Расширенный поиск
Постановление Законодательного Собрания Нижегородской области от 30.11.1999 № 361ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30 ноября 1999 года N 361 Утратило силу - Постановление Законодательного Собрания Нижегородской области от 27.01.2005 г. N 1296-III Об утверждении программы развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Нижегородской области на 2000-2005 годы В целях реализации Программы содействия развитию персонала на производстве Нижегородской области на 1999-2000 годы и до 2005 года, утвержденной постановлением Законодательного Собрания области от 14.05.99 N 124, постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.08.95 N 47 "Об утверждении основных направлений развития государственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки в Российской Федерации", постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.09.96 N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации" Законодательное Собрание области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую программу развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Нижегородской области на 2000-2005 годы. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления районов и городов области разработать территориальные программы развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на комитет по социальным вопросам Законодательного Собрания области. Председатель Собрания А.А.Козерадский УТВЕРЖДЕНА постановлением Законодательного Собрания области от 30 ноября 1999 года N 361 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2000-2005 ГОДЫ Нижний Новгород 1999 год ПАСПОРТ программы развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Нижегородской области на 2000 - 2005 годы Наименование Программа развития системы профессиональной программы ориентации и психологической поддержки населения Нижегородской области на 2000 - 2005 годы (далее - Программа) Основание для 1. Конституция Российской Федерации. разработки 2. Закон Российской Федерации "О занятости Программы населения в Российской Федерации". 3. Закон Российской Федерации "Об образовании". 4. Федеральный закон "О статусе военнослужащих". 5. Постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.98 N 297 "О составе межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения". 6.Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.08.95 N 47 "Об утверждении основных направлений развития государственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки в Российской Федерации". 7.Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.09.96 N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации". 8. Программа содействия развитию персонала на производстве Нижегородской области на 1999-2000 годы и до 2005 года, утвержденная постановлением Законодательного Собрания области от 14.05.99 N 124. 9. Распоряжение Администрации Нижегородской области от 16.11.98 N 1610-р "Об областной межведомственной комиссии по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения". Государственный Администрация Нижегородской области. заказчик Основные комитет по труду департамента по труду и разработчики социальной защите населения, департамент Программы образования и науки Администрации области. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. Департамент экономики и прогнозирования, департамент здравоохранения Администрации области. Нижегородский городской центр профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения. Комитет по делам молодежи департамента образования и науки, департамент по делам военнослужащих Администрации области. Цель и задачи Программа предусматривает: развитие системы Программы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения; осуществление мероприятий по расширению профориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений и незанятой молодёжью, ориентации их на приобретение профессий и специальностей, требуемых на местном рынке труда; развитие кадрового потенциала, эффективное использование человеческих ресурсов; снижение непроизводительных расходов государства на профессиональное обучение и переобучение населения; снижение социальной напряженности в обществе в связи с низким спросом на рабочую силу на рынке труда; социально-психологическую поддержку слабо защищенных групп населения - безработных, инвалидов, сирот, воспитанников детских домов; снижение людских и материальных потерь, травматизма на производстве; Срок реализации 2000 - 2005 годы. Программы Источники источником финансирования Программы являются финансирования средства бюджетов всех уровней и внебюджетные источники. 1. Введение Настоящая Программа предусматривает систему мер, направленных на реализацию основных направлений государственной политики в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Нижегородской области. 