Постановление Правительства Нижегородской области от 22.09.2011 № 763

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 22 сентября 2011 года                            N 763


        О внесении изменений в постановление Правительства
        Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 85
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести в постановление Правительства Нижегородской  области
от  14  февраля  2011  года  N  85  "Об  оплате  труда   работников
государственного   образовательного   учреждения    дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
"Центр  подготовки  спасателей  Нижегородской  области"   следующие
изменения:
     1.1. В наименовании и по тексту после слова "образовательного"
дополнить словом "бюджетного".
     1.2. В Положении об  оплате труда работников  государственного
образовательного   учреждения   дополнительного   профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки
спасателей Нижегородской области", утвержденном постановлением:
     1.2.1. В наименовании после слова "образовательного" дополнить
словом "бюджетного" в соответствующем падеже.
     1.2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
     "1.1. Система   оплаты   труда   работников   государственного
образовательного     бюджетного     учреждения      дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
"Центр  подготовки  спасателей  Нижегородской  области"  (далее   -
учреждение)   устанавливается   в   соответствии   с   действующими
нормативными правовыми актами с учетом:
     а) Единого  тарифно-квалификационного   справочника  работ   и
профессий рабочих;
     б) Единого     квалификационного    справочника     должностей
руководителей, специалистов и служащих;
     в) государственных гарантий по оплате труда;
     г) Перечня   видов   выплат   компенсационного   характера   в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях  Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной  защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 229;
     д) Перечня   видов    выплат   стимулирующего   характера    в
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждениях  Нижегородской
области,  утвержденного  приказом  департамента  социальной  защиты
населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня  2008
года N 230;
     е) минимальных   размеров   окладов   (минимальных    размеров
должностных окладов)  по профессиональным квалификационным  группам
общеотраслевых должностей  руководителей, специалистов и  служащих,
минимальных размеров  ставок заработной  платы по  профессиональным
квалификационным   группам    общеотраслевых   профессий    рабочих
государственных учреждений Нижегородской области;
     ж) рекомендаций   Российской    трехсторонней   комиссии    по
регулированию    социально-трудовых    отношений,     Нижегородской
региональной     трехсторонней    комиссии     по     регулированию
социально-трудовых отношений;
     з) мнения представительного органа работников.".
     1.2.3. Пункт 1.3 изложить в новой редакции:
     "1.3. Индексация   заработной  платы   работников   учреждения
осуществляется с учетом возможностей областного бюджета по  решению
Правительства  Нижегородской  области при  формировании  областного
бюджета на очередной финансовый год.".
     1.2.4. Дополнить  раздел  1  "Общие  положения"  пунктом   1.5
следующего содержания:
     "1.5. Месячная   заработная    плата   работника,    полностью
отработавшего за этот период норму рабочего времени и  выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального
размера оплаты труда.
     Если заработная плата,  установленная работнику,  складывается
ниже   минимального   размера   оплаты   труда,   то   производится
гарантированная  доплата  до  минимального  размера  оплаты  труда,
установленного федеральным законодательством.".
     1.2.5. В таблице 3 пункта 2.6:
     в разделе  "ПКГ  "Общеотраслевые  профессии  рабочих   первого
уровня":
     в графе "Квалификационные уровни, профессии, отнесенные к ПКГ"
в позиции "Первый квалификационный уровень":
     строку "2  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единым
тарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"
дополнить профессией "тракторист";
     строку "3  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единым
тарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"
дополнить профессией "тракторист";
     в разделе  "ПКГ  "Общеотраслевые  профессии  рабочих   второго
уровня":
     в графе "Квалификационные уровни, профессии, отнесенные к ПКГ"
в позиции "Первый квалификационный уровень":
     строку "4  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единым
тарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"
дополнить профессией "тракторист";
     строку "5  квалификационный  разряд в  соответствии  с  Единым
тарифно-квалификационным справочником  работ и профессий  рабочих:"
дополнить профессией "тракторист";
     разделы "Профессии    рабочих,    не    включенные    в    ПКГ
"Общеотраслевые  профессии  рабочих первого  уровня"  и  "Профессии
рабочих,  не включенные  в  ПКГ "Общеотраслевые  профессии  рабочих
второго уровня" признать утратившими силу.
     1.2.6. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
     "3.7. Индексация заработной платы руководителя учреждения, его
заместителя и   главного   бухгалтера   осуществляется   с   учетом
возможностей   областного   бюджета   по   решению    Правительства
Нижегородской  области  при  формировании  областного  бюджета   на
очередной финансовый год, одновременно со всеми работниками.".
     1.2.7. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
     "5.1. Работникам  учреждения  устанавливаются  следующие  виды
выплат стимулирующего характера:
     - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     - выплаты за качество выполняемых работ;
     - выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
     - премиальные выплаты по итогам работы.
     Размеры и   условия   осуществления   выплат    стимулирующего
характера определяются локальными  правовыми актами и  коллективным
договором.
     Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к должностным
окладам (ставкам заработной платы).".
     1.2.8. В пункте 5.6:
     в абзаце первом слова "стаж работы," исключить;
     в наименовании   графы  1   таблицы   слова  "стаже   работы,"
исключить.
     1.2.9. Раздел 5  "Выплаты стимулирующего характера"  дополнить
пунктом 5.7 следующего содержания:
     "5.7. Выплаты за  качество выполняемых работ,  устанавливаемые
на постоянной основе:
     Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации
и союзных  республик,  входивших  в  состав  СССР,  соответствующие
профилю выполняемой работы, наименования которых начинаются со слов
"Заслуженный", устанавливается надбавка  15% к должностному  окладу
(ставке заработной платы).
     Данная надбавка выплачивается только по месту основной работы.
     При наличии  у   работника  двух   почетных  званий   надбавка
производится по одному из оснований.".
     2. Настоящее постановление  вступает  в силу  по истечении  10
дней со дня его официального опубликования.
     
     
     Губернатор                                      В.П. Шанцев