Расширенный поиск

Постановление Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 29.11.2006 № 75

 



              Городская Дума города Нижнего Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
     
     29.11.2006                                            N 75

                                 Отменено - Постановление Городской
                                      Думы г.Нижнего Новгорода
                                       от 17.12.2008 г. N 208
     
Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по
        оплате труда работников организаций бюджетной сферы
    

    В  соответствии  с  постановлением  Правительства Нижегородской 
области от 20.10.2006 N 347 "О повышении тарифной ставки (оклада) 1 
разряда Единой тарифной сетки на территории Нижегородской области", 
постановлением   городской   Думы   города   Нижнего  Новгорода  от  
15.06.2005   N   34   "Об   организации   оплаты  труда  работников  
муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода" и Рекомендациями 
по  системе  оплаты  труда работников организаций, финансируемых из 
бюджета   города  Нижнего  Новгорода  на  2006  год,  утвержденными  
решением   Нижегородской   городской  территориальной  комиссии  по  
регулированию социально-трудовых отношений от 28.04.2006 N 1,  
     
                   ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить тарифную ставку 1 разряда Единой тарифной  сетки
по оплате труда  работников организаций  бюджетной сферы в  размере
1221 рубль.
     2. Установить тарифные ставки  (оклады) Единой тарифной  сетки
по оплате  труда работников  организаций бюджетной  сферы с  учетом
межразрядных коэффициентов согласно приложению.
     3. Признать   утратившим  силу   с   01  октября   2006   года
постановление городской Думы города Нижнего Новгорода от 24.05.2006
N 37  "Об установлении  тарифных ставок  (окладов) Единой  тарифной
сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
     4. Действие  настоящего   постановления  распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01 октября 2006 года.
     5. Контроль   за   исполнением  постановления   возложить   на
постоянную  комиссию городской  Думы  города Нижнего  Новгорода  по
бюджетной, финансовой и налоговой политике (Семашко И.Н.).
     
     
     Глава города                   Председатель городской Думы
     В.Е.Булавинов                                 И.Н.Карнилин
     
     
     
                                                         Приложение
                                     к постановлению городской Думы
                                                 от 29.11.2006 N 75

                     Тарифные ставки (оклады)
               Единой тарифной сетки по оплате труда
              работников организаций бюджетной сферы
                с учетом межразрядных коэффициентов

+---------------------------------------+---------------------------------------+
|          Разряд оплаты труда          |       Тарифная ставка (оклад),        |
|                                       |                рублей                 |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   1                   |                 1221                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   2                   |                 1270                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   3                   |                 1331                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   4                   |                 1394                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   5                   |                 1548                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   6                   |                 1718                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   7                   |                 1888                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   8                   |                 2074                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                   9                   |                 2278                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  10                   |                 2499                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  11                   |                 2737                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  12                   |                 2958                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  13                   |                 3197                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  14                   |                 3435                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  15                   |                 3707                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  16                   |                 3979                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  17                   |                 4286                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+
|                  18                   |                 5495                  |
+---------------------------------------+---------------------------------------+

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Информация по документу
Читайте также