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения концептуальными методами Государственная политика в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации направлена на повышение эффективности использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, кадровое обеспечение структурной перестройки хозяйственного комплекса, создание правовых, экономических и организационных условий и гарантий для свободного социально-профессионального самоопределения и самореализации человека, его адаптации к труду в условиях рыночных отношений, развитие психолого-профориентационных услуг различным социальным группам населения. Переход к рыночным отношениям в значительной мере повлиял на изменение экономических, производственных и межличностных отношений, что в свою очередь привело к социальной дестабилизации, изменению социальных ориентиров, неуверенности и повышению социальной напряженности. Современное состояние рынка труда ухудшает гарантии для свободного социально-профессионального самоопределения и самореализации человека, особенно молодежи, ее адаптации к труду. В то же время структурная перестройка хозяйственного комплекса требует определенного кадрового обеспечения, повышения эффективности использования человеческого ресурса. Возможности профессиональной ориентации и психологической поддержки населения используются не в полной мере как в системе общего и профессионального образования, так и в системе управления развитием персонала на производстве. Программа развития профессиональной ориентации и психологической поддержки населения должна обеспечить права граждан на профессиональное образование и профессиональный труд, свободное распоряжение своими способностями, свободный выбор профессии и формы занятости, профессиональное становление и развитие молодежи, безработных и других категорий граждан, в т.ч. инвалидов, сирот, воспитанников детских домов, военнослужащих, уволенных из вооруженных сил. 3. Основные цели и задачи Программа предусматривает реализацию основных направлений развития государственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения и ставит своей главной целью гарантирование гражданам закрепленных Конституцией Российской Федерации прав на профессиональное образование и профессиональный труд, свободное распоряжение своими способностями, свободный выбор профессии и формы занятости. Основными целями Программы являются: повышение эффективности использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества; кадровое обеспечение хозяйственного комплекса в ходе структурной перестройки; содействие социализации и профессиональному становлению граждан; охрана труда и здоровья граждан, психологическая поддержка нуждающихся, психолого-профориентационная реабилитация лиц с ограниченной трудоспособностью; содействие гражданам в выборе профессии, консультационное и психологическое сопровождение профессиональной карьеры; содействие инвалидам в выборе профессии, наиболее соответствующей их психофизиологическим и социальным особенностям; оказание помощи молодежи, безработным гражданам, инвалидам, другим социально незащищенным категориям населения в выборе или перемене профессии, сферы деятельности в условиях рыночных отношений; формирование общественного мнения, благоприятного для развития предпринимательства; содействие уволенным военнослужащим в выборе профессии наиболее соответствующей их психологическим и социальным особенностям. Цели Программы реализуются Администрацией области и органами местного самоуправления. Для достижения этих целей необходимо: интеграция интересов органов государственной власти, работников и работодателей в создании и совершенствовании системы профессиональной ориентации и психологической поддержки как необходимого звена в общей схеме управления развитием персонала и обеспечение на этой основе экономической и социальной стабильности общества; создание нормативно-правовой базы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения; научно-методическое и информационное обеспечение, в т.ч. по развитию хозяйственного комплекса области и реализации потребности в квалифицированных кадрах; совершенствование, переоснащение и укрепление материально-технической базы региональной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения; подготовка и повышение квалификации персонала, организующего работу по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения и оказывающего профориентационные и психологические услуги; международное сотрудничество в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения. 4. Система концептуальных мероприятий Приведение нормативно-правовой базы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в соответствие с требованиями законов Российской Федерации "Об образовании", "О занятости населения в Российской Федерации", постановлений Министерства труда Российской Федерации от 29 августа 1995 года N 47 "Об утверждении Основных направлений развития государственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации", от 27 сентября 1996 года N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации" и касающихся, в первую очередь: органов местного самоуправления, системы общего, начального, среднего и высшего профессионального образования, федеральной службы занятости населения, федерального территориального Центра профессиональной ориентации, системы здравоохранения, структур Роскоммолодежи, производственных коллективов. Создание региональной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения с учетом развития этого направления работы в системе общего и профессионального образования, при реализации Программ развития персонала на производстве, в системе здравоохранения и молодежных организациях, во взаимодействии с федеральной службой занятости населения и территориальным центром профессиональной ориентации Минтруда и Минобразования Российской Федерации. Разработка нормативно-методических и профессиографических материалов, рекомендаций, создание банка методик и тестов для проведения профориентационной