Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 19.03.2012 № 1128АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 19.03.2012 N 1128 Об утверждении положения о порядке проведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый» На основании статьи 43 Устава города Нижнего Новгорода, решения Межконфессионального консультативного совета при администрации города Нижнего Новгорода от 23.06.2011 и в целях распространения положительного опыта работы священнослужителей традиционных конфессий в городе Нижнем Новгороде администрация города Нижнего Новгорода постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый». 2. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Шумило А.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М. Глава администрации города О.А.Кондрашов УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации города от 19.03.2012 N 1128 Положение о порядке проведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый» (далее - Положение) 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения ежегодного общегородского конкурса «Пастырь добрый» (далее - Конкурс). 1.2. Участниками конкурса являются представители религиозных организаций, действующих на территории города Нижнего Новгорода. 1.3. Организатором проведения Конкурса является департамент общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода. 2. Цели и задачи Конкурса 2.1. Конкурс проводится с целью поощрения участия священнослужителей религиозных организаций, действующих на территории города Нижнего Новгорода в мероприятиях в области социального служения, противодействия экстремизму и сохранению культурного наследия, проводимых на территории города Нижнего Новгорода. 2.2. Основными задачами Конкурса являются: развитие межконфессионального диалога в городе Нижнем Новгороде; поддержка атмосферы толерантности и взаимоуважения между представителями разных культур; поощрение священнослужителей, внесших вклад в противодействие экстремизму и сохранение культурного наследия. 3. Номинация и критерии оценки 3.1. Конкурс проводится по номинации «Пастырь добрый». 3.2. Критериями оценки участников конкурса являются: 1) реализация социальных, образовательных и культурных проектов; 2) участие в межконфессиональном диалоге; 3) реализация программ, посвященных поддержке материнства и детства; 4) работа с трудными подростками и социально необеспеченными слоями населения. 4. Порядок и сроки проведения Конкурса 4.1. Конкурс проводится ежегодно в один этап. 4.2. От каждой религиозной организации города Нижнего Новгорода для участия в Конкурсе может быть представлено по одной кандидатуре. 4.3. Конкурсные материалы предоставляются в управление по взаимодействию с общественными организациями и местным самоуправлением администрации города по адресу г. Нижний Новгород, Кремль корпус 5, с пометкой «Городской конкурс «Пастырь добрый» с 01 сентября по 01 ноября ежегодно. 4.4. Итоги Конкурса подводятся до 01 декабря ежегодно. 4.5. Информация о проведении конкурса размещается на сайте администрации города. 5. Перечень конкурсных материалов 5.1. Конкурсные материалы включают в себя: 5.1.1. Заявку на участие в городском конкурсе «Пастырь добрый», в которой указываются фамилия, имя, отчество участника, название организации, выдвигающей на конкурс участника, почтовый адрес с индексом (приложение N 1). 5.1.2. Анкету участника Конкурса (приложение N 2). 5.1.3. Материалы, подтверждающие деятельность участников согласно критериям конкурса. 6. Подведение итогов, определение и награждение победителей Конкурса 6.1. Для подведения итогов Конкурса создается комиссия по проведению городского конкурса «Пастырь добрый» (далее - комиссия). 6.2. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии и ее председатель определяется постановлением администрации города Нижнего Новгорода. 6.3. Комиссия рассматривает представленные конкурсные материалы и подводит итоги Конкурса до 01 декабря. 6.4. Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Комиссия правомочна, если на заседании присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Каждый член комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов решающим считается голос председательствующего на заседании комиссии. 6.5. Учет поступивших на Конкурс материалов осуществляется секретарем комиссии. 6.6. Победителем может быть признан один из представителей организации выдвинувшей участников на Конкурс. 6.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования и оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии в течении трех рабочих ней после заседания комиссии. 6.8. Заседание комиссии проходит в период с 01 ноября по 01 декабря текущего года. 6.9. Победители Конкурса уведомляются о результатах Конкурса по почте не позднее, чем за 7 рабочих дней до награждения по адресу организации, указанному в заявке. 6.10. Победители Конкурса награждаются Дипломом администрации города Нижнего Новгорода. 6.11. Награждение проходит в торжественной обстановке не позднее 20 декабря ежегодно. Приложение N 1 к положению ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе «Пастырь добрый» Регистрационный номер заявки +-----------------------------+---------------------------------------------------+ |Участник конкурса (ФИО) | | +-----------------------------+---------------------------------------------------+ | Полное название | | |организации - представителя | | |(согласно свидетельству о | | |регистрации) | | +-----------------------------+---------------------------------------------------+ | Руководитель | | |организации представителя | | |(ФИО, должность, тел., факс, | | |электронная почта) | | +-----------------------------+---------------+-----------------------------------+ |Адрес организации |Юридический | | | +---------------+-----------------------------------+ | |Фактический | | | | | | +-----------------------------+---------------+-----------------------------------+ |Телефон |Городской | | | +---------------+-----------------------------------+ | |Мобильный | | | | | | +-----------------------------+---------------+-----------------------------------+ |Факс | | +-----------------------------+---------------------------------------------------+ |Электронная почта | | +-----------------------------+---------------------------------------------------+ Приложение N 2 к положению Анкета участника 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________________________ 2. Должность и место работы _____________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 3. Дата рождения _________________ 4. Какими наградами награжден, какие звания и степени присвоены, даты награждений и присвоений наград и званий __________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 5. Стаж работы общий ________________ в отрасли __________________ в коллективе ____________ 6. Трудовая деятельность (за последние десять лет): +------------------------+-------------------------+-------------------------------+ | Месяц и год | Должность | Наименование организации | +------------+----------++ || | | поступления| ухода | | | +------------+----------+-------------------------+--------------------------------+ | | | | | +------------+----------+-------------------------+--------------------------------+ Сведения соответствуют данным трудовой книжки М.П. ________________________________________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы руководителя кадровой службы организации) 7. Характеристика с указанием заслуг представляемого к участию. ________________________________________________________________________ (должность руководителя организации) _____________________ __________________________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) М.П. "___" ________________ ______ года Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|