Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 29.07.2011 № 571ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июля 2011 года N 571 О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973, следующие изменения: 1) в пункте 1.1 слова "постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" заменить словами "постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области"; 2) абзацы седьмой-восьмой пункта 1.3 изложить в новой редакции: "- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229; - Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230;"; 3) абзац первый пункта 1.4 изложить в новой редакции: "1.4. Размеры минимальных окладов (должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, устанавливаются в размере не ниже соответствующих установленных Правительством Нижегородской области минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по ПКГ работников."; 4) пункт 1.9 изложить в новой редакции: "1.9. Индексация заработной платы работников казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период."; 5) дополнить пунктом 1.11 следующего содержания: "1.11. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации."; 6) абзац первый пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции: "2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":"; 7) абзац первый пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции: "2.2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229, в учреждении устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:"; 8) в пункте 2.3.1: абзац первый изложить в следующей редакции: "2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230, в учреждении устанавливается следующий перечень выплат стимулирующего характера:"; абзац четвертый изложить в новой редакции: "- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;"; 9) пункт 2.3.5 изложить в новой редакции: "2.3.5. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) всем работникам учреждения в зависимости от общего трудового стажа в следующих размерах: +--------------------------------------+------------------+ | При трудовом стаже работы | Процент | +--------------------------------------+------------------+ | от 3 до 8 лет включительно | 10 | +--------------------------------------+------------------+ | свыше 8 до 13 лет включительно | 15 | +--------------------------------------+------------------+ | свыше 13 до 18 лет включительно | 20 | +--------------------------------------+------------------+ | свыше 18 до 23 лет включительно | 25 | +--------------------------------------+------------------+ | свыше 23 лет | 30 | "; +--------------------------------------+------------------+ 10) в пунктах 2.4.1 и 2.4.2 слова "учредителем печатного средства массовой информации по предложению руководителя управления по взаимодействию со средствами массовой информации (пресс-службы) Губернатора и Правительства Нижегородской области" заменить словами "министерством информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области". 2. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 91, следующие изменения: 1) пункт 1.1 дополнить абзацами следующего содержания: "- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229; - Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230."; 2) пункт 1.3 изложить в новой редакции: "1.3. Индексация заработной платы в учреждении осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период."; 3) дополнить пунктом 1.7 следующего содержания: "1.7. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации."; 4) в пункте 2.1.4: абзац первый изложить в новой редакции: "2.1.4. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области", с учетом требований к образованию, к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"."; в таблице слова "секретарь директора" заменить словами "секретарь руководителя"; 5) абзацы третий и четвертый пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции: "- выплаты за качество выполняемых работ; - выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;"; 6) пункт 2.3.5 изложить в новой редакции: "2.3.5. Выплаты за качество выполняемых работ. Размер выплаты за качество выполняемых работ устанавливается директором учреждения с целью поощрения за добросовестное выполнение должностных обязанностей и качественный результат труда."; 7) пункт 2.3.6 изложить в новой редакции: "2.3.6. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяется от общего стажа работы работника и устанавливается в следующих размерах: +------------------------------------+------------------+ | Трудовой стаж, лет | % к должностному | | | окладу | +------------------------------------+------------------+ | от 1 до 3 лет включительно | 5 | +------------------------------------+------------------+ | свыше 3 до 8 лет включительно | 10 | +------------------------------------+------------------+ | свыше 8 до 13 лет включительно | 15 | +------------------------------------+------------------+ | свыше 13 до 18 лет включительно | 20 | +------------------------------------+------------------+ | свыше 18 до 23 лет включительно | 25 | +------------------------------------+------------------+ | свыше 23 лет | 30 | ". +------------------------------------+------------------+ 3. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Пресс-служба Правительства Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 31 марта 2011 года N 220, следующие изменения: 1) абзацы шестой и седьмой пункта 1.1 после слов "в государственных бюджетных" дополнить словами "и казенных"; 2) пункт 1.8 изложить в новой редакции: "1.8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации."; 3) дополнить пунктом 1.9 следующего содержания: "1.9. Индексация заработной платы учреждения осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период."; 4) пункт 2.2 изложить в новой редакции: "2.2. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области", с учетом требований к образованию, к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"."; 5) абзац пятый пункта 5.1 изложить в новой редакции: "- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;". 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. Губернатор В.П.Шанцев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|