работы, психологической поддержки населения. Создание системы информационного обеспечения, включающего: регулярную информацию о рынке труда, информацию о рынке образовательных услуг; прогнозы развития профессиональной инфраструктуры хозяйственного комплекса области и расчеты потребностей хозяйственного комплекса в квалифицированных кадрах рабочих профессий и специалистов. Укрепление материальной базы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения с внедрением в практику работы психологической аппаратуры, производимой в регионе, компьютерной техники и Программного обеспечения. Обучение и повышение квалификации специалистов, работающих в области профессиональной ориентации и психологической поддержки, руководителей и специалистов кадровых подразделений производств с учетом использования высших профессиональных учебных заведений, межотраслевых институтов повышения квалификации, Нижегородского института развития образования, областного центра трудовой подготовки школьников департамента образования и науки, федеральной службы занятости и территориального Центра профессиональной ориентации Минтруда и Минобразования Российской Федерации. Обмен опытом и международное сотрудничество в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения по каналам системы общего и профессионального образования с использованием экономических и производственных связей. Согласование системы программных мероприятий развития профессиональной ориентации и психологической поддержки с программой содействия развитию персонала на производстве Нижегородской области. 5. Механизм реализации Программы В рамках Программы намечено в 2000-2001 году подготовить нормативную базу профессиональной ориентации и психологической поддержки, научно-методическое и информационное обеспечение. 6. Организация управления и контроль за ходом реализации Программы Управление реализацией Программы и контроль за ее ходом осуществляется областной межведомственной комиссией по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения, комитетом по труду департамента по труду и социальной защите населения Администрации области. 7. Оценка эффективности и социально-экономических последствий от реализации Программы Разработанная Программа соответствует общей стратегии по оздоровлению экономики, основным целям и приоритетам социальной политики области. В период 2000 - 2005 годы Программа затронет профессиональные интересы 50% экономически активного населения области, в том числе 1 тыс. чел. управленческих кадров. Основные направления программы развития профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Нижегородской области на 2000 - 2005 годы 1. Создание нормативно - правовой базы. Приведение нормативно - правовой документации в соответствие с законами Российской Федерации, другими федеральными нормативными актами N Наименование Источники Сроки Ответственные п/п мероприятия финансирования работ за исполнение 1.1 Разработать "Положение о профессиональной за счёт основной 2000 г. Комитет по труду департамента по ориентации и психологической поддержке деятельности труду и социальной защите населения населения (в том числе уволенных Администрации области. военнослужащих и членов их семей) на Нижегородский городской центр территории Нижегородской области". профессиональной ориентации молодёжи и психологической поддержки населения. 1.2 При подготовке проекта закона области 2000 г. "О развитии персонала на производстве" выделить раздел "Профессиональный отбор и подбор, психологическое сопровождение, построение и реализация профессиональной карьеры". 1.3 Разработать положение о краткосрочной текущее 2000 г. Нижегородская ассоциация промышленников профессиональной адаптации выпускников финансирование и предпринимателей. Комитет по труду системы профобразования на предприятиях департамента по труду и социальной защите области. населения Администрации области. 1.4 Разработка пакета нормативных документов текущее 2000- Департамент образования и науки по системе общего и профессионального финансирование 2001 гг. Администрации области, Нижегородский образования, обеспечивающего проведение институт развития образования. профориентационной работы и работы по Областной центр трудовой подготовки психологической поддержке в школьников. общеобразовательных учреждениях и учреждениях профессионального образования. образования. 2. Создание областной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения N Наименование Источники Сроки Ответственные п/п мероприятия финансирования работ за исполнение 2.1 Разработать и реализовать специальные программы психолого-педагогического, профориентационного,социального и медицинского сопровождения личности. 