Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 23.03.2012 № 163ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 марта 2012 года N 163 О внесении изменений в областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в организациях Нижегородской области на 2010-2012 годы", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 13 апреля 2009 года N 218 В целях приведения в соответствие с Типовой программой улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации, разработанной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Правительство Нижегородской области постановляет: внести в областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в организациях Нижегородской области на 2010-2012 годы", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 13 апреля 2009 года N 218, следующие изменения: 1. Пункт 1.11 паспорта программы изложить в следующей редакции: +------------+------------------------------------------------------------+ "| 1.11. | В конце срока реализации программы планируется| | Индикаторы | достижение следующих индикаторов: | | достижения | - удельный вес работников, занятых в условиях, не| | цели | отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - 22 процента; | | программы | - уровень травматизма на производстве со смертельным| | | исходом в расчете на 1000 работающих - 0,073; | | | - уровень травматизма на производстве в расчете на| | | 1000 работающих (Кч) - 1,6; | | | - показатель профессиональной заболеваемости на 10000| | | работников - 0,70; | | | - удельная численность лиц, которым впервые| | | установлена инвалидность по трудовому увечью, в расчете на| | | 10 тысяч работающих - 0,6; | | | - удельный вес работников, занятых на рабочих местах,| | | аттестованных по условиям труда, от общего количества| | | занятых в экономике региона - 46 процентов; | | | - количество организаций, имеющих декларацию| | | соответствия условий труда государственным нормативным| ". | | требованиям охраны труда - 120. | +------------+------------------------------------------------------------+ 2. В тексте программы: 2.1. Раздел 2.7 "Индикаторы достижения цели программы" изложить в новой редакции: "2.7. Индикаторы достижения цели программы +--------------------------+------------+--------------------------------------------+ | Наименование индикаторов | Единицы | Значения индикаторов целей программы | | | +-----------+---------------+----------------+ | целей программы | измерения | на момент | по окончании | без | | | индикаторов| разработки| реализации | программного | | | цели | | (2012 год) | вмешательства | | | программы | | | (после | | | | | | предполагаемого| | | | | | срока | | | | | | реализации) | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Удельный вес работников, | проценты | 23,8 | 22,0 | 25,0-27,0 | | занятых в условиях, не | | | | | | отвечающих санитарно- | | | | | | гигиеническим нормам | | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Уровень травматизма на | чел. на | 0,091 | 0,073 | 0,080-0,083 | | производстве со | 1000 | | | | | смертельным исходом в | работников | | | | | расчете на 1000 | | | | | | работающих | | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Уровень травматизма на | чел. на | 2,0 | 1,6 | 1,8 - 1,9 | | производстве в расчете на| 1000 | | | | | 1000 работающих | работников | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Показатель | чел. на | 0,76 | 0,70 | 0,73-0,76 | | профессиональной | 10000 | | | | | заболеваемости на 10000 | работников | | | | | работников | | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Численность первично | чел. на | 0,61 | 0,6 | 0,63-0,66 | | вышедших на инвалидность | 10000 | | | | | по трудовому увечью в | работников | | | | | расчете на 10 тысяч | | | | | | работающих | | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Удельный вес работников, | проценты | 42 | 46 | 42-43 | | занятых на рабочих | | | | | | местах, аттестованных по | | | | | | условиям труда, от общего| | | | | | количества занятых в | | | | | | экономике региона | | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ | Количество организаций, | ед. | 89 | 120 | 95-100 | | имеющих декларацию | | | | | | соответствия условий | | | | | | труда государственным | | | | | | нормативным требованиям | | | | | | охраны труда | | | | | +--------------------------+------------+-----------+---------------+----------------+ Мониторинг реализации программы с разбивкой по годам +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Наименование индикаторов программы | Единицы | 2010 | 2011 | 2012 | | | измерения | год | год | год | | | индикаторов| | | | | | цели | | | | | | программы | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Удельный вес работников, занятых в | проценты | 23,0 | 22,5 | 22,0 | | условиях, не отвечающих санитарно- | | | | | | гигиеническим нормам | | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Уровень травматизма на производстве со| чел. на | 0,082 | 0,077 | 0,073 | | смертельным исходом в расчете на 1000 | 1000 | | | | | работающих | работников | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Уровень травматизма на производстве в | чел. на | 1,8 | 1,7 | 1,6 | | расчете на 1000 работающих | 1000 | | | | | | работников | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Показатель профессиональной | чел. на | 0,73 | 0,71 | 0,70 | | заболеваемости на 10000 работников | 10000 | | | | | | работников | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Численность первично вышедших на | чел. на | - | - | 0,6 | | инвалидность по трудовому увечью в | 10000 | | | | | расчете на 10 тысяч работающих | работников | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Удельный вес работников, занятых на | проценты | - | - | 46 | | рабочих местах, аттестованных по | | | | | | условиям труда, от общего количества | | | | | | занятых в экономике региона | | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ | Количество организаций, имеющих | ед. | - | - | 120 | | декларацию соответствия условий труда | | | | | | государственным нормативным | | | | | ". | требованиям охраны труда | | | | | +---------------------------------------+------------+-------+-------+-------+ 2.2. Подраздел 2.9 "Оценка эффективности реализации программы" изложить в следующей редакции: "2.9. Оценка