Постановление Правительства Нижегородской области от 07.10.2013 № 708

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 7 октября 2013 года                               N 708


    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
      государственного учреждения "Нижегородский инновационный
    бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства
        Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 481
     
     
     Правительство Нижегородской области постановляет:
     1. Внести   в    Положение   об    оплате   труда    работников
государственного     учреждения     "Нижегородский     инновационный
бизнес-инкубатор",    утвержденное   постановлением    Правительства
Нижегородской  области от  27  октября 2008  года  N 481,  следующие
изменения:
     1.1. В пункте 1.2:
     абзац второй  после  слова  "рабочих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов";
     абзац третий  после  слова "служащих"  дополнить  словами  "или
профессиональных стандартов";
     абзац седьмой  после  слов  "профессиональным  квалификационным
группам"     дополнить    словами     "(квалификационным     уровням
профессиональных квалификационных групп)".
     1.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
     "1.4. Размеры  и  условия осуществления  выплат  стимулирующего
характера для всех  категорий работников Учреждения  устанавливаются
коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами,
принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников  на
основе  показателей  и критериев  эффективности  работы,  измеряемых
качественными и количественными показателями.".
     1.3. Абзац второй пункта 1.9 изложить в следующей редакции:
     "Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема
оказываемых Учреждением   услуг,  Учреждение   вправе   осуществлять
привлечение  других  работников  на  условиях   гражданско-правового
договора  за   счет   средств,  поступающих   от  приносящей   доход
деятельности.".
     1.4. Таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
     
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
      " | Квалификационные уровни, должности  | Повышающий   |Должностной оклад |
        |              служащих               | коэффициент  |     (руб.)       |
        |                                     |  по ПКГ в    |                  |
        |                                     | зависимости  |                  |
        |                                     |от занимаемой |                  |
        |                                     |  должности   |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |                     Должности, отнесенные к ПКГ                       |
        |          "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"           |
        |         Минимальный размер должностного оклада - 3229 рублей          |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     1 квалификационный уровень:     |    1,65      |      5328        |
        |     секретарь руководителя          |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     5 квалификационный уровень:     |     4,3      |      13885       |
        |     начальник участка               |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |                     Должности, отнесенные к ПКГ                       |
        |         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"           |
        |         Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей          |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     1 квалификационный уровень:     |    1,28      |      5336        |
        |     бухгалтер;                      |              |                  |
        |     экономист;                      |              |                  |
        |     юрисконсульт;                   |              |                  |
        |     инженер-программист             |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     2 квалификационный уровень:     |     1,8      |      7504        |
        |     2 категории:                    |              |                  |
        |     бухгалтер;                      |              |                  |
        |     экономист;                      |              |                  |
        |     юрисконсульт;                   |              |                  |
        |     инженер-программист             |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     3 квалификационный уровень:     |    2,57      |      10714       |
        |     1 категории:                    |              |                  |
        |     бухгалтер;                      |              |                  |
        |     экономист;                      |              |                  |
        |     юрисконсульт;                   |              |                  |
        |     инженер-программист             |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     4 квалификационный уровень:     |    3,15      |      13132       |
        |     ведущий:                        |              |                  |
        |     бухгалтер;                      |              |                  |
        |     экономист;                      |              |                  |
        |     юрисконсульт;                   |              |                  |
        |     инженер-программист             |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     5 квалификационный уровень:     |    3,48      |      14508       |
        |     главный специалист;             |              |                  |
        |     главный юрисконсульт            |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |                    Должности, не отнесенные к ПКГ                     |
        |         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"           |
        |         Минимальный размер должностного оклада - 4169 рублей          |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |     4 квалификационный уровень:     |    3,15      |      13132       |
        |     ведущий специалист              |              |                  |
        +-------------------------------------+--------------+------------------+
        |                    Должности, не отнесенные к ПКГ                     |
        |        "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"          |
        |        Минимальный размер должностного оклада - 16606 рублей          |
        +-------------------------------------+--------------+-------------+----+    
        |     1 квалификационный уровень:     |      1       |   16606     |     ".  
        |     начальник отдела                |              |             |         
        +-------------------------------------+--------------+-------------+         

     1.5. Таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
     
        +-------------------------------------+--------------+--------------+-----------------+
      " | Квалификационные уровни, профессии  | Повышающий   | Повышающий   |     Ставка      |
        |  рабочих, квалификационный разряд   | коэффициент  | коэффициент  |заработной платы |
        |                                     |  по ПКГ в    |  специфики   |     (руб.)      |
        |                                     | зависимости  | Учреждения   |                 |
        |                                     |от профессии  |              |                 |
        +-------------------------------------+--------------+--------------+-----------------+
        |                            Профессии, отнесенные к ПКГ                              |
        |                 "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"                   |
        |              Минимальный размер ставки заработной платы - 2963 рубля                |
        +-------------------------------------+--------------+--------------+-----------------+
        |     1 квалификационный уровень:     |              |              |      2963       |
        |     1 квалификационный разряд:      |      1       |              |                 |
        |     дворник;                        |              |              |                 |
        |     уборщик служебных помещений     |              |              |                 |
        +-------------------------------------+--------------+--------------+-----------------+
        |                            Профессии, отнесенные к ПКГ                              |
        |                 "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"                   |
        |              Минимальный размер ставки заработной платы - 3383 рубля                |
        +-------------------------------------+--------------+--------------+-----------------+
        |     1 квалификационный уровень:     |              |              |                 |
        |     4 квалификационный разряд:      |      1       |     2,2      |      7443       |
        |     оператор котельной;             |              |              |                 |
        |     электромонтер по ремонту и      |              |              |                 |
        |обслуживанию электрооборудования;    |              |              |                 |
        |     слесарь-сантехник;              |              |              |                 |
        |                                     |              |              |                 |     
        |     5 квалификационный разряд:      |    1,11      |     2,2      |      8261       |  ".  
        |     водитель автомобиля             |              |              |                 |  
        +-------------------------------------+--------------+--------------+-----------------+         
     