2.1.1Психолого-педагогический, текущее 2000- Нижегородский институт профориентационный блок: финансирование 2001гг. развития образования. программы подготовки учащихся к Областной центр трудовой профессиональному самоопределению, подготовки школьников. выбору рациональной сферы занятости и путей получения профессионального образования; программы подготовки практических 2000г. Департамент образования и науки психологов с учётом требований Администрации области. профориентационной работы и работы по Нижегородский институт психологическому сопровождению развития образования. учащихся; программы профессионального отбора 2000 г. Нижегородский институт (подбора) учащихся для системы общего развития образования. образования для комплектования учебных Нижегородский городской центр групп профильной направленности; профессиональной ориентации молодёжи и психологической поддержки населения. программы отбора абитуриентов для за счёт средств 2000- Профессиональные учебные начальных,средних и высших учебных 2001гг. заведения. профессиональных учебных заведений с заведений учётом профессиональной пригодности; программы индивидуального и группового Нижегородский городской центр профориентационного и психологического профессиональной ориентации консультирования учащейся молодёжи и молодёжи и психологической других категорий населения; поддержки населения. программы профессионального отбора Предприятия, организации. (подбора), оценки персонала при Нижегородский городской центр трудоустройстве и расстановке кадров на профессиональной ориентации производстве в схеме управления развитием молодёжи и психологической персонала. поддержки населения. 2.1.2 Медико-психолого-социальный блок: текущее 2000 г. Департамент здравоохранения программы медико-социального финансирование Администрации области. консультирования и определения профессиональной пригодности учащейся молодёжи, других категорий населения с учётом медицинских противопоказаний при отклонениях в состоянии здоровья; программы профессионально-социальной 2000- Учреждения образования, адаптации лиц с отклонениями в 2001гг. предприятия, организации, состоянии здоровья, инвалидов в учебном общественные и производственные трудовом процессе; объединения инвалидов. программы медико-психолого-социальной 2000 г. Учреждения и организации реабилитации детей и подростков. медико-психолого-социальной реабилитации. 2.1.3 Социальный блок: текущее 2000- Департамент образования и науки программы содействия трудоустройству финансирование 2001гг. Администрации области. выпускников общеобразовательных школ, Учреждения профессионального начальных, средних и высших образования. профессиональных учебных заведений; программы поддержки переселенцев и 2000- Миграционная служба области. беженцев; 2001гг. программы содействия уволенным в запас 2000 г. Департамент по делам военнослужащих военнослужащим и членам их семей. Администрации области. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. 2.2 Определить базовыми учреждениями и организациями по профориентационной работе и психологической поддержке: с учащейся молодёжью в системе общего Департамент образования и науки образования: Администрации области. областной центр трудовой подготовки 2000 г. школьников; Нижегородский городской центр 2000 г. профессиональной ориентации и психологической поддержки населения; межшкольный учебно-производственный 2000-2001 комбинат трудовой подготовки школьников гг. Приокского района г. Н. Новгорода, гг. Дзержинска, Богородска, Заволжья, Кстово, Бора; общеобразовательные школы N 81 2000-2001 Сормовского района, N 2 Канавинского гг. района, N 13 Нижегородского района г. Н. Новгорода. с учащимися и студентами начальных и 2000- Совет директоров учреждений начального средних профессиональных учебных заведений: 2001гг. профессионального образования Нижегородской области. Совет учреждений среднего профессионального лицей N 5; образования Нижегородской области. лицей N 48, ПУ N 21; авиационный колледж. со студентами высших профессиональных 2000- Совет ректоров высших учебных заведений учебных заведений; 2001гг. Нижегородской области. Нижегородский технический университет; с различными категориями работающих; 2000- Нижегородская ассоциация промышленников 2001гг. и предпринимателей учебный Центр ОАО ГАЗ"; учебный Центр ОАО "Заволжский моторный завод". с незанятым населением (в том числе с 2000 г Департамент федеральной государственной военнослужащими и членами их семей): службы занятости населения по и членами их семей): Нижегородской области. центры занятости населения гг. Балахны, Дзержинска. 2.3 Создать кабинеты профессиональной текущее 2000 г. Муниципальные органы управления ориентации в структуре межшкольных финансирование образованием. учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации. 2.4 Создать кабинеты профессиональной текущее 2000 г. Муниципальные органы управления ориентации в муниципальных органах финансирование образованием. управления образованием. 2.5 Создать в учреждениях среднего и за счёт 2000 г. Профессиональные учебные высшего профессионального образования коммерческой заведения. структуры по профессиональному деятельности консультированию и профессиональному отбору молодежи, сопровождению профессионального становления студентов, трудоустройству выпускников. 2.6 Ввести в общеобразовательных школах текущее 2000- Департамент образования и науки интегрированный курс по выбору финансирование 2001 гг. Администрации области. Муниципальные профессиональной ориентации и органы управления образованием. профессии (Основы поиска работы и изучение правовых и экономических аспектов предпринимательства). 2.7 Создать межрайонные медицинские текущее Департамент здравоохранения профессионально - консультационные финансирование Администрации области. пункты на базе педиатрических служб. Муниципальные органы управления 2.8 Создать лаборатории психологии труда за счёт средств Нижегородская ассоциация промышленников на предприятиях. предприятий и предпринимателей. 