эффективности реализации программы Оценка эффективности реализации программы производится путем сравнения текущих значений показателей с их целевыми значениями. При этом результативность мероприятия программы оценивается исходя из соответствия его ожидаемым результатам поставленной цели. Оценка эффективности реализации программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации программы и в целом по окончании ее реализации. Оценка эффективности реализации программы по направлениям определяется на основе расчетов по следующей формуле: En= Tf1 х 100, где -------- TN1 En - эффективность хода реализации отдельного направления программы (в процентах); Tf1 - фактический индикатор, концентрирующий реализацию отдельного направления программы, достигнутый в ходе ее реализации; TN1 - нормативный индикатор, утвержденный программой. Интегральная оценка эффективности реализации программы определяется на основе расчетов по следующей формуле: Tf1 + Tf2 + Tfn ------ ------- ------ E = TN1 TN2 TNn х 100%, где: ----------------------- M E - эффективность реализации программы (в процентах); Tf - фактические индикаторы, достигнутые в ходе реализации программы; TN - нормативные индикаторы, утвержденные программой; М - количество индикаторов программы. Для расчета показателя интегральной оценки эффективности реализации программы (Е) используются все целевые индикаторы программы. При значении интегрального показателя эффективности реализации программы - Е от 80 процентов до 100 процентов и более эффективность реализации программы признается высокой, при значении менее 80 процентов - низкой. Практика работы в сфере охраны труда Нижегородской области и других регионов Российской Федерации показывает, что программы улучшения условий и охраны труда являются экономически эффективными за счет существенного увеличения предотвращенного ущерба и снижения экономических потерь в связи с производственными травмами и профессиональными заболеваниями, в том числе: выплат из Пенсионного фонда Российской Федерации в связи с досрочным выходом на пенсию по старости на льготных основаниях за работу во вредных и опасных условиях труда; а также по инвалидности вследствие трудового увечья и профзаболеваний; выплат из Фонда социального страхования Российской Федерации (ежемесячные выплаты пострадавшим, пособия по временной нетрудоспособности, расходы на реабилитацию пострадавших); расходов работодателей на компенсации работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (дополнительный отпуск, оплата труда в повышенном размере, молоко, лечебно-профилактическое питание). Социальные последствия реализации программных мероприятий выражаются в улучшении демографической ситуации, сохранении здоровья и трудоспособности работающего населения, в том числе снижении смертности от предотвратимых причин. Эффективность реализации программы показывает динамика изменения индикаторов, приведенная в таблице. Динамика изменения индикаторов программы +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ | Расчетные | Название | На момент |2010 |2011 | 2012 | |составляющие | | разработки | год | год | год | | | | программы | | | | | | | (исходный) | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Удельный вес работников, | 23,8 |23,0 |22,5 | 22,0 | |программы |занятых в условиях, не | | | | | | |отвечающих санитарно- | | | | | | |гигиеническим нормам | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | | 0,8 | 1,3 | 1,8 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+--------+ | Динамика индикатора программы |3,4 % |5,5 % | 7,5 % | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Уровень травматизма на | 0,091 |0,082 |0,077 | 0,073 | |программы |производстве со | | | | | | |смертельным исходом в | | | | | | |расчете на 1000 работающих | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | |0,009 |0,014 | 0,018 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+--------+ | Динамика индикатора программы |10 % |15 % | 20 % | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Уровень травматизма на | 2,0 | 1,8 | 1,7 | 1,6 | |программы |производстве в расчете на | | | | | | |1000 работающих | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | | 0,2 | 0,3 | 0,4 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+--------+ | Динамика индикатора программы |10 % |15 % | 20 % | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Показатель | 0,76 |0,73 |0,71 | 0,70 | |программы |профессиональной | | | | | | |заболеваемости на 10000 | | | | | | |работников | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | |0,03 |0,05 | 0,06 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+--------+ | Динамика индикатора программы |3,9 % |6,6 % | 7,9 % | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Численность первично | 0,61 | - | - | 0,6 | |программы |вышедших на инвалидность | | | | | | |по трудовому увечью в | | | | | | |расчете на 10 тысяч | | | | | | |работающих | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | | - | - | 0,01 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+--------+ | Динамика индикатора программы | - | - | 1,6% | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Удельный вес работников, | 42 | - | - | 46 | |программы |занятых на рабочих местах, | | | | | | |аттестованных по условиям | | | | | | |труда, от общего | | | | | | |количества занятых в | | | | | | |экономике региона | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | | - | - | 4 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+--------+ | Динамика индикатора программы | - | - | 9,5% | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Индикатор |Количество организаций, | 89 | - | - | 120 | |программы |имеющих декларацию | | | | | | |соответствия условий труда | | | | | | |государственным | | | | | | |нормативным требованиям | | | | | | |охраны труда | | | | | +-------------+---------------------------+---------------+------+------+--------+ |Изменение | | - | - | 31 | |индикатора | | | | | |программы | | | | | +-------------+-------------------------------------------+------+------+-------++ | Динамика индикатора программы | - | - |34,8% |". +---------------------------------------------------------+------+------+-------+ И.о. Губернатора В.А. Иванов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|