     1.6. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     "3.1. Заработная  плата руководителя  Учреждения,  заместителей
руководителя   Учреждения   и   главного   бухгалтера   состоит   из
должностного  оклада,   выплат  компенсационного  и   стимулирующего
характера, устанавливаемых:
     в отношении руководителя Учреждения - министерством поддержки и
развития малого предпринимательства, потребительского рынка и  услуг
Нижегородской области;
     в отношении  заместителей  руководителя Учреждения  и  главного
бухгалтера - руководителем Учреждения.".
     1.7. В пункте 3.2 слова "и составляет до пяти размеров  средней
заработной  платы  работников  основного  персонала  по  Учреждению"
исключить.
     1.8. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.3. Министерство     поддержки     и     развития      малого
предпринимательства, потребительского  рынка  и услуг  Нижегородской
области вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников
административно-управленческого  персонала  в  фонде  оплаты   труда
Учреждения,  а  также  примерный перечень  должностей,  относимых  к
административно-управленческому персоналу.".
     1.9. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
     "3.5. Министерство     поддержки     и     развития      малого
предпринимательства, потребительского  рынка  и услуг  Нижегородской
области руководителю Учреждения устанавливает выплаты стимулирующего
характера   в   зависимости  от   исполнения   Учреждением   целевых
показателей  эффективности  работы,  устанавливаемых   министерством
поддержки и  развития  малого предпринимательства,  потребительского
рынка и услуг Нижегородской области.
     Руководителю Учреждения   выплаты   стимулирующего    характера
устанавливаются по решению министерства поддержки и развития  малого
предпринимательства, потребительского  рынка  и услуг  Нижегородской
области с учетом достижения показателей государственного задания  на
оказание государственных услуг  (выполнение работ)  из расчета до  5
процентов  плановых  показателей   по  выплатам  на  оплату   труда,
предусмотренных    планом    финансово-хозяйственной    деятельности
Учреждения.".
     1.10. Дополнить пунктами 3.7, 3.8 следующего содержания:
     "3.7. Выплаты  компенсационного характера  устанавливаются  для
руководителя  Учреждения,  заместителей  руководителя  Учреждения  и
главного  бухгалтера  в  процентах  к  должностному  окладу  или   в
абсолютных  размерах   в  соответствии  с   Перечнем  видов   выплат
компенсационного характера.
     3.8. В качестве  показателя  эффективности работы  руководителя
Учреждения  по  решению  министерства поддержки  и  развития  малого
предпринимательства, потребительского  рынка  и услуг  Нижегородской
области  может  быть   установлен  рост  средней  заработной   платы
работников Учреждения в отчетном году по сравнению с  предшествующим
годом без учета повышения заработной платы в соответствии с решением
Правительства Нижегородской области.
     Предельный уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  Учреждения  и  средней  заработной  платы   работников
Учреждения устанавливается министерством поддержки и развития малого
предпринимательства, потребительского  рынка  и услуг  Нижегородской
области в кратности от 1 до 8.".
     1.11. Раздел 7  "Формирование  фонда оплаты  труда" изложить  в
следующей редакции:
     
                "7. Формирование фонда оплаты труда
     
     Фонд оплаты  труда  Учреждения  формируется  исходя  из  объема
средств,   поступающих  в   установленном   порядке  Учреждению   из
областного  бюджета  в  размере  30,5  должностных  окладов  (ставок
заработной  платы)   по  должностям  (профессиям),   предусмотренным
штатным  расписанием, а  также  средств, поступающих  от  приносящей
доход деятельности.
     По результатам выполнения государственного задания на  оказание
государственных  услуг (выполнение  работ)  по решению  министерства
поддержки и  развития  малого предпринимательства,  потребительского
рынка и услуг Нижегородской области Учреждению могут предоставляться
субсидии  из областного  бюджета  в порядке,  установленном  абзацем
третьим  пункта   1  статьи  78.1   Бюджетного  кодекса   Российской
Федерации,  на  осуществление  выплат  стимулирующего  характера  из
расчета  до  5  процентов  нормативных  затрат  (затрат   фактически
сложившихся  на   отчетный  период)  на   оплату  труда   персонала,
участвующего  непосредственно  в  оказании  государственной   услуги
(выполнении работы).".
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней
со дня  его  опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 октября 2013 года.
     
     
     И.о.Губернатора                                 В.А.Иванов