Постановление Правительства Нижегородской области от 22.10.2012 № 744

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 22 октября 2012 года                              N 744


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
       государственных учреждений центров занятости населения
         Нижегородской области, утвержденное постановлением
                Правительства Нижегородской области
                   от 15 октября 2008 года N 466
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственных  казенных  учреждений  центров  занятости  населения
Нижегородской  области,  утвержденное  постановлением  Правительства
Нижегородской  области от  15  октября 2008  года  N 466,  следующие
изменения:
     1.1. В пункте 2.7 таблицу изложить в следующей редакции:
     
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+-----------------+
 " |Квалифика- |  Квалификационные    | Повышающий   | Повышающий   |     Ставка      |
   | ционные   |   разряды работ,     |коэффициент в | коэффициент  |заработной платы |
   |  уровни   |  профессии рабочих   | зависимости  |  специфики   |     (руб.)      |
   |           |                      |от профессии  | учреждения   |                 |
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+-----------------+
   |              ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"               |
   |            Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 рублей              |
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+-----------------+
   |1          |1 квалификационный    |1,0           |-             |2769             |
   |           |разряд:               |              |              |                 |
   |           |сторож (вахтер),      |              |              |                 |
   |           |дворник, уборщик      |              |              |                 |
   |           |служебных помещений   |              |              |                 |
   |           +----------------------+--------------+--------------+-----------------+
   |           |2 квалификационный    |1,04          |-             |2880             |
   |           |разряд:               |              |              |                 |
   |           |оператор котельной    |              |              |                 |
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+-----------------+
   |           |3 квалификационный    |1,09          |-             |3 018            |
   |           |разряд:               |              |              |                 |
   |           |оператор              |              |              |                 |
   |           |копировальных и       |              |              |                 |
   |           |множительных машин    |              |              |                 |
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+-----------------+
   |              ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"               |
   |             Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 рубля              |
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+-----------------+
   |1          |4 квалификационный    |1,0           |2,1           |6 640            |
   |           |разряд:               |              |              |                 |
   |           |рабочий по            |              |              |                 |
   |           |комплексному          |              |              |                 |
   |           |обслуживанию и        |              |              |                 |
   |           |ремонту зданий,       |              |              |                 |
   |           |электромонтер по      |              |              |                 |
   |           |ремонту и             |              |              |                 |
   |           |обслуживанию          |              |              |                 |
   |           |электрооборудования,  |              |              |                 |
   |           |водитель автомобиля   |              |              |                 |
   |           +----------------------+--------------+--------------+----------+------+  
   |           |5 квалификационный    |1,11          |2,1           |7 371     |     ".  
   |           |разряд:               |              |              |          |         
   |           |водитель автомобиля   |              |              |          |         
   +-----------+----------------------+--------------+--------------+----------+         

1.2. Раздел II дополнить пунктами 2.11-2.13 следующего содержания:
"2.11. В  случаях,  когда  заработная плата  работников  (без  учета
стимулирующих выплат)  по  вводимым условиям  оплаты труда  окажется
ниже, чем в условиях, действующих  до 1 октября 2012 года, на  время
их работы в данном учреждении в замещаемой должности устанавливается
персональный повышающий коэффициент  к должностному окладу и  ставке
заработной  платы в  пределах  выделенного  фонда оплаты  труда  при
условии  сохранения  объема должностных  обязанностей  работников  и
выполнения ими работ той же квалификации.
2.12. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента
к должностному  окладу,  ставке  заработной  платы  и  его  размерах
принимается  директором  Центра занятости  персонально  в  отношении
конкретного работника.
2.13. Применение     персональных     повышающих      коэффициентов,
предусмотренных  пунктами   2.11  и  2.12   раздела  II   настоящего
Положения, образует новый должностной оклад, ставку заработной платы
и  учитывается  при  установлении  компенсационных  и  стимулирующих
выплат.".
2. Настоящее постановление вступает в  силу по истечении 10 дней  со
дня   его   официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.


     Губернатор                                      В.П.Шанцев