулированию   коллективных   трудовых   споров   (конфликтов)  в
организациях.
     3. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОРМИРОВАНИЯ
     КОМИССИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
     Комиссия    формируется    на    принципах    паритетности   и
полномочности    представительства,    равноправия    и    взаимной
ответственности  сторон  администрацией  города и областным советом
профсоюзов.
     Решение   о  формировании  комиссии  из  числа  представителей
сторон  принимаются  сторонами совместно. В случае выбытия (замены)
членов   комиссии,  каждая  из  сторон  имеет  право  внести  новые
кандидатуры, предварительно уведомив об этом другую сторону.
     Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
утвержденным  планом  работы  и с учетом необходимости оперативного
решения возникающих неотложных вопросов.
     Комиссия   правомочна   принимать  решения  в  присутствии  на
заседании двух третей ее членов (от каждой из сторон).
     Решения   по   всем   вопросам,   рассматриваемым   комиссией,
принимаются  при  согласии  сторон,  то  есть в случае принятия его
большинством  голосов  членов  комиссии,  представляющих  каждую из
сторон.  Решения, принятые таким образом, обязательны для каждой из
сторон.
     Каждая   из   сторон  обязана  предоставлять  имеющуюся  в  ее
распоряжении информацию, необходимую для работы комиссии.
     Каждая  из  сторон  имеет право привлекать к работе комиссии с
правом совещательного голоса консультантов.
     Комиссию   возглавляют  и  поочередно  проводят  ее  заседания
сопредседатели, определенные сторонами самостоятельно.
     В  случае  предложения  одной из сторон о проведении заседания
комиссии  оно  должно  быть  проведено в течение 10 дней. Изменение
данного  срока или предложенной повестке дня допустимо при согласии
сторон.
     Финансовое  обеспечение  деятельности  комиссии осуществляется
по согласованию сторон.
     Организационно-техническое    обеспечение    работы   комиссии
осуществляет ответственный секретарь, назначаемый комиссией.
     Решения  комиссии,  после  утверждения  протокола ее заседания
сопредседателями,  доводятся  до  членов  комиссии,  исполнителей и
рассылаются в их адрес в течение 5 дней со дня ее проведения.
     4. ПРАВА КОМИССИИ
     Комиссия для выполнения возложенных задач имеет право:
     координировать    совместные    действия    органов   местного
самоуправления   и   профсоюзов   по   вопросам   экономического  и
социального  развития  при  разработке территориальных соглашений и
урегулирования разногласий, возникающих при их заключении;
     получать     необходимую     информацию    и    материалы    о
социально-экономическом  положении  города  и организаций различных
форм собственности;
     привлекать   экспертов   для  подготовки  решений  и  изучения
положения  дел по рассматриваемым вопросам, создавать для этой цели
рабочие группы;
     направлять   в   порядке,   не   противоречащем   действующему
законодательству,   членов   и  экспертов  Комиссии  в  организации
различных   форм   собственности,   расположенные   в  городе,  для
ознакомления с положением дел и получения необходимых материалов;
     принимать  участие  в разрешении коллективных трудовых споров,
разногласий,  возникающих  в  организациях города Нижнего Новгорода
по   поводу   заключения,   выполнения   коллективных  договоров  и
соглашений по вопросам социально-трудовых отношений;
     взаимодействовать     с     аналогичными     территориальными,
отраслевыми комиссиями.