Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2013 № 42

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 29 января 2013 года                               N 42


         О внесении изменений в постановление Правительства
        Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973
     
     
     В целях   увеличения   на   6,5%   оплаты   труда    работников
государственных учреждений  Нижегородской области,  подведомственных
министерству  информационных технологий,  связи  и средств  массовой
информации  Нижегородской области,  и  приведения в  соответствие  с
действующим  законодательством Правительство  Нижегородской  области
постановляет:
     1. Внести в  постановление Правительства Нижегородской  области
от 29 декабря 2009  года N 973  "Об утверждении Положения об  оплате
труда работников  государственных учреждений Нижегородской  области,
осуществляющих   выпуск   продукции   печатных   средств    массовой
информации" следующие изменения:
     1.1. В преамбуле постановления  слова "О введении новых  систем
оплаты  труда   работников   государственных  бюджетных   учреждений
Нижегородской  области"  заменить словами  "Об  установлении  систем
оплаты  труда  работников   государственных  бюджетных  и   казенных
учреждений Нижегородской области".
     1.2. В  Положении об  оплате  труда работников  государственных
учреждений Нижегородской  области,  осуществляющих выпуск  продукции
печатных средств массовой информации, утвержденном постановлением:
     1.2.1. Раздел  I  "Общие  положения"  дополнить  пунктом   1.12
следующего содержания:
     "1.12. Работодатель  при выплате  заработной  платы извещает  в
письменной форме работников:
     - о составных  частях  заработной платы,  причитающейся ему  за
соответствующий период;
     - о размерах  иных  сумм, начисленных  работнику,  в том  числе
денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат  при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
     - о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
     - об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
     1.2.2. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
     "2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим  профессиональную
деятельность по должностям  руководителей, специалистов и  служащих,
устанавливаются  следующие  повышающие  коэффициенты  к  минимальным
размерам  должностных  окладов  по  ПКГ  должностей   руководителей,
специалистов и служащих:
     
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные |     Должности,      |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |    отнесенные к     |коэффициент |   оклад    |
|                 |        ПКГ          |            |  (руб.)    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|      ПКГ "Должности работников печатных средств массовой        |
|                   информации первого уровня"                    |
|       Минимальный размер должностного оклада - 3302 руб.        |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|                 |Оператор             |    1,4     |   4 623    |
|                 |компьютерного набора |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации  |
| второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3515   |
|                              руб.                               |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Корректор            |    1,4     |   4 921    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|      ПКГ "Должности работников печатных средств массовой        |
|                  информации третьего уровня"                    |
|       Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб.        |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Корреспондент,       |   1,46     |   5 688    |
|                 |фотокорреспондент,   |            |            |
|                 |редактор по выпуску  |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       2         |Дизайнер,            |   1,88     |   7 325    |
|                 |художественный       |            |            |
|                 |редактор             |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       3         |Заведующий отделом   |   2,19     |   8 532    |
|                 |по основным          |            |            |
|                 |направлениям         |            |            |
|                 |деятельности,        |            |            |
|                 |обозреватель,        |            |            |
|                 |системный            |            |            |
|                 |администратор,       |            |            |
|                 |собственный          |            |            |
|                 |корреспондент        |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации  |
|                       четвертого уровня"                        |
|      Минимальный размер должностного оклада - 5 731 руб.        |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Редактор отдела      |   1,25     |   7 164    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       2         |Ответственный        |   1,67     |   9 571    |
|                 |секретарь            |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       3         |Главный редактор     |   2,23     |  12 780    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
                                                                   
             ПКГ "Общеотраслевые должности служащих"               
                                                                   
      ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"       
        Минимальный размер должностного оклада - 2880 руб.         
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные |     Должности,      |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |  отнесенные к ПКГ   |коэффициент |   оклад    |
|                 |                     |            |  (руб.)    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Экспедитор           |    1,3     |   3 744    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
                                                                   
      ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"       
        Минимальный размер должностного оклада - 3018 руб.         
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные |     Должности,      |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |  отнесенные к ПКГ   |коэффициент |   оклад    |
|                 |                     |            |  (руб.)    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Администратор        |   1,27     |   3 833    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       2         |Заведующий           |    1,6     |   4 829    |
|                 |канцелярией,         |            |            |
|                 |заведующий           |            |            |
|                 |хозяйством           |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
                                                                   
     ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"       
        Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб.         
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные |     Должности,      |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |  отнесенные к ПКГ   |коэффициент |   оклад    |
|                 |                     |            |  (руб.)    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Бухгалтер,           |    1,5     |   5 844    |
|                 |менеджер по          |            |            |
|                 |персоналу,           |            |            |
|                 |менеджер по рекламе, |            |            |
|                 |менеджер по связям с |            |            |
|                 |общественностью,     |            |            |
|                 |специалист по        |            |            |
|                 |маркетингу           |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       2         |Бухгалтер 2          |   1,75     |   6 818    |
|                 |категории            |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       3         |Бухгалтер 1          |   1,86     |   7 247    |
|                 |категории            |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       5         |Заместитель главного |   2,19     |   8 532    |
|                 |бухгалтера           |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
                                                                   
    ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"      
        Минимальный размер должностного оклада - 8250 руб.         
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|Квалификационные |     Должности,      |Повышающий  |Должностной |
|     уровни      |  отнесенные к ПКГ   |коэффициент |   оклад    |
|                 |                     |            |  (руб.)    |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       1         |Начальник отдела     |   1,35     |  11 138    |
|                 |маркетинга           |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+
|       3         |Директор             |    2,2     |  18 150    |
|                 |структурного         |            |            |
|                 |подразделения        |            |            |
+-----------------+---------------------+------------+------------+

     Применение указанного повышающего  коэффициента к  минимальному
размеру  должностного  оклада   по  ПКГ  должностей   руководителей,
специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при
начислении компенсационных и  стимулирующих выплат, установленных  в
процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
     Должностной оклад   заместителей   руководителя    структурного
подразделения устанавливается на  10-30 процентов ниже  должностного
оклада руководителя данного структурного подразделения.
     2.1.4. Работникам,  осуществляющим деятельность  по  профессиям
рабочих,  устанавливаются   следующие   повышающие  коэффициенты   к
установленным постановлением Правительства Нижегородской области  от
23  сентября  2008  года  N  403  "О  минимальных  размерах  окладов
(минимальных  размерах  должностных  окладов)  по   профессиональным
квалификационным  группам общеотраслевых  должностей  руководителей,
специалистов  и  служащих, минимальных  размерах  ставок  заработной
платы по  профессиональным  квалификационным группам  общеотраслевых
профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской  области"
минимальным размерам ставок  заработной платы по ПКГ  общеотраслевых
профессий рабочих:
     
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|Квалифика- |Квалифика- | Профессии,  |Повышающий  |Повышающий  |  Ставка   |
| ционные   | ционные   |отнесенные к |коэффициент |коэффициент |заработной |
|  уровни   | разряды   |    ПКГ      |    по      | специфики  |  платы    |
|           |           |             | профессии  |учреждения  |  (руб.)   |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|          ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"            |
|          Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 руб.           |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|    1      |    1      |Уборщик      |    1,0     |    1,0     | 2 769,0   |
|           |           |служебных    |            |            |           |
|           |           |помещений    |            |            |           |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|          ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"            |
|          Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 руб.           |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|    1      |    4      |водитель     |    1,0     |   1,36     |  4300,0   |
|           |           |автомобиля   |            |            |           |
|           +-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|           |    5      |водитель     |   1,11     |   1,36     |  4773,4   |
|           |           |автомобиля   |            |            |           |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
|    2      |    6      |водитель     |   1,23     |   1,36     |  5289,4   |
|           |           |автомобиля   |            |            |           |
+-----------+-----------+-------------+------------+------------+-----------+
     
     В результате  применения  повышающих  коэффициентов  к  размеру
минимальной  ставки  заработной  платы  по  ПКГ  образуется   ставка
заработной  платы,   которая  учитывается   при  начислении   выплат
компенсационного и стимулирующего характера.".
     1.2.3. Абзац второй пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
     "- выплаты работникам,  занятым на тяжелых  работах, работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     - процентная надбавка к  должностному окладу (тарифной  ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,  в
зависимости от  степени секретности  сведений, к  которым они  имеют
доступ;
     - выплаты за  работу  в условиях,  отклоняющихся от  нормальных
(при выполнении работ  различной квалификации, совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной работе,  работе  в  ночное время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".
     1.2.4. Пункт 2.3.6 исключить.
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его   официального  опубликования   и  распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
     
     
     Губернатор                                      В.П.Шанцев