Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 26.12.2006 № 4632Администрация города Нижнего Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.12.2006 N 4632 Об утверждении Положения о порядке установления компенсационной выплаты работникам МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" В целях обеспечения социальной защиты работников муниципального лечебно-профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи», учитывая низкий уровень оплаты труда и высокую степень ответственности, работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления компенсационной выплаты работникам МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи". 2. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города на 2007 год по подразделу 0901 «Здравоохранение». 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, вице-мэра Гладышева С.В. Глава администрации города В.Е.Булавинов УТВЕРЖДЕНО постановлением главы а дминистрации города от 26.12.2006 N 4632 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления компенсационной выплаты работникам МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" 1. Настоящее положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях социальной защищенности работников МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» и определяет порядок выплаты ежемесячной компенсации младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи. 2. Право на получение компенсационной выплаты имеют санитары и водители выездных бригад МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи». 3. Выплаты компенсации осуществляются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы. 4. Сумма компенсационной выплаты не включается в размер должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 20.09.2006 г. N 3237 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода». 5. Размер компенсации одному работнику составляет 500 рублей в месяц. 6. В случае, если работнику выплачивается не полный размер оклада (ставки), то размер компенсации уменьшается и определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работнику выплачивается более чем один оклад (ставка), то размер компенсации не увеличивается. 7. В случае если работник являлся временно нетрудоспособным, то размер компенсации выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени. 8. В случае, если работник находился в ученическом отпуске, то компенсация на период ученического отпуска не выплачивается. 9. Выплаты компенсации осуществляются МЛПУ «Станция скорой медицинской помощи» по месту основной работы работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения. 10. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода на 2007 год. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|