(Срок вступления в силу постановления с 01 мая 2012 года -
Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 23.05.2012 г. N 61)
Срок вступления в силу постановления городской Думы города Нижнего
Новгорода от 15.06.2005 N 44 «Об утверждении Положения о
дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы
города Нижнего Новгорода» в отношении работников муниципальных
бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования
детей и муниципального автономного учреждения «Муниципальный центр
«Надежда» с 01 октября 2013 года
Городская Дума города Нижнего Новгорода
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.06.2005 года N 44
Отменено - Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 16.12.2015 № 258
Об утверждении Положения о дополнительном пенсионном обеспечении
работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода
(В редакции Постановлений Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 15.11.2005 г. N 80; от 19.11.2008 г. N 180; Решений Городской
Думы г.Нижнего Новгорода от 20.04.2011 г. N 52;
от 21.09.2011 г. N 127)
На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», в соответствии с пунктом 5 статьи 1 Федерального закона
от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
а также в соответствии с постановлением Городской Думы города
Нижнего Новгорода от 20.10.2004. N 73 «О негосударственном
пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего
Новгорода» и в целях повышения социальной защищенности работников
бюджетной сферы, финансируемых из городского бюджета
ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о дополнительном пенсионном обеспечении
работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода (прилагается).
2. Рекомендовать администрации города Нижнего Новгорода:
2.1. Разработать и утвердить Порядок назначения и выплаты
дополнительной пенсии работникам бюджетной сферы города Нижнего
Новгорода.
2.2. Разработать и утвердить Положение о комиссии по назначению
дополнительной пенсии.
2.3. Предусматривать в бюджете города Нижнего Новгорода на
соответствующий год расходы, связанные с перечислением пенсионных
взносов в уполномоченный пенсионный фонд.
2.4. В срок до 15 августа 2005 года провести открытый конкурс
по выбору уполномоченного пенсионного фонда.
3. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2005 года в
отношении работников муниципальных детских дошкольных учреждений,
прекративших трудовую деятельность не ранее 01 сентября 2005 года,
а в отношении работников, имеющих почетные звания РСФСР, СССР и
Российской Федерации, а также ведомственные награды и звания,
установленные для работников отрасли образования ("Отличникобразования СССР", "Отличник народного просвещения", "Почетный
работник общего образования", медаль К.Д.Ушинского), независимо от
даты прекращения трудовой деятельности. (В редакции Постановления
Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 15.11.2005 г. N 80; Решения
Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 20.04.2011 г. N 52)
4. Срок вступления в силу указанного постановления в отношении
иных категорий работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода
определяется отдельным правовым актом Городской Думы города Нижнего
Новгорода. (В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 21.09.2011 г. N 127)
5. Контроль за выполнением постановления возложить на
постоянные комиссии Городской Думы по бюджетной, финансовой и
налоговой политике (Паченов В.П.) и по социальной защите и культуре
(Шумакова О.Н.).
Глава города Председатель Городской Думы
В.Е.Булавинов И.Н.Карнилин
Приложение
к постановлению Городской Думы
от 15.06.2005 N 44
Положение
о дополнительном пенсионном обеспечении работников
бюджетной сферы города Нижнего Новгорода
(В редакции Постановления Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 19.11.2008 г. N 180; Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 21.09.2011 г. N 127)
Настоящее Положение принято в целях повышения социальной
защищенности работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода и
установления им права на получение дополнительной пенсии.
1. Общие положения
1.1. Дополнительное пенсионное обеспечение - негосударственное
пенсионное обеспечение, предоставляемое работникам бюджетной сферы
города Нижнего Новгорода в соответствии с настоящим Положением на
основании договора о негосударственном пенсионном обеспечении,
заключенного между администрацией города Нижнего Новгорода и
Уполномоченным (негосударственным) пенсионным фондом. Деятельность
негосударственного пенсионного фонда регулируется Федеральным
законом от 07.05.98 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных
фондах".
1.2. Правовые и финансовые отношения, связанные с
дополнительным пенсионным обеспечением, регулируются Федеральным
законом, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения и другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3. Источниками финансирования дополнительных пенсий
работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода являются
регулярные пенсионные взносы администрации города Нижнего Новгорода
в уполномоченный (негосударственный) пенсионный фонд и начисляемый
фондом инвестиционный доход.
2. Термины и понятия, используемые
в настоящем Положении
Вкладчик - администрация города Нижнего Новгорода, являющаяся
стороной пенсионного договора и уплачивающая пенсионные взносы в
Фонд в пользу работников бюджетной сферы.
Участник - физическое лицо, работающее (работавшее) в
муниципальных учреждениях финансируемых из бюджета города, которому
в соответствии с заключенным администрацией города и Уполномоченным
фондом пенсионным договором и настоящим Положением должны
производиться или производятся выплаты дополнительной пенсии.
Пенсионный взнос - денежные средства, перечисляемые
администрацией города Нижнего Новгорода в пользу работников
бюджетной сферы в соответствии с условиями пенсионного договора.
Работники бюджетной сферы - работники муниципальных учреждений,
финансирование которых производится за счет средств городского
бюджета.
Дополнительная пенсия - денежные средства, регулярно
выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного
договора и настоящего Положения.
Пенсионные основания - условия приобретения участником права на
получение дополнительной пенсии.
