Расширенный поиск
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 05.07.2010 № 3640АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.07.2010 N 3640 Отменено - Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 14.10.2013 г. N 3971 О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5204 В соответствии с п.3 постановления Правительства Нижегородской области от 28 августа 2009 года N 638 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 462» администрация города Нижнего Новгорода постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5204 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода» (с изменениями от 22.06.2009 N 2876),следующие изменения: 1.1. В подпункте 4.3.2.1 пункта 4.3: 1.1.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции: «Оплата за время, затраченное на ожидание вызова как в дневное, так и в ночное время, производится в размере 0,5 минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности.» 1.1.2. Дополнить подпункт абзацами следующего содержания: «В связи с тем что муниципальные учреждения здравоохранения, имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно, на основании приказа руководителя Учреждения оказание экстренной помощи может быть организовано в непрерывном режиме в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни наличным составом врачей, в том числе и при работе по совместительству, в соответствии с графиком работы. Оплата за оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками, производится в одинарном размере за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда. В случае привлечения к указанной работе (оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками) руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата труда производится в вышеуказанном порядке, исходя из минимального оклада с учетом повышающего коэффициента врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).» 1.2. Абзац первый подпункта 4.3.2.2 пункта 4.3 изложить в следующей редакции: «4.3.2.2. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками Учреждений, производится в размере приведенных в таблице коэффициентов от минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда пропорционально отработанному времени.» 1.3. Подпункт 4.3.2.7 пункта 4.3 изложить в следующей редакции: «4.3.2.7. Оплата за совмещение профессий производится в процентах от оклада по основной занимаемой должности, с учетом коэффициентов уровня образования, пропорционально фактически отработанному времени. Размер процента зависит от объема выполняемых работ по совмещаемой должности (профессии) с учетом коэффициента за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.». 1.4. В приложении 3 к Положению: 1.4.1. Форму N 1 изложить согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.4.2. Форму N 2 изложить согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.4.3. Форму N 3 изложить согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 2. Управлению по обеспечению деятельности главы города администрации города Нижнего Новгорода (Павлова В.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н. Глава города В.Е. Булавинов Приложение N 1 к постановлению администрации города от 05.07.2010 N 3640 Форма N 1 Тарификационный список работников _________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) По состоянию на ________________________г. Должности руководителя, заместителей руководителя Учреждения (главного бухгалтера, главной медицинской сестры) +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |1. |Фамилия, имя, отчество | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |2. |Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |3. |Должностной оклад руководителя в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |4. |В процентах |Уменьшение оклада по должности зам. руководителя, главного | | | |бухгалтера, главной медицинской сестры | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |5. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |6. |Итого должностной оклада с учетом уменьшения по должности зам. руководителя, | | |главного бухгалтера, главной медицинской сестры (гр.3-гр.5) в рублях | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |7. |Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой | | |степени, дата присвоения, получения | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |8. |Коэффициент |Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |9. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |10. |Коэффициент |Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |11. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |12. |Коэффициент |Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |13. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |14. |Коэффициент |Выплаты за наличие высшего профессионального образования у | | | |лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х | | | |гр. 14) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |15. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |16. |Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + | | |гр.11+гр.13+гр.15) в рублях | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |17. |Оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности (гр.6 х | | |0,25 +гр.16) в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |18. |Коэффициент |Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в | | | |опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или | | | |гр.17 х гр.18) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |19. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |20. |Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19) в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |21. |Стаж |Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) | | |непрерывной |(гр.16 х гр.22) | | |работы | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |22. |Коэффициент | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |23. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 к постановлению администрации города от 05.07.2010 N 3640 Форма N 2 Тарификационный список работников ________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) По состоянию на ________________________г. Должности руководителя структурного подразделения, медицинского и фармацевтического персонала +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |1. |Фамилия, имя, отчество | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |2. |Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |3. |Минимальный размер оклада с учетом повышающего коэффициента, а также с учетом | | |повышения оклада за материальную ответственность сестрам-хозяйкам в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |4. |Объем работы |Объем работы по занимаемой должности (1,0 ; 0,75 ; 0,5 ; 0,25) | | | |с указанием вида работы (основная, совместительство) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |5. |Вид работы | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |6. |Размер оклада с учетом объема работы (гр.3 х гр.4) в рублях | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |7. |Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой | | |степени, дата присвоения, получения | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |8. |Коэффициент |Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |9. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |10. |Коэффициент |Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |11. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |12. |Коэффициент |Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |13. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |14. |Коэффициент |Выплаты за наличие высшего профессионального образования у | | | |лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х | | | |гр. 14) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |15. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |16. |Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + | | |гр.11+гр.13+гр.15) в рублях | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |17. |Итого оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности | | |(гр.6 х 0,25 +гр.16) в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |18. |Коэффициент |Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в | | | |опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или | | | |гр.17 х гр.18) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |19. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |20. |Коэффициент |Выплаты за руководство при наличии в подразделении 7 и более | | | |должностей (гр.6 х гр.20) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |21. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |22. |Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19 + гр.21) в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |23. |Стаж |Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) | | |непрерывной |(гр.16 х гр.24) | | |работы | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |24. |Коэффициент | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |25. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к постановлению администрации города от 05.07.2010 N 3640 Форма N 3 Тарификационный список работников ________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) По состоянию на ________________________г. Должности служащих +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |1. |Фамилия, имя, отчество | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |2. |Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |3. |Минимальный размер оклада с учетом повышающего коэффициента в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |4. |Объем работы |Объем работы по занимаемой должности (1,0 ; 0,75 ; 0,5 ; 0,25) | | | |с указанием вида работы (основная, совместительство) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |5. |Вид работы | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |6. |Размер оклада с учетом объема работы (гр.3 х гр.4) в рублях | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |7. |Наличие почетного звания, ученой степени, дата присвоения | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |8. |Коэффициент |Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 8) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |9. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |10. |Коэффициент |Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 10) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |11. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |12. |Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + гр.11) в | | |рублях | +----+-------------------------------------------------------------------------------+ |13. |Итого оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности | | |(гр.12 + гр.6 х 0,25) в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |14. |Коэффициент |Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в | | | |опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.12 или | | | |гр.13 х гр.14) | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |15. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |16. |Итого (гр.12 или гр.13 + гр.15) в рублях | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |17. |Стаж |Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) | | |непрерывной |(гр.12 х гр.18) | | |работы | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |18. |Коэффициент | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ |19. |В рублях | | +----+---------------+---------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|