2.9 Разработать профессиограммы, текущее Нижегородский городской центр методические рекомендации, программы финансирование профессиональной ориентации профессионального отбора, подбора, молодёжи и психологической оценки, аттестации персонала и работы поддержки населения. с резервом кадров, психологического сопровождения, построения и реализации профессиональной карьеры, мероприятия по развитию психологопрофориентационных услуг для предприятий и организаций. 3. Методическое и материально-техническое обеспечение N Наименование Источники Сроки Ответственные п/п мероприятия финансирования работ за исполнение 3.1 Оснастить профессиональные за счёт средств 2000- Нижегородская ассоциация промышленников консультационные пункты, кабинеты, предприятий 2005гг. и предпринимателей. центры, лаборатории приборами для Нижегородский городской центр проведения психофизиологических профессиональной ориентации исследований "Фотон" и разработать молодёжи и психологической методические рекомендации по их поддержки населения. использованию. 3.2 Создать банк методик текущее 2000- Нижегородский городской центр профориентационного и психологического финансирование 2005гг. профессиональной ориентации изучения интеллектуальных и молодёжи и психологической личностных особенностей, методик поддержки населения. Областной центр развития основных психических трудовой подготовки школьников процессов и интеллекта. (отдел профориентации). 3.3 Разработать программы профессионального текущее 2000- Нижегородский городской центр отбора (подбора), определения финансирование 2005гг. профессиональной ориентации профессиональной пригодности по молодёжи и психологической основным массовым профессиям в поддержки населения. соответствии с требованиями профстандарта: по основным специальностям; по новым профессиям и специальностям. 3.4 Разработать программы (тренингов) по 2000-2001 основным направлениям психологической гг. поддержки (сопровождения профессиональной карьеры). 3.5 Разработать методические рекомендации по текущее 2000 г. Департамент федеральной государственной по внедрению курса "Стратегия финансирование службы занятости населения по трудоустройства" в учебные заведения. Нижегородской области. Департамент образования и науки Администрации области. 4. Обучение, подготовка и повышение квалификации персонала, занятого в структурах профессиональной ориентации и психологической поддержки населения N Наименование Источники Сроки Ответственные п/п мероприятия финансирования работ за исполнение 4.1. Организовать курсы повышения 2000- Нижегородский институт развития квалификации в сфере профориентации 2001гг. образования. Нижегородский и психологической поддержки по городской центр профессиональной категориям специалистов: ориентации молодёжи и психологической педагогов школ, ответственных за поддержки населения. Областной центр профориентационную работу; трудовой подготовки школьников практических психологов школ и (отдел профориентации). начальных профессиональных заведений; руководителей и специалистов центров профессиональной ориентации в высших учебных заведениях; специалистов, работающих в системе кадров и управления развитием персонала; профконсультанте в службы занятости и психологов бюро медико-судебной экспертизы. 4.2. Открыть факультеты профессиональной 2000-2001 гг. Нижегородский институт развития психологии (профориентации и образования. психологической поддержки). 4.3. Открыть факультет по подготовке 2000-2001 гг. Межотраслевой институт повышения специалистов кадровых служб. квалификации. Волго-Вятская Академия государственной службы. 5. Информационное обеспечение профессиональной ориентации и психологической поддержки населения N Наименование Источники Сроки Ответственные п/п мероприятия финансирования работ за исполнение 5.1 Информация о вакансиях на рынке труда еженедельно Департамент федеральной государственной (компьютерная версия). службы занятости населения по Нижегородской области. 5.2 Издание справочников для абитуриентов: текущее ежегодно Нижегородский институт развития по профессиональным начальным учебным финансирование образования. заведениям;по средним учебным заведениям; по высшим учебным заведениям; по курсовым комбинатам. 5.3 Прогнозы потребности в квалифицированных текущее ежегодно Департамент экономики и прогнозирования кадрах рабочих и специалистов в разрезе финансирование Администрации области. Отраслевые отраслей, профессий и специальностей. департаменты Администрации области. 5.4 Прогнозы изменения структуры текущее ежегодно Департамент экономики и прогнозирования хозяйственного комплекса (социально - финансирование Администрации области. Отраслевые экономическое развитие области) в департаменты Администрации области. разрезе городов (районов) области, отраслей промышленности и экономики области. 5.5 Создать молодёжные радиотелепрограммы: 2000-2005 Департамент по связям с общественностью "Строим карьеру", "Мир профессий". гг. Администрации области. Нижегородский городской центр профессиональной ориентации молодёжи и психологической поддержки населения. Областной центр трудовой подготовки школьников (отдел профориентации). 5.6 Организовать и провести дни: "Выпускников текущее ежегодно Департамент образования и науки общеобразовательных школ"; "Открытых финансирование Администрации области. Комитет по дверей для поступающих в профессиональные труду департамента по труду и учебные заведения" и "Ярмарки профессий". социальной защите населения Администрации области. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|