Уполномоченный пенсионный фонд - негосударственный пенсионный
фонд - особая организационно-правовая форма некоммерческой
организации социального обеспечения, исключительными видами
деятельности которой являются:
деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению
участников Фонда в соответствии с договорами негосударственного
пенсионного обеспечения;
деятельность в качестве страховщика по обязательному
пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от
15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в
Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном
страховании;
деятельность в качестве страховщика по профессиональному
пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и
договорами о создании профессиональных пенсионных систем.
Договор о дополнительном пенсионном обеспечении (далее -
пенсионный договор) - соглашение между Уполномоченным фондом и
администрацией города Нижнего Новгорода, в силу которого
администрация города обязуется перечислять пенсионные взносы в
Уполномоченный фонд в установленные сроки и в определенных
размерах, а Уполномоченный фонд обязуется при наступлении у
Участников договора пенсионных оснований, указанных в настоящем
Положении, выплачивать Участникам дополнительную пенсию.
Абзац. (Исключен - Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 21.09.2011 г. N 127)
3. Право на дополнительное пенсионное обеспечение
Дополнительная пенсия участнику назначается на основании
правового акта администрации города Нижнего Новгорода и
выплачивается уполномоченным пенсионным фондом. (В редакции Решения
Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 21.09.2011 г. N 127)
3.1. Право на получение дополнительной пенсии имеют работники
бюджетной сферы города Нижнего Новгорода при наличии следующих
пенсионных оснований:
3.1.1. Назначение трудовой пенсии по старости или
государственной пенсии в соответствии с Федеральными законами от
17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и
от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в
Российской Федерации". (В редакции Постановления Городской Думы
г.Нижнего Новгорода от 19.11.2008 г. N 180)
3.1.2. Достижение общеустановленного пенсионного возраста 55
лет для женщин и 60 лет для мужчин.
3.1.3. Наличие общего стажа работы в муниципальных учреждениях
города Нижнего Новгорода не менее 25 лет.
3.1.4. Наличие непрерывного стажа работы в муниципальных
учреждениях города Нижнего Новгорода, непосредственно
предшествующего выходу на пенсию по старости, не менее 3 лет. (В
редакции Постановления Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 19.11.2008 г. N 180)
3.1.5. Прекращение трудовой деятельности.
3.2. При исчислении трудового стажа, дающего право на
дополнительное пенсионное обеспечение, учитываются следующие
периоды работы:
период постоянной работы в муниципальных организациях и
учреждениях города Нижнего Новгорода;
период работы на выборных должностях в органах государственной
власти и местного самоуправления города Нижнего Новгорода при
условии, что до и после работы в указанных должностях он являлся
работником организации бюджетной сферы города.
3.3. При исчислении трудового стажа, дающего право на
дополнительное пенсионное обеспечение, не учитывается период работы
по совместительству в муниципальных учреждениях города Нижнего
Новгорода.
3.4. Представление для назначения дополнительной пенсии
производится ответственным лицом муниципального учреждения.
3.5. Дополнительная пенсия не назначается в случаях:
отсутствия одного из пенсионных оснований, указанных в пункте
3.1 настоящего Положения;
увольнения работника по собственному желанию до наступления
пенсионных оснований, предоставляющих право на негосударственное
пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Положением;
увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5
- 14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.6. Работникам муниципальных учреждений города Нижнего
Новгорода, имеющим одновременно право на различные дополнительные
пенсии, в соответствии с нормативно-правовыми актами
Законодательного Собрания Нижегородской области и Городской Думы
города Нижнего Новгорода, устанавливается одна дополнительная
пенсия по их выбору.
3.7. При устройстве на работу участник обязан письменно
уведомить об этом уполномоченный орган администрации города Нижнего
Новгорода. В случае невыполнения указанной обязанности, излишне
выплаченные суммы дополнительной пенсии возмещаются получателем
добровольно или в судебном порядке.
3.8. Дополнительная пенсия назначается и выплачивается в
течение 10 лет.
3.9. Выплата дополнительной пенсии прекращается в случае смерти
получателя, а так же в случае признания его в установленном законом
порядке умершим или безвестно отсутствующим - с первого числа
месяца следующего за месяцем, в котором наступила смерть
получателя, либо вступило в силу решение суда об объявлении его
умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим.
4. Размер дополнительной пенсии
4.1. Размер ежемесячной дополнительной пенсии устанавливается в
размере не менее 100 рублей в месяц.
4.2. Размер дополнительной пенсии может быть увеличен, на
основании правового акта администрации города Нижнего Новгорода, не
чаще одного раза в год при условии наличия на солидарном счете
администрации города в уполномоченном фонде достаточных средств и
на основании предоставленных уполномоченным фондом актуарных
расчетов. (В редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода
от 21.09.2011 г. N 127)
5. Заключительные положения
5.1. Финансирование расходов по дополнительному пенсионному
обеспечению ежегодно планируется в бюджете города Нижнего Новгорода
на основании актуарных расчетов, произведенным уполномоченным
органом администрации города Нижнего Новгорода или Уполномоченным
Фондом, согласованных с департаментом финансов и налоговой политики
администрации города Нижнего Новгорода.
5.2. Администрация города принимает административный регламент
оказания муниципальной услуги по предоставлению работникам
бюджетной сферы дополнительного пенсионного обеспечения. (В
редакции Решения Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 21.09.2011
г. N 127)
